[PDF] Initiatives Strat Giques Valuation Sommative Du Programme Emploi - eBooks Review

Initiatives Strat Giques Valuation Sommative Du Programme Emploi


Initiatives Strat Giques Valuation Sommative Du Programme Emploi
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Initiatives Strat Giques Valuation Sommative Du Programme Emploi


Initiatives Strat Giques Valuation Sommative Du Programme Emploi
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Author :
language : fr
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Release Date : 1998

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L'objectif du programme Emploi/Travail autonome pour les diplômés (PETAD) était de fournir des subventions salariales et d'autres appuis au revenu et aux stages dans les entreprises à des jeunes terre- neuviens ayant récemment obtenu un diplôme d'études postsecondaires afin de les aider à trouver un emploi dans leur domaine ou à créer leur propre entreprise. Ce rapport présente les résultats d'une évaluation sommative du PETAD. Il décrit tout d'abord le contexte du PETAD et de l'évaluation. La 2e section est consacrée aux questions à l'étude et à la méthode utilisée, tandis que la 3e section donne un aperçu du programme. La 4e section, présente une analyse des constatations à l'égard de chaque question (pertinence, conception, exécution, succès et rentabilité du programme). Le rapport se termine avec les conclusions basées sur la synthèse des constatations.



Initiatives Strat Giques


Initiatives Strat Giques
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1999

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Le programme travail-études (TE) vise à faciliter la participation active des travailleurs au marché du travail grâce à des activités de formation et des partenariats communautaires. Ce rapport présente les résultats d'une évaluation sommative du programme, fondée sur des entrevues, des enquêtes et un examen des documents. Les conclusions et recommandations de l'évaluation sont réparties en fonction de 4 thèmes principaux : pertinence du projet, conception et exécution, succès remporté et rentabilité. On trouvera en annexe des études de cas; un sommaire des projets; des organigrammes; les questions pour l'évaluation du programme.



Alternance Travail Tudes Programme Des Initiatives Strat Giques


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Author :
language : fr
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Release Date : 1998

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Le programme Alternance travail-études (ATE) avait pour objet de réduire les lacunes entre l'offre et la demande sur le marché du travail en Saskatchewan. Il est centré sur divers genres de formation pour aider les travailleurs à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour s'intégrer à la population active et favoriser l'emploi durable. Ce rapport présente les résultats d'une évaluation formative du programme. L'analyse porte sur les points suivants: la pertinence du programme; la conception et la mise en oeuvre; la réussite du programme, notamment en ce qui concerne les partenariats et la collaboration entre le gouvernement fédéral et la province; le rapport coût- efficacité du programme.



Initiatives Strat Giques


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Author :
language : fr
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Release Date : 1999

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L'initiative stratégique reliée aux Services d'orientation professionnelle consistait à élaborer et à mettre à l'essai des programmes, des produits et des stratégies multimédias pour aider les clients, les chercheurs d'emploi, les élèves et étudiants, les employeurs, les conseillers en orientation professionnelle et d'autres intervenants en matière de la planification de la carrière et de prise de décisions. Ce rapport décrit les buts, objectifs, produits et services reliés à 3 projets-pilotes (projets du Nord, rural et urbain). Il présente, ensuite, les constatations découlant d'une évaluation sommative de l'initiative, organisées en 4 grands secteurs: pertinence; conception et exécution des projets; succès remporté par les projets; rentabilité.



Services D Orientation Professionnelle Programme Des Initiatives Strat Giques


Services D Orientation Professionnelle Programme Des Initiatives Strat Giques
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Author :
language : fr
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Release Date : 1998

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Les initiatives du programme des Services d'orientation professionnelle de la Saskatchewan avaient pour objet d'élaborer et de tester de nouvelles formules pour fournir de l'information sur les carrières et des mécanismes de prestation pour les clients, afin d'accroître l'accessibilité de l'information sur les carrières et l'emploi. Ce rapport présente les conclusions et grandes leçons tirées de l'évaluation formative du programme. Les résultats sont regroupés selon 4 thèmes, soit Pertinence, Conception et mise en oeuvre des projets, Réussite des projets et Rapport coût-efficacité des projets.



Initiatives Strat Giques Valuation Formative De Se Prendre En Main Du Manitoba


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language : fr
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Release Date : 1998

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Le programme Se prendre en main est conçu pour améliorer l'employabilité des parents uniques au Manitoba qui sont bénéficiaires de l'EAR (emploi et aide au revenu), au moyen de la formation ou d'une expérience de travail. Les objectifs du programme incluent la création de partenariats et l'essai d'un modèle novateur de prestation de services. Ce rapport offre un bref profil du programme et présente les résultats d'une évaluation qui a porté notamment sur les questions de conception et de prestation du programme ainsi que sur les systèmes d'information et le suivi des clients. Le rapport identifie les forces et les faiblesses du programme et présente les recommandations découlant de l'évaluation.



Programme Compass Nouvelle Cosse Valuation Sommative


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Author : Canada. Développement des ressources humaines Canada. Évaluation et exploitation des données
language : fr
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Release Date : 1997

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Valuation Sommative De L Initiative Horizontale Strat Gie Emploi Jeunesse


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Author : Canada. Emploi et développement social Canada. Direction de l'évaluation
language : fr
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Release Date : 2015

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Canada Saskatchewan Programme Des Initiatives Strat Giques


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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998

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Les 3 volets du Programme des initiatives stratégiques (IS) Canada-Saskatchewan sont l'Alternance travail-études, l'Information sur le marché du travail et les Services d'orientation professionnelle. Le Programme fait partie d'une réforme de la sécurité sociale qui vise à éliminer les facteurs de dissuasion du travail et encourager la participation à la population active. Ce document présente les résultats d'une évaluation des IS qui porte sur la phase de développement. Elle examine les 3 volets sous les angles suivants: infrastructure; administration; communications; partenariats; finances. Les conclusions de l'évaluation sont présentées sous 4 grands titres: pertinence, conception et mise en oeuvre, réussite du programme et rentabilité.



Initiative Strat Gique De L Information Sur Le March Du Travail Imt


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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998

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L'initiative stratégique Information sur le marché du travail a pour objectif de mettre sur pied un réseau automatisé et complet qui permet de recueillir, d'analyser et d'utiliser de l'information sur le marché du travail afin de mieux répondre aux besoins des habitants de la Saskatchewan. Ce rapport présente les résultats d'une évaluation formative de l'initiative. Il traite des points suivants: pertinence; conception et mise en oeuvre du programme; réussite du programme; rentabilité du programme.