L Organisation Du Travail Et Ses Formes Nouvelles
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L Organisation Du Travail Et Ses Formes Nouvelles
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Author : Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ)
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1977-01-01T00:00:00+01:00
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
L Organisation Du Travail Et Ses Formes Nouvelles
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1977
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L Organisation Du Travail Et Ses Formes Nouvelles
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Author : Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France)
language : fr
Publisher:
Release Date : 1977
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L Organisation Du Travail Et Ses Formes Nouvelles
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Author : Centre d'études et de recherches sur les qualifications
language : fr
Publisher:
Release Date : 1976
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Pratiques De Travail Et Dynamiques Organisationnelles
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Author : Collectif
language : fr
Publisher: Presses de l'Université Laval
Release Date : 2022-04-27T00:00:00-04:00
Pratiques De Travail Et Dynamiques Organisationnelles written by Collectif and has been published by Presses de l'Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-04-27T00:00:00-04:00 with Business & Economics categories.
Le travail est en effervescence. Du management par les algorithmes aux entreprises virtuelles, en passant par les nouvelles formes d’autonomie ou de contrôle, nos vies professionnelles connaissent des évolutions importantes. Chaque personne doit aujourd’hui vivre avec ces évolutions : le télétravail pour les professionnels dans les secteurs des services, la vente sur les plateformes numériques pour les commerçants, l’usage des algorithmes pour les livreurs, etc. Les évolutions des pratiques du travail s’inscrivent de plus dans une époque caractérisée par une conscience plus aiguë des risques économiques, sociaux, sanitaires et environnementaux que nous devons affronter. La crise de la COVID-19 a montré, par exemple, comment une pandémie peut entraîner des évolutions rapides dans les pratiques de travail, d’engagement et de contrôle. Dans quelle mesure ces pratiques sont-elles nouvelles ? Dans quelle mesure réactivent-elles des formes anciennes, voire oubliées, de l’organisation des activités ? Cet ouvrage invite à penser l’évolution de nos pratiques, mais aussi la façon dont nous organisons nos activités professionnelles. Sans jamais présenter les évolutions du monde du travail et des entreprises sous un jour enchanteur ni, à l’inverse, les dénoncer dans leur ensemble, cet ouvrage a l’ambition de fournir des clés de compréhension des transformations en cours et de leurs effets sur les individus et les collectivités. Trente et un chercheurs spécialistes du travail, du management et des organisations ont été invités à faire part ici de leurs analyses afin de nous aider à comprendre les pratiques de travail et les dynamiques organisationnelles susceptibles d’influencer en profondeur le devenir de nos sociétés.
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Author : Centre d'études et de recherches sur les qualifications
language : fr
Publisher:
Release Date : 1977
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L Organisation Du Travail Et De L Entreprise
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Author : Marcel Faulkner
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2008-09-01
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La qualité du travail vaut par son organisation, l'efficacité de l'entreprise dépend de l'agencement des structures organisationnelles. L'organisation suscite insatisfaction et révolte ou envie et admiration. Cet ouvrage contribue à la diffusion des acquis de la sociologie relatifs au phénomène organisationnel en fournissant les clés théoriques nécessaires à sa compréhension. Il propose une démarche relativiste, en présentant pour chacun des thèmes traités les résultats d'au moins trois recherches différentes.
Le T L Travail Une Vague Silencieuse
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Author : Laurent Taskin
language : fr
Publisher: Presses univ. de Louvain
Release Date : 2004
Le T L Travail Une Vague Silencieuse written by Laurent Taskin and has been published by Presses univ. de Louvain this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Business & Economics categories.
À l’image d'une vague silencieuse, le télétravail concerne aujourd’hui un nombre croissant d’organisations et de travailleurs. Longtemps pensé comme un projet technologique au service d’une multitude d’objectifs, le télétravail est en train de s’imposer comme un outil de flexibilité au même titre que d’autres dispositifs. L’ouvrage s’attache à sortir le télétravail de son carcan technologique et à l’envisager à la lumière des transformations organisationnelles. Ce nouvel éclairage permet de faire la part entre le mythe et la réalité et de mettre en exergue les enjeux socio-économiques actuels. Quels sont ces nouveaux enjeux liés au télétravail ? Qu’est-ce qui pousse les entreprises et les travailleurs à s’engager dans ce mode d’organisation du travail ? Le télétravail est-il aujourd’hui dans une phase transitoire ou définitive ? L’ouvrage propose des réponses à ces questions fondamentales.
Les Nouvelles Formes D Organisation Du Travail
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1976
Les Nouvelles Formes D Organisation Du Travail written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1976 with Gestion - Organisation - Travail categories.
Nouvelles Formes D Organisation Du Travail
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Author : Michel Grant
language : fr
Publisher: Paris ; Montréal : Harmattan
Release Date : 1997
Nouvelles Formes D Organisation Du Travail written by Michel Grant and has been published by Paris ; Montréal : Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with Business & Economics categories.
Ce recueil de textes présente des études récentes sur les transformations pouvant être observées dans les entreprises, en particulier dans les ateliers de travail. Elles portent sur les changements organisationnels ou technologiques; on traite aussi d'aspects tels que la formation, les relations de travail, la qualité, le rachat d'entreprise par leurs employés.