La Resiliencia De Las Organizaciones


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La Resiliencia De Las Organizaciones


La Resiliencia De Las Organizaciones
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Author : Santi García
language : es
Publisher: Libros de Cabecera
Release Date : 2022-02-05

La Resiliencia De Las Organizaciones written by Santi García and has been published by Libros de Cabecera this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-02-05 with Business & Economics categories.


Las empresas se dan cuenta de que para sobrevivir ya no les basta con ser eficientes o fabricar productos de la máxima calidad. Tampoco les basta con tener ideas innovadoras. Ahora lo que necesitan es responder con velocidad a los cambios del entorno, recuperarse rápido de las adversidades y desarrollar mejores formas de hacer negocios bajo presión, aprendiendo en el proceso. Necesitan encontrar fórmulas para dotar a sus organizaciones de una cualidad que se ha vuelto esencial: la resiliencia. La resiliencia de las organizaciones se estructura en dos partes. En la primera se explica por qué en las últimas décadas la resiliencia ha ido ganando protagonismo y qué hemos aprendido en estos años sobre el tema. En la segunda parte se analizan las diferentes dimensiones de las organizaciones que intervienen en su resiliencia y se muestran casos prácticos de cómo algunas empresas han mejorado esa capacidad actuando sobre esas dimensiones. Sin duda, este libro de Santi García es una gran contribución para aprender de otros, analizar la realidad de nuestras organizaciones desde una perspectiva sistémica y reflexionar para después pasar a la acción.



La Resiliencia De Las Organizaciones


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Author : Santi García
language : en
Publisher:
Release Date : 2022

La Resiliencia De Las Organizaciones written by Santi García and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with Organizational resilience categories.


Las empresas se dan cuenta de que para sobrevivir ya no les basta con ser eficientes o fabricar productos de la máxima calidad. Tampoco les basta con tener ideas innovadoras. Ahora lo que necesitan es responder con velocidad a los cambios del entorno, recuperarse rápido de las adversidades y desarrollar mejores formas de hacer negocios bajo presión, aprendiendo en el proceso. Necesitan encontrar fórmulas para dotar a sus organizaciones de una cualidad que se ha vuelto esencial: la resiliencia. La resiliencia de las organizaciones se estructura en dos partes. En la primera se explica por qué en las últimas décadas la resiliencia ha ido ganando protagonismo y qué hemos aprendido en estos años sobre el tema. En la segunda parte se analizan las diferentes dimensiones de las organizaciones que intervienen en su resiliencia y se muestran casos prácticos de cómo algunas empresas han mejorado esa capacidad actuando sobre esas dimensiones. Sin duda, este libro de Santi García es una gran contribución para aprender de otros, analizar la realidad de nuestras organizaciones desde una perspectiva sistémica y reflexionar para después pasar a la acción.



Resiliencia Organizacional 2 Ed


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Author : Fernando Véliz Montero
language : es
Publisher: Editorial GEDISA
Release Date : 2021-03-15

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Obra que busca reflexionar sobre cómo construir y cuidar a grupos, empresas y organizaciones profesionales, haciéndolas internamente fuertes, en armonía, y verosímiles, fortaleciéndolas aún más, para lograr que perduren en el tiempo. El libro transita por temas tan importantes como el liderazgo, la ética, la comunicación, la confianza, los cambios, la calidad de vida, los equipos o la felicidad en el trabajo, entre otros. El autor se basa en una metodología que tiene en cuenta tanto las necesidades de las personas como las de la propia organización para determinar los factores que permiten construir una experiencia laboral nutritiva y conseguir los objetivos marcados. Asimismo, se invita a abandonar el clásico paradigma laboral caracterizado por rutinas desgastadoras y sin sentido que llevan consigo el estrés, la desmotivación, la competitividad mal entendida, la desconfianza, la deslealtad, la baja productividad, etc. Finalmente, este libro muestra un modelo de intervención (MAR, Modelo de Acción Resiliente), con multiplicidad de casos teórico-prácticos para la acción y la reflexión, puestos al servicio de una empresa u organización. Segunda edición ampliada con prólogo del periodista Ismael Cala y un nuevo capítulo.



