La Fiabilit Humaine Dans L Entreprise
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La Fiabilit Humaine Dans L Entreprise
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Author : Jean-Louis Nicolet
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1984-12-31T23:00:00+01:00
La Fiabilit Humaine Dans L Entreprise written by Jean-Louis Nicolet and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1984-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Jean-Louis Nicolet, ingénieur chimiste, licencié ès sciences, est directeur à Euréquip. Il a participé, pendant cinq ans, au démarrage des usines du Commissariat à l'énergie atomique à Pierrelatte. Entré comme ingénieur conseil à Euréquip, il est confronté aux problèmes des entreprises dans les domaines, entre autres, de la production, de l'entretien, de l'informatique, du personnel. Depuis 1976, il conduit, notamment, de nombreuses études et interventions dans le secteur du nucléaire. Jean Celier, ingénieur de l'École navale, officier marine dans les forces sous-marines, exerce, en particulier, les fonctions de responsable du système missiles balistiques à bord de sous-marins ; il est également commandant de sous-marin. En 1979, il rejoint Euréquip et l'équipe de Jean Louis Nicolet, en qualité d'ingénieur expert.
La Fiabilit Humaine Dans L Entreprise
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Author : Jean-Louis Nicolet
language : fr
Publisher:
Release Date : 1985
La Fiabilit Humaine Dans L Entreprise written by Jean-Louis Nicolet and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1985 with Comportement humain categories.
La Psychologie Du Travail Au Service De La Fiabilit Humaine Dans L Entreprise
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Author : Abdelouahed Badih
language : fr
Publisher:
Release Date : 2009
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La Gestion Des Erreurs Humaines En Entreprise D Ploiement D Un Programme De Compr Hension D Analyse De Pr Vention Et De R Duction Des Erreurs Humaines Sur Un Site De Production Pharmaceutique V T Rinaire
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Author : Camille Faligant
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012
La Gestion Des Erreurs Humaines En Entreprise D Ploiement D Un Programme De Compr Hension D Analyse De Pr Vention Et De R Duction Des Erreurs Humaines Sur Un Site De Production Pharmaceutique V T Rinaire written by Camille Faligant and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
L’amélioration de la fiabilité humaine est une préoccupation forte dans le secteur de la production industrielle. En effet, les facteurs humains sont des éléments centraux et indispensables au fonctionnement d’une entreprise mais sont par définition faillibles. Depuis des décennies, des études pédagogiques, cognitives, psychologiques ou encore ergonomiques ont été menées et ont conduit à l’élaboration de plusieurs axes d’amélioration de la fiabilité humaine. D’une part, les facteurs internes relatifs au fonctionnement cognitif humain doivent être connus pour comprendre et anticiper les comportements des individus lors de la réalisation d’une tâche. D’autre part, les conditions externes d’ordre organisationnel et structurel doivent être maitrisés afin de prévenir et limiter les occurrences d’erreurs humaines. Au sein des entreprises, différentes méthodes et programmes inspirés de ces études sont ainsi mis en place afin de garantir la fiabilité et la sécurité des produits et des processus. Ce travail présente dans un premier temps, les différents paramètres régissant la production d’erreurs humaines. Dans un second temps, un exemple concret de programme de compréhension, d’analyse, de prévention et de réduction d’erreurs mis en place au sein d’une entreprise pharmaceutique sera présenté. La finalité de ce travail est donc de transmettre quelques notions et conseils pratiques afin d’élaborer un savoir sur la fiabilité humaine et d’aider les professionnels dans la démarche de gestion des erreurs humaines.
Organisation Et Logique Comp Tence
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Author : Guy Jayne
language : fr
Publisher: Editions de l'Atelier
Release Date : 2013-05-31
Organisation Et Logique Comp Tence written by Guy Jayne and has been published by Editions de l'Atelier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-05-31 with Business & Economics categories.
Alerte ! Pour répondre à une financiarisation croissante du monde économique, et coincés par la crise, trop de chefs d’entreprise pilotent leurs unités à court terme. Cela entraîne des régressions dans les modes de management et un risque mortifère de démobilisation du personnel, y compris au niveau de l’encadrement qui ne voit plus le sens de son action à moyen et long termes. Trop de dirigeants ne placent plus la personne au centre de la réalisation de la performance, d’où un grave handicap pour l’avenir de nos entreprises en France. À contre-courant des pratiques actuelles, cet ouvrage présente une façon moderne et efficace de manager et de s’organiser en travaillant autrement. En racontant des histoires vécues, Guy Jayne illustre une dynamique qui conduit à la réussite. Ce livre s’adresse à tous ceux qui, dans les entreprises, les administrations, les hôpitaux, les universités, les écoles, les associations, sont concernés par la sortie de crise. Tous sont invités à faire un pari sur l’homme et ses potentialités, et à se donner les moyens de le gagner par la mise en œuvre de la logique compétence. En cette période durablement perturbée, ce livre, véritable plaidoyer pour l’avenir, incite à vaincre nos peurs et à oser l’innovation. Ce livre a été publié avec le soutien de la Fondation Condorcet Guy Jayne, en tant qu’opérationnel et animateur dans la métallurgie et la sidérurgie, a été un acteur de la mise en œuvre de ce nouveau type de management qu’est la logique compétence. En France, en Europe et sur d’autres continents, il a transmis son expérience à de nombreuses entreprises qui se sont inspirées de cette dynamique. La Fondation Condorcet a retenu ce livre pour promouvoir la logique compétence. L’Ipsas (Institution de progrès social des agents de la sidérurgie) a soutenu financièrement l’édition de cet ouvrage. Membre du Gesim (Groupement des entreprises sidérurgiques et métallurgiques), cette institution est un organisme paritaire qui travaille sur le thème du management par les compétences.
