Kommunikation Als Verhaltenstraining
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How Internal Communication Can Contribute To Successful Personal Management
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Author : Maria Rocío Gall
language : en
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-05-19
How Internal Communication Can Contribute To Successful Personal Management written by Maria Rocío Gall and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-05-19 with Business & Economics categories.
Seminar paper from the year 2009 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 2,3, University of Applied Sciences Essen, course: International Human Resource Management, language: English, abstract: 1. Introduction Nowadays with globalization human resources are becoming more and more important, less in the sense of their “performing activities “ (Gutenberg 1979) but rather in that of “dispositive activities” focussing on inventiveness, creativity and motivation. Most problems in a corporation don’t originate from technical but from communicative causes. Globalisation implies changes in corporation structures all over the world. Only active and fully motivated personnel can meet the challenges of mergers, hostile takeovers, acquisitions and changes of corporate structure due to new technologies. These changes require a basic improvement of corporate communication. The aim of internal communication is to enable employees to see constant changes as an opportunity. Communication ought to be a continuous process. To begin with, introductory explanations of human resource management and communication will be given. General conditions of successful communication will be described. 2. Internal communication 2.1. Human resource management explained Human resource management consists in influencing the behaviour of subordinate employees. Human resource management must be aware of the fact that the human beings that are to be guided are no mere objects but personalities with ideas, moral concepts and interests on their own.
Kommunikation Als Verhaltenstraining
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Author : Angelika Wagner-Link
language : de
Publisher: Klett-Cotta
Release Date : 2001
Kommunikation Als Verhaltenstraining written by Angelika Wagner-Link and has been published by Klett-Cotta this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with categories.
Kommunikations Und Verhaltenstraining In Organisationen
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Author : Marcel Malmendier
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2003
Kommunikations Und Verhaltenstraining In Organisationen written by Marcel Malmendier and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Communication in personnel management categories.
Kommunikation Im Arbeitsteam
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Author : Sabine Marx
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2003
Kommunikation Im Arbeitsteam written by Sabine Marx and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Communication categories.
Konzepte Der Interkulturellen Kommunikation
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Author : Hans-Jürgen Lüsebrink
language : de
Publisher: Röhrig Universitätsverlag
Release Date : 2004
Konzepte Der Interkulturellen Kommunikation written by Hans-Jürgen Lüsebrink and has been published by Röhrig Universitätsverlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Intercultural communication categories.
Interkulturelle Kommunikation stellt einen der derzeit aktuellsten und international am intensivsten diskutierten Gegenstands- und Problembereiche der Geisteswissenschaften dar. Dies ist u. a. darauf zurückzuführen, dass interkulturelle Kontakte in ihren vielfältigsten Formen - vom Tourismus über Studierenden- und Jugendaustauschprogramme bis hin zu wirtschaftlichen Beziehungen und zu Prozessen der Immigration - sich in den letzten 30 - 40 Jahren in ungeahnter Weise erweitert und intensiviert haben. Interkulturelle Fragestellungen und Problembereiche haben sich auf diesem Wege mittlerweile in Europa etabliert, sowohl als wissenschaftliche Disziplin als auch als methodische Orientierung in verschiedenen geisteswissenschaftlichen Fachdisziplinen, aber darüber hinaus auch Eingang u. a. in die Psychologie, die Philosophie, die Betriebswirtschaftslehre und die Fremdsprachenphilologien gefunden und hier zur Ausbildung von Lehr- und Forschungsbereichen wie 'Interkulturelle Psychologie', 'Interkulturelle Germanistik' und 'Interkulturelles Management' geführt. Die zehn Beiträge dieses Bandes belegen zum einen die zentrale, transdisziplinäre Bedeutung der Begriffe "Kultur", "Mentalitäten" und "Interaktion" für die Konstituierung interkultureller Fragestellungen und zum anderen die fachspezifisch sehr unterschiedlichen Ausrichtungen interkultureller Forschung und zielen darauf ab, aus dem Blickwinkel verschiedener Disziplinen Konzepte der Interkulturellen Kommunikation darzustellen. Mit Beiträgen von Martin Dinges, Lutz Götze, Andreas König, Hans-Jürgen Lüsebrink, Alois Moosmüller, Bernd Müller-Jacquier, Klaus Roth, Christian Scholz, Alexander Thomas und Alois Wierlacher.
Kommunikation In Der Organisation
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Author : Anton Hahne
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02
Kommunikation In Der Organisation written by Anton Hahne and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-02 with Social Science categories.
