L Galite Professionnelle Entre Les Femmes Et Les Hommes Mode D Emploi
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L Galite Professionnelle Entre Les Femmes Et Les Hommes Mode D Emploi
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Author : Franck Petit
language : fr
Publisher:
Release Date : 2020-10-13
L Galite Professionnelle Entre Les Femmes Et Les Hommes Mode D Emploi written by Franck Petit and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-13 with categories.
Les Entreprises Et L Galit Femmes Hommes
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Author : Dominique MEURS
language : fr
Publisher: PRESSES DE SCIENCES PO
Release Date : 2023-11-03T00:00:00+01:00
Les Entreprises Et L Galit Femmes Hommes written by Dominique MEURS and has been published by PRESSES DE SCIENCES PO this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-11-03T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Le code du travail stipule qu' "Il incombe à l'employeur de prendre en compte les objectifs en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et les mesures permettant de les atteindre". Dominique Meurs mène des partenariats de recherche avec de grandes entreprises sur les inégalités de rémunération et de carrière entre les femmes et les hommes. Elle a développé des méthodes nouvelles de mesure du « plafond de verre » et dresse un panorama des résultats de la recherche en économie sur l'égalité professionnelle. En changeant leurs modes d’organisation, les entreprises peuvent, en outre, être un levier puissant pour faire évoluer les mentalités vers plus d’égalité entre les femmes et les hommes dans toute la société. Economiste, professeure à l’Université Paris Nanterre (UMR EconomiX 7235), Dominique Meurs est également directrice exécutive de la Chaire Travail à Paris School of Economics, co-responsable du programme travail au Cepremap et chercheuse associée à l’Ined. Elle est notamment l’auteure de Hommes/Femmes, une impossible égalité professionnelle (Editions rue d’Ulm, 2014).
Agir Pour L Galit Professionnelle Entre Les Femmes Et Les Hommes
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Author : France. Service des droits des femmes et de l'égalité
language : fr
Publisher:
Release Date : 2002
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Author :
language : en
Publisher: Odile Jacob
Release Date :
written by and has been published by Odile Jacob this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Egalit Professionnelle Entre Les Femmes Et Les Hommes
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Author : Catherine Laret-Bedel
language : fr
Publisher: Editions Liaisons
Release Date : 2007
Egalit Professionnelle Entre Les Femmes Et Les Hommes written by Catherine Laret-Bedel and has been published by Editions Liaisons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Employee rights categories.
Comment négocier sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? En quoi la négociation sur les salaires va-t-elle radicalement changer suite à l'intervention de la loi relative à l'égalité salariale du 23 mars 2006 ? Est-il possible de mettre en œuvre des actions positives en faveur des femmes ? Quelles sont les aides financières dont l'entreprise peut bénéficier ? Tels sont les types de questions auxquels le présent ouvrage tente de répondre dans le cadre d'une approche opérationnelle comportant synthèse du droit applicable, références des textes, mise en exergue des éléments saillants ou nouveaux, exemples et fiches pratiques. L'objectif est de renseigner les entreprises et les partenaires sociaux sur le droit et les pratiques de l'égalité professionnelle dans l'entreprise. Il s'agit également de leur proposer un outil d'aide à la négociation collective.
Femmes Hommes Quelle Galit Professionnelle
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Author : Catherine Génisson
language : fr
Publisher: La Documentation Française
Release Date : 1999
Femmes Hommes Quelle Galit Professionnelle written by Catherine Génisson and has been published by La Documentation Française this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999 with Sex discrimination in employment categories.
Den officielle rapport om kvinders stilling i Frankrig. Situationen har ikke ændret sig i 25 år, til trods for at kvinder i dag er lige så veluddannede som mænd.
Egalit Entre Hommes Et Femmes Et Travail D Cent
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Author : Bureau international du travail. Bureau pour l'égalité entre hommes et femmes
language : fr
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2006
Egalit Entre Hommes Et Femmes Et Travail D Cent written by Bureau international du travail. Bureau pour l'égalité entre hommes et femmes and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Discrimination in employment categories.
Women S Work And Employment
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Author : Subhadra Channa (ed.By)
language : en
Publisher:
Release Date : 2006
Women S Work And Employment written by Subhadra Channa (ed.By) and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Women categories.
In Indian context.
Egalit De R Muneration Femmes Hommes
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Author : France. Ministère de l'emploi et de la solidarité
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000
Egalit De R Muneration Femmes Hommes written by France. Ministère de l'emploi et de la solidarité and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Collective bargaining categories.
Le principe de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est consacré dans le droit international et le droit français. Plus particulièrement, le principe de l'égalité de rémunération entre salariés, quel que soit leur sexe, est clairement posé par notre législation. Cependant, en dépit de l'existence d'un cadre juridique spécifique, de nombreuses discriminations salariales subsistent en pratique, qu'elles soient directes ou indirectes : le salaire annuel net moyen des hommes est encore supérieur de plus de 25 % à celui des femmes, sans que cet écart puisse être entièrement mis sur le compte de facteurs objectifs et justifiables. Ce guide a été élaboré à la demande du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, des universitaires et chercheurs spécialistes de ces questions. Il a pour vocation de faciliter le travail des négociateurs, tant au niveau de la branche que de l'entreprise, en leur proposant un certain nombre de repères : sur la situation actuelle des écarts de salaires entre les femmes et les hommes, et sur l'ensemble des questions en lien direct avec cette situation ; sur le cadre juridique précisant les sources et les principes de l'égalité de rémunération ; sur les processus pouvant être initiés au service de l'égalité de rémunération dans les négociations collectives ; et, enfin, sur les aides créées par l'Etat pour faciliter la prise en charge de cette question. Ce guide se veut être un outil opérationnel (références de textes juridiques, exemples, fiches pratiques...) afin de disposer de repères pour préparer l'ensemble des négociations et assurer le suivi de celles-ci, tant sur le thème spécifique de l'égalité de rémunération que sur l'ensemble des thèmes de la négociation ayant des incidences directes ou indirectes sur ce sujet. Il appartient aux négociateurs de s'appuyer sur les données de ce guide pour prendre l'initiative de nouvelles pratiques en matière de négociation, intégrant à part entière le réflexe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Perspectives De L Emploi De L Ocde 2022 Reconstruire Des March S Du Travail Plus Inclusifs
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Author : OECD
language : fr
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2022-09-09
Perspectives De L Emploi De L Ocde 2022 Reconstruire Des March S Du Travail Plus Inclusifs written by OECD and has been published by OECD Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-09-09 with categories.
Deux ans après le début de la pandémie, l’activité économique s’est redressée plus vite que prévu. Toutefois, la reprise du marché du travail reste inégale entre les secteurs. L’édition 2022 des Perspectives de l’emploi de l'OCDE examine les principaux défis à relever sur le marché du travail et sur le plan social pour favoriser une reprise post-COVID-19 plus inclusive.