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Il Mobbing In Italia


Il Mobbing In Italia
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Il Mobbing In Italia


Il Mobbing In Italia
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Author : Sandra Carrettin
language : it
Publisher: EDIZIONI DEDALO
Release Date : 2001

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Il Mobbing In Italia


Il Mobbing In Italia
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Author : Harald Ege
language : it
Publisher: Pitagora
Release Date : 1997

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Il Mobbing Sotto Accusa


Il Mobbing Sotto Accusa
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Author : Italia. Pretura (Milano)
language : it
Publisher:
Release Date : 1998

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Mobbing


Mobbing
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Author : Luca Figus Diaz
language : it
Publisher: Sovera Edizioni
Release Date : 2017-06-19

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Il Mobbing è un fenomeno difficilissimo da decifrare e riconoscere, quasi impossibile da denunciare da parte del sottomesso, che lo subisce ma non sa bene cos'è. Questo libro è un manuale di facile interpretazione ma completo per fornire gli strumenti di difesa proprio a coloro che ne hanno più bisogno e spesso non sanno di poter essere tutelati da una legge, ancora imperfetta ma esistente. Diretto quindi non solo agli operatori legali del settore ma, prima di tutto, all'utente comune, che rischia di essere la vittima predestinata del Mobbing. Analizzeremo insieme il fenomeno, le figure (gli attori e le vittime), le azioni, le strategie fino ad arrivare alle tutele e previsioni di legge.



Oltre Il Mobbing


Oltre Il Mobbing
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Author : Harald Ege
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2024-01-12T00:00:00+01:00

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L Operaio Che Vinse Contro I Mulini A Vento


L Operaio Che Vinse Contro I Mulini A Vento
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Author : Francesco Francesco
language : it
Publisher: Mimesis
Release Date : 2022-07-15T00:00:00+02:00

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Il 14 dicembre 1995, il Pretore del lavoro di Milano condannò l’Ansaldo al pagamento di novanta milioni di lire come risarcimento per il danno biologico causato al lavoratore Francesco Casarolli. Per la prima volta in Italia un’azienda fu chiamata a risarcire un lavoratore non per un danno fisico, bensì per i comportamenti vessatori che avevano comportato “un’alterazione dell’equilibrio fisico e psichico del Casarolli”. Alla sua azienda Casarolli chiese seicento milioni, mettendo nel conto le cefalee delle quali era quotidianamente preda, le nausee, la tachicardia e perfino la riduzione dell’attività sessuale. Un insieme di sintomi che avevano fatto di lui, in precedenza estroverso ed energico, un uomo depresso. Tanto che a un certo punto anche il proprio matrimonio aveva incominciato a risentirne. L’operaio che vinse contro i mulini a vento è un dialogo tra l’autore e il lettore, con uno stile narrativo semplice e piacevole. Casarolli racconta in prima persona venti anni di battaglie sul posto di lavoro a colpi di licenziamenti, denunce e sanzioni disciplinari. Una storia ambientata tra gli anni ’80 e ’90 ma che racconta un tema, quello del mobbing sul posto di lavoro, di grande attualità.



Il Mobbing Nell Esercito Nella Guardia Di Finanza Nella Polizia E Negli Altri Corpi Dello Stato


Il Mobbing Nell Esercito Nella Guardia Di Finanza Nella Polizia E Negli Altri Corpi Dello Stato
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Author : Laura Lieggi
language : it
Publisher: Youcanprint
Release Date : 2020-07-16

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Il mobbing è una condotta ostile capace di destabilizzare la vittima che, isolata e impotente, sperimenta forti sentimenti di angoscia e di mortificazione morale, sino a compromettere la sua capacità di vivere la quotidianità e di autodeterminarsi. Esso colpisce la professionalità di chi lo subisce, la sua capacità di mettersi in relazione con gli altri e la sua autostima, ledendo l'equilibrio psicofisico e provocando danni sociali e psicologici.



L Operaio Che Vinse Contro I Mulini A Vento La Prima Causa Per Mobbing In Italia


L Operaio Che Vinse Contro I Mulini A Vento La Prima Causa Per Mobbing In Italia
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Author : Francesco Casarolli
language : it
Publisher:
Release Date : 2022

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Il Mobbing E Le Violenze Psicologiche


Il Mobbing E Le Violenze Psicologiche
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Author : Giuseppe Ferrari
language : it
Publisher: Edizioni FerrariSinibaldi
Release Date : 2011

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Le violenze psicologiche, di qualsiasi forma e grado, sono sempre generate all’interno di un contesto relazionale ristretto. L’attore della violenza psicologica è di fatto motivato a mettere in atto comportamenti aggressivi per difendere il proprio ambiente che ritiene minacciato dalla vittima. L’obbiettivo di questi comportamenti è sempre volto all’esclusione o all’annientamento del bersaglio della violenza. Questi comportamenti avvengono soprattutto laddove carnefice e vittima condividono uno stesso spazio fisico, che sia la famiglia o il luogo di lavoro. È importante sottolineare che le vittime di queste violenze psicologiche possono a loro volta diventare i carnefici e viceversa. La condizione ambientale unita al particolare momento storico e alla disposizione del soggetto determinano la possibilità di diventare bersaglio o attore di comportamenti violenti. Dal punto di vista clinico va anche sottolineato che spesso vittima e carnefice si incontrano non a caso, l’uno fornisce all’altro la possibilità di agire o di subire quei comportamenti violenti. Alcune di questi comportamenti assumono la forma di un vero e proprio reato, soprattutto, a causa dei danni che possono provocare. L’annientamento dell’altro cui mira una violenza psicologica non di rado porta la vittima a commettere gesti auto-lesionistici gravi. Nei luoghi di lavoro la violenza psicologica può essere perpetrata da colleghi, spesso coalizzati, come pure, più frequentemente, dai superiori gerarchici. In questi casi si instaura un clima aziendale fatto di manipolazioni, di discredito e svalutazione personali, di mistificazioni, di colpi bassi, di derisioni, di angherie, di colpevolizzazioni, di esclusioni, di umiliazioni, di menzogna, di isolamento, di ingiurie, di calunnie, di intimidazioni, di vero terrorismo psicologico, che tende ben presto alla distruzione psicologica della vittima e spesso tollerato dai vertici, almeno finché ciò non influisce pesantemente sul rendimento lavorativo generale. Inoltre la solitudine della vittima è di norma aggravata dalla mancanza della solidarietà dei colleghi, che viene negata per diversi motivi: conformismo, paura o semplicemente perché si pensa che se una persona viene così pesantemente attaccata qualcosa di negativo avrà fatto. Di norma l’aggredito non riesce a reagire. Si colpevolizza per la situazione che si è creata ed è fortemente legato a livello emotivo all’ambiente lavorativo che tenta di escluderlo e che è causa principale delle sue sofferenze. In Italia esistono precise norme giuridiche che tutelano il lavoratore molestato, tuttavia non è semplice riconoscere la portata e la centralità delle molestie, soprattutto se psicologiche, in relazione al danno manifestato dal soggetto che si presume averle subite. In questo libro vengono chiariti gli aspetti diagnostici e quelli giuridici del Mobbing. Vengono inoltre descritti i criteri per il ricnoscimento e la prevenzione delle violenze psicologiche nei luoghi di lavoro.



Mobbing Psicopatologia Del Lavoro


Mobbing Psicopatologia Del Lavoro
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Author : A. Lo Iacono
language : it
Publisher: Psychopolis
Release Date : 2018

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