Introduction Au Management Interculturel Pour Une Gestion De La Diversit
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Introduction Au Management Interculturel Pour Une Gestion De La Diversit
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Author : Francisco Javier Rabasso
language : fr
Publisher: Editions Ellipses
Release Date : 2023-08-29
Introduction Au Management Interculturel Pour Une Gestion De La Diversit written by Francisco Javier Rabasso and has been published by Editions Ellipses this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-29 with Business & Economics categories.
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties : Le chapitre 1 traite des cultures et identitésLe chapitre 2 examine les différents modèles de managementLe chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l’entrepriseLe chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles Cet ouvrage invite le lecteur — qu’il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations — à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d’identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures ?
Introduction Au Management Interculturel
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Author : Carlos-A Rabassó
language : fr
Publisher:
Release Date : 2023-08-29
Introduction Au Management Interculturel written by Carlos-A Rabassó and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-29 with categories.
Pour Un Management Interculturel
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Author : Evalde Mutabazi
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2008-11-01
Pour Un Management Interculturel written by Evalde Mutabazi and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-11-01 with Business & Economics categories.
Rien ne peut justifier qu'une personne reste aux portes d'une entreprise pour ce qu'elle est et non pour ce qu'elle fait. L'engouement pour les politiques de "diversité" s'affirme partout (médias, discours politiques, colloques scientifiques, séminaires de formation, etc.). Quels sont les enjeux de la gestion de la diversité pour les personnes handicapées, celles issues des quartiers défavorisés, les femmes, les personnes âgées, les salariés d'origines culturelles, ethniques ou sociales souvent discriminées ?
Gestion De La Diversit
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Author : Alain Max Guénette
language : fr
Publisher:
Release Date : 2011
Gestion De La Diversit written by Alain Max Guénette and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
Continental Shifts Shifts In Perception
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Author : Sharmilla Beezmohun
language : en
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
Release Date : 2016-03-08
Continental Shifts Shifts In Perception written by Sharmilla Beezmohun and has been published by Cambridge Scholars Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-03-08 with Social Science categories.
Continental Shifts, Shifts in Perception: Black Cultures and Identities in Europe presents some of the papers presented at the fourth AfroEurope@ns conference held in London in October 2013. An inter-disciplinary and groundbreaking research project and network, AfroEurope@ns covers literature, history, music, theatre, art, translation, politics, immigration, youth culture and European policies, perceptions of Africa and more, and has been bringing together leading scholars, critics, activists and artists for over ten years. A major contribution to the burgeoning subject of African-European Studies as a multi-disciplinary field of academia, this collection includes themes ranging from literature, translation and film to urban studies, politics, exile, migration, sport and the experience of the African diasporas. The book also adopts a pan-European lens, covering African-European experiences in Sweden, Germany, Portugal, Ireland, Spain, Italy, France and the UK, with reference to Africa, the USA and the Caribbean. Continental Shifts, Shifts in Perception: Black Cultures and Identities in Europe is undoubtedly a major reference work which will aid in furthering a new awareness in academia of the essential contributions of Europe’s black populations in all fields.
Management Interculturel Alt Rit Et Identit S
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Author : Evalde Mutabazi
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2014-11-15
Management Interculturel Alt Rit Et Identit S written by Evalde Mutabazi and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-11-15 with Business & Economics categories.
Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.
Management Interculturel
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Author : Ulrike Mayrhofer
language : fr
Publisher:
Release Date : 2017-08-25
Management Interculturel written by Ulrike Mayrhofer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-08-25 with Diversity in workplace categories.
Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ? Quel est l'impact de ces différences sur l'organisation des activités, la gestion des ressources humaines, le marketing et la négociation ? Cet ouvrage offre une vision complète et actuelle du management interculturel, à partir des multiples facettes du concept de culture. L'auteur présente les caractéristiques de nombreuses cultures nationales et leur gestion du temps, de l'espace et de la communication. Il donne de nombreux conseils afin de mieux gérer les situations interculturelles dans des environnements culturels variés. Particulièrement pédagogique, l'analyse proposée est illustrée par des schémas de réflexion et d'action, de nombreux exemples et témoignages, et dix études de cas qui s'appuient sur des situations interculturelles.
Le Management Interculturel
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Author : Virginia Drummond
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019-10-31
Le Management Interculturel written by Virginia Drummond and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-31 with Diversity in workplace categories.
La 4e de couv. indique : "Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? Comment la manager ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Pourquoi certains impatriés s'intègrent mieux dans l'entreprise que d'autres ?Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes. Appréhender les différentes cultures de vos collaborateurs, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et adapter votre management en conséquence...Voici les outils de gestion que vous propose l'auteur pour vous aider à optimiser la dimension interculturelle de vos équipes. Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travai."
L Entrepreneuriat Culturel Et Cr Atif
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Author : Eric Loembet
language : fr
Publisher: Les Editions du Net
Release Date : 2022-09-12T00:00:00Z
L Entrepreneuriat Culturel Et Cr Atif written by Eric Loembet and has been published by Les Editions du Net this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-09-12T00:00:00Z with Business & Economics categories.
L’analyse de la recherche de cet ouvrage se fonde sur ce paradoxe de la pluralité des richesses et de sa faible contribution à la création de richesses, ainsi qu’au développement de l’économie de la culture au Cameroun. L’étude présente une analyse stratégique et pratique portée par les EOCs sur l’économie de la culture au Cameroun, dont la finalité est la création des richesses. En effet, la question du développement des entreprises et des organisations culturelles (EOCs) s’est intégrée dans les discours des acteurs-entrepreneurs culturels et des décideurs politiques en Afrique, en vue d’une appropriation des normes de gestion. Ainsi, les acteurs sont invités à promouvoir les principes de gestion, en favorisant la création des richesses et le développement de l’économie de la culture, car les EOCs sont les outils au service de la capitalisation des valeurs et des richesses. Étant au cœur des échanges des biens et des services culturels, les EOCs contribuent au développement du PIB, en prenant part active à sa croissance économique.
Le Management Interculturel
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Author : Philippe Pierre
language : fr
Publisher: Éditions EMS
Release Date : 2018-03-08
Le Management Interculturel written by Philippe Pierre and has been published by Éditions EMS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-03-08 with Social Science categories.
Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d’entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d’équipes multiculturelles de travail, les actions de formation comme l’expérience subjective d’intégration de futurs expatriés et de leurs familles en terres étrangères. Gestion de la diversité, mobilité des expatriés, communication à distance, performance des équipes multiculturelles, organisations apprenantes... autant de thèmes de profonde actualité qui sont explorés dans cet ouvrage original. Autant d’occasions aussi de déconstruire certaines idées reçues sur la reconnaissance des différences. Ce livre vise à faire un état des lieux des recherches interculturelles les plus influentes en France et dans les champs francophones du travail sur les quarante dernières années. Dans un pays qui est véritablement lui-même que s’il attire à lui et valorise les idées et intelligences venues d’ailleurs, ce livre propose d’abriter ces productions au sein de trois courants principaux de recherche et d’action. S’appuyant à la fois sur des apports sociologiques, des enseignements anthropologiques et des considérations actuellespropres à la discipline de la gestion, cet ouvrage cherche à revenir sur les présupposés conceptuels qui irriguent les recherches de ce champ très composite nommé « interculturel » dans la sphère du travail et à cerner des perspectives nouvelles de développement disciplinaire pour le concept de culture. Si jusqu’à présent les explications en termes de cultures nationales ont été favorisées, le management interculturel entre dans un âge de raison et se doit aussi d’intégrer à son questionnement le lien nécessaire entre cultures et identités, entre force des ancrages collectifs et singularités des trajectoires individuelles.