Il Passaggio Generazionale


Il Passaggio Generazionale
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Il Passaggio Generazionale Delle Pmi La Gestione Della Trasmissione D Impresa Tra Rischi E Opportunit


Il Passaggio Generazionale Delle Pmi La Gestione Della Trasmissione D Impresa Tra Rischi E Opportunit
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Author : F. Ferrari
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2005

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Il Passaggio Generazionale Da Rischio A Opportunit Di Sviluppo Dell Impresa


Il Passaggio Generazionale Da Rischio A Opportunit Di Sviluppo Dell Impresa
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Author : AA. VV.
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2018-10-04T00:00:00+02:00

Il Passaggio Generazionale Da Rischio A Opportunit Di Sviluppo Dell Impresa written by AA. VV. and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-04T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.


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Il Passaggio Generazionale


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Author : AA.VV.
language : it
Publisher: EDUCatt - Ente per il diritto allo studio universitario dell'Università Cattolica
Release Date : 2014-12-03

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I sistemi economici dei paesi dell’Europa Occidentale stanno affrontando un passaggio assai delicato e non solo per il mutare del contesto economico globale, ma anche per fattori endogeni relativi alle caratteristiche strutturali dei rapporti impresa/famiglia. In Italia in particolare, motivi anagrafici fanno sì che la generazione di im-prenditori affermatasi nell’immediato dopo guerra si trovi a non poter più eludere il confronto con il momento del passaggio delle consegne. Quanto critica sia questa fase è testimoniato da due semplici dati della Commissione Europea: solo il 33% delle aziende supera il primo passaggio generazionale, percentuale che si riduce al 15% al secondo passaggio. La situazione italiana, che da questo punto di vista non si discosta da quel-la europea, presenta però, anche per effetto del più recente processo di indu-strializzazione, alcune peculiarità: – il 53% degli imprenditori è over 60 anni; – fortissima prevalenza di imprese familiari (oltre il 90%), dove l’imprenditore od il suo nucleo familiare esercitano un forte accentramen-to gestionale; – dimensione ridotta (il 98% ha meno di 20 dipendenti); – sovente le imprese hanno una scarsa capitalizzazione; – i beni “aziendali” e quelli “familiari”, spesso, non hanno una chiara suddi-visione, non solo a livello di poste contabile, ma anche, e soprattutto, nella sensibilità dell’imprenditore; – il patrimonio immobiliare familiare è spesso inserito o nell’azienda od in sue società partecipate; – le posizioni di management spesso sono un “diritto ereditario”, con con-seguente scarsa presenza e valorizzazione di management esterno autore-vole che possa validamente assistere l’impresa nella fase del passaggio”; – contrariamente ad altri paesi, anche di civil law, il quadro normativo ita-liano ha solo timidamente iniziato ad introdurre istituti giuridici rispon-denti ai nuovi modelli di famiglie “plurime” od “allargate” che si vanno sempre più diffondendo; – la forte richiesta di nuovi strumenti per regolare i mutati rapporti intra-generazionali causati dall’allungamento della vita media che, per la prima volta, portano a coesistere, fianco a fianco, più generazioni nell’attività d’impresa. Sin dai primi incontri della Commissione Asam dell’Università Cattolica del Sacro Cuore sul Passaggio Generazionale che ho l’onore di presiedere, è immediatamente emerso che la gestione di tali criticità è resa più complessa dall’incidenza di fattori “non quantitativi”. La scelta del “successore” ad esempio, ha forti implicazioni psicologiche. In questa fase l’imprenditore si confronta da un lato con lo spettro della pro-pria caducità, ma dall’altro, con gli interessi e le aspettative molto “terrene” dei vari eredi... Ci è apparso significativo che tale percezione, che personalmente avevo maturato nel corso della mia esperienza lavorativa nell’ambito della Direzio-ne Private del Gruppo UBI Banca, fosse fortemente condivisa da tutti i colle-ghi Commissari, indipendentemente dal loro specifico profilo professionale. Peraltro l’interesse che, speriamo, i lavori della Commissione “Generazio-ne Protetta” e del libro che ne raccoglie le riflessioni possono suscitare, risiede proprio nell’approccio “multidisciplinare”, derivante dalla diversa specializ-zazione dei vari Commissari coinvolti (Commercialisti, Fiscalisti, Avvocati, Fiduciarie, Banche, Private Equity, Trustee) e come elemento qualificante, integrati con l’intervento di due psicologi dell’Univer¬sità Cattolica di Mila-no. Abbiamo infatti la consapevolezza che sono stati pubblicati altri lavori, più che esaurienti, sul passaggio generazionale e sui relativi strumenti. Quello che secondo noi mancava era un’opera rivolta direttamente agli “utenti finali”, e che si approcciasse alle sue problematiche dal LORO punto di vista. Un’opera che non partisse dagli strumenti, ma dai BISOGNI, più o meno manifesti, che portano l’imprenditore alla decisione di affrontare il problema del passaggio generazionale.



