Kompetenzanalyse Und Kompetenzentwicklung In Vernetzten Unternehmen
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Kompetenzanalyse Und Kompetenzentwicklung In Vernetzten Unternehmen
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Author : Daniel Licharz
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2005-12-01
Kompetenzanalyse Und Kompetenzentwicklung In Vernetzten Unternehmen written by Daniel Licharz and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-12-01 with Business & Economics categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Sankt Augustin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die rasante Entwicklung neuer Informationstechnologien hat neben den Folgen für die Kommunikation auch erhebliche Auswirkungen auf die Strukturen und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Zunehmende Vernetzung sowohl innerhalb eines Unternehmens als auch zwischen verschiedenen Unternehmen, ist die Folge. An bestimmten Arbeitsplätzen fallen dabei Teilaufgaben weg oder werden verlagert, gleichzeitig können aber auch neue Aufgaben hinzukommen. Hier liegt der Ansatzpunkt dieser Arbeit. Ausgehend von der Hypothese, dass es aufgrund der technologischen Entwicklung zu tiefgreifenden Änderungen in den Anforderungsprofilen der Mitarbeiter in vernetzten Unternehmen gekommen ist und kommen wird, besteht die Zielsetzung dieser Arbeit darin, auf umfassende und systematische Weise zu untersuchen, welche konkreten Anforderungen an die Kompetenzen der Mitarbeiter in vernetzten Unternehmen gelten. Ferner soll dann aufgezeigt werden, wie vernetzte Unternehmen dafür sorgen können, dass ihre Mitarbeiter diesen Anforderungen entsprechen, sprich die nötigen Kompetenzen entwickeln.
Grundstrukturen Menschlicher Kompetenzen Praxiserprobte Konzepte Und Instrumente
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Author : Volker Heyse
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2010
Grundstrukturen Menschlicher Kompetenzen Praxiserprobte Konzepte Und Instrumente written by Volker Heyse and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Psychology categories.
Der hohe Wert einer Kompetenzdiagnostik, -bewertung und -förderung für die Arbeitswelt ist unbestritten. Das KODE®-System bietet einen Ansatz, um die komplexe „Kompetenzarchitektur“ zu entschlüsseln. Dabei wird der DIN-Forderung nach Objektivität, Reliabilität und Validität des Verfahrens Rechnung getragen. Kompetenzen werden hier unterschieden in Meta-, Basis-, abgeleitete und Querschnittskompetenzen, die sich nach Kontextabhängigkeit und -freiheit weitergehend differenzieren. Eine zusätzliche Differenzierung richtet sich nach den Akteursebenen Individuum, Gruppe, Organisation/Unternehmen und Netzwerkorganisation. Anhand von Praxisbeispielen wird eine empirische Grundlage zu Untersuchungs- und Beratungserfahrungen von der Schule bis zum betrieblichen Alltag vorgelegt und die Praxiseignung des KODE®-Systems – auch im Vergleich zu anderen Verfahren – überprüft.
Vernetzte Kompetenzentwicklung
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Author : Peter Dehnbostel
language : de
Publisher:
Release Date : 2002
Vernetzte Kompetenzentwicklung written by Peter Dehnbostel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Business and education categories.
Lernen Im Prozess Der Arbeit
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Author : Peter Dehnbostel
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2006
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Kompetenzen Entwickeln Und Moderne Weiterbildungsstrukturen Gestalten
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Author : Rita Meyer, Thomas Schröder, Peter Dehnbostel, Dierk Harder
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date :
Kompetenzen Entwickeln Und Moderne Weiterbildungsstrukturen Gestalten written by Rita Meyer, Thomas Schröder, Peter Dehnbostel, Dierk Harder and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Rahmungen Informellen Lernens
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Author : Gabriele Molzberger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-02-08
Rahmungen Informellen Lernens written by Gabriele Molzberger and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-02-08 with Education categories.
Am Beispiel von kleinen und mittelständischen Unternehmen der IT-Branche untersucht Gabriele Molzberger, in welchem Verhältnis die Weiterbildung als Disziplin und gesellschaftliche Institution zur sozialen Praxis informellen Lernens in Unternehmen steht.
Automation Communication And Cybernetics In Science And Engineering 2015 2016
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Author : Sabina Jeschke
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-11-15
Automation Communication And Cybernetics In Science And Engineering 2015 2016 written by Sabina Jeschke and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-15 with Computers categories.
Kompetenzerwerb In Der Arbeit
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Author : Peter Dehnbostel
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2007
Kompetenzerwerb In Der Arbeit written by Peter Dehnbostel and has been published by edition sigma this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Continuing education categories.
Betriebliches Kompetenzmanagement Im Demografischen Wandel
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Author : Ralf Knackstedt
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-10-02
Betriebliches Kompetenzmanagement Im Demografischen Wandel written by Ralf Knackstedt and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-02 with Psychology categories.
Die in diesem Fachbuch präsentierten Orientierungshilfen ermöglichen einen Überblick über die große Vielfalt der in Wissenschaft und Praxis in den letzten Jahren entwickelten Problemlösungen für das betriebliche Kompetenzmanagement. Als Leserin oder Leser lernen Sie Werkzeuge kennen, um für das Kompetenzmanagement relevante Lösungsansätze zu identifizieren, wichtige Trends zu erkennen und den in der eigenen Organisation erreichten Entwicklungsstand kritisch zu reflektieren. Die präsentierten Ansätze zeigen Synergiepotenziale zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Methoden auf und helfen Ihnen daher sowohl in der wissenschaftlichen Forschung wie auch in der Praxis.
Innovationsorientierte Personalentwicklung
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Author : Benjamin Schültz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-11-26
Innovationsorientierte Personalentwicklung written by Benjamin Schültz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-26 with Business & Economics categories.
In Zeiten fortschreitender Globalisierung und schnellen technologischen Wandels müssen Organisationen sich und ihre Produkte fortlaufend verbessern und nicht selten komplett neu erfinden. Doch statt Innovationen herrschen häufig eingefahrene Routinen vor. Die Autoren zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die innovationsrelevante Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte erschließen. Durch die Implementierung abgestimmter Rahmenkonzepte sowie die Betrachtung von Innovationsprozessen in einem Gesamtzusammenhang wird es der psychologischen Innovationsförderung möglich, einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung unternehmerischer Ziele und Strategien zu leisten.