La Participation Directe Des Salari S Aux D Cisions Dans L Entreprise
DOWNLOAD
Download La Participation Directe Des Salari S Aux D Cisions Dans L Entreprise PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get La Participation Directe Des Salari S Aux D Cisions Dans L Entreprise book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
La Participation Directe Des Salari S Aux D Cisions Dans L Entreprise
DOWNLOAD
Author : Otmar Seul
language : fr
Publisher: Omniscriptum
Release Date : 2011
La Participation Directe Des Salari S Aux D Cisions Dans L Entreprise written by Otmar Seul and has been published by Omniscriptum this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
Cet ouvrage est une synth se de l'activit scientifique de l'auteur entre 1968 et 2000. Il est d'abord consacr aux th ories du changement social pr dominantes dans les ann es 70 et insiste sur les approches autogestionnaires. En France et en Allemagne, la recherche dans les sciences sociales refl te alors largement le d bat public sur la transition vers la "d mocratie industrielle." Il aborde ensuite les ann es 80, le changement politique en France et le d veloppement de la crise qui invitent une r flexion critique du mouvement de r formes lanc sous la pr sidence de Fran ois Mitterrand. L'int r t des observateurs d'outre-Rhin pour les r formes d'entreprise men es dans ce contexte est tr s li au bilan d ficitaire de leur syst me cogestionnaire. La derni re partie porte sur les ann es 90. Apr s la faillite du socialisme sovi tique et l'abandon par les partis et syndicats de gauche d'une strat gie de progr s social li e une "rupture" avec l' conomie de march , l'auteur s'int resse aux d marches participatives propos es par les directions d'entreprise.
La Participation Des Travailleurs Aux Decisions Dans L Entreprise
DOWNLOAD
Author : Janine Goetschy
language : fr
Publisher:
Release Date : 1981
La Participation Des Travailleurs Aux Decisions Dans L Entreprise written by Janine Goetschy and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1981 with categories.
La Participation Des Salari S
DOWNLOAD
Author : Patricia Crifo
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019-08-22
La Participation Des Salari S written by Patricia Crifo and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-08-22 with categories.
Promu par les innovations managériales, l'engagement des salariés au travail trouve une issue logique dans leur participation aux décisions de l'entreprise. Cette participation répond en outre à l'aspiration des salariés et de leurs représentants à intervenir sur les conditions de travail, à discuter des questions d'emploi et de rémunération, ainsi que des choix stratégiques de leur entreprise. Certains à discrétion des directions, d'autres obligatoires, les dispositifs de participation que recense et analyse cet ouvrage revêtent des formes diverses : droit économique du comité d'entreprise, négociation collective, représentation au conseil d'administration, etc. Comment ces canaux s'articulent-ils ? Comment contribuent-ils à l'amélioration des conditions de travail, à la transition écologique, à la responsabilité sociale des entreprises ? Que peut-on en attendre, en termes de compétitivité ? Un tour d'horizon synthétique et critique, alors que la loi PACTE du 22 mai 2019 prescrit une plus grande participation des salariés au capital et aux décisions stratégiques des entreprises.
Concise Encyclopaedia Of Participation And Co Management
DOWNLOAD
Author : György Széll
language : en
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2017-11-07
Concise Encyclopaedia Of Participation And Co Management written by György Széll and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-07 with Reference categories.
La Participation Directe Au Travail Et Les Transformations Sociales Dans L Entreprise Contemporaine
DOWNLOAD
Author : Alvaro Soto Roy
language : fr
Publisher: Presses univ. de Louvain
Release Date : 2004
La Participation Directe Au Travail Et Les Transformations Sociales Dans L Entreprise Contemporaine written by Alvaro Soto Roy and has been published by Presses univ. de Louvain this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Business & Economics categories.
Depuis plus de quinze ans, la participation directe des travailleurs constitue une des préoccupations centrales des modèles de gestion dans l'entreprise. Pour diverses raisons, les personnes sont invitées en permanence à jouer un rôle actif dans leur travail quotidien, à assumer des responsabilités et à résoudre des problèmes qui permettent d’assurer le succès de la production. L’importance de la participation directe des personnes dans le travail n’exprime pas uniquement les exigences apparues suite aux transformations technologiques et organisationnelles lors de ces dernières décennies, mais reflète en outre différentes conceptions idéologiques vis-à-vis du travail humain. Ces dernières peuvent aller d’une inspiration démocratique centrée sur la reconnaissance des acteurs productifs, jusqu’à une inspiration exclusivement mobilisatrice centrée sur l’implication de l’individu dans l’entreprise en tant que source de succès organisationnel. De même, pour comprendre le phénomène de la participation directe dans l’entreprise contemporaine, il est nécessaire que celle-ci soit confrontée aux transformations de la relation salariale liées aux mouvements de flexibilisation de l’emploi. En effet, au-delà de l’identification avec les valeurs de l’entreprise, de l’appropriation des exigences productives, les travailleurs sont également invités à être responsables du développement de leurs compétences et de leur propre carrière professionnelle dans un univers productif caractérisé par la fragmentation sociale et la précarité de l’emploi. Cette publication présente une synthèse de l’étude monographique réalisée à CODELCO, la principale entreprise publique chilienne, également premier producteur mondial de cuivre. Durant la dernière décennie, celle-ci a encadré l’ensemble de son processus de modernisation dans une Alliance Stratégique entre l’Administration et les Syndicats. L’analyse des différentes dimensions –technologiques, d’emploi et de gestion- du processus de modernisation d’un domaine productif de l’entreprise a permis de caractériser la forme qu’acquiert la participation directe dans l’organisation du travail. Ceci a conduit à l’identification des principales significations attribuées par les acteurs de terrain à leur propre expérience professionnelle ainsi qu’aux logiques effectives d’action des sujets dans l’entreprise. Par ce travail, Alvaro SOTO ROY a obtenu le grade académique de Docteur en Sciences Sociales (orientation Sciences du Travail) à l’Université catholique de Louvain. L’auteur est licencié en psychologie à l’Université catholique du Chili et possède un Diplôme d’études complémentaires en Sciences du Travail. Il a aussi exercé l’activité de consultant organisationnel dans différentes entreprises publiques chiliennes.