Gestion Des Ressources Humaines Et Adaptation De L Entreprise
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Author : Dominique-Armelle Farastier
language : fr
Publisher:
Release Date : 1991
Gestion Des Ressources Humaines Et Adaptation De L Entreprise written by Dominique-Armelle Farastier and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991 with categories.
AUJOURD'HUI, FACE A UN ENVIRONNEMENT DE PLUS EN PLUS TURBULENT, LE DEVELOPPEMENT D'UNE CAPACITE D'ADAPTATION PERMANENTE, ENTENDUE COMME L'EXPRESSION D'UN POTENTIEL PROPRE A L'ENTREPRISE, S'IMPOSE COMME LE GAGE D'UNE COMPETITIVITE DURABLE. DANS CE CADRE, QUEL ROLE PARTICULIER JOUE LE FACTEUR HUMAIN? PARFOIS VECU COMME UN FREIN AU CHANGEMENT, L'HOMME, PAR SES COMPETENCES ET SON COMPORTEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION, PEUT-IL DEVENIR L'UN DES PIVOTS DE LA STRATEGIE D'ADAPTATION DE L'ENTREPRISE? SI OUI, COMMENT L'ENTREPRISE PEUT-ELLE OPTIMISER CETTE CONTRIBUTION DU FACTEUR HUMAIN AU DEVELOPPEMENT DE SA CAPACITE D'ADAPTATION? QUELS SONT LES MOYENS D'ACTION CONCRETS DONT ELLE DISPOSE, EN TERMES DE PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A METTRE EN OEUVRE? APRES QUE LES COMPOSANTES HUMAINES DE LA CAPACITE D'ADAPTATION DE L'ENTREPRISE AIENT ETE DEFINIES (APPROCHE SYSTEMIQUE DE L'ENTREPRISE ADAPTATIVE), UNE ETUDE DE TERRAIN A ETE REALISEE DANS LE SECTEUR DE L'ELECTRONIQUE ET DE L'INFORMATIQUE. CETTE ETUDE A PERMIS DE METTRE EN EVIDENCE DES COMPORTEMENTS DIFFERENCIES DES ENTREPRISES. DES FACTEURS DE CONTINGENCE LIES A L'ENVIRONNEMENT ET AUX CARACTERISTIQUES INTERNES DE L'ENTREPRISE ONT PU ETRE DEGAGES.
Ma Triser Une Conception De Qualit
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Author : Jacques Azambre
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1991-01-01T23:00:00+01:00
Ma Triser Une Conception De Qualit written by Jacques Azambre and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991-01-01T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
La fiabilité technique des systèmes industriels n’a cessé de s’accroître ces dernières années, renforçant encore la prépondérance de la fiabilité humaine dans le domaine de la sécurité. Aussi est-il aujourd’hui indispensable et possible d’obtenir et de maîtriser une conception de qualité des systèmes. Il s’agit de réaliser une installation industrielle et d’en instituer les règles de fonctionnement et d’exploitation en tenant compte de tous les éléments, techniques et humains, qui concourent à la satisfaction de l’utilisateur et à l’obtention des résultats et des performances escomptés. En insistant sur l’enjeu de la fiabilité humaine et de la sécurité, l’ouvrage développe les aspects pratiques d’une méthode nécessaire à la gestion d’une telle conception de qualité : l’analyse fonctionnelle. Celle-ci se traduit par l’élaboration de documents (de spécification technique du besoin, de description des fonctions, d’expression fonctionnelle de la qualité) qui peuvent utiliser les outils qualitatifs existants (AMDEC). La précision, la cohérence et l’exhaustivité de ces documents dépendent de la confrontation des prévisions à l’expérience, de l’analyse des résultats de systèmes semblables à celui à réaliser ainsi que d’un dialogue permanent entre tous les partenaires du projet. Cette méthode, qui permet d’intégrer pleinement le facteur humain à la conception, concerne les systèmes essentiels et complexes de l’entreprise. L’exposé est complété de deux exemples, l’un relatif à un grand chantier, l’autre à la procédure complexe, essentielle pour un exploitant, du permis de travail. Ceux-ci illustrent la diversité des outils utilisés et la nécessité d’une démarche rigoureuse. L’ouvrage s’adresse aux élèves ingénieurs et aux ingénieurs des bureaux d’études. Il intéresse également tous les cadres utilisateurs de systèmes industriels.
