Internationale Kompetenz
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Internationale Kompetenz
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2010
Internationale Kompetenz written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Internationale Kompetenz
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Author : Marion Keup
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-05-12
Internationale Kompetenz written by Marion Keup and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-05-12 with Business & Economics categories.
Anhand von typischen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis zeigt das Buch, wie der eigene internationale Auftritt über kulturelle Grenzen hinweg gelingt und welche Stolpersteine dabei existieren.
Interkulturelles Coaching
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Author : Yvonne Hanekamp
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008
Interkulturelles Coaching written by Yvonne Hanekamp and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspädagogik, Note: 1,0, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Veranstaltung: Ausgewählte Probleme in bwp Handlungsfeldern, Schwerpunkt Betrieb, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die Globalisierung stieg die Anzahl international agierender Unternehmen. Fach- und Führungskräfte treffen so bei ihrer Tätigkeit häufig auf kulturelle Unterschiede zwischen ihnen und ihren Geschäftspartnern. Diese Unterschiede finden sich unter anderem in Führungs-, Denk-, und Lernstilen wieder und können zu einer Beeinträchtigung der internationalen Zusammenarbeit führen, wenn sie nicht beachtet werden und im schlimmsten Fall ein Ende der Zusammenarbeit bedeuten. Demnach kann die Berücksichtigung des kulturellen Hintergrundes der Partner als entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg von internationalen Kooperationen angesehen werden (vgl. Clement & Clement, S.1). Aus diesem Grund ist für eine möglichst reibungslose Kooperationen auf dem internationalen Sektor der Einsatz von interkulturellen Personalentwicklungsmaßnahmen zunehmend notwendig (vgl. Barmeyer 2005, S. 240). Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit einer solchen interkulturellen Personalentwicklungsmaßnahme: dem interkulturellen Coaching.Ziel dieser Arbeit ist es, einen Überblick über das interkulturelle Coaching zu geben. Dazu werden zunächst der Kulturbegriff an sich erläutert, auf die Konfliktentstehung bei interkulturellen Geschäftsbeziehungen eingegangen und der Begriff der interkulturellen Kompetenz thematisiert. Daran anschließend wird die Bedeutung des interkulturellen Coachings anhand von Vergleichen mit dem interkulturellen Training und dem klassischen Coaching erläutert sowie die Eigenschaften, die ein Coach aufweisen sollte, und der Coachingprozess thematisiert. Die Arbeit schließt mit einer kurzen Zusammenfassung.
Interkulturelles Management
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Author : Niels Bergemann
language : de
Publisher: Physica-Verlag HD
Release Date : 1996-01
Interkulturelles Management written by Niels Bergemann and has been published by Physica-Verlag HD this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996-01 with Communication in management categories.
Dieses Buch gibt einen Aoeberblick A1/4ber relevante Aspekte interkulturellen Managements, die von Experten der jeweiligen Bereiche aus Forschung und Praxis dargestellt werden. Im ersten Teil werden die Grundlagen Werte, FA1/4hrungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung unter interkulturellem Aspekt diskutiert. Im zweiten Teil werden Handlungsfelder interkulturellen Managements betrachtet. Internationale Personalauswahl, Training interkultureller Kompetenzen, internationale Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeits- und Projektgruppengestaltung, personelle Aspekte bei Unternehmensfusionen und Reintegration nach einem Auslandseinsatz sind Themen, die unmittelbare Praxisrelevanz besitzen.
Interkulturelle Kompetenz
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Author : Nicole Sabel
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2010
Interkulturelle Kompetenz written by Nicole Sabel and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.
