L Assessment Delle Qualit Manageriali E Della Leadership La Valutazione Psicologica Delle Competenze Nei Ruoli Di Responsabilit Organizzativa
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L Assessment Delle Qualit Manageriali E Della Leadership La Valutazione Psicologica Delle Competenze Nei Ruoli Di Responsabilit Organizzativa
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Author : Andrea Castiello d'Antonio
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2013-03-01T00:00:00+01:00
L Assessment Delle Qualit Manageriali E Della Leadership La Valutazione Psicologica Delle Competenze Nei Ruoli Di Responsabilit Organizzativa written by Andrea Castiello d'Antonio and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
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L Assessment Delle Qualit Manageriali E Della Leadership La Valutazione Psicologica Delle Competenze Nei Ruoli Di Responsabilit Organizzativa
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Author : Andrea Castiello D'Antonio
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2013
L Assessment Delle Qualit Manageriali E Della Leadership La Valutazione Psicologica Delle Competenze Nei Ruoli Di Responsabilit Organizzativa written by Andrea Castiello D'Antonio and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with Psychology categories.
Valutare approfonditamente le qualità personali nel mondo del lavoro è un compito affascinante, ma complesso e difficile. Capire e valutare le qualità manageriali e di leadership lo è ancora di più, soprattutto in un periodo storico-sociale come l'attuale nel quale sono emerse le terribili conseguenze della toxic leadership, delle psicopatologie manageriali e delle "malattie del potere". L'assessment delle capacità personali necessarie a una sana gestione dei ruoli di responsabilità è declinato nelle tre metodologie dei Colloqui Individuali di psicodiagnosi, degli Assessment Center e Development Center, e dei Test psicologici. L'insieme di queste tecniche psicodiagnostiche della personalità è collocato nel contesto della gestione meritocratica delle risorse umane e delle teorie della leadership e del management. È inoltre proposta un'analisi del "Modello delle competenze" ed un commento critico sulle sue applicazioni organizzative. La valutazione in profondità del soggetto è illustrata nell'ottica qualitativa - psicodinamica, clinica e sociale - e nella prospettiva della psicologia positiva integrata con le conoscenze che provengono dalle teorie della personalità sviluppate nel secolo scorso. La personalità organizzativa emerge come il tema centrale delle attività di conoscenza e valutazione. Un testo di riferimento fondamentale per HR, psicologi professionisti, accademici e manager, attenti all'etica ed esperti sia della vita organizzativa, sia delle modalità applicative della psicologia clinica e sociale. Un testo ancora più fondamentale oggi, data l'assoluta necessità di costruire ambienti professionali sani e salubri attraverso il Managerial Assessment delle persone collocate (o da collocare) nelle posizioni di responsabilità organizzativa ad ogni livello della struttura.
La Selezione Psicologica Delle Risorse Umane
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Author : Andrea Castiello d'Antonio
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2015-09-21T00:00:00+02:00
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Bilancio Di Competenze E Assessment Centre
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Author : Rosanna Gallo
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2011-07-21T00:00:00+02:00
Bilancio Di Competenze E Assessment Centre written by Rosanna Gallo and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-07-21T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.
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Psicopatologia Del Management
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Author : Andrea Castiello D'Antonio
language : it
Publisher:
Release Date : 2001
Psicopatologia Del Management written by Andrea Castiello D'Antonio and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Education categories.
Dal Management Alla Leadership In Educazione
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Author : Sofia Triantafyllou
language : it
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-06-26
Dal Management Alla Leadership In Educazione written by Sofia Triantafyllou and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-06-26 with Education categories.