L Valuation Des Pratiques De Gestion Participative Dans Les Pme Et Les Coop Ratives
DOWNLOAD
Author : Centre de recherche et d'information sur la démocratie et l'autonomie
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1989-01-01T00:00:00+01:00
L Valuation Des Pratiques De Gestion Participative Dans Les Pme Et Les Coop Ratives written by Centre de recherche et d'information sur la démocratie et l'autonomie and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1989-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Dans différents pays européens, des membres de plus en plus nombreux de l'encadrement cherchent à gérer le personnel dont ils sont responsables sur un mode participatif. « Copyright Electre »
Les Relations Sociales Dans L Entreprise
DOWNLOAD
Author : Jean-François Amadieu
language : fr
Publisher: CIRAC
Release Date : 1990
Les Relations Sociales Dans L Entreprise written by Jean-François Amadieu and has been published by CIRAC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1990 with Industrial relations categories.
Grh
DOWNLOAD
Author : Patrice Laroche
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2019-05-20
Grh written by Patrice Laroche and has been published by De Boeck Superieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-20 with Human capital categories.
L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : - à garantir et maintenir l’adéquation entre les ressources et les besoins de main-d’œuvre ; - à susciter, évaluer et rétribuer les performances individuelles et collectives ; - à assurer la régulation de la relation d’emploi. L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. Le volume est organisé en neuf chapitres couvrant l’ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, système d’informations et digitalisation, contrôle de gestion sociale et concertation sociale. Ce livre s’adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Ecoles de management ou d’ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers qui y trouveront l’occasion d’éclairer leur propre expérience.
La Soci T Europ Enne
DOWNLOAD
Author : Andra Cotiga-Raccah
language : fr
Publisher: Primento
Release Date : 2013-07-29
La Soci T Europ Enne written by Andra Cotiga-Raccah and has been published by Primento this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-29 with Law categories.
Il existe aujourd’hui un peu plus de mille entreprises ayant opté pour la forme de Société européenne. À partir de cette réalité statistique, l’ouvrage met en évidence les atouts compétitifs de cette forme de société: – la flexibilité dans la gouvernance d’entreprise, – la mobilité transfrontalière, – l’image européenne. Dans une perspective de concurrence verticale entre les formes nationales et européennes de société, l’intérêt de cette étude réside dans les explications profondes qu’elle apporte à l’utilisation de la Société européenne par les opérateurs économiques. Pourquoi les entreprises préfèrent-elles la SE pour transférer leur siège social? Pour quelles raisons la SE est-elle si utilisée en Allemagne ou au Luxembourg ? Quelle est la réalité de la Société européenne en France ? Afin de réaliser cet ouvrage, des connaissances de droit européen des sociétés, de droit comparé, ainsi qu’une importante série d’études empiriques ont été mobilisées. La diversité des contributions témoigne de la richesse des sources juridiques. Rédigé dans un style accessible, l’ouvrage présente un intérêt pour tous les praticiens, professeurs et chercheurs concernés par le développement du droit européen des sociétés.
La Participation Des Employeurs L Effort De Construction
DOWNLOAD
Author : Alain Durance
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1992-12-31T23:00:00+01:00
La Participation Des Employeurs L Effort De Construction written by Alain Durance and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1992-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Ce livre, rédigé par deux praticiens de l'immobilier, est consacré à la réglementation et à la pratique de la participation des employeurs à l'effort de construction, appelé communément « 1 % logement » ou « 1 % construction », qui contribue à loger les salariés des entreprises privées qui emploient au minimum 10 personnes. Il détermine les employeurs concernés, définit les modalités de calcul, d'investissement et d'utilisation de la participation, présente les organismes collecteurs et les services proposés, traite des règles spécifiques aux départements d'outre-mer, et propose une analyse par rapport à la Communauté européenne. Cette deuxième édition, refondue, prend en compte la législation et la jurisprudence récentes. Depuis 1953, cette loi a permis de loger six millions de personnes, et elle représentait 13 milliards de francs de ressources à long terme en 1992. 170 000 employeurs, qui totalisent environ 11,5 millions de salariés, y sont assujettis, et ils versent la majeure partie des fonds à 191 comités interprofessionnels du logement (CIL), dont le total des bilans représente 94 milliards de francs. Employeurs, salariés, organisations syndicales d'employeurs, de salariés et organismes de construction sont tous concernés par ce mode de financement du logement en France. Ce financement complémentaire est déterminant, en raison de son faible coût. Aussi, bien que s'agissant d'un investissement économique et social privé, attire-t-il en permanence la convoitise de l'État, qui en fait un élément de sa politique du logement. A. Durance, juriste consultant, directeur juridique de l'OCIL P. Walet, juriste consultant