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Integration Von Shared Service Centern In Die Wertorientierte Unternehmenssteuerung


Integration Von Shared Service Centern In Die Wertorientierte Unternehmenssteuerung
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Integration Von Shared Service Centern In Die Wertorientierte Unternehmenssteuerung


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Author : Johannes Albl
language : de
Publisher: Diplomarbeiten Agentur
Release Date : 2011-04-19

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Inhaltsangabe:Einleitung: Die Weltwirtschaft ist zur Zeit von einem intensiven Wettbewerb geprägt. Die Unternehmen sind gezwungen, auf breiter Front Rationalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen durchzuführen, sie stellen ihre gesamten Prozesse, Technologien, Investitionen und Organisationsstrukturen auf den Prüfstand. Für diesen Wettbewerb lassen sich mehrere Auslöser identifizieren. Zunächst kann festgestellt werden, dass der seit vielen Jahren anhaltende Globalisierungstrend zu einem verstärkten Wettbewerb geführt hat. Vor allem regional und national agierende Unternehmen verspüren zunehmend den Druck der Globalisierung. In Anlehnung an das Five Forces Konzept von PORTER stehen Unternehmen dabei nicht nur im Kampf mit der bereits bestehenden Konkurrenz, sondern sie werden auch durch neue Konkurrenten und Ersatzprodukte bedroht. Zudem sehen sie sich mit einer ansteigenden Verhandlungsmacht von Kunden und Lieferanten konfrontiert. Diese [...] Triebkräfte des Branchenwettbewerbs werden durch die Globalisierung noch zusätzlich verstärkt. Als weiteren Grund für die zunehmende Wettbewerbsintensität sind die aktuellen Krisen in den verschiedensten Sparten unserer Wirtschaft zu nennen. Der Vertrauensverlust in unser Finanzsystem hat dabei eine wahre Kettenreaktion ausgelöst, die sich auch immer stärker auf die Realwirtschaft überträgt. Der deutsche Aktienindex DAX 30 hat die volle Wucht der Finanzkrise sichtbar ab Anfang 2008 zu spüren bekommen, seitdem hat sich der Wert des Index nahezu halbiert. Ein ganz ähnliches Bild ergibt sich bei der Betrachtung des MDAX 50 auch er musste die Hälfte seines Wertes einbüßen. Den Aktiengesellschaften entstehen dadurch zwei Probleme: zum einen schränkt der Wertverlust der eigenen Aktien die strategischen Möglichkeiten einer Aktiengesellschaft stark ein. So können die eigenen Aktien beispielsweise nur noch begrenzt als Akquisitionswährung eingesetzt werden oder bei einer Kapitalerhöhung frisches Geld in die Unternehmenskasse spülen . Der Unternehmung können also einige Vorteile entgehen, die zur zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit beitragen würden. Zum anderen wächst mit einem rapide sinkenden Aktienkurs die Gefahr einer feindlichen Übernahme durch Konkurrenten oder Investoren jeglicher Couleur. Dass feindliche Übernahmen ein durchaus akutes Problem sind, zeigt der aktuelle Fall der Übernahme von Continental durch die Schaeffler Group oder auch die Paradeübernahme von Mannesmann durch den Vodafone Konzern Anfang [...]



Effizienz Des Rechnungswesens


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Author : Anja Kolburg
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-10

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​In der Rechnungswesenpraxis sind in den vergangenen Jahren tiefgreifende Veränderungen zu beobachten, wie etwa der Einsatz von Shared Service Centern und Outsourcing sowie die Integration des Rechnungswesens. Diese neuen Trends wurden in der empirischen Forschung bisher kaum umfassend berücksichtigt. Im Rahmen einer großzahligen Befragung deutscher Unternehmen untersucht Anja Kolburg den Verbreitungsgrad neuer Organisations- und Steuerungskonzepte, leitet ein Messmodell der Effizienz des Rechnungswesens ab und analysiert damit die Effizienzwirkung der Konzepte.



Innovatives It Management


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Author : Frank Keuper
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-06-11

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In der IT-Organisation geht es um die zuverlässige, zeit-, kosten- und qualitätsoptimale Bereitstellung geschäftsprozessunterstützender IT-Dienstleistungen. Renommierte Wissenschaftler, erfahrene Unternehmensberater und Führungskräfte diskutieren die Strategien, Instrumente, Konzepte und Organisationsansätze für das IT-Management von morgen. Neu in der 2. Auflage Aktuelle Entwicklungen im IT-Controlling, im SOA-Management und im IT-basierten Innovationsmanagement werden aufgenommen. Inhalt Strategisches IT-Management IT-Controlling IT-Service Management IT-Organisationsmanagement IT-Innovationsmanagement IT-Governance Die Zielgruppe Führungskräfte und Praktiker aus den Bereichen IT, E-Business, Unternehmensentwicklung und Consulting ; Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre, Informatik und Wirtschaftsinformatik. Die Herausgeber Prof. Dr. Frank Keuper ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenz- und Medienmanagement an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Weiterhin ist er Direktor und Akademischer Leiter des Sales & Service Research Center (Kooperationspartner Telekom Shop Vertriebsgesellschaft mbH) und der Business School T-Vertrieb (Kooperationspartner Telekom Deutschland GmbH). Dr. Marc Schomann ist Inhaber der Junior-Professur für Unternehmenssteuerung und IT-gestütztes Controlling an der School of Management and Innovation der Steinbeis-Hochschule Berlin. Dr. Klaus Zimmermann ist Geschäftsführer und Gründer der Multiversum Consulting GmbH.