Organizaciones Hiper Resilientes


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Author : Dario Andrés Palminio Choy
language : es
Publisher:
Release Date : 2020-12-27

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En el paisaje hiper-complejo, caótico y de extrema incertidumbre, posiblemente los más cierto es que nada será igual. Y que se sucederán cambios drásticos. Diferentes investigadores consideran que debemos afrontar grandes transformaciones a nivel global. A veces se necesita una crisis para cambiar la mentalidad de las personas o a las organizaciones. Lo cierto es que muchas empresas estarán obligadas a cambiar su cultura, estructuras y sus modelos de negocio. Otras verán la necesidad de acelerar sus transformaciones digitales y muchas la de cambiar drásticamente su dinámica laboral. Es impensada la cantidad de cambios y profundidad de los mismos que se originan a partir de la pandemia del covid y de las próximas crisis por venir.En este contexto, el libro intenta apoyar a la gestión del cambio para lograr organizaciones que vivan el cambio, prosperen en la adversidad y evolucionen lo suficientemente rápido en busca de una resiliencia extrema. Para eso se ofrece un marco teórico, un marco práctico y aceleradores del cambio. Bajo el marco práctico, se propone una gestión evolutiva del cambio, partiendo del análisis de crisis y de los factores del aseguramiento de resiliencia organizacional. El texto se basa en la escuela de administración de la configuración, el pensamiento sistémico, las teorías evolutivas, ciencias de la complejidad y teorías organizacionales evolutivas. Además, con este texto, se intenta realzar y poner en debate a la 'resiliencia organizacional', como concepto que ha venido evolucionando y ganando un importante lugar en las empresas que prosperan ante las crisis y en el ámbito profesional y empresarial. Y la hiper-resiliencia como una resiliencia extrema planteada como un ideal a perseguir.Este libro está dirigido principalmente a emprendedores, consultores, líderes, gerentes, agentes de cambio, estudiantes, responsables del desarrollo organizacional y líderes de transformaciones digitales u organizacionales.



Resiliencia Organizacional El Desaf O De Cuidar A Las Personas Mejorando La Calidad De Vida En Las Empresas Del Siglo Xxi


Resiliencia Organizacional El Desaf O De Cuidar A Las Personas Mejorando La Calidad De Vida En Las Empresas Del Siglo Xxi
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Author : Fernando Véliz Montero
language : es
Publisher:
Release Date : 2014-05

Resiliencia Organizacional El Desaf O De Cuidar A Las Personas Mejorando La Calidad De Vida En Las Empresas Del Siglo Xxi written by Fernando Véliz Montero and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-05 with Education categories.




Organizaciones Resilientes


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Author : Ricardo Vega Zambrano
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2012-04

Organizaciones Resilientes written by Ricardo Vega Zambrano and has been published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-04 with categories.


En un mundo lleno de cambios y crisis, por que algunas organizaciones fracasan y otras llegan a recuperarse con incluso mejores resultados que antes? Prosperar o incluso sobrevivir en este entorno requiere de un replanteamiento del significado y la aplicacion de los supuestos de la teoria administrativa que se han ensenado hasta hoy. En esta investigacion se determinan aquellos factores que contribuyen a la creacion de resiliencia organizacional como manera de crear ventaja competitiva al saber administrar efectivamente las adversidades y aprender de ellas para fortalecerse."



