L Approche Par Comp Tences Apc Dans L Enseignement Sup Rieur

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Vers L Approche Par Comp Tences

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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2024-03-14

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Comment Mettre En Uvre Une Approche Par Comp Tences Dans Le Sup Rieur

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Author : Marianne Poumay
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2022-04-19

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L'outil indispensable pour rédiger un référentiel ainsi que développer et évaluer efficacement les compétences dans le supérieur. Comment très concrètement rédiger un référentiel de compétences, construire un programme, créer des Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (SAÉ) et évaluer des compétences dans l'enseignement supérieur ?

L Valuation Des Comp Tences En Milieu Scolaire Et En Milieu Professionnel

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Author :
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2014-03-20

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Depuis une trentaine d’années, on assiste à un mouvement mondial de réforme des systèmes d’éducation et de formation professionnelle. À la base de ce mouvement se trouve une notion centrale – la compétence – dont il semble difficile de retracer les origines multiples. Certes, la notion a le mérite d’avoir renouvelé la question du transfert des apprentissages et celle de la formation en situation, mais elle demeure un concept flou. Pourtant, en dépit de ses interprétations multiples et de ses fondements apparemment fragiles, la notion de compétence a donné naissance à des courants devenus dominants comme l’approche par compétences (APC) ou l’approche par situations (APS). Ces approches ont progressivement investi les directives officielles, les référentiels et, plus difficilement, les pratiques de terrain de la plupart des systèmes d’éducation et de formation. Très vite s’est posée l’épineuse question de l’évaluation de ces compétences... Avec le recul, il faut tout d’abord souligner que la problématique de l’évaluation des compétences s’est développée différemment dans le contexte scolaire et dans le contexte de la formation professionnelle. On rappellera aussi qu’elle n’a pas pu suivre le rythme des concepts théoriques et pratiques élaborés autour des diverses acceptions de la notion de compétence. Face à ce foisonnement conceptuel et à la nécessité d’évaluer les apprentissages, les acteurs se sont rapidement retrouvés au milieu du gué ; certains continuant à utiliser les démarches psychométriques et édumétriques classiques pour valider leurs instruments de mesure alors que d’autres s’attelaient à développer de nouveaux outils d'évaluation des acquis et de nouvelles démarches de validation de ces outils. Le présent ouvrage s'inscrit dans la foulée du 24e colloque de l’ADMEE-Europe organisé à l'Université du Luxembourg. Il a pour ambition de dresser un état des lieux des travaux de recherche et des pratiques en lien avec l’évaluation des compétences scolaires et l’évaluation des compétences professionnelles. Au total, plus de 60 chercheurs et praticiens se sont associés pour produire la vingtaine de textes réunis dans cet ouvrage.

L Apc Qu Est Ce Que C Est

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Author : Xavier Roegiers
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019

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Approches par compétences, pédagogie de l'intégration, comment s'y retrouver lorsqu'on est enseignant et que l'on souhaite mettre à jour ses pratiques, suite aux récentes réformes éducatives ? Xaviers Roegiers, expert en sciences de l'éducation, nous dit tout sur l'approche par compétences ou pédagogie de l'intégration. l'enseignant trouvera ici de précieux conseils pour la mise en place d'une pédagogie moderne et efficace dans sa classe.

Probl Matique De Mise En Oeuvre De L Approche Par Comp Tence

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Author : Damien Bahenda
language : fr
Publisher:
Release Date : 2017-10-24

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L Cole Des Comp Tences

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Author : Jacques Evouna
language : fr
Publisher: Connaissances & Savoirs
Release Date : 2019-09-20

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L'approche par les compétences a été mise à l'abandon une poignée d'années d'expérimentation par la plupart des systèmes éducatifs francophones d'Afrique qui l'ont adoptée. Dans la plupart des systèmes où elle reste d'actualité, elle alimente de vives polémiques du fait de l'ampleur des problèmes qu'elle pose. Le monde pédagogique camerounais est justement confronté à des difficultés d'ordre épistémologique, méthodologique, théorique. Aussi, ce livre, adossé sur le cas du Cameroun, en dresse-t-il l'état de la pédagogie au cœur, depuis une demi-décennie, d'une réforme risquée car engagée et conduite dans la confusion, l'incertitude généralisée et l'impréparation. Par-delà les alertes lancées à la bureaucratie routinière, à l'autorité pédagogique et aux décideurs pour amoindrir le coût exorbitant de dérives aussi fâcheuses que préoccupantes, L'École des compétences formule des propositions pour une réforme effective et profonde du système éducatif et pour un aménagement pédagogique cohérent et efficace.

L Approche P Dagogique Par Les Comp Tences

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Author : François Bernard
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021-02-25

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L Valuation Des Comp Tences Chez L Apprenant

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Author : Léopold Paquay
language : fr
Publisher: Presses univ. de Louvain
Release Date : 2002

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Ce projet de recherche a pour objet l'étude des pratiques d'évaluation des apprentisages mises en oeuvre dans les classes. Dans quelle mesure ces pratiques d'évaluation se transforment-elles actuellement?. Durant un an, les promoteurs se sont réunis avec les mémorands dans le cadre d'un séminaire de recherche en vue de développer un cadre théorique commun, une méthodologie et des outils cohérents. Ce colloque a constitué un moment fort dans ce cheminement collectif.

