La Division Familiale Du Travail
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La Division Familiale Du Travail
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Author : Marie-Agnès Barrère-Maurisson
language : fr
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
Release Date : 1992
La Division Familiale Du Travail written by Marie-Agnès Barrère-Maurisson and has been published by Presses Universitaires de France - PUF this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1992 with Division of labor categories.
La vie en double, c'est la vie en deux parties, le travail et la famille, qui forment les deux pôles de notre vie individuelle, comme de la vie sociale. Et chacun est le double de l'autre. Ils sont inséparables. L'objet de cet ouvrage, qui s'appuie sur dix années de travaux théoriques et d'enquêtes de terrain, est donc de saisir ensemble le travail et la famille. Ceci permet de rendre compte de la façon dont la famille, par sa composition, ses structures, s'inscrit dans l'emploi et contribue à définir les formes de travail et d'activité économique, tant pour les individus, les groupes ou les institutions que pour les pays. On peut ainsi mieux comprendre ce qui se passe au travers de la gestion de la main-d'oeuvre dans les entreprises, qui semble affecter les individus aux postes de travail en fonction de leur statut matrimonial ; comment également les formes que présentent le travail et la famille sont différentes suivant les secteurs économiques (entreprises, service public, travail indépendant). Plus largement, l'analyse aide à repérer les groupes mobiles et à suivre les évolutions, celles de notre pays comme de l'ensemble des sociétés développées, pour lesquelles il ne saurait y avoir d'évolution économique sans évolution familiale.
La Division Familiale Du Travail
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Author : Marie-Agnès Barrère-Maurisson
language : fr
Publisher:
Release Date : 1991
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Au-delà d'une simple étude des effets du travail sur la famille, ou bien même de l'impact de la vie familiale sur l'activité professionnelle, l'objet de cet ouvrage est de saisir ensemble le travail et la famille et d'en construire une sociologie. Celle-ci permet de rendre compte de la façon dont la famille, par sa composition, ses structures, s'inscrit dans l'emploi et contribue à définir les formes de travail et d'activité économique, tant pour les individus, les groupes ou les institutions que pour les pays. L'analyse montre comment les relations entre la famille et le travail amènent à comprendre ce qui se passe au travers de la gestion de la main-d'oeuvre dans les entreprises, qui semble affecter les individus aux postes de travail, en fonction de leur statut matrimonial; comment les formes que présentent le travail et la famille sont différentes suivant les secteurs économiques (entreprises, service public, travail indépendant). Plus largement, elle aide à repérer les groupes mobiles et à suivre les évolutions, celles de notre pays comme de l'ensemble des sociétés développées, pour lesquelles il ne saurait y avoir d'évolution économique sans évolution familiale. L'analyse, qui s'appuie sur dix années de travaux théoriques et d'enquêtes de terrains, propose une méthode, des concepts, des règles et ouvre un large champ d'études et de recherches.
L Influence Des Politiques Sur La Division Familiale Du Travail
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2001
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La Division Du Travail Domestique
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Author : Thérèse Da Silva
language : fr
Publisher:
Release Date : 1996
La Division Du Travail Domestique written by Thérèse Da Silva and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.
Les Relations De Travail Dans La Famille
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Author : Marianne Forgit
language : fr
Publisher:
Release Date : 1996
Les Relations De Travail Dans La Famille written by Marianne Forgit and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.
Notre recherche porte sur les relations de travail dans la famille, et plus précisément sur le statut professionnel des hommes et des femmes, époux ou concubins dans l'entreprise familiale. La reconnaissance juridique initiale (contrat de travail, contrat de société) du travail effectue par le conjoint est aujourd'hui admise. Celle-ci étant cependant peu fréquente, une reconnaissance juridique dérivée d'une situation de fait (simple assistance, collaboration au sens strict, coexploitation) a vu le jour. Cette reconnaissance juridique du rôle du conjoint travaillant dans l'entreprise familiale apparaît cependant limitée, notamment dans la mesure ou le non-droit reste possible. L’égalité concrète n'est pas réalisée, les femmes, car c'est d'elles qu'il s'agit, n'exigeant pas toujours une véritable reconnaissance juridique de leur travail. Ceci peut s'expliquer, entre autres, par la division familiale du travail. Le droit du travail familial apparaît singulièrement imparfait et inachevé et la contractualisation des rapports de travail entre époux doit s'imposer. C'est pourquoi, dans une optique plus prospective, nous avons envisage l’éventualité d'une présomption de contrat de travail entre époux et celle d'un nouveau contrat de coexploitation.
Fondements De La Division Du Travail Dans Les Mod Les Conomiques Du M Nage
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Author : Cécile Brossollet
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1991-12-31T23:00:00+01:00
Fondements De La Division Du Travail Dans Les Mod Les Conomiques Du M Nage written by Cécile Brossollet and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Ce livre fournit, à la fois, une revue de la littérature économique sur le ménage, et une réflexion sur les fondements de la division du travail. Quels modèles conduisent à quelles prédictions sur les comportements d'offre de travail et les choix de spécialisation du ménage ? Telle en est la question directrice. Différents thèmes sont alors abordés autour de cette problématique : quelle est l'incidence du degré de coopération dans le groupe sur le degré de spécialisation des agents ? Les conflits distributifs génèrent-ils une déspécialisation de la production ? Un raisonnement dynamique peut-il remettre en cause la division du travail ? Quel est l'effet d'une perspective de rupture sur les choix du groupe ? La division du travail est-elle équitable ? Ce livre intéresse les économistes et chercheurs en sciences humaines, qui travaillent sur la famille, mais aussi ceux de l'économie internationale, qui reconnaîtront une question familière, et tous les lecteurs curieux de connaître comment la méthode économique s'applique hors de son champ le plus traditionnel.
