L Entreprise Et Le Salari
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L Entreprise Et Le Salari
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Author : Groupe Revue fiduciaire
language : fr
Publisher: Groupe Revue Fiduciaire
Release Date : 1998
L Entreprise Et Le Salari written by Groupe Revue fiduciaire and has been published by Groupe Revue Fiduciaire this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.
Reflet des problèmes de société, le droit du travail ne cesse de s'enrichir. Cette évolution a son revers : une inflation de textes à la complexité grandissante dans lesquels le praticien risque de se perdre en nuances subtiles obscurcissant les problèmes de fond... Pour pallier cet inconvénient, " L'entreprise et le salarié ", riche de l'expérience de ses rédacteurs, va droit à l'essentiel. Le lecteur y trouvera dégagées les lignes conductrices permettant de résoudre efficacement les problèmes de relations entre les salariés et l'entreprise, qu'il s'agisse de la conclusion, de l'exécution ou de la rupture du contrat de travail. * Cinquante-quatre études précédées d'autant de sommaires permettant l'accès immédiat au point de droit recherché. * Une rédaction rigoureuse, précise, ponctuée de références au code du travail et à la jurisprudence. De telles caractéristiques font de cet ouvrage un outil indispensable pour tout gestionnaire du personnel.
La Participation Directe Des Salari S Au Pouvoir Dans L Entreprise
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Author : Stéphanie Ménégakis
language : fr
Publisher:
Release Date : 2002
La Participation Directe Des Salari S Au Pouvoir Dans L Entreprise written by Stéphanie Ménégakis and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
La participation directe des salariés au pouvoir dans l'entreprise est sans nul doute le parent pauvre du principe général de participation tel qu'il est décrit par les rédacteurs de l'alinéa 8 du Préambule de la Constitution de 1946 et par l'Organisation Internationale du Travail. Les interrogations sur cette association particulière du capital et du travail ne manquent pas. En effet, comment admettre qu'un ou plusieurs salariés se joignent personnellement à la direction et à la gestion de l'entreprise ? Comment comprendre cette brèche dans la toute puissance des propriétaires du capital ? Mais aussi, d'un autre côté, peut-on encore ignorer la force de l'actionnariat salarié et nier la nécessité de lui reconnaître une représentation stable au sein des conseils d'administration ou de surveillance ?
G Rer La Performance Des Employ S Au Travail
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Author : Olivier Doucet
language : fr
Publisher: Editions JFD
Release Date : 2020-08-14
G Rer La Performance Des Employ S Au Travail written by Olivier Doucet and has been published by Editions JFD this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-14 with Business & Economics categories.
Presque toutes les organisations se dotent d’un système de gestion de la performance pour motiver, soutenir et favoriser le développement de leurs employés dans l’atteinte d’une performance optimale. Cependant, nombre d’études et de sondages professionnels montrent que les pratiques traditionnelles d’évaluation et de gestion de la performance contribuent peu à l’atteinte des priorités et des objectifs stratégiques des organisations. Qui plus est, ces pratiques engendrent de nombreuses insatisfactions et frustrations chez les gestionnaires et les employés. Dans ce contexte, plusieurs entreprises ont modifié leur système de gestion de la performance ou introduit de nouvelles pratiques comme la rétroaction en continu, l’abandon des cotes de performance, les approches multisources ou encore la gestion de la performance par les forces. En plus d’offrir un tour d’horizon des pratiques éprouvées en évaluation et en gestion de la performance, ce livre traite des nouvelles pratiques et tendances dans le domaine en s’appuyant sur des données scientifiques. Il met en relief les effets de ces pratiques, leurs avantages et leurs inconvénients, ainsi que l’importance de leur contextualisation. Des exemples de pratiques en entreprise viennent également illustrer concrètement les concepts abordés.
Le Droit De Propri T Des Salari S Dans L Entreprise
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Author : Michel Flavigny
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1948-01-01T00:00:00+01:00
Le Droit De Propri T Des Salari S Dans L Entreprise written by Michel Flavigny and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1948-01-01T00:00:00+01:00 with Law categories.
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Travail Salari Travail Ind Pendant
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Author : Michel Paysant
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1995-01-01T00:00:00+01:00
Travail Salari Travail Ind Pendant written by Michel Paysant and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995-01-01T00:00:00+01:00 with Education categories.