Der Abbau von Handelshemmnissen, sinkende Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel. Der Umgang mit kulturellen Unterschieden im Arbeitsalltag stellt f r Unternehmen l ngst nicht mehr einen Ausnahmefall dar, sondern ist vielmehr der Normalfall. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, zahlreiche Tochtergesellschaften in verschiedenen L ndern zu organisieren und zu integrieren oder die Zusammenarbeit mit strategischen Kooperationspartnern zu koordinieren. Der m glichen Vielfalt der internationalen Unternehmensbeziehungen sind dabei keine Grenzen gesetzt. Im t glichen Gesch ft treffen unterschiedliche Kulturen aufeinander, die sich jeweils durch unterschiedliche Wertvorstellungen, Denk- und Handlungsweisen auszeichnen und unterschiedliche Sprachen sprechen. Diese Rahmenbedingungen des internationalen Gesch fts k nnen leicht zu gravierenden Problemen f hren. Dennoch haben in der Vergangenheit schon viele Unternehmen den Fehler begangen, ausl ndische M rkte fast in der gleichen Art und Weise zu bearbeiten wie den Heimatmarkt. An dieser Nicht-Beachtung kultureller Gegebenheiten sind schon zahlreiche Versuche der Auslandsmarktbearbeitung gescheitert. Unternehmen m ssen sich der Frage stellen, wie trotz gravierender kultureller Differenzen eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Marktbearbeitung erm glicht werden und wie der Einsatz personeller Ressourcen im Ausland optimiert werden kann. In der vorliegenden Studie werden die verschiedenen Facetten des internationalen Managements und der internationalen Marktbearbeitung aufgezeigt. Es wird dargestellt, welchen Einfluss die verschiedenen kulturellen Faktoren wie Religion, Zeitauffassung und Sprache auf die Unternehmens- und Verhandlungsf hrung haben. Zahlreiche Beispiele demonstrieren, welche Folgen aus fehlerhafter Personalf hrung, mangelnder Vorbereitung personeller Ressourcen auf einen Auslandseinsatz sowie kulturell bedingten Missverst ndnissen in der Kommunikation resultieren
Intercultural Communication China
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Author : Christian Stöhr
language : en
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011-11
Intercultural Communication China written by Christian Stöhr and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-11 with Language Arts & Disciplines categories.
Pre-University Paper from the year 2011 in the subject Communications - Intercultural Communication, grade: 1,3, language: English, abstract: The increasing internationalization and globalization has made international competence more significant than ever before. Companies working together but each located in other cultural areas need to understand each other. Great business connections are the key to success and maximized profits. Both partners have to use the right way of Intercultural communication not to mess up these connections.
The Sage Handbook Of Intercultural Competence
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Author : Darla K. Deardorff
language : en
Publisher: SAGE
Release Date : 2009-08-31
The Sage Handbook Of Intercultural Competence written by Darla K. Deardorff and has been published by SAGE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-08-31 with Language Arts & Disciplines categories.
Containing chapters by some of the world's leading experts and scholars on the subject, this book provides a broad context for intercultural competence. Including the latest research on intercultural models and theories, it presents guidance on assessing intercultural competence through the exploration of key assessment principles.
Social Work At The Level Of International Comparison
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Author : Cinur Ghaderi
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-09-16
Social Work At The Level Of International Comparison written by Cinur Ghaderi and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-09-16 with Social Science categories.
The book presents a theoretical and practical approach to international social work. It uses examples from Germany with a long tradition of social work and focuses on the Kurdistan Region of Iraq, which is in a pioneering phase in teaching social work while at the same time experiencing a highly explosive situation in global politics. Socio-political challenges such as violence, traumatization, (religious) fundamentalism, ethnicization, changing gender relations, flight and migration call for a professional examination of social work as a human rights profession in international comparison.
Interkulturelle Kompetenz For A Better Understanding
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Author : Béatrice Hecht-El Minshawi
language : en
Publisher:
Release Date : 2003
Interkulturelle Kompetenz For A Better Understanding written by Béatrice Hecht-El Minshawi and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Communication and culture categories.
International Leadership
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Author : Ingo Stolz
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2022-08-25
International Leadership written by Ingo Stolz and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-25 with Business & Economics categories.
This edited volume strives to support leaders in successfully leading their teams, projects and organizations across borders in an increasingly boundaryless world. From both an academic’s and a practitioner’s perspective, the book focuses on international leaders and their potential to be or become enablers of international success, for and within their respective organizations. The authors are a curated selection of established experts, seasoned leaders, and new voices showcasing novel research, best practices, and business cases. The contributions are assigned to three sections, corresponding to the three core challenges of international leadership: Leading international organizations, leading international teams, and (self)leadership with intercultural excellence. An additional section is dedicated to case studies, exhibiting these challenges in practice. The Foundation of the Swiss Society for Organization and Management (SGO) as well as Innosuisse – Swiss Innovation Agency supported the creation of this book.
