Tutto Jobs Act Lavoro Autonomo E Agile
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Tutto Jobs Act Lavoro Autonomo E Agile
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Author : Pierluigi Rausei
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2016-05-02
Tutto Jobs Act Lavoro Autonomo E Agile written by Pierluigi Rausei and has been published by IPSOA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-02 with Business & Economics categories.
TUTTO JOBS ACT – Lavoro autonomo e agile è la nuova soluzione pensata per garantire un aggiornamento tempestivo e continuativo sullo stato di avanzamento della nuova legge che completa il percorso riformatore del Jobs Act. Il servizio si compone di 4 e-Book che, in divenire, accompagneranno i lavori parlamentari sul disegno di legge n. 2233/2016 e in seguito esamineranno nel dettaglio i contenuti operativi della nuova legge. Gli e-Book compresi in Tutto Jobs Act – Lavoro autonomo e agile sono: Lavoro autonomo e smart work – dal 29 aprile 2016 Lavoro autonomo: CONTRATTO E RIFORMA DEL LAVORO – dal 22 giugno 2016 Lavoro autonomo: FISCO E PREVIDENZA – dal 06 luglio 2016 Lavoro agile (smart work) – dal 20 luglio 2016 Per ciascun titolo, non appena disponibile, verrà inviata una e-mail con il link per scaricare l'e-Book. Contenuti degli eBook: Lavoro autonomo e smart work – Il primo e-Book della collana illustra il disegno di legge governativo in tutti i suoi dettagli e contenuti normativi, tenendo conto degli sviluppi delle audizioni e del dibattito in Commissione Lavoro a Senato. Si tratta di una prima lettura, in progress, in attesa che il testo proposto divenga legge, delle disposizioni che governeranno il lavoro non subordinato e non imprenditoriale e il cd. lavoro agile, quali evoluzioni di una flessibilità che cerca di definire il futuro del lavoro. Lavoro autonomo: CONTRATTO E RIFORMA DEL LAVORO – Nel secondo e-Book si analizza la legge sul lavoro autonomo e agile con specifico riferimento ai profili contrattuali del lavoro autonomo. Il testo prende in esame tutte le forme di lavoro che la nuova normativa interessa direttamente – collaborazioni coordinate e continuative, collaborazioni in partita Iva, lavoro autonomo occasionale, lavoro autonomo professionale, contratto d’opera – illustrandone le caratteristiche, le formule contrattuali e i nuovi contenuti obbligatori di ciascuna tipologia di contratto. Lavoro autonomo: FISCO E PREVIDENZA – Il terzo e-Book è dedicato ai profili gestionali del nuovo lavoro autonomo tutelato, con espresso riguardo alle tutele e alle garanzie che la nuova legge riconosce ai lavoratori non subordinati e non imprenditori, sia con riferimento ai profili soggettivi (maternità, infortuni, sicurezza) sia con riguardo ai profili oggettivi (clausole abusive, garanzia del credito, accesso alle informazioni). Il volume evidenzia anche le convenienze nell’utilizzo del nuovo lavoro autonomo per le imprese e i profili attinenti gli incentivi riconosciuti dalla normativa per formazione, aggiornamento, competenze, garanzia del credito. Lavoro agile (smart work) – L’ultimo e-Book della collana analizza la nuova legge con riguardo al lavoro agile o smart work, illustrando le caratteristiche formali e sostanziali, le nuove formule contrattuali e i contenuti del contratto con il quale vengono governate le forme di lavoro mobile e remotizzato, quale ampia evoluzione (non solo tecnologica) del telelavoro. Il volume esamina diritti e doveri delle parti nel rapporto, tutele e garanzie riconosciute al lavoratore agile, sul profilo personale (infortuni, sicurezza) e per i profili oggettivi della prestazione lavorativa (forma scritta, tempi di riposo, privacy, recesso). Il testo evidenzia anche i vantaggi per le imprese nell’utilizzo del lavoro agile.
