La Bo Te Outils Des Ressources Humaines 3e D
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La Bo Te Outils Des Ressources Humaines 3e D
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Author : Annick Haegel
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2022-10-19
La Bo Te Outils Des Ressources Humaines 3e D written by Annick Haegel and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-10-19 with Business & Economics categories.
En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH. Cette 3e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle.
La Bo Te Outils Des Ressources Humaines
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Author : Annick Cohen-Haegel
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012
La Bo Te Outils Des Ressources Humaines written by Annick Cohen-Haegel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH. [Source : 4e de couv.]
La Bo Te Outils Des Ressources Humaines
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Author : Annick Cohen-Haegel
language : fr
Publisher:
Release Date : 2022
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La Bo Te Outils Des Ressources Humaines
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Author : Annick Haegel
language : fr
Publisher:
Release Date : 2020-01-22
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La Bo Te Outils Des Ressources Humaines 2e D
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Author : Annick Haegel
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2016-05-11
La Bo Te Outils Des Ressources Humaines 2e D written by Annick Haegel and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-11 with Business & Economics categories.
En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH. Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle.
Ressources Humaines
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Author : Marie-Dominique Pujol
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000
Ressources Humaines written by Marie-Dominique Pujol and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with categories.
Aujourd'hui, l'entrepreneur est un vrai chef d'orchestre qui doit gérer ses clients, ses marchés et ses hommes pour réussir. En conséquence, par manque de temps, la gestion des ressources humaines dans les entreprises en développement est rarement formalisée. Elle est pourtant nécessaire à la réussite de l'entreprise mais elle ne s'invente pas. Elle implique une stratégie, des orientations, des choix : une identification des compétences, des métiers et des missions, une qualité de recrutement, de formation, un suivi des collaborateurs et de leurs rémunérations. En huit chapitres à la lecture aisée, l'auteur passe en revue les phases de la Gestion des Ressources Humaines, en analyse les contenus et propose une méthode pour la mettre en œuvre. Le point de vue du dirigeant d'une entreprise en développement et des fiches opérationnelles, à chaque fin de chapitre, complètent ce livre outil indispensable à tout chef ou manager de moyenne entreprise.
Ressources Humaines
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Author : Marie-Dominique Pujol
language : fr
Publisher:
Release Date : 2003
Ressources Humaines written by Marie-Dominique Pujol and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Employees categories.
Aujourd'hui, l'entrepreneur est un vrai chef d'orchestre qui doit gérer ses clients, ses marchés et ses hommes. Malheureusement, dans les petites et moyennes entreprises, le dirigeant a rarement le temps de formaliser la gestion des ressources humaines, pourtant indispensable à la réussite de l'entreprise. Or, une stratégie, des orientations, des choix sont nécessaires pour identifier les compétences, les métiers et les missions, recruter, construire un plan de formation pour ses salariés, faire un suivi des collaborateurs et de leurs rémunérations. En huit chapitres à la lecture aisée, l'auteur passe en revue les phases de la gestion des ressources humaines, en analyse les contenus et propose une méthode simple pour mettre en œuvre une gestion des ressources humaines efficace, illustrée du point de vue du dirigeant d'une entreprise en développement ; des conseils pratiques ; des fiches opérationnelles sur CD-Rom.
Gestion Op Rationnelle Des Quipes
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Author : Gérard Seguin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2005
Gestion Op Rationnelle Des Quipes written by Gérard Seguin and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.
Les difficultés que rencontrent les entreprises sont souvent la conséquence d'une mauvaise maîtrise de la gestion de leurs ressources humaines. Parce que gérer les ressources humaines est une fonction clé de l'entreprise qui ne saurait être déléguée au seul service RH, cet ouvrage propose aux managers et gestionnaires d'équipes de nouveaux outils opérationnels : cahier des charges pour créer une équipe ; banque de compétences ; diagnostic d'équipe ; plan d'action, portefeuille d'activités, étoile de fonctionnement d'une équipe ; bilan d'action et tableau de bord. L'utilisation de cette boîte à outils permettra d'articuler efficacement le partenariat entre ressources humaines et management opérationnel.
Pro En Ressources Humaines
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Author : Jean-Christophe Debande
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2020-05-25
Pro En Ressources Humaines written by Jean-Christophe Debande and has been published by Vuibert this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-05-25 with Business & Economics categories.
Vous souhaitez maîtriser les principaux éléments d’une gestion efficace des ressources humaines ? Vous cherchez à vous mettre à jour des derniers outils et évolutions juridiques ? Découvrez, dans cette édition à jour des évolutions juridiques et administratives, 73 outils et 14 plans d'action pour : Optimiser le recrutement et la gestion des compétences Mener les transformations Améliorer la communication en interne Piloter le dialogue social et les négociations Retrouvez également 9 ressources numériques à télécharger. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 73 modules "Outil" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les pièges à éviter. - 14 Plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du plan d’action.
Toute La Fonction Ressources Humaines 3e D
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Author : Annick Haegel
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2016-02-03
Toute La Fonction Ressources Humaines 3e D written by Annick Haegel and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-03 with Business & Economics categories.
Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l’impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l’apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains. Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels et de seconde partie de carrière, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage de la fonction RH, détecter le climat social, gérer l’impact du développement durable sur les RH... Savoir-être : Adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations « Y »... Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, permet d’acquérir une vision globale de la fonction Ressources Humaines et place le capital humain au centre du développement de l’entreprise. Cette 3e édition prend en compte les nouvelles tendances RH, la transformation digitale et la nouvelle loi sur la formation professionnelle.