Valuation De L Implantation De L Approche Par Comp Tences Dans La Formation Professionnelle En Afrique Sub Saharienne

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Author : Éri Brigitte Palé
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018

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La mise en oeuvre des changements éducatifs et particulièrement l'adoption de l'approche par compétences (APC) en Afrique Sub-Saharienne se réalise non sans difficulté. À quoi sont liées les difficultés constatées lors de l'implantation de l'APC en Afrique Sub-Saharienne? À la pertinence de l'APC au regard des besoins des pays concernés? À sa conception et à sa planification? Ou encore à son opérationnalisation et aux mécanismes de régulation mis en place? La présente étude s'intéresse à l'implantation de l'APC dans la formation professionnelle en Côte d'Ivoire. Son objectif principal consiste à analyser ces éléments à travers la perception des acteurs du système de formation professionnelle. Les objectifs spécifiques sont notamment d'analyser la pertinence de l'APC par rapport aux enjeux de la formation professionnelle en Côte d'Ivoire; d'analyser la conception et la planification de la réforme selon l'APC; d'analyser l'opérationnalisation de la réforme et enfin d'analyser les mécanismes de régulation de l'APC en vue de proposer des améliorations. Cette étude permet de documenter la perception des acteurs du système de formation professionnelle sur l'implantation de l'APC. Soutenue par une recension des écrits sur l'implantation de l'APC en Afrique Sub-Saharienne, sur les changements organisationnels et planifiés en éducation, l'étude a mené à des réflexions sur les changements en éducation. Celles-ci s'appuient sur la théorie de l'adaptation mutuelle de Berman et McLaughlin (1977, cités par Savoie-Zajc, 1993) et sur celle du développement organisationnel. Ces théories ont permis de discuter les résultats. Cette recherche qualitative est de type évaluatif, la collecte des données a été effectuée à l'aide d'un guide d'entrevue. Les participants sont les représentants du monde professionnel (Coordonnateurs privés de branches professionnelles), les représentants du monde de la formation (Directeurs centraux, Inspecteurs de spécialité, Chef d'établissements, Coordonateurs publics de branches professionnelles, Enseignants) et les représentants des élèves (Représentants de conseil de gestion des établissements). Vingt-trois entrevues semi-dirigées ont été réalisées. Les participants font partie des acteurs stratégiques et des acteurs opérationnels de la réforme. Le modèle de l'analyse de l'implantation de Love (2004) constitue la base méthodologique de cette étude. Il a servi pour l'élaboration du guide d'entrevue et de cadre d'analyse des résultats. Il comprend quatre dimensions : l'analyse des besoins et de la faisabilité de l'APC dans la formation; la conception et la planification de l'APC; l'opérationnalisation de l'APC et, l'amélioration de l'APC. Le logiciel QDA-Miner a servi pour codifier et regrouper les résultats en catégories sur la base d'une analyse de contenu. Ils sont présentés en quatre points suivant le cadre d'analyse de l'implantation de Love (2004). Sur la pertinence de l'APC en réponse aux enjeux de la formation professionnelle, les résultats montrent, une adéquation de l'APC pour répondre aux enjeux du système économique, par la mise à disposition d'une main-d'oeuvre qualifiée. Cette pertinence s'observe aussi selon les répondants par sa contribution à l'employabilité des jeunes et à leur insertion dans le tissu social. Cette pertinence se situe également au niveau des démarches et des possibilités que cette approche offre pour la restructuration du système de formation. Sur les volets de la planification et de la conception de la réforme, les résultats révèlent deux aspects principaux. Le premier montre que le choix de l'APC par les autorités ivoiriennes est issu des recommandations internationales pour la normalisation des systèmes éducatifs et par les insuffisances du système de formation professionnelle. Le second révèle selon les répondants les ressources prévues sur les plans humain, organisationnel et matériel, technique, financier et institutionnel sont en lien avec les exigences de l'APC. L'opérationnalisation de la réforme met en évidence selon les participants, des points positifs qui soutiennent l'implantation de l'APC sur les plans humains, organisationnels et matériels, techniques, institutionnels et financiers et révèle aussi des points négatifs sur ces mêmes aspects. Les résultats de cette dimension montrent qu'il existe un risque d'échec de l'implantation. Les résultats relatifs à l'amélioration du programme révèlent les mécanismes de régulation de la réforme notamment les organes de pilotage, les organes opérationnels et les procédures mises en place pour soutenir l'implantation. Ces organes de régulation existent, mais leur fonctionnement reste difficile à cause des problèmes institutionnels et financiers. Ces résultats présentent également les recommandations des répondants sur les aspects humain, organisationnel et matériel, financier, technique et institutionnel, pour améliorer l'implantation de l'APC.

L Approche P Dagogique Par Les Comp Tences

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Author : François Bernard
language : fr
Publisher:
Release Date : 2023

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