Il Passaggio Generazionale


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Author : Lelio Cacciapaglia
language : it
Publisher:
Release Date : 2006

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Il Passaggio Generazionale Nell Impresa Familiare Analisi Del Fenomeno E Aspetti Valutativi


Il Passaggio Generazionale Nell Impresa Familiare Analisi Del Fenomeno E Aspetti Valutativi
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Author : Cristiano
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2014-11-25

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Il Grillo Ascoltante Verso Il Passaggio Generazionale


Il Grillo Ascoltante Verso Il Passaggio Generazionale
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Author : Giacomo de Candia
language : it
Publisher:
Release Date : 2021-05-27

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Il passaggio generazionale è vissuto da tutti nella vita. Questo è un libro sulle soluzioni, sulle cose vissute e quelle da fare per preparare al meglio un passaggio generazionale in una organizzazione. "Il grillo ascoltante. Verso il passaggio generazionale" è una fiaba ambientata in un bosco ed affronta il tema della preparazione del passaggio generazionale e della convivenza generazionale all'interno di un formicaio: il Formicaio Ciunf. La struttura del libro è basata sul dialogo tra un mentore, un imprenditore e i suoi familiari. I protagonisti principali sono Jack, il grillo ascoltante, facilitatore, mentore e coach e Berto, la formica leader del formicaio che è l'imprenditore. Come tutte le fiabe, anche questa, è una metafora della realtà ed i lettori potranno ritrovare i propri comportamenti virtuosi, i propri dubbi e le proprie emozioni in quelli dei protagonisti. La fiaba pone l'attenzione sui valori, sugli atteggiamenti e sui comportamenti positivi ed efficaci degli imprenditori che hanno avuto successo nel percorso "verso il passaggio generazionale". Il libro lancia molti messaggi. Se dovessi dire quale sia per me il suo messaggio principale sottolineerei quanto sia importante creare ed agire un proprio sistema di valori per guidare la propria vita e, di conseguenza, una organizzazione. Se poi dovessi dire a chi è rivolto questo libro direi che è per tutti i genitori ed indicherei in particolare gli imprenditori quaranta - cinquanta - sessantenni che hanno i figli ancora studenti o che siano in procinto di entrare in azienda o ne siano entrati da poco. Anche per i figli potrebbe essere un'utile lettura. Bisogna avere le idee ben chiare prima che i figli, se lo desiderano, entrino in azienda.



Il Passaggio Generazionale Di Piccoli E Grandi Patrimoni


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Author : Ennio Vial
language : it
Publisher:
Release Date : 2021

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La Mia Famiglia Che Impresa


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Author : Eleonora Dusi
language : it
Publisher: Società Editrice Esculapio
Release Date : 2021-01-01

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Esiste una già vasta letteratura sulla materia del passaggio generazionale in azienda e destinata ai tecnici del settore come professionisti, studiosi, economisti. Quanto state per leggere, invece, non vuole rivolgersi a chi pianifica il passaggio di consegne di qualcun altro, ma a chi deve e vuole pianificare il proprio. Deve, perché il momento della successione è inevitabile; vuole, perché ha dedicato la propria vita a un progetto imprenditoriale, che ha ideato o ereditato e intende accertarsi di aver messo in atto tutto quanto necessario per dargli una continuità e per trasferire ai propri cari il benessere economico, la memoria storica e affettiva e tutte le conoscenze necessarie per conservare e tramandare l’impresa.



Il Passaggio Generazionale Della Ricchezza E Dell Impresa


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Author : A. Carinci
language : it
Publisher:
Release Date : 2023

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Il Passaggio Generazionale Dell Impresa


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Author : Enrico Zanetti
language : it
Publisher:
Release Date : 2006

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