[PDF] La Responsabilit Amministrativa Delle Imprese A Tutela Del Lavoro E Dell Ambiente - eBooks Review

La Responsabilit Amministrativa Delle Imprese A Tutela Del Lavoro E Dell Ambiente


La Responsabilit Amministrativa Delle Imprese A Tutela Del Lavoro E Dell Ambiente
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La Responsabilit Amministrativa Delle Imprese A Tutela Del Lavoro E Dell Ambiente


La Responsabilit Amministrativa Delle Imprese A Tutela Del Lavoro E Dell Ambiente
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Author : Raffaele Guariniello
language : it
Publisher: Wolters Kluwer Italia
Release Date : 2022-10-18

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In questi ultimi anni, sta notevolmente cambiando la risposta dello Stato ai reati in materia di tutela del lavoro, dell’ambiente, della salute. Continua a svilupparsi, pur tra non poche difficoltà, una risposta imperniata sulla responsabilità penale delle persone fisiche. Ma a fianco della responsabilità penale delle persone fisiche si affaccia sempre più diffusamente un altro tipo di responsabilità: la responsabilità c.d. amministrativa degli enti, e, dunque, delle imprese. Si tratta di una responsabilità già prevista dal D.Lgs. n. 231/2001. Ma è solo di recente che questa responsabilità è stata estesa a settori quali gli ambienti di lavoro e di vita. L’ebook vuole fornire un’analisi della responsabilità amministrativa spettante alle imprese nel mondo della sicurezza sul lavoro e della sicurezza ambientale.



Health At Work Ageing And Environmental Effects On Future Social Security And Labour Law Systems


Health At Work Ageing And Environmental Effects On Future Social Security And Labour Law Systems
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Author : Lourdes Mella Méndez
language : en
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
Release Date : 2019-01-15

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This volume analyses the most important problems and challenges that health, age and the environment introduce in the labour market, and how these factors affect both the way people work and their rights. The contributions here focus on the main challenges for social security systems, lawmakers and trade unions, and provide important solutions to improve workers’ rights and guarantee the viability of public social security systems. Other topics analysed here include dress-codes and whistleblowing in companies. From the labour point of view, workers’ representatives and trade unions must take action in collective bargaining to deal with these topics and adequately protect the workforce. The authors here are drawn from countries such as Hungary, Portugal, Spain, Italy, Poland, Brazil and Colombia, providing a global perspective. The book will appeal to lawyers, legal and human resources experts, economists, judges, academics and staff from trade unions and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (13), English (7) and Portuguese (2).



Il T U Sicurezza Sul Lavoro Commentato Con La Giurisprudenza


Il T U Sicurezza Sul Lavoro Commentato Con La Giurisprudenza
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Author : Raffaele Guariniello
language : it
Publisher: Wolters Kluwer Italia
Release Date : 2024-04-22

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Il volume propone gli articoli del T.U. Sicurezza sul Lavoro commentati uno ad uno con la giurisprudenza più interessante e recente con indici e sommari che aiutano la ricerca e la consultazione; è una ricostruzione sistematica, integrale, aggiornata, della giurisprudenza anche inedita in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. In questa tredicesima edizione (aggiornata a gennaio 2024), Raffaele Guariniello commenta, oltre alle sentenze raccolte nelle edizioni precedenti, nuove, illuminanti sentenze destinate a fornire alle imprese e agli operatori indicazioni su temi determinanti quali: datori di lavoro e RSPP fra drammi e strategie difensive il nuovo datore di lavoro il problema del preposto la condanna dell’RLS il medico competente cambia rischi emergenti come stalking, violenza, stress rassegna integrale delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro tutela dei lavoratori all’esterno, dai lavoratori distaccati ai lavoratori agili, ai telelavoratori i rapporti tra DVR, DUVRI, PSC, MOG responsabilità dell’impresa committente negli appalti intra-aziendali e nei cantieri tumori professionali e disastri



Delega Di Funzioni E Responsabilit Penale


Delega Di Funzioni E Responsabilit Penale
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Author : Tiziana Vitarelli
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2006

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Economia E Management Delle Imprese Calzaturiere


Economia E Management Delle Imprese Calzaturiere
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Author : Carlo Cipriani
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2012

