Kommunikations Und Verhaltenstraining In Organisationen
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Evaluation Von Kommunikations Und Verhaltenstraining In Organisationen
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Author : Carola Merzenich-Hieker
language : de
Publisher:
Release Date : 1996
Evaluation Von Kommunikations Und Verhaltenstraining In Organisationen written by Carola Merzenich-Hieker and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.
Kommunikations Und Verhaltenstraining In Organisationen
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Author : Marcel Malmendier
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2003
Kommunikations Und Verhaltenstraining In Organisationen written by Marcel Malmendier and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Communication in personnel management categories.
Kommunikations Und Verhaltenstrainings
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Author : Bärbel Voß
language : de
Publisher:
Release Date : 1995
Kommunikations Und Verhaltenstrainings written by Bärbel Voß and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with Communication categories.
Welche Wege gibt es, das Betriebsklima zu verbessern? Wie kann die Entwicklung von Teams gefördert werden? Welche Anforderungen werden an die Führungsfähigkeit in einer immer komplexer werdenden Umwelt mit ständig neuen Aufgaben gestellt? Antworten auf diese Fragen werden häufig in Kommunikations- und Verhaltenstrainings gesucht. Dieses Buch bietet einen aktuellen Überblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u.a. auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung. Bei der Darstellung wird der Bogen von grundsätzlichen Überlegungen zu Verhaltenstrainings über konkrete Trainingsmassnahmen bis zu umfassenden Personalentwicklungskonzepten gespannt. Beispiele aus der Praxis illustrieren Wege für die konkrete Umsetzung theoriegestützter Erkenntnisse. (zit. vom Umschlag).
Kommunikation Und Motivation
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Author : Dieter J. Zittlau
language : de
Publisher:
Release Date : 1988
Kommunikation Und Motivation written by Dieter J. Zittlau and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1988 with Führungskräfte (Wirtschaft) categories.
Kommunikation Als Verhaltenstraining
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Author : Angelika Wagner-Link
language : de
Publisher: Klett-Cotta
Release Date : 2001
Kommunikation Als Verhaltenstraining written by Angelika Wagner-Link and has been published by Klett-Cotta this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with categories.
Psychologie Der Kommunikation In Organisationen
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Author : Markus Sperka
language : de
Publisher:
Release Date : 1996
Psychologie Der Kommunikation In Organisationen written by Markus Sperka and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.
Interkultur In Organisationen
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Author : Richard Bettmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-06-15
Interkultur In Organisationen written by Richard Bettmann and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-06-15 with Social Science categories.
Richard Bettmann zeigt, dass die Tätigkeit in interkulturellen Arbeitsteams nicht zwangsläufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Auf methodischer Ebene wird deutlich, dass Identitätsarbeits- und Kommunikationsprozesse sowie ihr Einfluss auf die kommunikative Konstruktion lokaler Welten nur unter Berücksichtigung des jeweiligen Handlungskontextes hinreichend verstanden werden können. Nicht überall dort, wo man sie vermutet, läuft auch tatsächlich ‚interkulturelle‘ Kommunikation ab.
Rollenspiele In Kommunikations Und Verhaltenstrainings
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Author : Thomas Bliesener
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-13
Rollenspiele In Kommunikations Und Verhaltenstrainings written by Thomas Bliesener and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-13 with Social Science categories.
In modernen Kommunikationstrainings werden Rollenspiele durch Tonband- oder Videofeedbacks ergänzt, jedoch geschieht dies auf recht naive Weise. Das Gesprächsverhalten im Training wird analysiert, bewertet und korrigiert ohne Rücksicht auf Unterschiede, die zwischen der simulierten Situation und der Praxis bestehen: Trainings korrigieren manchmal Artefakte. Dieses Buch zeigt,wie sich Artefakte im Rollenspiel von vornherein verringern lassen, mit welchen dennoch gerechnet werden muß,wie sie sich erkennen lassen und wie man mit ihnen praktisch umgehen kann. Die Autoren untersuchen Trainingssituationen empirisch oder berichten aus eigener Trainingspraxis, sie geben Schlußfolgerungen und Hinweise für Kommunikationstrainings mit mehr Wirklichkeitsnähe und Wirksamkeit.
Kommunikation In Der Organisation
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Author : Anton Hahne
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02
Kommunikation In Der Organisation written by Anton Hahne and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-02 with Social Science categories.
Die enzyklopädisch angelegte Untersuchung organisationsinterner Kommunikation gibt einen umfassenden Überblick zu theoretischen Grundlagen, zu interdisziplinären Analysen und zu Einzelfragen der Gestaltung. Verdeutlicht wird die Rekursivität von Handlung und Struktur auf dem Hintergrund der Sozialtheorie Giddens. Kontextualität organisationaler Kommunikation und Körperlichkeit der Akteure erschließen sich gleichermaßen. Der Leser wird dabei in den theoriegenerierenden Dialog einbezogen, um die Notwendigkeit der Verzahnung verschiedener Dimensionen zu verdeutlichen. "(...) liefert das 500 Seiten starke und sehr anspruchsvolle Buch umfangreiches und theoretisch fundiertes Hintergrundwissen." Handbuch PR, März 1998 "(...) Wer sich mit Kommunikationsproblemen beschäftigt, wird auf diese anspruchsvolle Arbeit nicht verzichten wollen." Studium, April 1998
Theories Of Change
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Author : Karen Wendt
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-05-07
Theories Of Change written by Karen Wendt and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-05-07 with Business & Economics categories.
Today, it has become strikingly obvious that companies no longer operate in an environment where only risk return and volatility describe the business environment. The business has to deal with volatility plus uncertainty, plus complexity and ambiguity (VUCA): that requires new qualities, competencies, frameworks; and it demands a new mind set to deal with the VUCA environment in investment, funding and financing. This book builds on a new megatrend beyond resilience, called anti-fragility. We have had the black swan (financial crisis) and the red swan (COVID) - the Bank for International Settlement is preparing for regenerative capitalism, block chain based analysis of financial streams and is aiming to prevent the “Green Swan” – the climate crisis to lead to the next lockdown. In the light of the UN 17 Sustainable Development Goals, what is required, is Theories of Change. Written by experts working in the fields of sustainable finance, impact investing, development finance, carbon divesting, innovation, scaling finance, impact entrepreneurship, social stock exchanges, alternative currencies, Initial Coin Offerings (ICOs), ledger technologies, civil action, co-creation, impact management, deep learning and transformation leadership, the book begins by analysing existing Theories of Change frameworks from various disciplines and creating a new integrated model – the meta-framework. In turn, it presents insights on creating and using Theories of Change to redirect investment capital to sustainable companies while implementing the Sustainable Development Goals and the Paris Climate Agreement. Further, it discusses the perspective of planetary boundaries as defined by the Stockholm Resilience Institute, and investigates various aspects of systems, organizations, entrepreneurship, investment and finance that are closely tied to the mission ingrained in the Theory of Change. As it demonstrates, solutions that ensure the parity of profit, people and planet through dynamic change can effectively address the needs of entrepreneurs and business. By exploring these concepts and their application, the book helps create and shape new markets and opportunities.