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La Riforma Dei Rapporti Di Lavoro Nelle Pubbliche Amministrazioni


La Riforma Dei Rapporti Di Lavoro Nelle Pubbliche Amministrazioni
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La Riforma Dei Rapporti Di Lavoro Nelle Pubbliche Amministrazioni


La Riforma Dei Rapporti Di Lavoro Nelle Pubbliche Amministrazioni
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Author : Lorenzo Zoppoli
language : it
Publisher: G Giappichelli Editore
Release Date : 2018-02-23

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I contributi raccolti in questo volume affrontano i grandi argomenti dell’ultima riforma dei rapporti di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento ai quesiti sollevati dai dd.lgs. nn. 74 e 75 del 2017, la c.d. riforma Madia. Nella prima sezione vengono affrontati i problemi posti dal riassetto delle fonti e dalle nuove regole sulla contrattazione collettiva, nazionale e integrativa. Nella seconda sezione sono indagate le modifiche agli strumenti di dimensionamento e determinazione degli organici. Una dettagliata analisi è altresì dedicata alle regole in tema di reclutamento, con particolare attenzione alle nuove norme sui concorsi, in specie quelle riguardanti utilizzabilità e durata delle graduatorie di idonei. Infine viene attribuita adeguata attenzione all’inserimento attivo dei disabili nelle pubbliche amministrazioni. La terza sezione analizza invece il tema dello smart working e del lavoro occasionale: in questo quadro assume una valenza positiva l’attenzione alla conciliazione dell’impegno lavorativo con le altre esigenze vitali dei dipendenti pubblici, esigenza questa che si esprime con l’incentivazione del lavoro a distanza. La materia disciplinare apre la quarta sezione: si analizzano, in particolare, la nuova disciplina del licenziamento disciplinare, l’arricchimento del catalogo delle infrazioni e l’accurata ricostruzione delle innovazioni in materia di visite fiscali. La quinta sezione riguarda la rivisitazione del sistema di valutazione delle performance realizzata con il d. lgs. n. 74/17, senza trascurare la mancata riforma della dirigenza; mentre la sesta sezione si esaurisce nell’analisi della confermata tutela reintegratoria per tutti i dipendenti pubblici, dirigenti e non dirigenti.La settima e ultima sezione, infine, è dedicata a quattro riforme settoriali di grande importanza e per le quali si sono posti problemi applicativi di rilevanza generale, ossia: le riforme relative al personale sanitario, alla scuola, alle società a partecipazione pubblica e al sistema museale.



Il Manuale Del Pubblico Impiego Privatizzato


Il Manuale Del Pubblico Impiego Privatizzato
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Author : a cura di Vito Tenore con i contributi di: Luca Busico, Laura Fantozzi, Maria Gentile, Vito Tenore
language : it
Publisher: EPC srl
Release Date : 2020-01-31

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Con la presentazione del prof. Giovanni Tria Giunge alla quarta edizione il più apprezzato Manuale sul pubblico impiego. Il testo è aggiornato alle più recenti novità normative (in primis la riforma Bongiorno: l. 19 giugno 2019 n. 56 e deleghe sul miglioramento della p.a.; riforma Madia), giurisprudenziali ed ai novelli C.C.N.L. 2016-2018. Gli studi sino ad oggi editi sul pubblico impiego privatizzato hanno privilegiato il taglio “storico” e dottrinale nell’approccio alla materia, trascurando, con qualche encomiabile eccezione, il basilare referente giurisprudenziale, di merito e di legittimità, che rappresenta il fondamentale faro di orientamento per avvocati, magistrati, studiosi e, soprattutto, per i numerosissimi pubblici dipendenti, centrali e locali, che quotidianamente vengono chiamati a dare applicazione, in fase gestionale, a precetti legislativi e contrattuali di spesso difficile comprensione. Per la completezza dei suoi dati normativi, giurisprudenziali e dottrinali, anche la quarta edizione di questo fortunato Manuale vuol dunque essere, oltre che un contributo scientifico alla comprensione degli istituti portanti del lavoro “depubblicizzato” presso la p.a., un basilare e aggiornato strumento di lavoro, di approfondimento e di consultazione per studiosi, operatori giudiziari e funzionari pubblici per prevenire errori ed avere aggiornati referenti dottrinali e giurisprudenziali a supporto delle scelte gestionali o giudiziarie da effettuare. Alla luce dei nuovi C.C.N.L., della riforma Bongiorno del 2019, della riforma Madia del 2015-2017, dello Job act n. 183/2014, della legge Fornero n. 92/2012, della legge anticorruzione n. 190/2012, della riforma Brunetta (d.lgs. n. 150/2009) e del collegato al lavoro (l. n. 104/2010), per ogni istituto si è cercato di offrire, con linguaggio chiaro e sfrondato dall’inutile “giuridichese”, un aggiornato e ragionato panorama dei principali problemi emersi in sede applicativa, prospettando equilibrate soluzioni, talvolta anche in chiave dubitativa o critica, sulla scorta dei più consolidati indirizzi della Corte di Cassazione, della miglior giurisprudenza di merito e della più attenta dottrina. Il testo, oltre che a studiosi, magistrati, avvocati, funzionari e dirigenti pubblici, si dirige ai numerosi studenti universitari che debbano sostenere l’esame di diritto del lavoro pubblico, insegnamento ormai istituito in molte Facoltà in considerazione del frequente sbocco professionale di molti laureati nelle molteplici pubbliche amministrazioni.



