Kesiapan Manajemen Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi
DOWNLOAD
Download Kesiapan Manajemen Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Kesiapan Manajemen Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Kesiapan Manajemen Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi
DOWNLOAD
Author : Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M.
language : id
Publisher: PUSAT PENELITIAN DAN PENERBITAN UIN SGD BANDUNG
Release Date : 2021-12-17
Kesiapan Manajemen Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi written by Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M. and has been published by PUSAT PENELITIAN DAN PENERBITAN UIN SGD BANDUNG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-17 with Education categories.
Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi (AIPT) merupakan suatu keniscayaan. Mendesak dari segi keharusan regulasi dan tuntutan kebutuhan masyarakat. Dari segi regulasi, karena UU Nomor 12 mengharuskan setiap institusi perguruan tinggi terakreditasi. Tujuannya untuk memberikan jaminan bahwa institusi perguruan tinggi yang terakreditasi telah memenuhi standar mutu yang ditetapkan oleh BAN-PT, sehingga mampu memberikan perlindungan bagi masyarakat dari penyelenggara perguruan tinggi yang tidak memenuhi standar. AIPT, untuk mendorong perguruan tinggi untuk terus menerus melakukan perbaikan dan mempertahankan mutu yang tinggi. Hasil akreditasi dapat dimanfaatkan sebagai dasar pertimbangan dalam transfer kredit perguruan tinggi, pemberian bantuan dan alokasi dana, serta pengakuan dari badan atau instansi lain. Pada kenyataannya Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) khususnya pada perguruan tinggi swasta di Jawa Barat dan Banten belum siap secara optimal, baik dalam aspek komunikasi, sumerdaya, disposisi, dan struktur birokrasi dalam manajemen AIPT, secara normatif maupun pengorganisasian Kebijakan, strategi operasional penerapan, dan menanggulangi faktor-faktor kesiapan manjemen AIPT. Penelitian Kesiapan Manajemen Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi, di PTKIS Kopertais Wilayah II Jawa Barat dan Banten berhasil mengidentifikasi aspek-aspek peran yang masih memerlukan pembenahan agar pelaksanaan AIPT berjalan optimal. Peran dalam makna sebagai sekumpulan hak dan kewajiban yang melekat pada individu dan lembaga sesuai dengan statusnya sebagai penyalenggara PT”. Aspek-aspek hasil penelitian tersebut menjadi penting terkait duahal: pertama: aspek-aspek yang masih menjadi kendala optimalnya peran individu dan lembaga; kedua: isyarat yang harus menjadi kesadaran bersama mengenai soslusi penerapannya. Sesederhana apapun penelitian yang telah dilakukan, dan sekecil apapun sampelnya, Hasil penelitian ini menjadi sumbangan yang sangat bermakna untuk dua hal tersebut. Kesadaran dan inspirasi untuk solusi adalah bagian dari rekomendasi untuk pengembangan selanjutnya.
Manajemen Human Capital Menuju Perguruuan Tinggi Unggul
DOWNLOAD
Author : Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M.
language : id
Publisher: Pusat Penelitian Dan Penerbitan Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat UIN Sunan Gunung Djati Bandung
Release Date : 2021-12-15
Manajemen Human Capital Menuju Perguruuan Tinggi Unggul written by Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M. and has been published by Pusat Penelitian Dan Penerbitan Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat UIN Sunan Gunung Djati Bandung this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-15 with Education categories.
