Lernen Im Prozess Der Arbeit

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Lernen Im Prozess Der Arbeit

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Author : Peter Dehnbostel
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2006

Lernen Im Prozess Der Arbeit written by Peter Dehnbostel and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.

Lernen Im Prozess Der Arbeit In Schule Und Betrieb

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Author : Peter Dehnbostel
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date :

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Konzepte Zur Kompetenzentwicklung Und Zum Lernen Im Prozess Der Arbeit Ergebnisse Einer Fallstudie

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Author : Ekkehart Frieling
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date :

Konzepte Zur Kompetenzentwicklung Und Zum Lernen Im Prozess Der Arbeit Ergebnisse Einer Fallstudie written by Ekkehart Frieling and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.

Lernwerk

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Author : Friederike Fahr
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2008-10-02

Lernwerk written by Friederike Fahr and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-10-02 with Education categories.

Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Die empirische Fallstudie untersucht das Thema Lernen im Arbeitsprozess mit dem Schwerpunkt produzierende Tätigkeiten. Während Mitarbeiter und Führungskräfte über ihre Erfahrungen berichten, wird eine Mehrperspektivität sichtbar, die der betrieblichen Weiterbildung neue Handlungs- und Organisationsformen eröffnet. Die Studie, die in der Automobilindustrie durchgeführt wurde, erhebt umfangreiches Datenmaterial und arbeitet Anhaltspunkte für das Lernen in Produktionsorganisationen sowie für die Gestaltung von Übergängen zwischen formellem und informellem Lernen heraus.

Innerbetriebliche Weiterbildung Lernen Im Prozess Der Arbeit Als Instrument Einer Strategischen Personalentwicklung

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Author : Andrea Ulitzsch
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-05-21

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Universität Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit diskutiert im Rahmen der innerbetrieblichen Weiterbildung als eigenständigem Bereich der beruflichen Weiterbildung die Idee des Lernens im Prozess der Arbeit im Kontext einer strategischen Personalentwicklung. Ziel dieser thematischen Auseinandersetzung ist die Bearbeitung der Frage nach der Umsetzbarkeit des Konzepts sowie die Formulierung von Herausforderungen, die sich insbesondere für die Personalentwicklung aus dem Konzept des Lernens in der Arbeit ergeben.

Lernen Im Proze Der Arbeit

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Author : Christiane Panzer
language : de
Publisher:
Release Date : 1994

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Lerninsel Als Lernform Zur Entwicklung Beruflicher Handlungskompetenz F R Lernende Im Prozess Der Arbeit

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Author : D. Petzoldt
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-11-11

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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik, Note: 1,0, FernUniversität Hagen (Kultur- und Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Modul 3D, Sprache: Deutsch, Abstract: Lernen findet von Geburt an im unterschiedlichsten räumlichem und sachlichem Kontext statt. Jedoch sind diese Lernprozesse eher implizit oder beiläufig. In Folge des Einzugs der z.T. virtuellen Informations- und Kommunikationstechnik in die moderne Arbeitswelt, des wachsenden Dienstleistungscharakters und der Prozess- und Lernorientierung verlangen qualifikatorische und ökonomische Aspekte nach einem Lernen im Prozess der Arbeit (Dehnbostel 2007, Lernen im Prozess der Arbeit: S.17f). Kreative und innovative Lernformen sind gefragt; mechanische Fertigkeiten weichen sog. Skills. „Dieser Veränderungsprozess lässt sich als Weg von einer funktions- und berufsbezogenen hin zu einer prozessorientierten Betriebs- und Arbeitsorganisation charakterisieren.“ (Schiersmann/Remmele 2002, Neue Lernarrangements in Betrieben: S. 5). Eine Entgrenzung und Pluralität betrieblicher Lernkonzepte und Lernformen zieht die Gestaltung neuer Lernformen bzw. deren Kombination und Verwendung mit sich. Prof. Dr. P. Dehnbostel (Anm. Verf.: Hochschullehrer am Institut für Berufsbildung, Weiterbildung und Telematik der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg) unterscheidet sechs Lernformen: „Unterweisung/ Coaching, Qualitätszirkel, Lernstatt, Lerninseln, Auftragslernen und Communities of Practice (CoP). Diese Lernformen stellen einen Typus betrieblichen Lernens dar, der als symptomatisch für moderne Arbeitsprozesse gelten kann: Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse werden unter lernsystematischen und arbeitspädagogischen Gesichtspunkten erweitert und angereichert. [...]“ (Dehnbostel 2003, Informelles Ler-nen: Arbeitserfahrungen und Kompetenzerwerb aus berufspädagogischer Sicht: S. 3). Inwieweit Modelle arbeitsbezogenen Lernens dem Lernenden den Aufbau von Handlungswissen ermöglicht, möchte ich am Beispiel der „Lerninseln“ in meiner Bearbeitung aufzeigen. Die einzelnen Abschnitte erläutern Wissen und Handeln als Bestandteil von Kompetenzen (2.1) sowie die Bedeutung der Reflexivität in der Arbeit (2.2). Im Weiteren möchte ich das arbeitsgebundene oder –verbundene Lernen (3.1) am Beispiel des Arbeits- und Lernmodells „Lerninsel“ (3.2) dahingehend prüfen, inwieweit es geeignet ist, ein notwendiger Faktor zum Aufbau von Handlungskompetenzen (4.) zu sein. Mit einem Fazit schließe ich die Arbeit ab.

Arbeits Und Lernaufgaben F R Die Weiterbildung

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Author : Thomas Schröder
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2008-09-30

Arbeits Und Lernaufgaben F R Die Weiterbildung written by Thomas Schröder and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-09-30 with Education categories.

Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Am Beispiel der IT-Branche zeigt der Autor, wie Arbeits- und Lernaufgaben als Lernform zu einer gezielten Kompetenzentwicklung beitragen und wie sie in die betriebliche Arbeits- und Lernorganisation integriert werden können. Die vorliegende Konzeption für die betriebliche Weiterbildung wurde im Entwicklungs- und Forschungsprojekt ITAQU erprobt und empirisch analysiert. Die Ergebnisse der Analyse bieten Personalentwicklern sowie Wissenschaftlern und Studierenden der Berufsbildungsforschung Anregungen, die auch auf andere Branchen übertragbar sind.

Weiterbildung Mit System

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Author : Katja Manski
language : en
Publisher:
Release Date : 2006

Weiterbildung Mit System written by Katja Manski and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.

Bedeutungswandel Von Lernen Im Prozess Der Arbeit

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Author : Katrin Baumgärtner
language : de
Publisher:
Release Date : 2009

Bedeutungswandel Von Lernen Im Prozess Der Arbeit written by Katrin Baumgärtner and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.