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Il Mercato Del Lavoro In Friuli Venezia Giulia Rapporto 2014


Il Mercato Del Lavoro In Friuli Venezia Giulia Rapporto 2014
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Author : AA. VV.
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2015-01-08T00:00:00+01:00

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L Impresa E Il Rischio


L Impresa E Il Rischio
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Author : Luigi Selleri
language : it
Publisher: EDUCatt - Ente per il diritto allo studio universitario dell'Università Cattolica
Release Date : 2014-09-05

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Oggetto di questo scritto è l’Enterprise Risk Management, ossia la gestione a tutto campo dei rischi, svolta a livello globale ed in termini integrati con la gestione dell’impresa. Pur in presenza di una materia estremamente articolata e complessa, ci siamo sforzati di assicurare unitarietà alla trattazione, attesa la forte caratterizzazione sistemica dell’Enterprise Risk Management. L’Enterprise Risk Management, prima di essere un sistema gestionale, è una filosofia di gestione. Infatti essa, muovendo dal riconoscimento della interdipendenza esistente tra i processi e le attività nelle quali trova sviluppo la gestione dell’impresa ed i rischi ai quali essa è permanentemente esposta, evidenzia come sia irrealistico ammettere che si possa sviluppare la gestione efficace ed efficiente finalizzata alla creazione di valore svincolandola della gestione dei rischi e come, al contrario, quest’ultima debba avvenire in modo strettamente integrato alla prima. Ne consegue che lo sviluppo dell’Enterprise Risk Management nell’impresa è reso possibile e può evidenziare tutte le sue potenzialità – tramite le quali può incidere in misura più o rilevante sull’efficienza e sull’efficacia della gestione dell’impresa – solo ed in quanto sappia recepire i risultati conseguiti a livello delle ricerche nel campo dell’economia e dell’organizzazione aziendale, ed avvalersi delle best practices affermatesi a livello di sistemi, di metodologie e di tecniche di gestione. Nella trattazione abbiamo tenuto conto di tanto, riservando un certo spazio nella parte dedicata alla gestione dei rischi strategici alle relazioni tra quest’ultimo e la struttura organizzativa, nonché tra la stessa e la gestione della flessibilità, prevedendo anche il ricorso all’utilizzo delle opzioni reali. Sempre, nella parte dedicata alla gestione dei rischi strategici, abbiamo affrontato il tema della gestione dei rischi nelle situazioni di crisi d’impresa. In altro aspetto, la rilevanza dell’organizzazione nell’Enterprise Risk Management ci ha indotti a dedicare parte del Capitolo Undicesimo all’apprendimento organizzativo, atteso che la realizzazione della gestione dei rischi a livello di tutte le aree di attività dell’impresa ed ai differenti livelli organizzativi richiede atteggiamenti e comportamenti delle persone investite di tali compiti che solo lo sviluppo attento, continuo e mirato dello stesso possono garantire. In stretta connessione, nello stesso capitolo, abbiamo ritenuto importante dedicare una parte all’“Empowerment”, atteso che la gestione dei rischi da realizzare in corrispondenza delle fonti nelle quali essi possono verificarsi, richiede che le persone dell’organizzazione investite di detti compiti, oltre a disporre delle competenze richieste, debbono essere pronte ad intervenire e preparate a saper decidere le azioni di intervento richieste, per evitare il verificarsi dei rischi o per fronteggiare le situazioni a seguito del loro verificarsi, anche oltre i confini dell’autonomia loro riconosciuta, ossia debbono essere “empowered”. Tratto dalla Prefazione dell'Autore



Responsabilit Amministrativa Degli Enti E Modello 231 Digital Collection


Responsabilit Amministrativa Degli Enti E Modello 231 Digital Collection
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Author : AA. VV.
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2022-11-07