Après deux siècles de développement du salariat, une nouvelle ère se dessine, marquée en profondeur par l'évolution du contenu du travail. Selon Michel Paysant et Fabrice Batty, respectivement éditeur et informaticien indépendants, le développement du travail indépendant est un des éléments clés de la dynamique nouvelle à élaborer.
L Int Gration Du Travailleur L Entreprise
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Author : Maurice Payet
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1961-01-01T00:00:00+01:00
L Int Gration Du Travailleur L Entreprise written by Maurice Payet and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1961-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
L Int Ressement Des Salari S Aux Performances De L Entreprise
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Author : Thierry Joffredo
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1980-01-01T23:00:00+01:00
L Int Ressement Des Salari S Aux Performances De L Entreprise written by Thierry Joffredo and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1980-01-01T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Le point sur ce système institué dès 1959 et réactualisé le 21 octobre 1986. Destiné aux initiateurs et partenaires d'accords d'intéressement. « Copyright Electre »
Impliquer Vraiment Les Salari S
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Author : Gaëlle Roudaut
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2022-04-04
Impliquer Vraiment Les Salari S written by Gaëlle Roudaut and has been published by Vuibert this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-04-04 with Business & Economics categories.
Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance ! Turnover, absentéisme et vagues de démissions... L’attachement des salariés au monde du travail a profondément diminué, non sans conséquences sur la performance des organisations. Plutôt que d’exiger des salariés un engagement qui n’est désormais plus en phase avec notre société, et si c’était à l’entreprise de s’engager auprès de ses collaborateurs ? Face à un enjeu devenu stratégique, dirigeants et DRH doivent repenser les conditions de l’implication de chacun et mettre en place une nouvelle expérience de l’entreprise, garantie d’une efficacité durable. Management, innovation, RSE, digitalisation, RH, gouvernance... Tendant le miroir du vécu des salariés et des irritants de l’entreprise, ce livre vous propose d’agir sur votre organisation dans toutes ses dimensions et présente 20 pistes d’actions concrètes pour embarquer vos salariés et prendre le large vers de nouveaux succès ! Retrouvez dans chaque chapitre : • C'est du vécu : un dialogue entre deux ou plusieurs collaborateurs, introduisant la problématique du chapitre. • Matière à penser : les principales notions liées à la problématique du chapitre, les difficultés rencontrées pour favoriser l’implication des collaborateurs et les réponses apportées par l’entreprise. • Pistes pour l'action : des solutions pratiques et concrètes, directement applicables. En + : des illustrations par La Patate @Work!
La Limitation De La Libert Religieuse Du Salari
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Author : El Mekki Lamlih
language : fr
Publisher: Omniscriptum
Release Date : 2011
La Limitation De La Libert Religieuse Du Salari written by El Mekki Lamlih and has been published by Omniscriptum this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
Souvent perçue comme une entité exerçant une activité économique, l'entreprise peut avoir d'autres objectifs que celles visant la réalisation des profits. C'est le cas des entreprises de tendance. L'objectif idéologique imprégnant les activités de ces entreprises peut constituer une menace pour la liberté religieuse du salarié. Ce livre se propose, dans une perspective comparative, d'examiner la question de la limitation que peut subir la liberté religieuse du salarié d'une entreprise de tendance en France et en Italie.Dans les deux côtés des Alpes, la jurisprudence a connu un revirement historique en ce qui concerne la limitation des comportements des salariés des entreprises de tendance dans leur vie extra professionnelle. Après une période durant laquelle régnait la tendance de l'entreprise sur toutes autres considérations, le moment est venu pour faire prévaloir des considérations objectives pour toute restriction tendant à limiter l'exercice de la liberté religieuse des salariés des entreprises poursuivant une finalité idéologique.
L Entreprise Flexible Et L Avenir Du Lien Salarial
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Author : Martine Le Boulaire
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2000-11-01
L Entreprise Flexible Et L Avenir Du Lien Salarial written by Martine Le Boulaire and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-11-01 with Social Science categories.
L'entreprise contemporaine est une entité flexible, ouverte, instable, qui corrige en permanence son périmètre d'activité, ses alliances, son organisation et qui déstabilise la nature du contrat social établi avec ses salariés. Au-delà des gains et des risques qu'ils observent tant du côté de la firme que du côté des travailleurs, les auteurs explorent les voies d'évolution d'un pacte social qui permette d'assurer de la sécurité dans la flexibilité et qui ne soit ni nostalgique des modèles antérieurs, ni angélique dans l'ajustement au marché.