Perguruan tinggi unggul, merupakan suatu keniscayaan. Mendesak dari segi keharusan regulasi dan tuntutan kebutuhan masyarakat. Dari segi regulasi, karena UU Nomor 12 tahun 2012, mengharuskan setiap institusi perguruan tinggi terakreditasi. Dari segi tuntunan masyarakat. PT diharapkan mampu memberikan perlindungan bagi masyarakat dari penyelenggara perguruan tinggi yang tidak memenuhi standar. Diantara implikasinya setiap perguruan tinggi secara otonom diharuskan berkemam-puan mengelola dan mengembangkan human capital, tenaga kependidikan yang dimilikinya. Kajian ini bertujuan untuk membahas tentang korelasi antara manajemen human capital Tenaga Kependidikan dengan Perguruan Tinggi Unggul pada Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta di lingkungan Kopertais Wilayah II Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode dekriptif dengan desain Mixed methods research. Pendekatan kualitatif menggunakan kuesioner untuk pengum-pulan datanya, dan dianalisis secara deskriptif. Pendekatan kuantitatif sebagai alat analisis data, menggunakan analisis statistik inferensial korelasioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) hasil analisis kualitatif terhadap pendapat 15 orang pimpinan PTKIS mengenai implementasi manajemen human capital terlaksana dengan baik; 2) Hasil analisis kuantitatif secara parsial terhadap variable manajemen human capital menurut pendapat 90 orang tenaga Kependidikan termasuk katagori baik cenderung cukup; 3) Motivasi Kerja tenaga Kependidikan dalam menuju PT Unggul termasuk kategori baik; 4) Analisis statistik menunjukkan angka korelasi 0,42 antara manajemen human capital termasuk katagori korelasi sedang, dengan angka persentase pengaruh sebesar 16,1 %, hal ini berarti 83,8 % motivasi kerja tenaga kependidikan dalam menuju PT Unggul dipengaruhi oleh faktor lain. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa manajemen human Capital terhadap pemeliharaan motivasi kerja Tendik berkorelasi sedang dalam menuju Perguruan Tinggi Unggul. Kata kunci: management, knowledge, expertise, ability, skill, kinerja.
Economic And Business Trajectory Indonesia Asia And Europe
DOWNLOAD
Author : Edza Aria Wikurendra
language : en
Publisher: Edza Aria Wikurendra
Release Date : 2022-06-01
Economic And Business Trajectory Indonesia Asia And Europe written by Edza Aria Wikurendra and has been published by Edza Aria Wikurendra this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-01 with Business & Economics categories.
McKinsey Global Institute, a global business and research agency, forecasts that Indonesia will be the 7th largest economy in the world by 2030. Further, Indonesia's economy will rise to fourth place by 2050, surpassing advanced economies such as Japan and Germany, according to Pricewaterhouse Coopers (PwC). To turn projections into reality, we need to have the ability to seize all opportunities that can provide economic benefits from various sectors, such as financial technology (Fintech), circular economy, bioenergy, tourism, disaster management, higher education, business, and Small Medium Enterprises (SMEs), agriculture, and other industries. In this book, we examine the economic activities of other countries in Asia and Europe to explore how they can add value to the Indonesian economy. The majority of the content in this book is based on academic research conducted by 25 authors from 5 countries, including several European Professors.
Organisasi Lembaga Pendidikan
DOWNLOAD
Author : Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M.
language : id
Publisher: Pusat Penelitian Dan Penerbitan Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat
Release Date : 2021-12-24
Organisasi Lembaga Pendidikan written by Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M. and has been published by Pusat Penelitian Dan Penerbitan Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-24 with Education categories.