La Riforma Della Pubblica Amministrazione Il Nuovo Rapporto Di Lavoro Del Personale Delle Amministrazioni Pubbliche


La Riforma Della Pubblica Amministrazione Il Nuovo Rapporto Di Lavoro Del Personale Delle Amministrazioni Pubbliche
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Author : Italy. Dipartimento per la funzione pubblica
language : it
Publisher: Ist. Poligrafico dello Stato
Release Date : 1994

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Le Recenti Riforme Dei Rapporti Di Lavoro Delle Pubbliche Amministrazioni E Della Scuola Pubblica


Le Recenti Riforme Dei Rapporti Di Lavoro Delle Pubbliche Amministrazioni E Della Scuola Pubblica
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Author : Alessandra Pioggia
language : it
Publisher: G Giappichelli Editore
Release Date : 2017-01-10

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La monografia tematica raccoglie le relazioni e comunicazioni del Convegno di Perugia, indetto dall’Agi il 25 gennaio 2016 attentamente coordinate da Michele Cerreta e Maurizio Riommi in modo tale da fornire una rassegna completa, esauriente ed aggiornata dei temi e dei problemi dell’impiego pubblico contrattualizzato allo scopo di soddisfare vuoi le esigenze di sofisticatezza scientifica degli studiosi, vuoi le esigenze pratiche degli operatori (magistrati, avvocati, dirigenti degli uffici del personale delle pubbliche amministrazioni, sindacalisti), vuoi le esigenze informative dei docenti della scuola pubblica. Ed infatti, hanno concorso all’elaborazione dei saggi ivi raccolti studiosi anche illustri e specialisti del settore contrattualizzato del pubblico impiego (Luigi Fiorillo e Alessandra Pioggia), studiosi provetti (Siro Centofanti, Stefano Giubboni e Michele Cerreta), una illustre consigliere del Supremo Collegio (Lucia Tria), provetti cultori della materia che hanno qui fuso anche la loro esperienza professionale (Maurizio Riommi, Andrea Colavita e Lisa Taschini) e dirigenti sindacali protagonisti dei rinnovi contrattuali (Maddalena Gissi e Fabrizia De Cuia).Michele Cerreta, già associato di Diritto del lavoro dell’Università degli studi di Perugia, ha esaminato I recenti problemi dei rapporti di lavoro privatizzati alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni: la buona scuola e l’applicabilita’ del jobs act, aggiungendo anche due Postile di aggiornamento.Maurizio Riommi, cultore di Diritto del lavoro dell’Università degli Studi di Perugia, ha esaminato Profili di illegittimità costituzionale delle norme sulla ricostruzione delle carriere pubbliche e sul trattamento di fine servizio dei pubblici dipendenti



Il Lavoro Alle Dipendenze Delle Pubbliche Amministrazioni


Il Lavoro Alle Dipendenze Delle Pubbliche Amministrazioni
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Author : Lilla Laperuta
language : it
Publisher: Maggioli Editore
Release Date : 2013-12

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Nel volume si illustra in modo puntuale ed esaustivo la cornice normativa che delimita il campo d’azione dei pubblici dipendenti e dei dirigenti (datori di lavoro) pubblici; per questi ultimi, inoltre, sono esaminate le tecniche gestionali a disposizione, sempre più improntate alla sperimentazione, in ambito pubblico, di logiche e modelli da tempo applicati con successo nel privato. La trattazione è aggiornata, in particolare, alle novità introdotte dai seguenti provvedimenti: - la L. 30 ottobre 2013, n. 125 (di conv. del D.L. 101/2013) con cui si è previsto che il ricorso al lavoro flessibile nelle amministrazioni pubbliche sia consentito solo per rispondere ad esigenze di carattere temporaneo o essenziale; - la L. 6 agosto 2013, n. 97, che ha esteso l’accesso ai posti di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ai familiari di cittadini dell’Unione europea, ai soggiornanti di lungo periodo, ai rifugiati e ai titolari dello status di protezione sussidiaria; - il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 70 contenente il regolamento istitutivo del Sistema unico di reclutamento e il riordino delle scuole pubbliche di formazione, nell’ottica del coordinamento delle politiche formative; - il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 con il quale è stato approvato il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici; - il D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39, recante disposizioni in materia di inconferibilità e di incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico; - il D.Lgs. 14 marzo 2013, n 33, che ha introdotto una serie di obblighi di pubblicità e di diffusione delle informazioni a carico delle pubbliche amministrazioni ed ha inasprito il sistema sanzionatorio per il mancato, ritardato o inesatto adempimento degli stessi. Il volume tiene altresì conto degli ultimi indirizzi giurisprudenziali, fra i quali è riportata la pronuncia delle Sezioni Unite del 24 ottobre 2013 sulla differenza fra la fattispecie di induzione indebita di cui all’art. 319-quater c.p. e quella di concussione di cui all’art. 317 c.p., facente seguito alle novità introdotte dalla L. 190/2012, legge sull’anticorruzione.