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L’e-book raccoglie una serie di articoli dedicati al tema della responsabilità amministrativa da reato degli enti nonché all’applicazione dei Modelli 231 pubblicati la Rivista “Bilancio e Revisione” in occasione del ventennale dall’introduzione nell’ordinamento italiano del D.Lgs. 231/2001. La natura peculiare di uno dei provvedimenti legislativi che ha fortemente rivoluzionato il recente diritto penale richiede, da un lato, l’approfondimento tecnico delle diverse realtà aziendali, dall’altro lato la conoscenza dei profili di rilevanza giuridica della questione stessa. Partendo da questa constatazione, l’e-book fornisce un approfondimento tecnico sulle tematiche relative al bilancio, alla revisione e, più in generale, al sistema dei controlli aziendali, in prospettiva integrata e interdisciplinare, con un approccio specificamente orientato all’applicazione per l’implementazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione. Vengono trattati anche i temi relativi alla diversity e inclusion (D&I), alla corporate sustainability, all’attività di e-commerce, ai controlli interni negli enti pubblici e nei gruppi internazionali.



Ispezioni E Sanzioni Nel Testo Unico Sicurezza Del Lavoro


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Author : Pierluigi Rausei
language : en
Publisher: IPSOA
Release Date : 2010-07-09

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Riedizione del Volume pubblicato nel 2008 (nella I ed. presentato nella Collana “Testo Unico Sicurezza del Lavoro”) sul quadro sanzionatorio e sulle regole innovative che governano il sistema istituzionale della vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro a seguito dell’entrata in vigore del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico). La riedizione si è resa necessaria in seguito alle rilevanti modifiche introdotte dal decreto correttivo del Testo Unico Sicurezza del Lavoro (D.Lgs. 106/2009). Il volume si presenta suddiviso in varie parti rispettivamente dedicate: all’esame specifico dei nuovi meccanismi istituzionali che governano il complesso fenomeno delle ispezioni e della vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro alle linee di sviluppo del nuovo apparato sanzionatorio così come individuato dal d.lgs. n. 81/2008 e successivamente modificato dal d.lgs. 106/2009, con particolare riferimento: al procedimento ispettivo e sanzionatorio, amministrativo e penale, ai limiti di applicabilità dei poteri degli organi di vigilanza (prescrizione, disposizione, diffida), alla lettura dell’apparato punitivo fra contravvenzioni e sanzioni amministrative, alla responsabilità diretta dell’ente, alle condizioni di estinzione agevolata dell’illecito, all’esercizio dei diritti della persona offesa all’analisi dell’apparato sanzionatorio e alla puntuale individuazione di tutte le ipotesi sanzionatorie previste dal nuovo testo unico, anche mediante apposite tabelle che individuano: la fattispecie illecita, la reazione punitiva, le forme di estinzione agevolata dell’illecito Infine viene proposta: la normativa e la prassi amministrativa di principale rilievo, accanto alla modulistica riguardante le fasi principali del procedimento sanzionatorio penale e amministrativo.



Salute E Sicurezza Sul Lavoro


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Author : Gaetano Natullo (a cura di)
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2015-07-01

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L’opera affronta l’importante, e sempre attuale, tematica della salute e della sicurezza sul posto di lavoro, partendo dall’esame di principi generali delineati dalle disposizioni normative, per poi soffermarsi sull’ampia casistica fornita dalle decisioni degli organi giudicanti e delineare, infine, le situazioni nella quali è ravvisabile un comportamento colposo e quindi sanzionabile. Dopo l’inquadramento fornito dal codice civile e dal codice della sicurezza sul lavoro, viene considerata la normativa europea, l’assetto costituzionale delle fonti, il sistema civile derivante dall’art. 2087 c.c. e il sistema penale, la responsabilità degli enti e la problematica compatibilità con i reati colposi. Si analizza inoltre il modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dagli artt. 30-300 del d.lgs. n. 81/2008, la delega di funzioni, la sospensione dell’attività imprenditoriale. Ampio spazio viene poi riservato al rapporto tra sicurezza e infortuni sul lavoro, responsabilità e danno e al ruolo del Giudice e dell’INAIL nell’applicazione della normativa sulle malattie professionali. Di particolare interesse applicativo è la sezione dedicata ai soggetti attivi e passivi coinvolti nella gestione della sicurezza, alla valutazione dei rischi e degli strumenti di prevenzione e alle tutele collettive. Infine vengono analizzate alcune situazioni particolari, legate alla sicurezza negli appalti e nei cantieri, alla prevenzione e responsabilità del rischio-amianto e infine all’individuazione e alla tutela dei soggetti nei casi di mobbing.