Hand-out merupakan bagian penting dalam mendukukung optimalisasi pembelajaran, terlebih dalam suasana pembelajaran masa Covid-19 ini menuntut media pendukung yang memadai untuk digunakan sesuai dengan porsi pembelajaran yang baik dan tepat. Regulasi menuntut dosen untuk menyiapkan Hand-out, pada setiap pembelajaran, untuk mengembangan bahan belajar digital, learning object (LOM), melalui pendekatan analisis kurikulum. Dengan pendekatan ini dimungkinkan terjadi sinergi antar para penyedia konten pembelajaran, sehingga pada gilirannya dapat mempercepat pemenuhan kebutuhan bahan belajar sesuai dengan tuntutan kurikulum. Penggunaan handout dalam pembelajaran memiliki beberapa fungsi. Seperti yang disampaikan oleh Steffen dan Peter Ballstaedt dalam Prastowo (2013: 80), bahwa fungsi handout antara lain adalah: (1) membantu peserta didik agar tidak perlu mencatat; (2) sebagai pendamping penjelasan pendidik; (3) sebagai bahan rujukan pesertadidik (4) memotivasi peserta didik agar lebih giat belajar; (5) pengingat pokok-pokok materi yang diajarkan; (6) memberi umpan balik; dan (7) menilai hasil belajar. Adapun, tujuan penyusunan handout ini, antara lain: (1) untuk memperlancar dan memberikan bantuan informasi atau materi pembelajaran sebagai pegangan bagi peserta didik; (2) untuk memperkaya pengetahuan peserta didik; dan (3) untuk mendukung bahan ajar lainnya atau penjelasan dari dosen (4) Sebagai materi dalam intruksi LMS dan Gogle class room. Atas dasar itu, maka handout ini, berisi point-point penting dari materi pelajaran yang akan dipelajari sesuai RPS, antara lain; Dimulai dengan; Konsep Dasar Organisasi Kelembagaan; selanjutnya bertuturut membahas Lingkungan Organisasi Lembaga Pendidikan; Bentuk Struktur Organisasi Lembaga Pendidikan; Periaku dalam Organisasi Lembaga Pendidikan; Kekuasaan, politik, wewenan dan tangungjawab dalam Organisasi Lembaga Pendidikan; Kepemimpinan Organisasi Lembaga Pendidikan; Persepsi komunkasi dalam Organisasi Lembaga Pendidikan; Pengambilan Keputusan dalam Organisasi Lembaga Pendidikan; Motivasi Organisasi dalam Organisasi Lembaga Pendidikan; Konflik dan Stres dalam Organisasi Lembaga Pendidikan; Iklim Budaya Organisasi dalam Organisasi Lembaga Pendidikan; Efektifitas Organisasi Lembaga Pendidikan; diakiri dengan Model Perubahan dan Pengembangan Organisasi Lembaga Pendidikan. Berdasarkan fungsi dan tujuan penggunaan hand-out dalam pembelajaran maka hendaknya peserta didik mampu mengunakan bahan ajar handout ini secara bijak.
Manajemen Pembelajaran Dalam Upaya Memutus Mata Rantai Penyebaran Covid 19
DOWNLOAD
Author : Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M.
language : id
Publisher: Fitrah Ilhami
Release Date : 2021-12-12
Manajemen Pembelajaran Dalam Upaya Memutus Mata Rantai Penyebaran Covid 19 written by Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M. and has been published by Fitrah Ilhami this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-12 with Education categories.
Pembelajaran sebagai suatu proses berlangsung secara dinamis karena berbagai situasi dan kondisi yang berubah-ubah dan dapat berpengaruh pada kualitas pembelajaran yang dilaksanakan. Tentunya dinamika pembelajaran yang kompleks juga memberikan dampak besar terhadap kemampuan peserta didik dalam capaian hasil pembelajaran. Sistem manajemen pembelajaran daring, merupakan suatu manajemen pembelajaran yang disiapkan untuk siswa/mahasiswa dan guru/dosen dalam melakukan pembelajaran melalui perangkat lunak. Dilaksanakan sebagai tindak lanjut dari kebijkan pemerintah. Berdasarkan Surat Edaran Mendikbud Nomor 4 Tahun 2020 Tentang Pelaksanaan Kebijakan Pendidikan, dalam Masa Darurat Penyebaran Coronavirus Disease (Covid-19) poin ke 2 yaitu proses belajar dari rumah. Konsekuensi dari kebijakan tersebut berimplikasi pada setiap Institusi pendidikan, tidak terkecuali pada Perguruan Tinggi termasuk Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta (PTKIS), harus melaksakan proses belajar dari rumah dengan media internet Daring. Penelitian ini, bertujuan untuk membahas tentang korelasi antara “Manajemen Pembelajaran Daring Dalam Upaya Memutus Mata Rantai Penyebaran Covid-19. pada PTKIS di lingkungan KOPERTAIS Wilayah II Jawa Barat. Sesederhana apapun penelitian yang telah dilakukan, dan sekecil apapun temuanya. Hasil penelitian ini menjadi sumbangan yang sangat bermakna untuk dua hal tersebut. Kesadaran dan inspirasi untuk solusi adalah bagian dari rekomendasi untuk pengembangan selanjutnya.
