La Relaci N Laboral Del Personal Civil No Funcionario Dependiente De Establecimientos Militares
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La Relaci N Laboral Del Personal Civil No Funcionario Dependiente De Establecimientos Militares
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Author : Carmen Sánchez Trigueros
language : es
Publisher: EDITUM
Release Date : 1996
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Personal Civil No Funcionario Al Servicio De Establecimientos Militares
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1998
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El Ordenamiento Jurídico ha dedicado atención, desde época muy temprana, a la regulación del estatuto jurídico del personal que prestaba servicios en régimen laboral en los establecimientos del Ejército. De esta forma se ha ido configurando una singular relación jurídica profesional -la del personal civil no funcionario al servicio de establecimientos militares- y una amplia normativa específica aplicable a la misma, si bien esta normativa siempre ha estado separada del tronco laboral común. La normativa específica reguladora debería de haber compatibilizado los fines y principios del Derecho del Trabajo con los del Ejército, cosa que rara vez se ha conseguido de forma satisfactoria. En una relación como la del personal civil no funcionario al servicio de establecimientos militares es estrictamente necesario averiguar el fundamento político-jurídico de la misma, ya que ninguna otra razón concluyente da explicación a la situación jurídica en la que se encuentra el personal laboral incluido dentro de esta relación. No existen razones objetivas que justifiquen el peculiar régimen aplicable a este personal. Las razones que han sido alegadas para fundamentar la existencia y el mantenimiento de la relación laboral del personal civil no funcionario al servicio de establecimientos militares no son lo suficientemente profundas y concluyentes como para justificar el mantenimiento de la relación sometida a un régimen jurídico totalmente separado del laboral común. Por ello, cabe afirmar que es el peso que la tradición ha ejercido la que ha venido a mantener la relación del personal civil no funcionario al servicio de establecimientos militares como relación sometida a una normativa específica que la diferencia del resto de las relaciones laborales. El objeto de esta investigación es el análisis del régimen del personal que es civil, y que por tanto carece de las características del militar, que no es funcionario sino que está ligado al empresario (Administración Militar Ministerio de Defensa) a través de una relación que reúne las notas de laboralidad (trabajo humano, voluntario, productivo, en régimen de dependencia y ajeneidad) y que presta servicios en centros o establecimientos militares. En la tarea de definición y delimitación de los conceptos "personal civil no funcionario" ocupa especial relevancia un colectivo que está incluido dentro del mismo, pero que tiene características propias y regulación particular, se trata del personal civil no funcionario al servicio de las fuerzas de los EE.UU. en España. Asimismo en la delimitación del objeto de este estudio cobra especial relevancia la definición y aclaración de los términos "establecimiento militar". En consecuencia, se propone estudiar el régimen jurídico de la prestación de servicios de este personal desde un punto de vista crítico. Ello se puede hacer, dado el contenido de las normas que lo regulan, realizando un estudio basado en una comparación (paralelismo) entre un esquema del régimen jurídico de las relaciones laborales privadas y de éste, que lógicamente y por interés de los trabajadores se intenta reconducir a aquél. Se estudia pues: -El marco normativo (con alusión a sus antecedentes históricos) y las cuestiones de legalidad que plantea y problemas de aplicación e interpretación de esas normas (derecho supletorio...). -La configuración, caracterización y definición de la relación del personal civil no funcionario. -El régimen jurídico de las relaciones de estos trabajadores con la Administración Militar. -El régimen jurídico de las relaciones colectivas de trabajo. -Las especialidades en el tema de la Administración Laboral (Inspección de Trabajo), del Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. - Y por último, el régimen jurídico aplicable al personal civil no funcionario al servicio de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos en España. Dada la enorme complitud de este potencial estudio se advierte que se dedicará una atención general a cada uno de los temas propuestos y una atención especial a las relaciones colectivas de trabajo.
Personal Civil No Funcionario Al Servicio De Establecimientos Militares
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Author : María Dolores García Valverde
language : es
Publisher:
Release Date : 2000
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Reglamentaci N De Trabajo Del Personal Civil No Funcionario Dependiente De Los Establecimientos Militares
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Author : Spain
language : es
Publisher:
Release Date : 1958
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Deporte Y Derecho Las Relaciones Laborales En El Deporte Profesional
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Author : Miguel Cardenal Carro
language : es
Publisher: EDITUM
Release Date : 1996
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El Principio De No Confesionalidad Del Estado Espa Ol Y Los Acuerdos Con La Santa Sede
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Author : Francisco Jiménez García
language : es
Publisher: Librería-Editorial Dykinson
Release Date : 2007
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La reflexi¢n sobre la vigilancia constitucional de estos Acuerdos sigue siendo un tema ni resuelto ni agotado en nuestro sistema constitucional que mantiene un r‚gimen concordatario perge¤ado y aprobado en pleno proceso constituyente y de transici¢n. Por esta raz¢n, resulta necesario tomar el pulso de esta reglamentaci¢n convencional constando que la realidad de entonces y la de ahora es muy diferente, no s¢lo desde el punto de vista social y de madurez constitucional, sino tambi‚n porque nuestro contexto hist¢rico jur¡dico m s inmediato y cercano se ha transformado. A tal efecto, el an lisis no puede obviar la normativa internacional sobre derechos humanos, cuyos principales exponentes son la doctrina jurisprudencial del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y la de los distintos comit‚s de derechos humanos del sistema de las Naciones Unidas, as¡ como el sistema jur¡dico de la Uni¢n Europea.