Regulaci N Del Estr S En Tiempos De Pandemia


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Author : Leonardo Medrano
language : es
Publisher:
Release Date : 2021-01-13

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¿Es posible ser optimista en tiempos de pandemia? La emergencia sanitaria impactó en el 73% de los trabajadores de Argentina, ya sea por la reducción de horas, la imposibilidad de ejercer la actividad laboral o el cambio de sus rutinas mediante la adopción del teletrabajo. Los resultados obtenidos indican un crecimiento en la prevalencia de problemas asociados al estrés en el trabajo. Las presiones económicas y las fricciones entre la vida familiar y laboral han aumentado los niveles de agotamiento emocional. Asimismo, se observa un aumento en el porcentaje de trabajadores que han perdido el interés en la identificación con su trabajo. Frente a ello, las organizaciones deben tomar medidas necesarias para minimizar el impacto de este escenario inédito en el bienestar emocional de las personas (...) Este libro tiene por fin ofrecer información y recomendaciones sobre algunos de estos recursos. Puntualmente se focaliza en recursos que la evidencia científica indica que son claves para gestionar el estrés y aumentar el bienestar emocional de los trabajadores. Leonardo Medrano es Doctor en psicología, investigador y docente. Secretario de Investigación de la Universidad Siglo 21. Se ha desempeñado como docente en la Universidad Siglo 21 y Universidad Nacional de Córdoba. Asimismo es docente invitado e investigador en la Universidad Complutense de Madrid, y Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, República Dominicana. Autor de artículos científicos en revistas nacionales e internacionales, y de libros sobre metodología de la investigación, regulación de emociones y teoría cognitiva. *Carlos Spontón es Licenciado en Psicología y magíster en psicología Laboral y Organi-zaci o na l. Es coordinador del Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21. Consultor especializado en temas de comportamiento organizacional, recursos humanos, cambio y cultura organizacional en empresas locales e internacionales. Autor de artículos científicos y libros. Se desempeña como Coordinador de la "Certificación en Gestión del Bienestar Emocional y del Estrés en las Organizaciones".EDITORIAL BRUJAS - ARGENTINA.Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas: -Capítulo I: Impacto del COVID-19. ¿Es posible la resiliencia tiempos de pandemia?-Capítulo II: Consecuencias de la Pandemia por COVID-19 en el Estrés de Trabajadores Argentinos.-Capítulo III: ¿Por qué cuidar el bienestar emocional en tiempos de pandemia? El impacto de los desórdenes emocionales.-Capítulo IV: Terapia Conductual o Modificación de Conducta-Capítulo V: ¿Cómo sobrevivir al COVID-19? Apuntes desde la Resiliencia Organizacional-Capítulo VI: Desarrollo de los Recursos Psicológicos Positivos-Capítulo VII: Recursos Personales: el papel de los recursos psicológicos positivos.-Capítulo VIII: Recursos personales y procesos cognitivos-Capítulo IX: Otros recursos personales positivos para el trabajo-Capítulo X: Recursos de los Equipos: El papel de las Relaciones Sociales Positivas-Capítulo XI: Recursos Organizacionales: Liderazgo, Nuevas tecnologías y Gestión Estratégica de los Recursos Saludables-Capítulo XII: Recurso 3: Los nuevos desafíos de los responsables de RR.HH. para el desarrollo de organizaciones saludablesCon este libro usted podrá profundizar sus conocimientos de manejos de problemáticas de las organizaciones /b> ¡Descargue ya este libro y obtenga herramientas para el abordaje de las problemáticas que trae la pandemia del Covid-19Psicología, covid, resiliencia, pandemia, recursos humanos, bienestar emocional, liderazgo.



Nuevas Miradas Sobre La Resiliencia


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Author : José María Madariaga (Coord.)
language : es
Publisher: Editorial GEDISA
Release Date : 2014-07-24

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Vivimos en una sociedad caracterizada por profundas transformaciones sociales que dan lugar en numerosas ocasiones a una incertidumbre, que a veces nos hace vernos sin capacidad de respuesta. La resiliencia implica, no sólo un afrontamiento, sino lo que es más importante, también una transformación, un aprendizaje, un creci miento, que va más allá de la mera resistencia a las dificultades. En estas páginas se aborda la resilien-cia como multidimensional, por lo que es necesario conocer además de los atributos, rasgos, pilares, recursos o potencialidades de las personas, familias o comunidades, las dinámicas entre los factores emocionales, cognitivos y socioculturales que permiten respuestas resilientes, así como las circunstancias en función de las cuales se han producido. Pero aún más, es necesario entender cómo generar ese marco que haga posible la construcción social de la resi-liencia como respuesta a los retos a los que se enfrenta actualmente la sociedad en un contexto globalizad ...



