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L Impossible Thique Des Entreprises


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L Impossible Thique Des Entreprises


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Author : André Boyer
language : fr
Publisher: Eyrolles Group
Release Date : 2002

L Impossible Thique Des Entreprises written by André Boyer and has been published by Eyrolles Group this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Business & Economics categories.


Cet ouvrage pose une question centrale : l'éthique placardée en argumentaire de vente ou comme élément de management, voire de manipulation, correspond-elle à un simple artifice ou à un besoin réel de l'humanité du nouveau millénaire ? Émettant à chaque page ou presque des doutes, les auteurs tranchent en faveur de la première hypothèse. Ils démontrent de façon extrêmement approfondie comment les dirigeants ont transformé l'éthique en une source de profit au-delà des déclarations d'intention, l'esprit d'entreprise s'accommodant parfaitement d'une conception magnifiée de sa contribution au fonctionnement de la société. En dénonçant les dérives qui guettent les entreprises, les auteurs nous invitent à une quête d'éthique plus authentique.



Thique Des Affaires Et Entreprises


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Author : Jean Nkaham
language : fr
Publisher: Editions Vérone
Release Date : 2022-02-03

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« C’est au cours des années 1960, avec la naissance des mouvements d’opinion et l’expression de nouveaux champs d’interrogation éthique, qu’apparaissent aux États-Unis, dans le cadre de la réflexion appliquée, plusieurs pôles différents (bioéthique, éthique professionnelle, éthique environnementale, éthique des affaires...) qui vont se stabiliser, et acquérir progressivement leur lettre de noblesse au cours des années 1970. [...] L’éthique des affaires vise précisément à guider le comportement personnel des dirigeants d’entreprise, et au-delà, de toute personne engagée à l’un ou l’autre titre, dans l’activité économique. [...] Cette éthique des affaires connaît cependant des problèmes : d’abord, il n’est pas facile d’harmoniser l’éthique avec la maximisation du profit visé par l’entreprise et même à long terme, et ensuite, elle aura beaucoup de choses à perdre si les recommandations s’écartaient trop des intérêts des investisseurs. Il faut " reconnaître que, dans la mesure où éthique et profit divergent sensiblement, les injonctions de l’éthique des affaires sont autodestructrices ". En effet, qu’il s’agisse du recrutement sans discrimination, de l’environnement et autres au nom de l’éthique, toute entreprise qui " s’écarterait significativement du comportement le plus profitable, s’exposerait à l’invasion des concurrents moins scrupuleux, à l’érosion de ses parts de marché et, ultimement à la faillite ". »



L Thique Dans Les Entreprises


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Author : Samuel Mercier
language : fr
Publisher:
Release Date : 2004-01-20

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Ce livre présente les principales recherches sur l'éthique en entreprise, Il renvoie aux débats actuels à propos de la lutte contre la corruption, de la notion d'entreprise citoyenne, du rôle du gouvernement d'entreprise ou de la quête de la qualité. Il s'attache à explorer les effets de la culture organisationnelle et nationale sur la forme et le contenu des politiques éthiques.



L Thique Ou Le Profit


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Author : Michel Dion
language : fr
Publisher: Les Editions Fides
Release Date : 1992

L Thique Ou Le Profit written by Michel Dion and has been published by Les Editions Fides this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1992 with Business ethics categories.


En trois parties: le raisonnement éthique en affaires; les études de cas; l'éthique des affaires, un problème ou un défi?



Muslim Minorities Workplace Diversity And Reflexive Hrm


Muslim Minorities Workplace Diversity And Reflexive Hrm
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Author : Jasmin Mahadevan
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2017-04-07

Muslim Minorities Workplace Diversity And Reflexive Hrm written by Jasmin Mahadevan and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-04-07 with Business & Economics categories.