Die enzyklopädisch angelegte Untersuchung organisationsinterner Kommunikation gibt einen umfassenden Überblick zu theoretischen Grundlagen, zu interdisziplinären Analysen und zu Einzelfragen der Gestaltung. Verdeutlicht wird die Rekursivität von Handlung und Struktur auf dem Hintergrund der Sozialtheorie Giddens. Kontextualität organisationaler Kommunikation und Körperlichkeit der Akteure erschließen sich gleichermaßen. Der Leser wird dabei in den theoriegenerierenden Dialog einbezogen, um die Notwendigkeit der Verzahnung verschiedener Dimensionen zu verdeutlichen. "(...) liefert das 500 Seiten starke und sehr anspruchsvolle Buch umfangreiches und theoretisch fundiertes Hintergrundwissen." Handbuch PR, März 1998 "(...) Wer sich mit Kommunikationsproblemen beschäftigt, wird auf diese anspruchsvolle Arbeit nicht verzichten wollen." Studium, April 1998
Gespr Chsf Hrung In Der Sozialen Arbeit
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Author : Wolfgang Widulle
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2011-02-10
Gespr Chsf Hrung In Der Sozialen Arbeit written by Wolfgang Widulle and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-02-10 with Social Science categories.
Kompetente Gesprächsführung stellt für alle psychosozialen Berufe eine professionelle Kernkompetenz dar und wird in der Sozialen Arbeit zum eigentlichen Nadelöhr für jede Professionalität. Krisensituationen, Unfreiwilligkeit, Komplexität und Entscheidungsdruck oder auch nur die Alltagsorientierung der Hilfen schaffen spezifische Herausforderungen für gelingende Gespräche in der Klientenarbeit. Das Buch erarbeitet und vermittelt Grundlagen für Gesprächsführung und für spezifische Gesprächsformen in der Sozialen Arbeit.
Lehrertrainings Im Deutschen Sprachraum
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Author : Susanne Toepell
language : de
Publisher: Herbert Utz Verlag
Release Date : 2010
Lehrertrainings Im Deutschen Sprachraum written by Susanne Toepell and has been published by Herbert Utz Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Kompetenz Durch Kommunikationstraining Unter Besonderer Ber Cksichtigung Der Beruflichen Weiterbildung
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Author : Oliver Kitter
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2002-01-28
Kompetenz Durch Kommunikationstraining Unter Besonderer Ber Cksichtigung Der Beruflichen Weiterbildung written by Oliver Kitter and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002-01-28 with Education categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Seit einigen Jahren steht der Erwerb von Kompetenz als ein zentrales Bildungsziel in der öffentlichen Diskussion. Kompetenz wird dabei als ein Schlagwort benutzt, welches für die Fähigkeit zu richtigem und angemessenem Handeln steht. Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit Kommunikationstrainings zum Kompetenzerwerb beitragen können. Dabei ist der zentrale Untersuchungsgegenstand das Kommunikationstraining in der betrieblichen Weiterbildung. Leitfragen der Analyse sind: Was für Kommunikationstrainings gibt es? Inwieweit tragen diese zur Kompetenz bei? Wo liegen die Defizite? Was für Alternativen sind denkbar? Angeregt wurde diese Arbeit durch einen Widerspruch zwischen dem Leistungsversprechen, welches von vielen Anbietern von Kommunikationstrainings in Bezug auf die Wirkung der Trainings abgegeben wird und wissenschaftlichen Erkenntnissen zum Kommunikationsverhalten. Dieser Wiederspruch, welcher den Beitrag betrifft, den Kommunikationstrainings zum Kompetenzerwerb leisten können, soll aufgezeigt und näher betrachtet werden. Dafür wurde der Bereich des betrieblichen Kommunikationstraining gewählt, da der Widerspruch hier aufgrund der Höhe der für die betriebliche Weiterbildung aufgewendeten Ausgaben und der hohen Zahl an Menschen, die diese Weiterbildungen besuchen, besonders relevant ist. Gang der Untersuchung: Um überhaupt prüfen zu können, inwieweit Kommunikationstraining einen Beitrag zur Kompetenz leisten kann, ist zunächst dieser Begriff näher zu bestimmen. Lange Zeit war ein grundlegendes Ziel der betrieblichen Weiterbildung die Förderung von Schlüsselqualifikationen. Sie wurden als Garant für eine kontinuierliche Integration in den gesellschaftlichen Arbeitsprozess gesehen. Dies hat sich inzwischen dahingehend gewandelt, dass der Begriff Kompetenz stärker in den Vordergrund gerückt ist. Doch was ist eigentlich Kompetenz? Wie lässt sich der Begriff abgrenzen? Und vor allem, wann verhält sich ein Mensch kompetent? Dies sind Fragestellungen, welche in dieser Arbeit am Beispiel der kommunikativen Kompetenz beantwortet werden sollen. Weiterhin wird untersucht, welcher Kompetenzbereich eigentlich durch betriebliche Kommunikationstrainings abgedeckt werden soll. Von Weiterbildungsanbietern wird mit dem Begriff der kommunikativen Kompetenz geworben. Dabei ist allerdings zu beachten, dass Kommunikationstraining nicht als eine Weiterbildungsform entstanden ist, welche explizit darauf ausgerichtet war, [...]
Kommunikation
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 1969
Kommunikation written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1969 with Cybernetics categories.