Labour Law And Sustainable Development
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Author : Valentina Cagnin
language : en
Publisher: Kluwer Law International B.V.
Release Date : 2020-06-05
Labour Law And Sustainable Development written by Valentina Cagnin and has been published by Kluwer Law International B.V. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-05 with Law categories.
Labour Law and Sustainable Development is a detailed reconstruction of the regulatory framework and jurisprudential findings of sustainable development at the international, European and national level. The global crisis of the past decade has underlined the social unsustainability of the ultra-liberalistic theories through which the labour law deregulation represents the precondition for social and economic development coherent with the globalization imperatives. It is no exaggeration to assert that the existing foundations of labour law have been irreversibly compromised. It is essential to find a way out of the crisis, at the same time defining the founding values of new sustainable labour law. In linking labour law with the sustainability paradigm, this provocative book promises to widen the scope and terms of the reconciliation of interests, taking into account the multiplicity of the stakeholders interested in economic, social and environmental issues and, in particular, to practise an approach that achieves intergenerational equity. What’s in this book: In an unprecedented comparative study, including case law, of the network of principles, agreements, practices and norms concerning sustainable development and its different economic and social implications, the author examines such facets as the following: sustaining solidarity and equality of opportunity in current and emerging work situations; enhancing individual autonomy in the current world of (subordinate but independent) labour; reconciling personal needs, flexible organization of companies and reduction of external and internal costs to companies; collective action for the regulation of labour relations allowing for the exercise of individual autonomy; involving entire populations that have been so far excluded in the world scene; developing a sustainable pension system to promote intergenerational solidarity; implementing flexicurity policies positively; social clauses of international trade treaties; undoing the profound contradiction of gender and wage inequalities; and promoting corporate social responsibility. The objective of this book is to provide the reader with a reasoning basis to assess whether the choice to elect sustainable development as a new paradigm of reference for labour law is feasible, and if, in particular, this choice can be useful in order to define the founding values of a new ‘sustainable’ labour law. How this will help you: Using an interdisciplinary approach, the author emphasizes the need to consider the various dimensions of sustainability together, not only the original environmental but also the economic and social dimensions. This book offers a real strategic leap for both legislators and social actors, in particular leading the way to avoiding a fracture of the generational pact that has held together modern societies. Although the book presents a profound academic contribution to the analysis of labour law realities and trends, it will also be welcomed by corporate lawyers, judges, human rights experts, trade unionists, business managers, entrepreneurs and consultants interested in the issues of labour, sustainable development and social rights.
Il Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Del Lavoro Agile
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Author : Adalberto Perulli
language : it
Publisher: G Giappichelli Editore
Release Date : 2018-01-11
Il Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Del Lavoro Agile written by Adalberto Perulli and has been published by G Giappichelli Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-11 with Law categories.
Il Volume affronta, con analisi sistematica, la legge n. 81/2017, che contiene la nuova disciplina di tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e la normativa sul lavoro agile. Nella prima parte, dedicata al lavoro autonomo, il tema è declinato in tutti i suoi principali aspetti critico-ricostruttivi ed esegetici. Ne emerge una normativa complessa, che all’impostazione prettamente civilistica per quanto concerne la disciplina del ritardo nei pagamenti, le invenzioni del prestatore di lavoro e l’abuso di dipendenza economica, unisce una dimensione giuslavoristica con riferimento alle tutele di ordine sociale (dal diritto di accesso alle informazioni sul mercato e ai servizi personalizzati di orientamento, riqualificazione e ricollocazione alle tutele welfaristiche in caso di maternità, malattia, infortunio e tutela della gravidanza). La seconda parte, dedicata al lavoro agile, ripercorre tutti gli istituti di questa nuova modalità di rapporto di lavoro subordinato, caratterizzata da una serie di sensibili deviazioni rispetto alla disciplina standard che finiscono per connotare in modo del tutto peculiare lo smart working. In tale prospettiva l’assenza di vincoli di orario, le modalità di lavoro a distanza, e l’inedita valorizzazione dell’accordo individuale per la disciplina di aspetti centrali del rapporto (in primis le modalità di esercizio dei poteri datoriali) fanno del lavoro agile un interessante modello per lo sviluppo in senso postmoderno del diritto del lavoro.Luigi Fiorillo, Professore ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Napoli Federico II.Adalberto Perulli, Professore ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Venezia Ca’ Foscari.