La Previsi N Social Militar G Nesis Y Evoluci N
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Author : Isabel María Romero Lucas
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2022-07-01
La Previsi N Social Militar G Nesis Y Evoluci N written by Isabel María Romero Lucas and has been published by Boletín Oficial del Estado this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-07-01 with Law categories.
Los profesionales de la milicia están expuestos, por las singulares características de peligro en que desenvuelven su actividad, a mayores riesgos que pueden afectar a su integridad física e incluso poner en peligro su propia vida. Esta realidad, y su cercanía a las estructuras de poder, determinó que, desde la antigüedad, los poderes públicos prestasen mayor atención a este colectivo, reconociéndole, bien para compensarles por los peligros asumidos y sus lesivas consecuencias, bien para servirles de estímulo, un amplio abanico de derechos y prestaciones sociales que les convirtieron en el primer colectivo asalariado en estar protegido frente a sus riesgos profesionales, por un seguro totalmente garantizado por el Estado y financiado por las arcas públicas. La presente obra es un completo estudio de las prestaciones e instituciones sociales que desde la Baja Edad Media protegieron a los profesionales de la milicia y a sus familias, con antelación, a veces en siglos, a las que se terminarán reconociendo al resto de los ciudadanos, que surgirán como reflejo, cuando no a imitación, de las reconocidas a los “hombres de armas” varios siglos atrás. La autora, siguiendo un orden cronológico, pone de relieve el carácter revolucionario que, desde el punto de vista social, tuvo el reconocimiento de aquellas pioneras y privilegiadas medidas de previsión social militar, dado el momento histórico en el que vieron la luz, el relevante papel que en su génesis y posterior desarrollo tuvieron los propios militares, y su importante contribución en la configuración de lo que hoy conocemos como Seguridad Social. © Isabel María Romero Lucas © Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado NIPO (papel): 090-22-182-8 NIPO (PDF): 090-22-183-3 NIPO (ePUB): 090-22-184-9 Depósito legal: M-18634-2022
El Pacto De Permanencia En La Empresa
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Author : Nancy Sirvent Hernández
language : es
Publisher: Universitat de València
Release Date : 2002
El Pacto De Permanencia En La Empresa written by Nancy Sirvent Hernández and has been published by Universitat de València this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Law categories.
Normas Laborales Y De Seguridad Social 2008
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Author : F. Javier Gárate Castro
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2008-09
Normas Laborales Y De Seguridad Social 2008 written by F. Javier Gárate Castro and has been published by Netbiblo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-09 with categories.
La presente obra se dirige, de modo principal, a los estudiantes universitarios que cursan asignaturas cuyo contenido pertenece al área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Sin perjuicio de ello, resulta también de gran utilidad para los profesionales dedicados a las materias propias del correspondiente sector del ordenamiento jurídico. A aquéllos y a éstos se les ofrece una herramienta que, además de facilitar la rápida consulta de las normas básicas y más importantes del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, da cabal cuenta, a través de las oportunas notas, de las relaciones o concordancias más significativas que se aprecian entre los preceptos de las aludidas normas, o entre tales preceptos y los de otras normas no compiladas. Convencidos de que el aprendizaje del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social exige el manejo de textos legales, los autores de esta recopilación normativa, todos con amplia experiencia en la docencia universitaria, ponen a disposición del alumno una obra que cubre suficientemente la apuntada exigencia y complementa las explicaciones de clase así como el también necesario manejo de manuales. El cierre de la edición a mediados de julio de 2008 permite la toma en consideración de las novedades legales más recientes y garantiza al usuario una información actualizada sobre la muy cambiante normativa laboral y de Seguridad Social.
El Delegado De Prevenci N
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Author : Josefa Romeral Hernández
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2008
El Delegado De Prevenci N written by Josefa Romeral Hernández and has been published by Lex Nova this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Law categories.
Se trata, sin duda, de una figura preeminente en el desarrollo de los recursos preventivos de las empresas, especialmente en las de menor dimensión, donde el cumplimiento de las medidas de seguridad laboral encuentra obstáculos mayores por razones económicas y sociológicas relacionadas con la "cultura preventiva". La contribución de este Delegado en la consecución de los objetivos marcados por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es decisiva, pues cumple una función capital en la reducción de la siniestralidad laboral y en la mejora de las condiciones de trabajo, al tiempo que facilita el enraizamiento y la consolidación de los valores preventivos.A pesar de su importancia, nuestra regulación sobre el Delegado de Prevención -tanto legal como reglamentaria- es muy parca y dispersa{ por ese motivo, la autora ha indagado en un variado conjunto de fuentes [disposiciones estatales, normas convencionales, los escasos pero muy relevantes preceptos contenidos en normas internacionales (principalmente Convenios de la OIT) y comunitarias así como en las limitadas resoluciones sobre esta materia, extrayendo los criterios de utilidad para este estudio].Esta monografía ofrece un estudio jurídico integral de la figura del Delegado de Prevención, a partir de sus orígenes, profundizando en cuestiones clave como su naturaleza y regulación, operatividad práctica, delimitación de funciones con otros representantes (unitarios, sindicales, etc.), así como en los problemas teóricos y prácticos que plantea su ubicación en el centro del sistema preventivo{ aportando soluciones a problemas concretos -tanto normativos como convencionales o jurisprudenciales- y perfilando de un modo más conveniente y certero esta importante figura, acomodándola a las nuevas realidades productivas de nuestro país y abriendo un camino decidido en la mejora de las condiciones de trabajo.