La Sucesi N En Una Empresa Familiar


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La Sucesi N En La Empresa Familiar


La Sucesi N En La Empresa Familiar
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Author : Miguel Ángel Gallo
language : es
Publisher: "la Caixa"
Release Date : 1998

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La Sucesi N En La Empresa Familiar


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Author : Joan M. Amat
language : es
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Release Date : 2004

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Dentro de los temas que se incluyen en este libro podemos destacar: El líder frente a la sucesión en la empresa familiar; El protocolo familiar; El consejo de administración y el consejo de familia; Estrategias fiscales en la sucesión; La renovación estratégica de la empresa; o Claves del éxito para superar las tres primeras generaciones de la empresa familiar. Además se presentan varios casos prácticos de empresas reales: el grupo familiar "Lladró, S. A.", "El Caballo", "Grupo Familiar Wechsler", Laboratorios Uriach, "Wendel" y "González Byass".



La Sucesi N En Una Empresa Familiar


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Author : Mauricio Saldaña Rodríguez
language : es
Publisher:
Release Date : 1998

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Los Sucesores En La Empresa Familiar


Los Sucesores En La Empresa Familiar
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Author : Ivan Lansberg
language : es
Publisher: Ediciones Granica S.A.
Release Date : 2000

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Recoge: Tipos de empresas familiares ; Sueños compartidos y planificación de la sucesión ; Desarrollo humano y momento oportuno para la sucesión ; Un gobierno que garantice la continuidad.



Gu A De Aproximaci N De La Empresa Familiar


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Author : Braulio Vivas Moreno
language : es
Publisher: EOI Escuela de Organización Industrial
Release Date : 2006-01-01

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Sucesi N Empresarial


Sucesi N Empresarial
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Author : Mario Soto Figueroa
language : es
Publisher: IMCP
Release Date : 2019-04-29

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El autor de esta obra aborda el tema de la Sucesión empresarial y lo hace con gran rigor académico y un sólido soporte doctrinario. De esta manera, el contenido del libro explica qué hacer, cómo, cuándo y los factores a considerar, así como las alternativas para que una empresa trascienda a sus actuales dueños.



Problem Tica De La Cucesi N En La Empresa Familiar


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Author : Ana Belén Martínez Parrilla
language : es
Publisher:
Release Date : 2018

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Sucesi N En La Empresa Familiar


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Author : Rubén Contrares
language : es
Publisher:
Release Date : 2010

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Este libro se plantea como una guía importante de recomendaciones clave para elaborar un plan de sucesión efectivo. Entre otras cosas, la obra señala cuales son los objetivos que los directivos y accionistas -familiares o no- deben perseguir al planear e implementar el plan. Hoy la sucesión es un tema que provoca incertidumbre y plantea grandes desafíos para las familias empresariales. Se debe de promover una continuidad armónica, estable y duradera entre los componentes familia-empresa y fortalecer los lazos familiares, cuidar el patrimonio y crecimiento de los negocios familiares en su conjunto.



La Sucesi N Del Management En La Empresa Familiar


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Author : James W. Lea
language : es
Publisher: Juan Granica S A
Release Date : 1993-01-01

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Este es un libro que aborda el tema de la transferencia de la empresa de una generacin a otra, analizando las alternativas con numerosos ejemplos reales. Una gua prctica y todos los pasos a seguir para que esa transferencia sea exitosa: la elaboracin de un plan racional de sucesin, el proceso de transicin, cunto control retener y cmo, el desprendimiento y tambin, algunos motivos para ser optimista.



El Empresario Familiar Y Su Plan De Sucesi N


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Author : Modest Guinjoan i Ferré
language : es
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Release Date : 2000

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Una de las principales singularidades de la sucesión en la empresa familiar es que tiene un protagonista muy claro y con mucho poder en todo el proceso: el empresario, el futuro sucedido. El es la persona clave; debe aceptar la idea de tenerse que retirar un día, ha de tener la voluntad de transferir, tiene que participar como principal implicado en el diseño de la sucesión, ha de tener un papel activo en la fase de traspaso a la nueva generación y, llegado el momento, ha de retirarse. En esta secuencia, que dura años, intervienen muchos otros implicados, pero ninguno de ellos tiene el protagonismo central que tiene el empresario. Este libro ha sido escrito tomando el proceso de sucesión desde la perspectiva del empresario la persona que en el futuro pasará e relevo a otros miembros de la familia. Al tomar este punto de vista los autores han combinado los dos bloques de elementos que intervienen en el proceso: los económicos o racionales y los psicosociales.