Manajemen Sumberdaya Manusia
DOWNLOAD
Author : Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M.
language : id
Publisher: ARSAD PRESS
Release Date : 2022-01-06
Manajemen Sumberdaya Manusia written by Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M. and has been published by ARSAD PRESS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-06 with Education categories.
lobalisasi telah membawa perubahan dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat dunia, tidak terkecuali menjadikan lingkungan berbagai organisasi maupun bisnis sangat bergolak, penuh dengan perubahan, maka persaingan pun semakin tajam. Perusahaan-perusahaan maupun organisasi yang pada masa lalu bersaing hanya di tingkat lokal, regional, atau nasional, kini harus pula bersaing dengan perusahaan-perusahaan yang rnampu menghasilkan barang dan jasa berkualitas kelas dunia yang dapat bersaing dalam pasar global. Untuk memenangkan suatu persaingan, perusahaan/ organisasi dituntut sumberdaya manusia yang unggul, karena hal itu akan menghasilkan keunggulan bersaing dalam jangka panjang. Hal tersebut dapat terwujud, tidak terlepas dari adanya peran manajemen sumberdaya manusia. Manajemen sumberdaya manusia sangat rnenentukan keberhasilan direktur eksekutif berbagai perusahaan/lembaga organisasi, mulai dari organisasi multinasional yang paling besar sampai perusahaan domestik yang paling kecil. Dalam konteks inilah buku ”Buku Manajemen Sumberdaya Manusia” ini hadir, membantu para mahasiswa, calon pemikir, birokrat, manajer pengembang lembaga/organisasi dalam memahami dan melakukan pengembangan lembaga atau organisasi secara efektif dan efisien melalui konsep-konsep manajemen sumberdaya manusia yang modern. Buku ini dirancang selain untuk membantu mahasiswa memahami konsep-konsep manajemen sumberdaya manusia, juga diperuntukkan bagi pembaca lainnya yang ingin memperdalam pengetahuan tentang manajemen sumberdaya manusia. Penyajian materi dalam buku ini berupaya memformulasi-kan suatu cara praktis kepada para mahasiswa, calon pemikir, birokrat, manajer pengembang lembaga/organisi lainya, pemaparannya dimulai, dari konsep dasar manajemen sumber daya manusia; kemudian secara berturut-turut membahas: desain pekerjaan dan analisis pekerjaan; perencanaan sumber daya manusia; rekrutmen karyawan; seleksi calon pegawai/karyawan; orientasi, penempatan, pelatihan dan pengembangan pegawai/karyawan; pengembangan karir; promosi dan pemindahan; penilaian prestasi kerja; pemberian konpensasi; kepuasan kerja; hubungan serikat karyawan dengan manajemen; pemutusan hubungan kerja, dan tantangan manajemen sumberdaya manusia dalam mengelola sumberdaya manusia. Penulis berharap, kehadiran buku revisi ke-IV ini dapat memenuhi tuntutan akademik, dapat memberikan inspirasi urun rembuk, pada pemecahan, mencerdaskan, serta menjadi solusi dalam menghadapi masalah pengembangan manajemen sumberdaya manusia. Lebih dari itu, semoga buku ini bermanfaat bagi kepentingan umat dan mendapat ridlo Allah SWT., Amin. Bandung, 1 Januri 2022 Penulis,
Kebijakan Pendidikan
DOWNLOAD
Author : Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M.
language : id
Publisher: Pusat Penelitian Dan Penerbitan Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat UIN Sunan Gunung Djati Bandung
Release Date : 2021-12-21
Kebijakan Pendidikan written by Prof. DR. H. A. Rusdiana, M.M. and has been published by Pusat Penelitian Dan Penerbitan Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat UIN Sunan Gunung Djati Bandung this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-21 with Education categories.