Unternehmensf Hrung


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Author : Ralf Dillerup
language : de
Publisher: Vahlen
Release Date : 2013-07-02

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Alles zur Unternehmensführung Dieses Lehrbuch stellt das gesamte Spektrum der modernen Unternehmensführung in verständlicher und praxisorientierter Form dar. Mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Anwendungsbeispielen sowie Leitfragen und Management Summaries wird es höchsten didaktischen Ansprüchen gerecht. Die Neuauflage wurde um weitere Praxisbeispiele ergänzt. Zusätzlich integriert wurden die Themen Nachhaltigkeit und deren Umsetzung in der Unternehmensführung sowie Internationalisierung. Bei der "Strategischen Führung" wurden neue anwendungsbezogene Instrumente aufgenommen. Die Autoren Prof. Dr. Ralf Dillerup, Heilbronn, und Prof. Dr. Roman Stoi, Stuttgart. Zielgruppe Alle Studierende der betriebswirtschaftlichen Bachelor- und Master-Studiengänge. Für Praktiker ist das Buch aufgrund seines umsetzbaren Wissens eine wertvolle Ressource zur Unterstützung sämtlicher Führungsaufgaben. »Wegen der überzeugenden inhaltlichen und der perfekten methodischen Konzeption zählt dieses Lehrbuch schon heute zu den Standardwerken...« Prof. Bernd W. Müller-Hedrich zur 3. Auflage "Verständlich, praxisorientiert und aktuell." Dr. Andreas Brokemper, Mitglied der Geschäftsführung, Henkell & Co. Sektkellereien KG »Dillerup und Stoi vertiefen das breite Themenspektrum ... anhand gut gewählter Praxisbeispiele - ein empfehlenswertes Standardwerk!« Dr. Heinz-Walter Große, Vorstandsvorsitzender B. Braun AG "Dieses Buch gibt einen sehr gut strukturierten und - mittels vieler Beispiele und Grafiken - anschaulichen Überblick über die hohe Schule der Unternehmensführung. Daneben erleichtern viele Hilfsmittel es dem Leser, sich in der komplexen Materie leicht zurechtzufinden." Prof. Dr. Günter Müller-Stewens, Direktor des Instituts für Betriebswirtschaft an der Universität St. Gallen "Die Verbindung von Theorie und Praxis wird durch Beispiele geschaffen, die Denkanstöße für die tägliche Arbeit bilden." Dr. Dietmar Voggenreiter, President Audi China, Executive Vice President of Volkswagen Group China "Die anschauliche und mit vielen Beispielen versehene Darstellung schlägt eine Brücke zwischen Theorie und Praxis." Prof. Dr. Erich Zahn, Universität Stuttgart, Vorstand der Graduate School of Excellence



Performance Management In Retail And The Consumer Goods Industry


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Author : Michael Buttkus
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2019-06-21

Performance Management In Retail And The Consumer Goods Industry written by Michael Buttkus and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-06-21 with Business & Economics categories.


This book offers essential insights into various management concepts for retail and consumer packaged goods companies. Addressing a range of topics in the field of performance management, it presents concepts for management control, management reporting, planning & forecasting, as well as digitization-related aspects. The contributing authors share valuable lessons learned from real-world consulting projects and present innovative approaches to successful and effective management control at retail and consumer packaged goods companies.



Beyond Budgeting


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Author : Jeremy Hope
language : en
Publisher: Harvard Business Press
Release Date : 2003

Beyond Budgeting written by Jeremy Hope and has been published by Harvard Business Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Administración categories.


The annual budgeting process is a trap. Pressured by fixed targets and performance incentives, managers focus on making the numbers instead of making a difference, meeting set goals instead of maximizing potential. With their compensation at stake, managers often resort to deceitful-even unethical-behavior. In the end, everybody loses-the employee, the company, and ultimately the customer. Now, finance experts Jeremy Hope and Robin Fraser reveal the results of an intensive study aimed at fixing the broken budgeting process. They argue that companies must abandon traditional budgeting contracts in favor of a radical new model that links performance measurement to evolving competitive benchmarks-and shifts the firm's focus from controlling employee behavior to delivering customer value. The Beyond Budgeting model is built on the best practices of companies that have successfully revised their centralized planning and budgeting processes. It combines a leadership vision that devolves more authority to operating managers and a finance vision that enables fast decision making through appropriate tools and accessible information. Through vivid examples, Hope and Fraser illustrate how companies can implement these shared visions-and the long-term benefits that accrue from embracing them. Offering a compelling case for breaking free from the budgeting trap, this book paves the way toward making organizations better places to work for, invest in, and do business with.