Fiabilit Technique Et Humaine
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Author : LYONNET Patrick
language : en
Publisher: Lavoisier
Release Date : 2012-10-22
Fiabilit Technique Et Humaine written by LYONNET Patrick and has been published by Lavoisier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-10-22 with categories.
De tout temps l’homme a sans doute voulu construire des choses fiables. Mais les évaluations quantifiées, probabilisées ont vu le jour récemment d’abord pour systèmes militaires (missiles, satellites) puis nucléaires, automobiles et les biens d’équipements. On peut citer que dès 1906 les constructeurs de tubes à vides américains se sont préoccupés de fiabilité, de là est née la fiabilité électronique, puis mécanique, informatique et humaine des systèmes et composants. Cette évolution contemporaine a produit de nombreux outils, concepts et méthodes. Ces développements sont au centre de l’ouvrage. Fiabilité Technique et Humaine rassemble les concepts, techniques et outils de la fiabilité des composants et systèmes en considérant toutes les technologies et dimensions, notamment la mécanique, l’électronique, l’informatique et les aspects humains. En effet, les erreurs humaines sont à l’origine de nombreuses défaillances et de ce fait ne peuvent être ignorées lors de la conception ou du maintien des installations. Les diverses formes de fiabilité, prévisionnelle, expérimentale et opérationnelle sont explicitées et illustrées aux travers d’applications industrielles. Les concepts, outils et techniques de fiabilité les plus complexes sont présentés à partir d’exemples permettant au lecteur de se familiariser avec ce domaine. La présentation très didactique de ces concepts, étayée par plus de 100 exercices et problèmes corrigés en fait un ouvrage incontournable pour la maîtrise de la fiabilité technique et humaine.
L Humain Dans L Entreprise
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Author : Michel ANTOINE
language : en
Publisher: Lulu.com
Release Date : 2012-04-05
L Humain Dans L Entreprise written by Michel ANTOINE and has been published by Lulu.com this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-04-05 with Business & Economics categories.
En ce début de XXIième siècle, l'ambiance générale dans les entreprises n'est pas vraiment au beau fixe. Restructurations, délocalisations, licenciements, chômage, plongent un peu plus chaque jour les salariés dans la peur de la précarité. Il est courant même d'entendre dire qu'il y aurait là une sorte de mouvement inévitable, de fatalité. Ce sera peut-être vrai si les structures et les dirigeants des entreprises n'évoluent pas rapidement. En plongeant au coeur du fonctionnement de ces entreprises à travers l'ensemble de ses services et directions, l'auteur analyse les stratégies perdantes communément appliquées et basées sur les gains économiques à court terme, le non-respect des salariés, de leurs idées et de leurs besoins, aboutissant la plupart du temps à la démotivation puis à la chute. Il montre comment les qualités techniques et humaines des personnes dirigeantes mises en place déterminent fortement le destin d'une entreprise.
Retour D Exp Rience Et Pr Vention Des Risques Principes Et M Thodes
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Author : VAN WASSENHOVE Wim
language : fr
Publisher: Lavoisier
Release Date : 2008-01-08
Retour D Exp Rience Et Pr Vention Des Risques Principes Et M Thodes written by VAN WASSENHOVE Wim and has been published by Lavoisier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-01-08 with categories.
Le retour d'expérience (REX) a pour objectif de donner aux entreprises les moyens d'apprendre à partir des expériences passées. Initialement, le retour dexpérience a été appliqué dans le domaine de la sûreté de fonctionnement, dans le but d'améliorer la fiabilité des composants et des systèmes. La démarche et les outils du retour d'expérience ont été peu à peu appliqués aux défaillances d'origine humaine et organisationnelle, avec pour objectif d'améliorer la gestion des risques par la définition de consignes, la modification de procédés etc. Bien que la mise en oeuvre et la conduite du retour d'expérience constitue une pratique qui se généralise au sein des entreprises et qui s'appuie sur quatre grandes étapes (collecte, analyse, capitalisation et réutilisation de li'information) il n'existe pas douvrage de référence faisant le point sur la définition du REX et des fondements conceptuels sur lesquels il repose. L'objectif de cet ouvrage est donc de présenter un état de l'art concernant la définition et la mise en place du retour d'expérience appliqué à la gestion des risques au sein des entreprises en abordant, dans la première partie, les fondements théoriques et méthodologiques du retour d'expérience empruntés à la fois aux sciences de l'éducation, aux sciences de l'information et de la communication et aux sciences de l'ingénieur. La seconde partie présente, quant à elle, la mise en place proprement dite du retour dexpérience : elle permet dintroduire les pré-requis nécessaires à l'établissement d'un retour d'expérience dans l'entreprise et de comprendre la démarche de mise en oeuvre. Un exemple de méthode de retour d'expérience qui intègre une phase d'analyse de risque est aussi proposé. Enfin, la conclusion aborde la contribution et les limites du retour d'expérience à la gestion des risques et présente les perspectives d'évolution du REX.