Kebijakan lahir seiring dengan bertambah banyaknya populasi manusia dan kompleksitas kebutuhan, kepentingan dan tuntutan kehidupan. Perlakuan terhadap anggota masyarakat tidak lagi bisa terjadi secara orang perorang. Untuk tetap dapat menjaga keutuhan dan kelangsungan hidup, manusia membuat peraturan-peraturan yang ditetapkan penguasa maupun atas kesepakatan diantara mereka untuk dipatuhi, dilaksanakan dan diawasi bersama. Perjalanan kehidupan manusia yang dimulai dari adanya Adam Hawa sampai kini berjumlah lebih dari 2 milyar merupakan sejarah panjang yang telah melahirkan berbagai ”hasil budaya”yang salah satunya adalah adanya prinsip-prinsip yang dipahami sebagai suatu disiplin untuk mengadministrasikan keberadaan organisasi dan permasalahan-permasalahannya dengan segala kearifan dan kebijaksanaan (policies). Pada mulanya, Kebijakan lahir karena ingin memberi aktiftas-aktifitas yang bermakna bagi masyarakat untuk tetap dapat mewariskan nilai-nilai budaya pada generasi penerusnya. Namun seiring dengan semakin bervariasinya kebutuhan dan tuntutan yang melahirkan berbagai permalahan dan dengan berkembangnya kajian-kajian keilmuan administrasi dan kebijakan. Kebijakan menjadi suatu keputusan-keputusan sebagai ketetapan yang mengikat warganegara dan ditunjukan untuk memecahkan masalah-masalah pelik, ‟sering terjadi‟dan bersifat umum. Pendidikan merupakan proses sosial untuk mewariskan nilai-nilai kehidupan generasi pendahulunya ke generasi penerusnya agar tetap terpelihara, terjaga dan terkembangkan. Untuk itu, keberadaan pendidikan tidak dapat dipisahkan dengan peran yang diemban pemerintah sebagai penguasa. Hal ini disebabkan karena kompleksitas penyelenggaraan, substansi dan keberlanjutan (sustainability) pendidikan yang diselenggarakan masyarakat sangat beragam dan membutuhkan campur tangan penguasa/pemerintah untuk memelihara dan mengembangkannya secara terintgrasi dan berkualitas. Di samping itu, masyarakat memiliki keterbatasan sedangkan pemerintah memiliki kekuatan (power) dan kewenangan (authority) yang dapat menjamin keberadaan dan keberlangsungan pendidikan. Tidak menutup kemungkinan dalam proses penyelenggaraan pendidikan diwarnai dengan pertentangan dan konflik serta dihadapkan dengan berbagai permasalahan-permasalahan yang sulit ditangani masyarakat dan intervensi pemerintah berupa kebijakan diharapkan menjadi solusi terbaik.
Manajemen Mutu Pendidikan
DOWNLOAD
Author : Jejen Musfah
language : id
Publisher: Prenada Media
Release Date : 2023-08-01
Manajemen Mutu Pendidikan written by Jejen Musfah and has been published by Prenada Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-01 with Education categories.
Manajemen Mutu Pendidikan disusun berdasarkan tiga paradigma: teori mutu pendidikan, aspek mutu pendidikan, dan lembaga mutu pendidikan. Pertama, disajikan 16 teori manajemen mutu. Teori mutu disajikan secara singkat sehingga untuk memahaminya secara utuh dan mendalam memerlukan kajian lebih lanjut dan mandiri. Kedua, disajikan kebijakan-kebijakan mutu di Indonesia yang dibungkus dalam dua bab, yaitu aspek-aspek mutu dan lembaga mutu pendidikan. Aspek mutu misalnya guru, siswa, biaya, sekolah, kurikulum, dan kampus, sedangkan lembaga mutu pendidikan seperti: Lembaga Penjamin Mutu Internal, Kurikulum dan Asesmen Nasional (BSKAN), Badan Akreditasi Nasional (BAN). Teori dan kebijakan mutu pada dasarnya saling melengkapi yang memiliki tujuan sama: meningkatkan mutu sekolah atau kampus. Efektivitas pelaksanaannya membutuhkan komitmen bersama di bawah kendali kepala sekolah atau rektor. Untuk menghasilkan lulusan lembaga pendidikan yang kompeten diperlukan input dan proses pendidikan yang bermutu. Buku ini merupakan buku ajar untuk matakuliah Manajemen Mutu Pendidikan, yakni salah satu mata kuliah wajib di program studi Manajemen Pendidikan atau Administrasi Pendidikan, baik S-1, S-2, maupun S-3. Di dalamnya memuat pengetahuan, konsep, teori, kebijakan, praktik, dan strategi peningkatan mutu pendidikan, baik di tingkat dasar, menengah, hingga perguruan tinggi, yang memungkinkan mahasiswa menjadi praktisi, analis, atau konsultan yang mampu mengembangkan sekolah/madrasah dan kampus. Buku persembahan penerbit PrenadaMediaGroup #PrenadaMedia
Manajemen Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi Di Indonesia
DOWNLOAD
Author : Dr. A. Hanief Saha Ghafur
language : id
Publisher: Bumi Aksara
Release Date : 2024-06-28
Manajemen Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi Di Indonesia written by Dr. A. Hanief Saha Ghafur and has been published by Bumi Aksara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-06-28 with Education categories.