Los 6 Pilares De La Resiliencia


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Author : Agustín Peralt
language : es
Publisher: Plataforma
Release Date : 2021-03-17

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"Viajar a través de las reflexiones de Agustín nos permitirá estar más preparados para esos acontecimientos que, nos guste o no, van a seguir golpeando nuestras vidas y para los que vamos a necesitar, sin duda, ser muy resilientes. El libro nos ayuda a través de su guía y de sus seis principios a aprender a generar esos mecanismos de resistencia que vamos a necesitar en diferentes momentos de la vida." Del prólogo de Ignacio Legido Castiella, socio director del Área Legal de BDO Abogados "En este libro Agustín nos cuenta que es un superviviente, comparte una historia personal muy dura y nos abre la puerta por la que antes o después, si tenemos suerte, vamos a cruzar. La de enfrentarnos al propósito de nuestras vidas y actuar en consecuencias." Nuria Labari, periodista (columnista en El País) y escritora "A través de su tremendo testimonio vital, Agustín deja claro que la clave está en la cada vez más anhelada resiliencia... Esa capacidad no está reservada únicamente a unos cuantos afortunados de la genética, sino que es "entrenable"." Iker Ganuza, commercial senior director PepsiCo Sur de Europa y miembro del comité de dirección "Los que hemos pasado por momentos adversos sabemos de lo que habla Agustín. Él, desde su propia experiencia personal, nos inspira en la "resiliencia efectiva" para que, con acciones claras y sencillas, nos sepamos anticipar a las sorpresas de la vida y salgamos fortalecidos." Ángel Quemada, decano del Colegio de Procuradores de Barcelona y socio director en Quemada Procuradores "La buena noticia es que la resiliencia es una competencia que se puede desarrollar, y en este libro Agustín nos muestra de forma detallada y muy práctica cómo hacerlo, con la virtud de explicar y hacer fácil lo difícil. Me parece un manual imprescindible." Ana Fernández Larragueta, directora general España de Laboratorios Thea.



Gesti N De Crisis


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Author : Diego Lomeli
language : es
Publisher: Bookademy
Release Date :

Gesti N De Crisis written by Diego Lomeli and has been published by Bookademy this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.


"Gestión de Crisis - El Arte de Superar Momentos Difíciles en los Negocios" es un libro imprescindible para cualquier líder empresarial que desee estar preparado para enfrentar los desafíos imprevistos que puedan surgir en el mundo empresarial. Escrito por expertos en gestión empresarial, el libro proporciona una guía completa sobre cómo anticipar, prepararse y superar crisis en el entorno empresarial. Desde la identificación de riesgos hasta la elaboración de planes de contingencia efectivos, el libro cubre todos los aspectos clave de la gestión de crisis. Destaca la importancia de una comunicación clara y transparente tanto interna como externamente durante una crisis para mantener la confianza de empleados, clientes, inversores y otras partes interesadas clave. Además, ofrece estrategias para proteger la estabilidad financiera de la empresa, gestionar la liquidez y buscar fuentes alternativas de financiamiento en momentos difíciles. El libro también aborda el papel fundamental del liderazgo resiliente durante las crisis, mostrando cómo los líderes pueden mantener la calma, tomar decisiones difíciles y motivar a su equipo hacia la superación de desafíos. Con ejemplos reales y consejos prácticos, "Gestión de Crisis" es una lectura esencial para aquellos que buscan fortalecer la capacidad de sus empresas para enfrentar y superar momentos difíciles con éxito.