Modern Forms Of Work
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Author : Stefano Bellomo
language : en
Publisher: Sapienza Università Editrice
Release Date : 2020-10-06
Modern Forms Of Work written by Stefano Bellomo and has been published by Sapienza Università Editrice this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-06 with Law categories.
The collective volume “Modern Forms of Work. A European Comparative Study” evokes the intent to embody a reflection focused on modern labour law issues from a comparative perspective. A first set of essays contains national reports on modern forms of work. The second group contains some reflections regarding critical issues on digitalization, platforms and algorithms, analysing the different facets of the galaxy of digital work. The third group of essays flows into the section entitled “new balances and workers’ rights in the digital era”, a crucial topic in the debate. The complex of the writings, despite the diversity of approaches and methods, reveals the existence of a dense and inexhaustible dialogue between young scholars, at European and extra-European level. The analysis of new forms of work – the offspring of transnational processes of globalization and technologization – forms a fertile ground for experimenting a transnational dialogue on which young researchers can practice with excellent results, as this small volume confirms.
Il Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Del Lavoro Agile
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Author : PERULLI A. FIORILLO L.
language : en
Publisher:
Release Date : 2017
Il Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Del Lavoro Agile written by PERULLI A. FIORILLO L. and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with categories.
Lavoro Autonomo Lavoro Parasubordinato Lavoro Agile
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Author : Fabio Petracci
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2016-04-24
Lavoro Autonomo Lavoro Parasubordinato Lavoro Agile written by Fabio Petracci and has been published by Key Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-24 with Law categories.
Il presente volume prende spunto dall’esame del provvedimento denominato “Jobs Act”, ponendo particolare attenzione all’instaurazione dei rapporti di lavoro a tutele crescenti e alle modifiche apportate all’articolo 2103 del c.c. riguardo alle mansioni dei lavoratori. Il tema centrale dell’opera riguarda però il lavoro autonomo e quello parasubordinato: verrà esaminato nello specifico l’ampio argomento del progressivo avvicinarsi, se non contaminarsi, della normativa del lavoro subordinato con quella del lavoro autonomo. Apposito spazio viene riservato alle problematiche aperte dall’articolo 2, comma 1 del Dlgs 81/2015, che estende la normativa del lavoro subordinato ad una parte del lavoro autonomo parasubordinato. Ancora, viene approfonditamente esaminato il disegno di legge 2233 del 2016, che stabilisce una serie di normative di protezione per il lavoro autonomo non imprenditoriale e quindi introduce la nuova fattispecie del lavoro agile, creato per differenziarsi sia dal telelavoro che dal lavoro a domicilio e con una doppia finalità: da un lato incrementare la produttività del lavoro e dall’altro agevolare i tempi di vita e di lavoro.
Tutto Jobs Act
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Author : Pierluigi Rausei
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2015-12-17
Tutto Jobs Act written by Pierluigi Rausei and has been published by IPSOA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-17 with Business & Economics categories.