Workplace diversity has become increasingly relevant to academics and practitioners alike. Often, this issue is tackled merely from a business-oriented/managerial point of view. Yet such a single-level perspective fails to acknowledge both the macro-societal context wherein companies and organizations act and the micro-individual dynamics by which individuals construct and affirm their identities in relation to others. Muslim minorities are part of current workplace diversity in many parts of the world. This book focuses on Muslim identities and their interrelations with societal frameworks and organizational strategy and practice. Contributors from various disciplines and societal contexts ensure a multiplicity of perspectives. The authors shed light on this diversity and draw implications for human resource management (HRM) theory and practice. Chapters uncover the wider discourses on Muslim minorities that impact organizational HRM. The book explores how HRM academics and practitioners might become aware of and counteract these discourses in order to acheive a truly inclusive HRM regarding Muslim minorities. Throughout Muslim Minorities, Workplace Diversity and Reflexive HRM, readers are guided from large theoretical concepts to specific contexts, whilst being encouraged to question their assumptions. This book lays the foundations for managing Muslim employees beyond stereotypes, enabling the reader to develop the reflexive mindset needed for truly inclusive HRM with regard to Muslim employees.



Une Anthropologie De L Thique Entrepreneuriale


Une Anthropologie De L Thique Entrepreneuriale
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Author : Ghislaine Gallenga
language : fr
Publisher: Archives contemporaines
Release Date : 2016-04-15

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Cet ouvrage collectif a pour objectif de discuter la notion d’éthique dans le champ de l’anthropologie de l’entreprise en s’appuyant sur une pluralité de cas ethnographiques. Sans porter un regard sur la pertinence de la morale ou de l’éthique dans les entreprises, c’est-à-dire l’inscription de leur activité dans la catégorie du « bien commun », ce livre veut s’arrêter sur l’éthique entrepreneuriale sous ses multiples déclinaisons. Dans certains cas en effet, l’éthique devient un produit de l’entreprise visant à promouvoir son image et marquer sa singularité dans un espace concurrentiel (marchandisation). Dans d’autres cas, l’éthique est appréhendée comme une méthode de gestion d’un collectif de travail, en tant que dimension inhérente du contrat entre employeurs et employés, qu’elle soit pratiquée telle qu’énoncée ou qu’elle subisse des disjonctions entre discours et pratiques (contractualisation). Enfin, l’éthique est envisagée comme un ensemble de dispositions à agir et de comportements moraux (incorporation), notamment quand les débats éthiques prennent appui sur une conviction religieuse ou la conscience environnementale. Dans une perspective comparative, le présent volume compile des études de cas issues de différentes sociétés, allant des États-Unis à l’Inde en passant par la France et la Suède. Cet ouvrage s’adresse à un large public intéressé par les sciences sociales et économiques, de l’étudiant au praticien, du monde académique au monde de la gestion.



Global Encyclopedia Of Public Administration Public Policy And Governance


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Author : Ali Farazmand
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2023-04-05

Global Encyclopedia Of Public Administration Public Policy And Governance written by Ali Farazmand and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-04-05 with Law categories.


This global encyclopedic work serves as a comprehensive collection of global scholarship regarding the vast fields of public administration, public policy, governance, and management. Written and edited by leading international scholars and practitioners, this exhaustive resource covers all areas of the above fields and their numerous subfields of study. In keeping with the multidisciplinary spirit of these fields and subfields, the entries make use of various theoretical, empirical, analytical, practical, and methodological bases of knowledge. Expanded and updated, the second edition includes over a thousand of new entries representing the most current research in public administration, public policy, governance, nonprofit and nongovernmental organizations, and management covering such important sub-areas as: 1. organization theory, behavior, change and development; 2. administrative theory and practice; 3. Bureaucracy; 4. public budgeting and financial management; 5. public economy and public management 6. public personnel administration and labor-management relations; 7. crisis and emergency management; 8. institutional theory and public administration; 9. law and regulations; 10. ethics and accountability; 11. public governance and private governance; 12. Nonprofit management and nongovernmental organizations; 13. Social, health, and environmental policy areas; 14. pandemic and crisis management; 15. administrative and governance reforms; 16. comparative public administration and governance; 17. globalization and international issues; 18. performance management; 19. geographical areas of the world with country-focused entries like Japan, China, Latin America, Europe, Asia, Africa, the Middle East, Russia and Eastern Europe, North America; and 20. a lot more. Relevant to professionals, experts, scholars, general readers, researchers, policy makers and manger, and students worldwide, this work will serve as the most viable global reference source for those looking for an introduction and advance knowledge to the field.



