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Impulse F R Die Entgeltgleichheit


Impulse F R Die Entgeltgleichheit
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Impulse F R Die Entgeltgleichheit


Impulse F R Die Entgeltgleichheit
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Author : Andrea Jochmann-Döll
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2010

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Mitbestimmung In Sozialen Angelegenheiten Band 3


Mitbestimmung In Sozialen Angelegenheiten Band 3
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Author : Holger Dahl
language : de
Publisher: Fachmedien Recht und Wirtschaft
Release Date : 2020-01-01

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Dieses Handbuch beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Lohngestaltung und leistungsbezogenen Entgelten nach § 87 Abs. 10 und 11 BetrVG, paritätisch betrachtet aus Sicht der Arbeitgeber wie auch des Betriebsrats. Ausgehend von der betrieblichen Praxis demonstriert das Werk anhand gängiger Musterregelungen, wie betriebsverfassungsrechtliche Konflikte im Anwendungsbereich des § 87 Abs. 10 und 11 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend gelöst werden können. Es geht dabei im Einzelnen u.a. um Vergütungsgrundsätze und Vergütungsmethoden, um das Verhältnis zwischen variabler Vergütung und Festvergütung, um die Einrichtung von Vergütungsgruppen und Bandbreitenregelungen, um Zulagen, Beurteilungsgrundsätze und Zielvereinbarungen, um Aktienoptionspläne, Sachbezüge und die Nutzung von Dienstwagen sowie um die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen, immer unter dem Blickwinkel, in welcher Weise und in welchem Umfang diese Fragen der Mitbestimmung des Betriebsrats zugänglich sind.



Mitbestimmung In Wirtschaftlichen Angelegenheiten


Mitbestimmung In Wirtschaftlichen Angelegenheiten
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Author : Holger Dahl
language : de
Publisher: Fachmedien Recht und Wirtschaft
Release Date : 2020-12-01

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Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt, die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen nach den §§ 111 bis 113 BetrVG – paritätisch betrachtet aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Erfahrene Rechtsanwälte und Sachverständige stellen die Praxisthemen im Rahmen der Verhandlungen zum Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan dar. Es geht dabei u.a. um die Definition der Betriebsänderung, typische Regelungsinhalte von Interessenausgleich und Sozialplan, die Gestaltung von Freiwilligenprogrammen und die Berechnung von Abfindungen.



Neue Wege Gleiche Chancen


Neue Wege Gleiche Chancen
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Author : Ute Klammer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-09-18

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Im Januar 2011 hat die vom Bundesfamilienministerium eingesetzte Sachverständigenkommission das Gutachten für den Ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung vorgelegt. Das Gutachten verknüpft empirische Analysen mit konkreten Empfehlungen zur Gestaltung einer konsistenten, am Lebensverlauf orientierten Gleichstellungspolitik. Der vorliegende Sammelband macht eine Reihe der Expertisen öffentlich zugänglich, die von der Kommission im Zuge der Arbeit am Gleichstellungsbericht in Auftrag gegeben wurden. Die Expertisen zeigen bestehende Gleichstellungsdefizite in unterschiedlichen Feldern und Lebensphasen von Frauen und Männern auf.



Dienst Am Menschen Unter Wert


Dienst Am Menschen Unter Wert
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Author : Irene Raehlmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-12

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Geld bzw. Entgelt gewinnt mit der Durchsetzung der kapitalistischen Wirtschaftsgesellschaft eine herausragende Bedeutung. So spiegelt sich in der Höhe des Entgelts gesellschaftliche Anerkennung und Wertschätzung, gesellschaftlicher Status und Sozialprestige des Erwerbstätigen wider. Mit dem Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft entwickeln sich in der Bundesrepublik Deutschland personenbezogene Dienstleistungen zu einem wachsenden Segment des Arbeitsmarktes, in dem überwiegend Frauen mit vergleichsweise geringem Einkommen beschäftigt sind. Die Studie untersucht aus unterschiedlichen Perspektiven die Gründe dafür. Sie präsentiert als Ergebnis ein komplexes Erklärungsmuster für diese niedrigen Verdienste: Thematisiert werden in historischer und aktueller Sicht das Verständnis von Dienstleistung sowie die gesellschaftlichen und kulturellen, die politischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Diskutiert werden ferner die traditionellen Verfahren der Arbeitsbewertung und ihre aktuellen Reformen. Als Alternative dazu wird das qualifikationsorientierte Entgelt als ein zukunftsweisendes Modell erörtert. Schließlich werden solche sozialen Sachverhalte aufgegriffen, die ergänzend zu der zuvor geführten Debatte einen höheren Verdienst ebenfalls legitimieren.