TUTTO JOBS ACT offre al lettore una pratica guida operativa sul complesso intervento riformatore che va sotto il nome di “Jobs Act”, avviato dalla delega legge n. 183/2014, ed attuato con ben otto decreti legislativi delegati. Il volume suddiviso in otto parti segue la struttura dei decreti legislativi che sono entrati in vigore tra marzo e settembre e che hanno riguardato il lavoro subordinato a tempo indeterminato, il ridisegno delle tipologie contrattuali, le nuove politiche attive del lavoro e il coordinamento unitario dell’ispezione del lavoro, il nuovo quadro sanzionatorio e le misure di semplificazione amministrativa ed infine per concludersi con il quadro delle tutele genitoriali e al riassetto degli ammortizzatori sociali. La PARTE I è dedicata al lavoro a tutele crescenti, al quale tende tutta la legislazione riformatrice attraverso il nuovo rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, oltre agli interventi su mansioni e controlli a distanza, ma soprattutto su licenziamenti e tutele. La PARTE II, si incentra sul riordino delle singole tipologie contrattuali, esaminando dapprima i lavori autonomi (il nuovo regime delle collaborazioni, le collaborazioni coordinate e continuative, e le partita IVA), seguono poi i lavori a orario modulato e flessibile (part-time e intermittente e ripartito), quindi il lavoro a tempo determinato e l’apprendistato, infine la somministrazione di lavoro e il lavoro accessorio. La PARTE III è dedicata alla nuova Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) quella Rete di servizi per le politiche del lavoro ove di dovrebbe realizzare un sistema di “collocamento” che sappia orientare verso una concreta occasione di lavoro operando un efficace incontro tra domanda e offerta di lavoro. La PARTE IV illustra il nuovo quadro sanzionatorio relativamente alle sanzioni civili, amministrative e penali. La PARTE V tratta il tema delle semplificazioni attraverso un mix di interventi che riguardano lavoro dei disabili e assunzioni obbligatorie, Libro unico del lavoro e collocamento, sicurezza sul lavoro e infortuni, riposi, ferie, malattia, dimissioni e risoluzioni consensuali, pari opportunità. La PARTE VI affronta una delle misure più controverse che hanno portato all’istituzione del nuovo Ispettorato del Lavoro, con l’obiettivo di raccogliere sotto una unica “regia” tutta l’attività ispettiva e di vigilanza in materia di lavoro e di legislazione sociale, riunificando sul piano funzionale i servizi ispettivi di Ministero del Lavoro, Inps e Inail. La PARTE VII si occupa dell’analisi delle novità introdotte dal d.lgs. n. 80/2015 in materia di conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, estendendo le tutele genitoriali per maternità e paternità, con particolare riguardo ai tempi e alle modalità di fruizione dei congedi parentali. Infine, la PARTE VIII è dedicata interamente al nuovo sistema degli ammortizzatori sociali, sia per quanto attiene agli istituti di sostegno in caso di disoccupazione individuale (NASpI, che sostituisce ASpI e mini-ASpI, DIS-COLL, che sostituisce l’indennità vigente per i parasubordinati ma per il solo 2015), e ASDI nuovo strumento di assistenza sociale dedicato agli ammortizzatori in costanza di rapporto di lavoro, inoltre la disciplina del trattamento di integrazione salariale ordinario e straordinario, i fondi di solidarietà bilaterali e i contratti di solidarietà. Il volume si completa con il quadro normativo completo degli otto decreti delegati e l’indice sistematico introduttivo.
Non Solo Lavoretti
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Author : Simone Carrà
language : it
Publisher: Rosenberg & Sellier
Release Date : 2020-04-03
Non Solo Lavoretti written by Simone Carrà and has been published by Rosenberg & Sellier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-04-03 with Business & Economics categories.
