[PDF] Interprofessionelles Management Im Gesundheitswesen - eBooks Review

Interprofessionelles Management Im Gesundheitswesen


Interprofessionelles Management Im Gesundheitswesen
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Interprofessionelles Management Im Gesundheitswesen


Interprofessionelles Management Im Gesundheitswesen
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2023

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Interprofessionelles Lernen Im Gesundheitswesen


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Author : Andrea Kerres
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2022-08-24

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Die Patientenversorgung ist eine interprofessionelle Aufgabe. Deshalb wird die Förderung interprofessioneller Kompetenzen zunehmend in den Ausbildungs- und Studiencurricula aller Gesundheitsberufe verankert, sodass Lehrende vor der Herausforderung stehen, Lernangebote zu konzipieren, die Kompetenzen interprofessioneller Kooperation fördern. Der Herausgeberband enthält vielfältige Beispiele für die Durchführung von Lerneinheiten, die Lernende auf typische interprofessionelle Handlungssituationen oder das interprofessionelle Handeln in unterschiedlichen Versorgungssettings vorbereiten. Auch Best-Practice-Beispiele der interprofessionellen praktischen Ausbildung werden vorgestellt. Zusätzlich können Online-Materialien für die eigene Lehre heruntergeladen und genutzt werden. Damit bietet das Werk Lehrenden eine Unterstützung, um interprofessionell orientierte Lerneinheiten praxisorientiert zu entwickeln.



Opportunities And Challenges Of Interprofessional Collaboration And Education


Opportunities And Challenges Of Interprofessional Collaboration And Education
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Author : Jill Thistlethwaite
language : en
Publisher: Frontiers Media SA
Release Date : 2024-04-01

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Interprofessional collaboration is essential in meeting today's health challenges, which demand high flexibility and innovation. Many health organizations including the World Health Organization (WHO) demand that interprofessional collaboration should be taught and learned globally. Even so, interprofessional education tools have not yet been widely implemented in the curricula of medical professions (incl. physicians, nurses, pharmacists, physiotherapists, etc.); this training usually takes place separately. Collaboration is necessary in health professions education as it can allow professionals to increase their skills and help them achieve more than they would at an individual level. Collaboration also allows for more open-minded approaches when facing new ways of thinking. When knowledge is shared, healthcare employees are more encouraged to share their own ideas and concerns. These achievements of interprofessionalism within health profession education not only benefit the student and employee, but also optimize patient care and increase patient safety. Productivity can also be increased and therefore, reduce costs overall.



Gesundheitsf Rderung Im Studium


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Author : Heiko Burchert
language : de
Publisher: UTB
Release Date : 2023

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Management Im Gesundheitswesen


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Author : Ludwig Kuntz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-04-07

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Diskussionspapiere der Arbeitsgruppe Ökonomie im Gesundheitswesen



Interprofessionelle Gesundheitsversorgung


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Author : Donna Weiss
language : de
Publisher: Hogrefe AG
Release Date : 2019-09-09

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Beziehungszentriertes Management und Leadership - der Schlüssel für eine qualitätsorientierte Gesundheitsversorgung im interprofessionellen Team Führungskräfte in der Gesundheitsversorgung sollen Qualität entwickeln und sichern, zum Wohle der Patienten. Und das unter Bedingungen wie Kostendruck, Arbeitsverdichtung und Fachkräftemangel. Eine wertvolle Ressource, diesen Anforderungen gerecht zu werden, steht direkt vor ihnen: ihr Team! Wenn alle an einem Strang ziehen, werden Probleme zu Herausforderungen. Mit einem systemischen Blick auf das Team in Teil I vertieft die Autorin in Teil II ihre Perspektiven auf Leadership und Management einer beziehungsorientierten und klientenzentrierten Gesundheitsversorgung, um in Teil III die Chancen und Möglichkeiten eines interprofessionellen Teams darzustellen. Beziehungszentrierte Leadership heißt konkret: - Führungskräfte sind interessiert an verschiedenen Perspektiven und neuen Wegen. - Führungskräfte unterstützen das Potenzial ihrer Mitarbeitenden. - Führungskräfte sind Partner im Aufbau von Teamkultur, Sicherheit und Respekt. - Führungskräfte stellen sich in den Dienst des Teams, zum Nutzen einer klientenzentrierten Versorgung. - Führungskräfte schließen die Lücken zwischen den therapeutischen Berufsgruppen.



Interprofessionelles Medikationsmananagement F R Die Station Re Langzeitpflege Band 2


Interprofessionelles Medikationsmananagement F R Die Station Re Langzeitpflege Band 2
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Author : Stefanie Kortekamp
language : de
Publisher: Cuvillier Verlag
Release Date : 2021-10-04

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Der Medikationsprozess in der stationären Langzeitpflege ist durch die arbeitsteilige Kooperation von ärztlichen, pharmazeutischen und pflegerischen Leistungserbringern geprägt, die organisatorisch, wirtschaftlich und rechtlich selbständigen Organisationen zugeordnet sind. Das interprofessionelle Medikationsmanagement hat damit etliche institutionelle Grenzen zu überwinden und gemeinsame Schnittstellen zu finden. Die vorliegende Arbeit untersucht, ob die strukturierte Analyse und patientenzentrierte Prozessgestaltung eines organisationsübergreifenden „Wertschöpfungssystems Medikationsprozess“ zur Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotentialen beitragen kann und ob dies auf andere sektorenübergreifende Versorgungsprozesse im Gesundheitswesen übertragbar ist. Als Ergebnis der strukturierten Prozessanalyse kann insbesondere festgehalten werden, dass das Hauptproblem nicht in den einzelnen Schwachstellen begründet ist, sondern im Fehlen eines gemeinsamen Verständnisses für das Wertschöpfungssystem. Eine mögliche neue Organisationsstruktur, die Modulare Organisation, basiert auf dem gemeinsamen Verständnis für eine organisationsübergreifende Leistungserstellung. Sie sichert damit eine transprofessionelle Kooperation sowie die Informations- und Managementkontinuität und trägt zur Optimierung der Ergebnisqualität für Patient, Leistungserbringer und Organisation bei.