La Famille D Sarticul E
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Author : Laurent Lesnard
language : fr
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
Release Date : 2009
La Famille D Sarticul E written by Laurent Lesnard and has been published by Presses Universitaires de France - PUF this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Dual-career families categories.
Tôt le matin, tard le soir, trois heures en milieu de journée et quatre en fin d'après-midi, la nuit, le dimanche : les journées de travail d'un nombre croissant de Français changent de visage. Ces décalages se transforment rapidement en casse-tête lorsqu'il s'agit de faire correspondre deux emplois du temps... Cet ouvrage prend appui sur les enquêtes sur l'emploi du temps de grande ampleur menées par l'INSEE pour dessiner le paysage complexe et contrasté du quotidien des couples biactifs d'aujourd'hui. Entre désir croissant de loisirs communs et contraintes extérieures inégalement maîtrisées, cet ouvrage montre que, loin d'être un choix, la désynchronisation des horaires de travail des couples n'est bien souvent que la traduction des horaires atypiques imposés aux salariés précaires, ouvriers, employés des services et du commerce. Les politiques de dérégulation du temps de travail menées depuis la fin des années 1970 et les nouvelles méthodes d'organisation du travail ont pour effet d'affaiblir le lien familial de couples qui cumulent par ailleurs insatisfaction dans le travail et instabilité de l'emploi et ce, jusqu'au point de rupture que représente la famille désarticulée, qui n'arrive plus à se réunir dans sa totalité. L'auteur dresse ici un état des lieux précis et chiffré de l'organisation du temps des couples biactifs au quotidien et de la préservation possible du lien familial à l'épreuve de la déréglementation du temps de travail. Pages de début Remerciements Introduction Première partie Introduction 1. Les nouvelles exigences temporelles du lien familial 2. Un nouvel ordre temporel économique précaire et fragmenté Deuxième partie Introduction 3. Sociabilité familiale 4. La division du travail parental Troisième partie Introduction 5. L'inscription temporelle des inégalités sociales 6. Désynchronisation du travail et fragilisation du lien familial Conclusion générale Annexes Annexe 1. Les enquêtes emploi du temps Annexe 2. Les méthodes d'appariement optimal Annexe 3. L'espace économique français en1999 Références bibliographiques Pages de fin.
Division Sexuelle Du Travail Famille Et Rapport Salarial
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Author : Atelier Production-Reproduction
language : fr
Publisher:
Release Date : 1986
Division Sexuelle Du Travail Famille Et Rapport Salarial written by Atelier Production-Reproduction and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1986 with categories.
Conciliation Emploi Famille Et Temps Sociaux
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Author : Diane-Gabrielle Tremblay
language : fr
Publisher: Québec : Télé-université
Release Date : 2004
Conciliation Emploi Famille Et Temps Sociaux written by Diane-Gabrielle Tremblay and has been published by Québec : Télé-université this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Families categories.
Réflexion sur le temps de travail, les temps sociaux, l'articulation entre emploi et famille, la division sexuelle du travail entre les hommes et les femmes, l'aménagement du temps tout au long de la vie.
Articuler Emploi Et Famille
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Author : Diane-Gabrielle Tremblay
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2012
Articuler Emploi Et Famille written by Diane-Gabrielle Tremblay and has been published by PUQ this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Electronic books categories.
Les sphères privée et professionnelle ne sont pas des domaines indépendants, mais bien interdépendants. Si un événement se produit à la maison, il aura inévitablement des répercussions au travail, et inversement. C'est pourquoi la recherche d'une meilleure articulation entre travail et famille occupe une place grandissante au quotidien et dans le domaine des sciences sociales et de gestion. Toutefois, si les difficultés générales de conciliation (longs quarts de travail, horaires peu flexibles) ont été relativement bien identifiées au fil des nombreuses recherches réalisées au Québec et ailleurs, les réalités propres à des milieux de travail donnés sont peu documentées. L'auteure a donc cherché à comprendre les spécificités de trois groupes professionnels?: les travailleuses sociales, les infirmières et les policiers. Cet ouvrage présente les résultats de sa recherche, fondée sur des analyses statistiques réalisées à partir de questionnaires remplis par quelque 800 personnes et d'entretiens menés auprès d'une centaine de personnes. Il montre comment ces travailleurs parviennent à articuler quotidiennement emploi et famille en dégageant ce qui différencie chacune de ces professions. Le débordement négatif de l'emploi sur la famille est une situation fréquemment observée, alors qu'une bonne conciliation entre emploi et famille peut apporter des éléments positifs, tant pour l'individu que pour les organisations. Le travail de Diane-Gabrielle Tremblay contribue certainement à mieux comprendre les défis de la conciliation emploi-famille pour tenter d'améliorer la qualité de vie au travail et hors travail, ainsi que la performance des organisations.