Introduction Au Management Interculturel
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Introduction Au Management Interculturel
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Author : Carlos-A Rabassó
language : fr
Publisher:
Release Date : 2023-08-29
Introduction Au Management Interculturel written by Carlos-A Rabassó and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-29 with categories.
Introduction Au Management Interculturel Pour Une Gestion De La Diversit
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Author : Francisco Javier Rabasso
language : fr
Publisher: Editions Ellipses
Release Date : 2023-08-29
Introduction Au Management Interculturel Pour Une Gestion De La Diversit written by Francisco Javier Rabasso and has been published by Editions Ellipses this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-29 with Business & Economics categories.
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties : Le chapitre 1 traite des cultures et identitésLe chapitre 2 examine les différents modèles de managementLe chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l’entrepriseLe chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles Cet ouvrage invite le lecteur — qu’il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations — à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d’identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures ?
Challenges Performances And Tendencies In Organisation Management
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Author : Ovidiu Nicolescu
language : en
Publisher: World Scientific
Release Date : 2016
Challenges Performances And Tendencies In Organisation Management written by Ovidiu Nicolescu and has been published by World Scientific this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with Business & Economics categories.
International management and cultural diversity -- Sustainable development and business sustainability -- University governance and management -- Knowledge-based organization, intellectual capital, information and management documents -- Entrepreneurship, social enterprise and smes -- Leadership and human resources management -- Management of change, innovation and quality.
Continental Shifts Shifts In Perception
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Author : Sharmilla Beezmohun
language : en
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
Release Date : 2016-03-08
Continental Shifts Shifts In Perception written by Sharmilla Beezmohun and has been published by Cambridge Scholars Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-03-08 with Social Science categories.
Continental Shifts, Shifts in Perception: Black Cultures and Identities in Europe presents some of the papers presented at the fourth AfroEurope@ns conference held in London in October 2013. An inter-disciplinary and groundbreaking research project and network, AfroEurope@ns covers literature, history, music, theatre, art, translation, politics, immigration, youth culture and European policies, perceptions of Africa and more, and has been bringing together leading scholars, critics, activists and artists for over ten years. A major contribution to the burgeoning subject of African-European Studies as a multi-disciplinary field of academia, this collection includes themes ranging from literature, translation and film to urban studies, politics, exile, migration, sport and the experience of the African diasporas. The book also adopts a pan-European lens, covering African-European experiences in Sweden, Germany, Portugal, Ireland, Spain, Italy, France and the UK, with reference to Africa, the USA and the Caribbean. Continental Shifts, Shifts in Perception: Black Cultures and Identities in Europe is undoubtedly a major reference work which will aid in furthering a new awareness in academia of the essential contributions of Europe’s black populations in all fields.
Introduction La Gestion D Entreprise
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Author : Jean-Paul Thommen
language : fr
Publisher: Versus Verlag
Release Date : 2020-11-26
Introduction La Gestion D Entreprise written by Jean-Paul Thommen and has been published by Versus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-11-26 with Business & Economics categories.
Ouvrage standard destiné tant aux praticiens qu'aux étudiants, Introduction à la gestion d'entreprise décrit les instruments permettant d'aménager de manière optimale la coopération entre les collaborateurs ainsi que les structures et les processus de l'entreprise. Le livre, dont vous avez entre les mains la 6e édition entièrement refondue, fait un tour d'horizon complet de toutes les fonctions de l'entreprise: L'entreprise et son environnement / Marketing / Gestion matières / Gestion de la production / Comptabilité / Financement / Investissement et évaluation d'entreprise / Gestion des ressources humaines / Organisation / Management. Ce livre est à la fois un manuel d'enseignement et un ouvrage de référence. Sa présentation claire, ses nombreuses illustrations et son très riche index en font un précieux outil de travail.
Management Interculturel
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Author : Susan C. Schneider
language : fr
Publisher: Pearson
Release Date : 2003
Management Interculturel written by Susan C. Schneider and has been published by Pearson this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Communication interculturelle categories.
Management interculturel est destiné aux étudiants de deuxième et troisième cycles universitaires, à ceux qui préparent un MBA, ainsi qu'aux cadres et dirigeants qui travaillent dans un environnement international. Parce que les responsabilités et les contacts à l'échelle internationale deviennent monnaie courante, que l'entreprise accueille de plus en plus de collaborateurs de nationalités différentes, le management des différences culturelles est devenu pour les étudiants un sujet incontournable, pour les dirigeants une compétence indispensable. L'ouvrage se compose de trois parties. La première fournit au lecteur un cadre conceptuel permettant d'analyser ce qu'est une culture, qu'elle soit nationale, régionale, sectorielle, où bien encore propre à une entreprise ou un métier. La deuxième partie montre comment la culture influence les pratiques managériales (choix d'organisation, stratégies, gestion des ressources humaines) et la façon d'importer ou d'exporter les meilleures d'entre elles. La troisième partie met l'accent sur les façons les plus efficaces dont les dirigeants gèrent au quotidien les différences culturelles. En faisant constamment le lien entre travaux universitaires et pratiques observées en entreprises, ce livre ne se contente pas de faire le point sur les recherches actuelles et d'en proposer une synthèse efficace ; il montre aussi comment analyser sa propre culture et transformer ses différences en avantages concurrentiels.