Buroriforma


Buroriforma
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Author : Adolfo Braga
language : it
Publisher: Donzelli Editore
Release Date : 2018-02-19T00:00:00+01:00

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Da sempre percepita come un’entità statica e poco reattiva, la pubblica amministrazione sta vivendo oggi un momento di cambiamento e modernizzazione, legato soprattutto all’inserimento nella gestione pubblica di principî di intervento mutuati dalle imprese private e diretti ad assicurare efficienza ed efficacia ai servizi operativi. La crisi però permane, soprattutto a causa dei profondi limiti del complesso sistema organizzativo rappresentato dalle strutture pubbliche. C’è un assoluto bisogno di un’amministrazione pubblica migliore, a cui la riforma Madia ha cercato di dare una risposta, proseguendo il processo di deregolamentazione già in atto con l’obiettivo di eliminare tutti quei vincoli che sono di ostacolo all’innovazione e alla crescita della produttività dei servizi pubblici. Il nodo che permane nel processo di riforma della pubblica amministrazione è il coinvolgimento degli attori interessati: una riforma così importante non deve appartenere solo al governo che l’ha varata, ma essere condivisa e partecipata da chi lavora nel comparto pubblico e dai cittadini. Dunque non si tratta solo di «tagliare», di ottenere un efficientamento economico, ma di far sì che la pubblica amministrazione produca risultati, sul versante dei servizi tradizionali e di quelli che possono garantire il miglioramento delle attività economiche per il rilancio del paese.



Dalla Riforma Del Pubblico Impiego Alla Riforma Della Pubblica Amministrazione


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Author : AA. VV.
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2011-10-18T00:00:00+02:00

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1801.16



Riforma Madia E Pubblico Impiego


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Author : Luigi Oliveri
language : it
Publisher: Maggioli Editore
Release Date : 2015

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Rapporto Di Lavoro E Gestione Del Personale


Rapporto Di Lavoro E Gestione Del Personale
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Author : Pasquale Monea
language : it
Publisher: Maggioli Editore
Release Date : 2013-11

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Il presente testo rappresenta il frutto del lavoro condiviso di un gruppo di esperti specializzati in materia di personale nella pubblica amministrazione che hanno approfondito tutti gli aspetti sia sul piano strettamente giuridico sia sul piano di una corretta gestione delle risorse umane. Aggiornato a tutte le recenti novità che riguardano le Regioni e gli Enti locali, incluso il D.L. 101/2013 convertito in L. 125/2013, l’opera analizza anzitutto i presupposti di natura normativa e finanziaria per una selezione efficace del personale, dall’interno e dall’esterno. Particolare attenzione viene dedicata ai vincoli di spesa, con riferimento sia alle assunzioni a tempo indeterminato, sia alle forme di lavoro flessibile. Viene poi approfondita la tematica dei diritti e dei doveri del dipendente pubblico, con particolare riferimento alla leva motivazionale che sta assumendo in questi ultimi anni un ruolo sempre più centrale nella gestione delle risorse umane ai fini di una performance efficace ed efficiente. Una attenta analisi è dedicata, da un lato, ai diritti della persona sul lavoro e alle tre “dimensioni del benessere”, dall’altro, al nuovo Codice di comportamento, strumento fondamentale per migliorare la produttività sul lavoro e i rapporti con gli utenti dei servizi. Infine, viene illustrata l’organizzazione dell’Ente locale, orientata alla valorizzazione della dirigenza e alla misurazione degli obiettivi. Un cenno particolare merita la questione strategica della gestione associata dei servizi: le Unioni di comuni costituiscono uno dei principali percorsi di riforma della pubblica amministrazione, alla ricerca di standard soddisfacenti di funzionalità e trasparenza. Di particolare interesse la selezione di pareri delle Sezioni di Controllo della Corte dei Conti, richiamati e sintetizzati per argomento. Un’opera completa, di taglio scientifico, eppure ricca di spunti concreti, destinata agli studiosi ma anche agli amministratori ed operatori delle Regioni e degli Enti locali. Pasquale Monea, Dirigente Generale Dipartimento Attività Produttive della Regione Calabria e Commissario Straordinario delle Aree di Sviluppo Industriale della Calabria. Marco Mordenti, Segretario Generale dei Comuni di Lugo e Fusignano (RA). Segretario dell’Unione dei Comuni della Bassa Romagna.



La Riforma Della Pubblica Amministrazione


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Author :
language : it
Publisher:
Release Date : 1994

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