Buku ini mengungkap berbagai faktor penyebab kelemahan dalam manajemen penjaminan mutu di perguruan tinggi, mulai dari tingkat perencanaan mutu, kebijakan mutu stratejik, sampai ke tingkat implementasinya di lapangan. Kelemahan tersebut berdampak secara struktural dan berefek domino. Tidak efektifnya kebijakan mutu, penjaminan dan akreditasi pada gilirannya menjadi penyebab tidak efekitfnya implementasi, tidak optimalnya kinerja, rendahnya tingkat pencapaian tujuan, dan kurang optimalnya akuntabilitas publik. Kelemahan pada tingkat implementasi di perguruan tinggi, antara lain sistem penjaminan mutu internal yang belum efektif, belum memiliki badan penjaminan mutu internal, belum bertindak sebagai lembaga mandiri dan profesional, belum terintegrasinya penjaminan mutu internal (evaluasi diri) dengan eksternal (akreditasi), siklus penjaminan yang belum sesuai dengan prosedur semestinya. Permasalahan tersebut hanyalah sebagai dari permasalahan mutu perguruan tinggi secara keseluruhan. Untuk mengatasi permasalahan secara menyeluruh dan terintegrasi, perguruan tinggi di Indonesia ke depan membutuhkan "arsitektur organisasi mutu" yang baru dan lebih efektif bagi perbaikan mutu. Buku ini menyodorkan pemikiran yang dapat dijadikan bahan awal bagi lahirnya arsitektur organisasi mutu perguruan tinggi di Indonesia. Apapun gagasan dan pemikiran dalam buku ini tidaklah bermaksud untuk menggurui atau berprestensi untuk menyelesaikan masalah mutu perguruan tinggi di Indonesia. Apabila muncul beberapa gagasan dan pemikiran, anggaplah sebagai bahan prematur yang masih belum sempurna, perlu dipertajam, dan layak didiskusikan lebih lanjut. Setiap gagasan yang muncul masih perlu ditimbang ualng secara seksama, lebih cernat dan lebih bijaksana, sebelum memilih suatu keputusan dan menetapkan suatu kebijakan. Untuk menambah kesempurnaan buku ini, besar harapan penulis akan mendapat umpan balik berupa pemikiran, saran, dan kritik dari para pembaca yang budiman.
Bic 2021
DOWNLOAD
Author : Silvianetri
language : en
Publisher: European Alliance for Innovation
Release Date : 2022-08-17
Bic 2021 written by Silvianetri and has been published by European Alliance for Innovation this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-17 with Education categories.
The Proceedings of Batusangkar International Conference VI (BIC VI), that was organized by Graduate Program of IAIN Batusangkar, was held in hybrid platform on 11-12 October 2021 with the main theme " Strengthening Life Harmony in 4.0 Era". The BIC VI conference includes several interesting topics such as Science, Technology Literacy, Engineering, Law, Economy, Education, and Religion. The participants came from various universities and practitioners with a total of 140 papers that were published in a proceedings. It is expected that this proceedings will bring contribution and insight, resulting in new knowledge, inspirations, and collaborations. We are very grateful for their participation. We hope to meet you again in the next edition BIC VII or BICoSecH VII.