Professionsbezogene Qualit Tsentwicklung Im Interdisziplin Ren Gesundheitswesen


Professionsbezogene Qualit Tsentwicklung Im Interdisziplin Ren Gesundheitswesen
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Author : Peter Hensen
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-08-02

Professionsbezogene Qualit Tsentwicklung Im Interdisziplin Ren Gesundheitswesen written by Peter Hensen and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-08-02 with Social Science categories.


Qualität im Gesundheitswesen wird in besonderem Maße durch das Qualitätsverständnis in den Gesundheitsberufen und der Logik professioneller Handlungspraxis bestimmt. Mit diesem Sammelband wird ein Überblick über aktuelle Ansätze und Methoden professionsbezogener Qualitätsentwicklung geliefert. Innerhalb eines grundsätzlich interdisziplinär angelegten Gesundheitswesens wird ebenso eine Annäherung an das schwierige Verhältnis von Gestaltungswillen und Handlungsmacht im Kontext von gesellschaftspolitischen Anforderungen, Interprofessionalität und organisationsbezogenen Bedingungen vorgenommen.



Fr Hrehabilitation In Der Intensivmedizin


Fr Hrehabilitation In Der Intensivmedizin
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Author : Stefan Nessizius
language : de
Publisher: Elsevier Health Sciences
Release Date : 2023-05-16

Fr Hrehabilitation In Der Intensivmedizin written by Stefan Nessizius and has been published by Elsevier Health Sciences this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-05-16 with Medical categories.


Praxisorientiert werden die Möglichkeiten und Techniken beschrieben, um den Intensivpatienten während der gesamten Dauer seines Intensivaufenthalts optimal begleiten und unterstützen zu können. Neben den intensivmedizinischen Grundlagen (Beatmung, Analgesie, Messwerte, Monitoring usw.) werden auch Symptomenkomplexe wie das Delir und die Muskelschwäche detailliert dargestellt. Sie erfahren, wie mittels differenzierter Assessments die evidenzbasierte Behandlung von Atemwegsstörungen und von muskulären, skelettalen und neurologischen Funktionsstörungen geplant, durchgeführt und evaluiert werden kann. Alles mit dem Ziel, dass Patient*innen frühestmöglich wieder selbstständig atmen und wach, orientiert und mobil sind. Konkrete Fallbeispiele und Tipps für die Praxis sowie die interprofessionelle Darstellung, sorgen für maximalen Praxisbezug. Neu in der 2. Auflage: Ergänzt um COVID-19 spezifische Kapitel und Inhalte und ein Delir-Kapitel Komplett aktualisiert und überarbeitet Highlight: Mit deutschsprachigem CPAx-GE Funktionsassessment Das Buch eiignet sich für: Physiotherapeut*innen Ergotherapeut*innen Intensivpflegende



Interprofessionelle Kompetenz Kollaborativ Arbeiten In Variierend Zusammengesetzten Teams Der Gesundheitsversorgung


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Author : Simone van Kampen
language : de
Publisher: Cuvillier Verlag
Release Date : 2023-09-08

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Um den Herausforderungen einer zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung zu begegnen, ist die Anbahnung interprofessioneller Kompetenz für Agierende in den vielzähligen Gesundheitsberufen mittlerweile obligat. Wie sich dieser Kompetenzbereich allerdings als erwünschtes Ergebnis und konkreter Erfolg von Bildungsprozessen auf der handlungspraktischen Ebene zeigt, ist häufig mit einer vagen Idee und weniger mit einem überzeugenden Zielbild verbunden. Die vorliegende Arbeit vertieft das Verständnis von interprofessioneller Kompetenz, indem sie bestehende Referenzrahmen ausleuchtet und die rekonstruierten Daten in ein neues, anwendungsbezogenes Modell überführt. So umschließt dieses gegenstandbegründete Modell interprofessionellen Handelns vier zentrale, mit Kollaboration verbundene Handlungsdimensionen: anbahnen für das Team, harmonisieren im Team, synchronisieren mit dem Team und reflektieren mit Blick auf das Team. Diese Handlungsschemata zeigen zum einen, dass gleichermaßen Aspekte auf der inhaltlichen Ebene wie zusätzlich auf dem Beziehungsniveau den Bogen erfolgreicher berufsübergreifender Zusammenarbeit konstituieren. Zum anderen wird verständlich, dass jedes Handlungsmuster mit unterschiedlichen Vorbedingungen einhergeht. Aufgrund von Qualitäten wie Professionsgelassenheit, Lösungsagilität und Konfliktnutzungsgeschick werden in variierend zusammengesetzten Teams die Potenziale verschiedener Professionen erfolgreich genutzt. Auf dem Weg zu individuell gesetzter bio-psycho-sozialer Gesundheit führt interprofessionelle Kompetenz somit zu spürbarem Nutzen für die Patient*innen und Klient*innen. Diese Forschung und das so entstandene Modell liefern Basiswissen und Handlungsoptionen für Bildungsgestalter*innen, um Kompetenzanbahnung zu reflektieren und mit einer transparenteren Vorstellung Kompetenzaufbau umzusetzen.