Master's Thesis from the year 2006 in the subject Pedagogy - Pedagogic Psychology, grade: 30/30 (with honors), University of L'Aquila, course: MASTER (II LVELLO), language: Italian, abstract: “La reale conquista della scienza e della tecnologia moderna consiste nel prendere delle persone normali, nell’instruirle a fondo in un settore limitato e quindi nel riuscire, grazie a un’adeguata organizzazione, a coordinare le loro competenze con quelle di altre persone specializzate, ma ugualmente normali. Cioè di fare a meno dei geni” (?!). La domanda da porsi su quanto appena affermato è: 'alla nostra epoca è indispensabile creare dei geni superspecializzati oppure gestire le risorse umane nel modo speciale così che corrispondono efficientemente alle richieste contamporanee della società'? Qualunque sia il mondo in cui viviamo, anche se non è il migliore possibile, è tuttavia molto probabile, che sia il migliore dei mondi esistiti finora. Pertanto il modo di formare dei quadri dirigenti, dovrebbe focalizzarsi su una formazione adeguata, - e cioè di sapere cosa, come, sapere fare e sapere essere -, in ogni ambiente ed in ogni circostanza. Ma, per l’evoluzione sociale è sufficiente solo l’orientamento verso la prassi di una formazione speciale senza dare importanza al ‘background’ delle teorie? E qual è il tipo della formazione adeguata e su quali teorie dovrebbe essere basata, per riuscire a sviluppare uno dinamico profilo professionale di dirigenza ‘alla’ leaderhip? La flessibilità necessaria per far fronte alle sfide della società del presente, spinge i sistemi sociali, verso una maggiore delega di responsabilità alle imprese ( aziende, istituti scolastici, organizzazioni private e publiche ecc), con una ridistribuzione del potere decisionale. Questa riconfigurazione interessa tutti i livelli del sistema sociale ed economico di cui l’educazione è parte, - dalla struttura organizzativa generale, ai meccanismi decisionali, all’organizzazione pedagogica, ai programmi d’insegnamento, ad attività diverse, alla gestione del personale, fino alla valorizzazione delle risorse materiali e umane-. Il processo in atto, non è tuttavia una semplice revisione della 'mappa della decisionalità': questa evoluzione implica anche la definizione di ruoli e professioni nuove, in grado di progettare, condurre e gestire gli ambiti delle loro competenze: la società contamporenea, come un’impresa verticalizzata, ha bisogno di veri e propri leader.
Capitale Psicologico Un Asset Chiave Del Terzo Millennio
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Author : AA. VV.
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2015-10-21T00:00:00+02:00
Capitale Psicologico Un Asset Chiave Del Terzo Millennio written by AA. VV. and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-10-21T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.
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La Valutazione Della Performance Una Questione Di Micron
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Author : Piero Vigutto
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2024-05-31T00:00:00+02:00
La Valutazione Della Performance Una Questione Di Micron written by Piero Vigutto and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-05-31T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.
1065.203
Il Manager Emozionale La Gestione Eccellente Delle Emozioni Nei Luoghi Di Lavoro
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Author : Roberto Tassan
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2015-06-12T00:00:00+02:00
Il Manager Emozionale La Gestione Eccellente Delle Emozioni Nei Luoghi Di Lavoro written by Roberto Tassan and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-06-12T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.
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The Human Cost Of A Management Failure
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Author : Seth Allcorn
language : en
Publisher: Bloomsbury Publishing USA
Release Date : 1996-03-20
The Human Cost Of A Management Failure written by Seth Allcorn and has been published by Bloomsbury Publishing USA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996-03-20 with Business & Economics categories.
This book presents a unique, in-depth examination of the effects that the popular approaches to management organizational change—downsizing, restructuring, and reengineering—had on a major American hospital. The Human Cost of a Management Failure shows what can happen when management insists on accomplishing its ends strictly by the numbers. The authors ask why top management so often, and with seemingly such a cavalier attitude, selects downsizing and similar methods when research indicates that they are all too often such poor choices. Based on a year-long longitudinal study, Allcorn, Baum, Diamond, and Stein report on their interviews with 23 senior and mid-level hospital administrators, then interpret their findings from a psychoanalytic perspective, to make clear that the human side of the workplace can only be ignored at great risk when change is contemplated and then implemented. This is essential reading not only for corporate management, but also for other professionals and academics throughout the social and behavioral sciences. Readers of The Human Cost of a Management Failure are oriented to the literature on downsizing, restructuring and reengineering, and to the context of the study. Case material follows, enabling readers to draw their own conclusions with regard to the nature of the organizational change and its effects upon the hospital's employees, and consultants offer their own viewpoints. An update of events at the hospital after the study was conducted is provided along with summaries by each author of his own interpretation and how he interprets the others' views. In this way, readers will get an unusual opportunity to evaluate their own viewpoints against those of the psychoanalytically trained researchers, and to decide for themselves whether there are, in fact, better ways to make an organization economically competitive in the marketplace.