K Nstliche Intelligenz Im Personalbeschaffungsprozess
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K Nstliche Intelligenz Im Personalbeschaffungsprozess
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Author : Jawad Hosseini
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-08-22
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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Informatik - Künstliche Intelligenz, Note: 1,3, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die heutige Welt ist geprägt von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI). Nicht zuletzt durch Chatgbt und Teslas Robot. Auch die Personalbeschaffung ist von diesem Wandel betroffen, da Unternehmen vermehrt auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz setzen, um den Bewerbungsprozess zu optimieren und effizienter zu gestalten. Dabei ergeben sich sowohl Herausforderungen als auch Potenziale im Umgang mit dieser neuen Technologie. In diesem Kontext ist es wichtig, die Auswirkungen von der KI auf die Personalbeschaffung zu betrachten und die Chancen und Risiken zu analysieren. Die Verwendung von der KI in der Personalbeschaffung bietet viele Chancen, wie z.B. eine schnellere und effizientere Personalbeschaffung und bessere Objektivität. Allerdings gibt es auch Risiken, wie bspw. Verzerrung im Bewerbungsprozess, Diskriminierung und Benachteiligungen. Die fortschreitende Digitalisierung und der Einsatz von KI veränderten nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern auch, wie wir Talente gewinnen. Der Einsatz von Robot Recruiting, also die vollständig automatische und computergesteuerte Personalsuche und Einstellung, ist technisch betrachtet bereits möglich. Algorithmen können passende Kandidaten identifizieren und Chatbots nehmen selbstständig Kontakt auf und kommunizieren mit potenziellen Bewerbern. Softwarelösungen optimieren und beschleunigen den Bewerbermanagementprozess vom Sourcing bis hin zur Einstellung.
K Nstliche Intelligenz In Der Personalbeschaffung
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-09-01
K Nstliche Intelligenz In Der Personalbeschaffung written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-09-01 with Business & Economics categories.
Essay aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Arbeit ist die Bedeutung von KI im Kontext einer zeitgemäßen Personalbeschaffung. Zunächst wird der Begriff Künstliche Intelligenz eingegrenzt und erläutert. Anschließend wird auf die Personalbeschaffung eingegangen, wobei dessen elementare Bedeutung für Unternehmen hervorgehoben wird. Bezugnehmend auf die gewonnenen Erkenntnisse werden dann verschiedene Anwendungsfelder der KI im Bereich der Personalbeschaffung aufgezeigt und dazu Rückschlüsse dar-über getroffen, wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können. Im letzten Kapitel wird eine kritische Betrachtung der Einsatzmöglichkeiten von KI in der Personalbeschaffung behandelt.
Akzeptanz Von K Nstlicher Intelligenz In Der Personalrekrutierung
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Author : Sophie Cyba
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-11-30
Akzeptanz Von K Nstlicher Intelligenz In Der Personalrekrutierung written by Sophie Cyba and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-30 with Psychology categories.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit macht sich zum Ziel, Künstliche Intelligenz (KI) im Allgemeinen zu erörtern, aktuelle Einsatzbereiche von KI im Recruiting aufzuzeigen und die Akzeptanz des KI-Einsatzes in der Personalrekrutierung aus Sicht der Bewerber zu untersuchen. Die Forschungsfragen der Arbeit lauten: Wo wird KI im Personalbeschaffungsprozess bereits angewendet? Und wird KI im Rahmen der Personalbeschaffung im Vergleich zu ‚analogen‘ Rekrutierungsmethoden von Bewerbern akzeptiert? Methodisch wird eine Kombination aus einer Literaturrecherche und einer quantitativen Onlinebefragung hinsichtlich der Beantwortung der obigen Untersuchungsaspekte angewendet. Dabei liegt der Fokus auf der Online-Befragung, die die Bewerberwahrnehmung von KI in der Rekrutierung aufdeckt. Künstliche Intelligenz (KI) verändert zurzeit die unternehmerischen Wertschöpfungsketten weitreichend. So wird auch das Recruiting durch die Technologie beeinflusst und revolutioniert. Von Bedeutung ist hier der Faktor Mensch, der dazu beiträgt, ob die Technologie in der Praxis akzeptiert oder abgelehnt wird.