Cross Cultural Management
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Author : Jean-François Chanlat
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2013-07-24
Cross Cultural Management written by Jean-François Chanlat and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-24 with Business & Economics categories.
All cultures appear to share the belief that they do things ‘correctly’, while others, until proven otherwise, are assumed to be ignorant or barbaric. When people from different cultures work together and cannot take shared meanings for granted, managers face serious challenges. An individual’s parsing of an experience and its meaning may vary according to several cultural scales – national, professional, industrial and local. Awareness of cultural differences and the willingness to view them as a positive are therefore crucial assets. This edited textbook sets itself apart from existing cross-cultural management texts by highlighting to the reader the need to avoid both ethnocentrism and the belief in the universality of his or her own values and ways of thinking: the success of international negotiations and intercultural management depends on such openness and acceptance of real differences. It encourages the development of ‘nomadic intelligence’ and the creative use of a culture’s resources, according to a symbolic anthropology perspective. Through the essays and case studies in the chapters, readers will become aware of the intercultural dimension of business activities and better understand how they affect work. Cross-Cultural Management will help interested parties – students of business management, international relations and other disciplines, and business managers and other professionals – develop their ability to interact, take action and give direction in an intercultural context.
Initiation L Conomie Et La Gestion D Entreprise
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Author : Ute Nikolay
language : fr
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2016-05-24
Initiation L Conomie Et La Gestion D Entreprise written by Ute Nikolay and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-24 with Business & Economics categories.
L’ouvrage constitue une introduction au lexique français de l’économie et de la gestion. Il s’adresse aux étudiants et professionnels non francophones disposant de bonnes connaissances de la langue française ainsi qu’aux enseignants de français économique. Il présente un riche panorama de thèmes économiques, juridiques, sociaux et culturels et des exercices afin de familiariser le lecteur avec les notions de base de la science économique. This book serves as an introduction to the French language of economy and business economics. Aimed at non-Francophone students and professionals with a good knowledge of French and at teachers of business French, it discusses a vast array of economic, legal, social and cultural topics and contains numerous exercises. The volume is intended to familiarize its readers with the basics of economics.
Les Coles De Commerce Et De Management
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Author : Gwénolé Guiomard
language : fr
Publisher: Hobsons France
Release Date : 2007
Les Coles De Commerce Et De Management written by Gwénolé Guiomard and has been published by Hobsons France this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Présente l'ensemble des filières de l'enseignement commercial français, ainsi que les moyens d'intégrer une école de commerce au niveau bac, prépa ou bac +2. Avec de nombreuses informations pratiques, les résultats de toutes les prépas pour toutes les écoles, la liste et les coordonnées de toutes les écoles recrutant sur prépas ainsi qu'une sélection des meilleures formations de bac +3 à bac +5.
Management Des Organisations
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Author : Don Hellriegel
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2006-09-21
Management Des Organisations written by Don Hellriegel and has been published by De Boeck Supérieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-09-21 with Business & Economics categories.
Le manuel de Don Hellriegel et de John Slocum paraît dans une dixième édition américaine entièrement refondue et actualisée. Si son succès ne se dément pas, comme le démontre cette nouvelle parution, cela est surtout dû au fait qu’ayant pour objectif de former les responsables d’entreprise et les étudiants aux aspects humains du management, il propose un cadre solide de connaissances et une approche pragmatique sur le sujet. Mettant l’accent sur le facteur humain dans la gestion des organisations et étudiant son influence sur la prise de décision des managers, les auteurs abordent des questions comme l’interprétation des comportements individuels et la motivation sur le lieu de travail, la gestion des ressources humaines dans un contexte multiculturel, la conduite d’équipes, le règlement des conflits et les négociations ou le pilotage du changement dans une organisation. Dans cette nouvelle édition, Don Hellriegel et John Slocum illustrent leurs développements sur les concepts du management par l’emploi de nombreux exemples tirés de la vie des affaires, par la présentation d’études de cas approfondies et par l’exploitation des recherches les plus récentes dans ce domaine. Placé, au fil des chapitres, devant des problèmes de gestion à résoudre, le lecteur – responsable actuel ou futur d’une organisation - est donc amené à analyser le comportement qu’il adopterait, face à des difficultés semblables, et à réfléchir aux solutions qu’il pourrait préconiser.