Innovative Business Practices


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Author : Alkis Thrassou
language : en
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
Release Date : 2013-07-16

Innovative Business Practices written by Alkis Thrassou and has been published by Cambridge Scholars Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-16 with Business & Economics categories.


This second decade of the millennium finds the world changing at a once unimaginable pace. Businesses, tangled in the interwoven threads of galloping globalization, technological advances, cultural diversity, economic recession and deep-rooted human social evolution, struggle to keep up with incessant changes; consequently and inexorably experiencing severe difficulties and disorientation. Executives, much bewildered, habitually turn to conventional, time-honoured strategies and practices, which increasingly fail to offer the much-sought answers and means to survival, competitiveness and growth. We are currently experiencing a business era of turbulence and dynamic change – an era that inherently rejects conventionality and orthodox business theory to reward businesses embracing agility, reflex-style adaptability, innovation and creativity. This turbulence is, however, not a parenthesis or even a pattern, but the new reality in which each business must reinvent and redefine itself. This is a new reality of stakeholders that shift focus from the external to the internal, from the tangible to the intangible, and from fact to perception. This book presents research and paradigms that transcend classical theory in order to examine how business practice is positively affected by these conditions. Across a multitude of sectors and organisational types, scholars of different business specialisations set the theoretical foundations of contemporary thinking and present their practical implementations.



Handbook Of Information Exchange In Supply Chain Management


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Author : Albert Y. Ha
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-10-03

Handbook Of Information Exchange In Supply Chain Management written by Albert Y. Ha and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-03 with Business & Economics categories.


Sharing accurate and timely supply and demand information throughout a supply chain can yield significant performance improvements to all members of the supply chain. Despite the benefits, many firms are reluctant to share information with their supply chain partners due to an unequal distribution of risks, costs, and benefits among the partners. Thus, incentive mechanisms must be in place to induce communication, cooperation, and collaboration among all members of a supply chain. The issue of Information exchange/sharing has been examined by various researchers over the last 15-20 years. However, there is no research book that compiles various approaches, analyses, key implications, as well as future development of this area. This book will serve as a handbook for researchers who are interested in learning the state of the art of the line of research in this area and explore open research topics in this area. Contributors, all leading researchers, have committed to delivering 18 chapters, broken into four distinct sections covering the Value of Information Sharing, Contracting and Information, Information Signaling, and Incentives for Information Sharing.



Intangibles In The World Of Transfer Pricing


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Author : Björn Heidecke
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2021-03-10

Intangibles In The World Of Transfer Pricing written by Björn Heidecke and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-10 with Business & Economics categories.


Intangible assets are becoming increasingly important as value drivers for multinational companies. It is a strategic question how to allocate intangibles within the multinational corporation. It needs to be defined by whom and under which conditions they can be utilized. Typical IP migration models such as licensing, joint development and transferring are becoming a focal point within tax audits across the globe. Hence,defining an intangibles system that fulfils the tax requirements is of utmost strategic importance for multinational corporations. A central question is how to value intangibles in line with the arm’s length principle as is required internationally for transfer pricing purposes. Edited by leading transfer pricing and valuation experts in Europe, this comprehensive book offers practitioners an effective road map for identifying, valuing and implementing intangibles for transfer pricing purposes under consideration of both the OECD and local perspectives. It is therefore a must-have book for transfer pricing and valuation practitioners on all levels of experience. The book starts with an introduction to the role of intangibles in the world of transfer pricing including typical intangibles migration models. It describes common intangible assets across all types of industries, including e.g. automotive, consumer goods and software.Using several numerical examples, the book then covers state-of-the-art valuation methods including how to apply these methods in practice in a way consistent with the OECD Transfer Pricing Guidelines. The different country chapters written by local experts provide country-specific guidance on the legal framework concerning intangible assets from a transfer pricing and valuation perspective. Finally, the book covers practical advice on the implementation of an intangible assets system. This book offers invaluable guidance to practitioners seeking tools to apply the arm’s length principle in the world of intangibles.



Digital Business Leadership


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Author : Ralf T. Kreutzer
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2018-04-27

Digital Business Leadership written by Ralf T. Kreutzer and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-04-27 with Business & Economics categories.


This book provides specialists and executives with a clear, yet practical set of recommendations to meet the challenges of digital transformation and ensure long-term success as a leader in a primarily digital business world. The authors describe the fundamental principles of digitization and its economic opportunities and risks, integrating them into a framework of classic and new management methods. The book also explores how increasing digitization – not only of communication, but of complete value chains – has led to a need to establish a digital business leadership. Digitization is changing people and markets: it causes the upheaval of entire industries, creates new digital-centric companies, and forces established companies to cope with the transformation activities associated with these digitization processes. New approaches and methods have to be learned, tried and tested patterns of thinking have to be explored, and last but not least, innovation activities have to be understood as continuous necessities. At the same time, digital business offers considerable opportunities for renewing competitive advantages, improving existing process structures and realigning products, services and business models.