Ein Meilenstein Der Tarifpolitik Wird Besichtigt


Ein Meilenstein Der Tarifpolitik Wird Besichtigt
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Author : Sebastian Brandl
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2011

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Faszination New Work 50 Impulse F R Die Neue Arbeitswelt


Faszination New Work 50 Impulse F R Die Neue Arbeitswelt
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Author : Dorothee Brommer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-05-23

Faszination New Work 50 Impulse F R Die Neue Arbeitswelt written by Dorothee Brommer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-23 with Business & Economics categories.


Mit diesem Buch hält das Konzept der New Work auch in Ihrem Unternehmen Einzug In diesem Praxisbuch erfahren Sie fundiert und praxisnah, was die verschiedenen Schwerpunkte von New Work sind und welche Potenziale dieses Konzept in der realen Arbeitswelt entfalten kann. Die Autoren geben Impulse, wie z.B. innovatives Recruiting und Personalmarketing angesichts des rasanten Wandels im Bereich Human Ressource (HR) aussehen kann. Das Buch ist im Schnellverfahren, in einem Book Sprint, entstanden. Dafür haben die Herausgeberinnen innerhalb eines Wochenendes fundierte Beiträge von Experten der Bereiche Digitalisierung, Beratung und Führung zusammengetragen – geballtes Fachwissen für die erfolgreiche Transformation zur New-Work-Kultur. Daraus entstanden ist eine abwechslungsreiche und interessante Mischung inklusive: • 20 Autoren-Beiträgen• 16 Experten-Kurzinterviews• 13 Impulse in Zitatform von bekannten Neu-Denkern Auf diese Weise werden in diesem Buch inhaltlich verschiedene Themen behandelt: • Lernen in der Organisation• Menschen in der neuen Arbeitswelt• Agile Feedbacksysteme von morgen• Agiles Leadership• New-Work-Spaces• Gesundheitskultur von morgen• Nutzerzentriertes Personalmarketing• Kunst als neue Form im Unternehmen• Vergütung von morgen Lassen Sie sich von neuen Denkansätzen und Empfehlungen inspirieren Doch dieses New-Work-Buch spiegelt nicht nur die Erfahrungen verschiedener Impulsgeber wider. Es liefert außerdem konkrete Handlungsempfehlungen, beleuchtet die Daseinsberechtigung von bisherigen Prozessen sowie Strukturen und vernetzt diese mit den Ansprüchen der neuen Arbeitswelt. Zudem behandeln die Autoren neue Denkansätze zur Rolle von HR, um New Work gewinnbringend in der Unternehmenskultur zu verankern – eine Anleitung zum Nachahmen für Praktiker und Experten mit vielen anschaulichen, farbigen Illustrationen von Melanie Zucker, eine der 50 zertifizierten Visual Coaches weltweit.



Nicht Zum Alten Eisen


Nicht Zum Alten Eisen
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Author : Olaf Katenkamp
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2012

Nicht Zum Alten Eisen written by Olaf Katenkamp and has been published by edition sigma this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Age and employment categories.




Geschlecht Macht Karriere In Organisationen


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Author : Gertraude Krell
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2012

Geschlecht Macht Karriere In Organisationen written by Gertraude Krell and has been published by edition sigma this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Career development categories.




Solidarit T Ber Grenzen


Solidarit T Ber Grenzen
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Author : Frank Gerlach
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2011

Solidarit T Ber Grenzen written by Frank Gerlach and has been published by edition sigma this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Competition, International categories.