K Nstliche Intelligenz Im Personalmanagement Bestandsaufnahme Und Zukunftsvisionen
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Author : Duc Anh Phan
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-04-22
K Nstliche Intelligenz Im Personalmanagement Bestandsaufnahme Und Zukunftsvisionen written by Duc Anh Phan and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-04-22 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll dabei helfen, die neuen Technologien und Anwendungspotenziale der künstlichen Intelligenz in der Personalarbeit besser zu verstehen und einzuordnen. Mit vielen Beispielen aus der Praxis gibt sie einen Überblick über die Entwicklungen der vergangenen Jahre und einen Ausblick auf technische Entwicklungen, die die Personalarbeit in den nächsten Jahren revolutionieren. Dabei werden auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert. Die Arbeit richtet sich an Personalmanager, Recruiter, Arbeitgeber und Studierende. Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 2. Künstliche Intelligenz 2.1 Was ist KI? 2.2 KI-getriebene Transformation 3. Anwendungsmöglichkeiten im Personalmanagement 3.1 Die moderne Rekrutierung 3.2 Individualisierte Personalentwicklung 3.3 Workplace Analytics 4. Herausforderungen und Akzeptanz von KI-basiertem System 5. Zukünftige Aussichten 6. Fazit
K Nstliche Intelligenz Ki Im Recruiting Chancen Und Risiken Der Digitalisierung
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-01-05
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie sich das Recruiting im Laufe der Zeit und durch den Einsatz von KI entwickelt und wie sich das Berufsbild des Recruiters perspektivisch verändern wird. Die moderne Welt wird von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz (KI) geprägt. Damit einhergehend verändert sich unsere Arbeitswelt. Begriffe wie Arbeit 4.0 sind keine Neuheit mehr. Laut dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales wird das Arbeiten vernetzter, digitaler und flexibler. Die Art und Weise, neue Talente zu gewinnen, hat sich unter der Digitalisierung erheblich verändert. Eine neue Form der Personalbeschaffung ist entstanden: Recruiting 4.0, auch Robot Recruiting genannt. Rein technisch betrachtet, wird es in einige Jahren möglich sein, die Personalsuche und -einstellung vollständig automatisch und computergesteuert durchzuführen. Bereits heute, im Jahr 2020, übernehmen technische Neuerungen, mit Hilfe von KI immer mehr Schritte im Recruiting-Prozess. Algorithmen identifizieren passende Kandidaten und Chatbots nehmen selbstständig Kontakt auf und kommunizieren mit potenziellen Bewerbern. Softwarelösungen optimieren und beschleunigen den Bewerbermanagementprozess vom Sourcing bis hin zur Einstellung.
Recruiting 4 0 Die Auswirkungen K Nstlicher Intelligenz In Der Personalbeschaffung
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Author : Martina Hager
language : de
Publisher:
Release Date : 2023
Recruiting 4 0 Die Auswirkungen K Nstlicher Intelligenz In Der Personalbeschaffung written by Martina Hager and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023 with categories.
K Nstliche Intelligenz Im Recruiting Risiken F R Die Zusammenarbeit Von Personalmanagement Und Ki
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Author : Johannes von Dossow
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2020-08-27
K Nstliche Intelligenz Im Recruiting Risiken F R Die Zusammenarbeit Von Personalmanagement Und Ki written by Johannes von Dossow and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-27 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Hochschule Fresenius Idstein, Veranstaltung: Personalmanagement und -entwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Augenmerk der Arbeit ist auf die Beantwortung zweier Forschungsfragen ausgerichtet: Agieren KI-Algorithmen automatisch objektiv und fair? Was sind mögliche Auswirkungen der Zusammenarbeit von Personalverantwortlichen und KI? Die Arbeit ist wie folgt aufgebaut: Im Mittelpunkt des zweiten Kapitels steht die Klärung der verwendeten Begrifflichkeiten. Gegenstand des dritten Kapitels ist die Untersuchung der Forschungsfragen. Im Abschluss schließt sich das Fazit an. Die Erkenntnisse der Arbeit beruhen auf dem Studium zeitgenössischer Literatur und Fachmagazinen. Zur Untersuchung der Fragestellung werden sowohl bekannte technische Grenzen der KI sowie allgemein untersuchte Phänomene aus der Verhaltenspsychologie berücksichtigt. Die Untersuchung schließt praktische Erkenntnisse aus anderen Disziplinen, zum Beispiel der Justiz, ein. KI wird bereits in weit höherem Maße als nur im Recruiting eingesetzt. Weitere Einzugsgebiete wären zum Beispiel das Workforce Management, die Unternehmenssteuerung und die Personalentwicklung. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Einsatz technischer Hilfsmittel, die KI für das Recruiting enthalten.