Ethique Et Conomie


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Author : Alain Caillé
language : fr
Publisher: Editions La Découverte
Release Date : 2000

Ethique Et Conomie written by Alain Caillé and has been published by Editions La Découverte this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Commerce categories.


Pour la science économique dominante, l'affaire est entendue : c'est le libre jeu des intérêts et du calcul égoïste propres à l'homo oeconomicus qui gouverne l'économie ; et l'exhortation à l'altruisme, au don pur et désintéressé, ne relève que de la morale. À nous de nous débrouiller avec cette injonction contradictoire, qui fait croître le cynisme à proportion de l'angélisme. Que cette rupture de l'éthique et de l'économie soit potentiellement destructrice de l'une comme de l'autre, on le pressent aisément. Mais comment procéder au remariage après le divorce ? L'impressionnante vogue de l'éthique de l'entreprise, ici examinée, laisse des sentiments mitigés : comment démêler ce qui témoigne d'un véritable progrès de l'exigence éthique de son instrumentalisation ? C'est donc pas à pas, avec rigueur et précaution, qu'il faut tenter de recoller les morceaux. En examinant, du " commerce éthique " aux projets de réforme de l'entreprise, certaines des formes possibles du remariage. Mais surtout, en montrant l'impraticabilité théorique et pratique de l'économisme et du moralisme, ces frères à la fois ennemis et complices. Comment se prétendre moral, animé uniquement par une éthique de la conviction, si cela doit aboutir à revendiquer son irresponsabilité ? Au bout du compte, et contrairement à ce que ses promoteurs pouvaient croire, ce numéro du MAUSS conclut non seulement à la nécessité d'une réconciliation de l'éthique et de l'économie, mais aussi et surtout à sa possibilité. Même la perspective d'une science économique débarrassée de son amoralisme structurel apparaît au terme de cet examen à portée de main. Ne boudons pas cette touche d'optimisme inattendue !



Social Innovation The Social Economy And World Economic Development


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Author : Denis Harrisson
language : en
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2009

Social Innovation The Social Economy And World Economic Development written by Denis Harrisson and has been published by Peter Lang this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Economic development categories.


The world of work and labour is in a permanent transformation affecting the various social groups in the different parts of the world quite unequally. Social innovations, related to the idea of economic progress and well-being, tackle the problems of employment leading to social exclusion and poverty as a consequence of the extreme positioning in favour of economic performance. An alternative economy complements the deficiency of both the market and the State. This volume presents contributions from scholars coming from different continents, about Social Economy, Labour Rights, corporate Social Responsibility, Social Regulations and Public Policies. Social innovations have huge impacts on national and regional economies as their sources come from the citizen. Many initiatives presented in this volume are a social response by civil society to poverty, precarious employment, job losses, long term unemployment, delocalisation and de-industrialisation.



Corporate Social Responsibility Across Europe


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Author : André Habisch
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2005-09-09

Corporate Social Responsibility Across Europe written by André Habisch and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-09-09 with Political Science categories.


Corporate Social Responsibility (CSR) has become an increasingly important topic in our global society. Corporate Social Responsibility Across Europe is the first volume of its kind to bring together twenty-three national perspectives on this issue. Thirty-seven European researchers worked on the book, which provides a comprehensive and structured survey of CSR developments and progress at national levels. An overview and analysis is provided for each country. Topics addressed include business and societal mindsets in the different cultural settings, national drivers for the current development of CSR, and prospects for the individual countries in the future. Furthermore it contains three comprehensive pan-European analyses. The chapters also contain practical information and references to the Internet as well as relevant literature in order to support further research and stimulate business activities in this field. The result is a rather unique collection of essays on the topic of CSR across Europe.