L’economia delle piattaforme ha reso possibile un nuovo sistema di consegne a domicilio basato su lavoro precario e poche tutele. I rider – i fattorini in bicicletta – rappresentano l’ultima frontiera della logistica nell’era dei mercati digitali: costretti a correre per ricevere una valutazione positiva dall’algoritmo che li controlla, sono pagati a consegna e tutti i loro movimenti sono tracciati in tempo reale. L’analisi di questo fenomeno esemplare è l’occasione per riflettere in maniera più ampia sui lavori di oggi e sui diritti dei lavoratori. Il problema lavorativo è generazionale ma non nuovo, mentre la quarta rivoluzione industriale ha tutt’al più accentuato gli effetti di un fenomeno già esistente e permesso di problematizzarlo. I giudici di tutto il mondo si sono dovuti confrontare con il fenomeno dei collaboratori delle piattaforme, conducendo Stati come la California, ma anche la Francia e l’Italia a introdurre delle leggi speciali per tutelarli. La soluzione, per mano legislativa, del problema dei rider rischia tuttavia di essere solo un palliativo, forse mediaticamente efficace ma dai risvolti concreti molto limitati: un nuovo statuto del Lavoro sembra necessario per reagire all’incapacità – o, forse, all’impossibilità – di riconoscere nel lavoro 4.0 i connotati della subordinazione e nella subordinazione “tradizionale” il paradigma lavorativo dei nostri giorni.
Valori E Tecniche Nel Diritto Del Lavoro
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Author : Riccardo Del Punta
language : it
Publisher: Firenze University Press
Release Date : 2022-03-02
Valori E Tecniche Nel Diritto Del Lavoro written by Riccardo Del Punta and has been published by Firenze University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-03-02 with Law categories.
Con l’ambizione di accomunare in un’unica riflessione, seppure condotta da diverse prospettive di osservazione, due discorsi – quello sui valori e quello sulle tecniche – che spesso tendono a procedere per vie separate, il volume raccoglie i testi rielaborati delle relazioni tenute al Convegno Valori e tecniche nel diritto del lavoro svoltosi a Firenze il 20 e 21 settembre 2019. L’opera è suddivisa in quattro sezioni – I valori del diritto del lavoro, I poteri del datore di lavoro e i loro limiti, I licenziamenti, I contratti non standard e flessibili – e ciò spiega la diversità degli approcci tematici ma anche le utili sovrapposizioni tra i contributi e la ricorsività di alcuni temi, primo fra tutti quello del licenziamento.
Diritto Del Lavoro
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Author : Silvia Labruna
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2019-06-19
Diritto Del Lavoro written by Silvia Labruna and has been published by Key Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-06-19 with Law categories.
Il testo offre un quadro completo ed aggiornato del diritto del lavoro.; in particolare il testo è aggiornato alle ultime novità legislative, quali il c.d. decreto dignità del 2018 ed il nuovo codice della crisi d’impresa con la legge del 2019. Tali provvedimenti hanno apportato alcune modifiche in temi e/o istituti importanti della materia giuslavoristica quali i contratti di lavoro (ad esempio il contratto a tempo determinato) ed il recesso nel rapporto di lavoro, argomenti su cui anche la più recente giurisprudenza, sia di merito che di legittimità, è intervenuta con interessanti pronunce. La descrizione degli istituti è chiara, schematica ed immediata al fine di favorire la comprensione e lo studio della disciplina in senso pratico oltre che teorico. Per comprendere in pieno il diritto del lavoro è necessario guardare ai suoi problemi in modo concreto. Ciò che conta è il modo in cui effettivamente si svolge il rapporto di lavoro. Pertanto, quest’ultimo non viene qualificato dal contratto di lavoro o dalla denominazione che gli attribuiscono le parti, bensì dalle concrete modalità di svolgimento. Il volume si propone di illustrare la materia del diritto del lavoro alla luce delle più recenti ed attuali riforme, del 2018 e 2019, al fine di costituire un valido strumento di studio ed aggiornamento per ogni operatore del diritto. L'utilizzo di schemi e di griglie di approfondimento permette una lettura rapida ed aiuta una memorizzazione visiva, in modo da facilitare il candidato nello studio dei diversi argomenti. Ogni capitolo analizza sinteticamente gli argomenti trattati, senza tralasciare gli ultimi apporti forniti dalla giurisprudenza.