K Nstliche Intelligenz Ki Im Hr Bereich
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Author : Rebecca Müller
language : de
Publisher: via tolino media
Release Date : 2024-03-30
K Nstliche Intelligenz Ki Im Hr Bereich written by Rebecca Müller and has been published by via tolino media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-30 with Business & Economics categories.
In einer Welt, in der der technologische Fortschritt unaufhaltsam voranschreitet, steht das Personalwesen (HR) an der Schwelle einer Revolution – angeführt von der künstlichen Intelligenz (KI). "Künstliche Intelligenz im HR-Bereich: Innovationen in der Mitarbeiterentwicklung und Talentakquise" von Rebecca Müller taucht tief ein in die transformative Kraft der KI in der modernen Personalverwaltung. Vom ersten Einsatz von Computern zur Verwaltung administrativer Aufgaben bis hin zur Einführung fortschrittlicher KI-Technologien, die Prozesse wie die Personalbeschaffung, das Mitarbeiterengagement und die Entscheidungsfindung revolutionieren, bietet dieses Buch einen umfassenden Überblick über die Entwicklung und den Einsatz von KI im HR-Bereich. Mit einer Mischung aus historischen Einblicken, Grundkonzepten der KI und praxisnahen Anwendungsbeispielen beleuchtet Müller die vielfältigen Möglichkeiten, die KI für HR-Professionals und Unternehmen weltweit bereithält. Sie thematisiert dabei auch kritische ethische Überlegungen und die Notwendigkeit einer ausgewogenen Mensch-Maschine-Interaktion. Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die verstehen wollen, wie KI die Personalabteilungen transformiert und welche Strategien erforderlich sind, um in der Zukunft des Personalwesens erfolgreich zu sein.
Ki Handbuch F R Hr
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Author : Timon Schwanbeck
language : de
Publisher: Philipp Klug & Timon Schwanbeck
Release Date : 2023-06
Ki Handbuch F R Hr written by Timon Schwanbeck and has been published by Philipp Klug & Timon Schwanbeck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06 with categories.
Bereit für die nächste Revolution in der Personalbeschaffung? Mit diesem bahnbrechenden Handbuch wirst du zum Vorreiter bei der Nutzung künstlicher Intelligenz. Entdecke wie ChatGPT dir helfen kann, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen im Personalwesen erfolgreich zu meistern. Hier findest du maßgeschneiderte Vorlagen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und nützliche Befehle. Lerne die Qualität von ChatGPT-generierten Texten zu überprüfen und anzupassen. Hier und jetzt beginnt die Zukunft des Recruitings. Bist du bereit, sie aktiv mitzugestalten? Entdecke zusätzliche Ressourcen und Webseminare auf unserer Website: www.hraidvisors.com, um deine Personalbeschaffung auf ein nächstes AI-Level zu heben. Die Reise in die Zukunft beginnt jetzt!
Einsatz K Nstlicher Intelligenz Zur Entscheidungsfindung In Der Personalbeschaffung Eine Rechtliche Analyse
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Author : Dunja Darer
language : de
Publisher:
Release Date : 2020
Einsatz K Nstlicher Intelligenz Zur Entscheidungsfindung In Der Personalbeschaffung Eine Rechtliche Analyse written by Dunja Darer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with categories.