Le Capital Organisationnel
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Download Le Capital Organisationnel PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Le Capital Organisationnel book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Capital Organisationnel
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Ahmed Bounfour
language : en
Publisher:
Release Date : 2011
Capital Organisationnel written by Ahmed Bounfour and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
Le Capital Organisationnel
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Ahmed Bounfour
language : fr
Publisher: Springer
Release Date : 2011-08-05
Le Capital Organisationnel written by Ahmed Bounfour and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08-05 with Business & Economics categories.
Ce livre constitue une introduction à la notion et aux méthodes d'évaluation du Capital organisationnel. Il s'appuie sur les recherches menées en collaboration entre la Chaire Européenne de Management de l'Immatériel (Université Paris-Sud 11 Orsay) et l'Afope (Institut d'Administration des Entreprises).
Capital Individuel
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Fouad Sabry
language : fr
Publisher: One Billion Knowledgeable
Release Date : 2024-01-30
Capital Individuel written by Fouad Sabry and has been published by One Billion Knowledgeable this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-01-30 with Business & Economics categories.
Qu'est-ce que le capital individuel Le capital individuel est la perspective économique du talent. Il comprend les caractéristiques inaliénables ou personnelles des individus, qui sont liées à leur corps et ne peuvent être obtenues que par l'exercice de leur propre libre arbitre. Ces caractéristiques comprennent les compétences, la créativité, l'esprit d'entreprise, le courage, la capacité de donner l'exemple moral, la sagesse non transférable, l'invention ou l'empathie, la confiance personnelle non transférable et les qualités de leadership. Comment vous bénéficieront (I) d'informations et de validations sur les sujets suivants : Chapitre 1 : Capital individuel Chapitre 2 : Facteurs de production Chapitre 3 : Économie néoclassique Chapitre 4 : Capital humain Chapitre 5 : Capital intellectuel Chapitre 6 : Liane Gabora Chapitre 7 : Productivisme Chapitre 8 : Capital (économie) Chapitre 9 : Richesse Chapitre 10 : Valorisation (finance) Chapitre 11 : Industries créatives Chapitre 12 : Le q de Tobin Chapitre 13 : Travail productif et improductif Chapitre 14 : Nouvelle économie institutionnelle Chapitre 15 : Ressources Chapitre 16 : Financement des actifs incorporels Chapitre 17 : Actif Chapitre 18 : Investissement d'impact Chapitre 19 : Capital organisationnel Chapitre 20 : Économie créative (système économique) Chapitre 21 : L'ère Indigo (II) Répondre au haut du public questions sur le capital individuel. (III) Exemples concrets d'utilisation du capital individuel dans de nombreux domaines. À qui s'adresse ce livre Professionnels, étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances ou des informations de base pour tout type de capital individuel.
Valoriser Le Capital Immat Riel De L Entreprise
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Alan Fustec
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2006
Valoriser Le Capital Immat Riel De L Entreprise written by Alan Fustec and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Business & Economics categories.
Une méthode efficace pour évaluer la véritable valeur d'une entreprise. Un modèle éprouvé, utilisé par de nombreuses sociétés. Une réflexion sur l'économie immatérielle et ses enjeux. Le capital immatériel est composé de tous les constituants de l'entreprise qui ont de la valeur mais qui ne figurent pas dans son bilan : les clients, les brevets, les marques, le capital humain, le système d'informations... En 25 ans cette richesse s'est considérablement développée. Elle représente aujourd'hui les deux tiers de la valeur des entreprises alors que le bilan n'en reflète plus que le tiers. Nous avons donc besoin de nouveaux instruments de mesure. Ce livre présente une méthode de valorisation des actifs immatériels permettant d'apprécier la qualité de tous les actifs immatériels grâce à un système de notation et à un tableau de bord innovants, d'en estimer la valeur financière, de mesurer la valeur créée par un projet et de calculer son " goodwill ". Très accessible, ce livre s'adresse aux dirigeants et responsables, quelle que soit leur fonction dans l'entreprise. Il fournit une méthode solide aux professionnels de la finance, aux investisseurs et aux étudiants.
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author :
language : en
Publisher: Editions Bréal
Release Date :
written by and has been published by Editions Bréal this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Le Capital M Moire De L Entreprise
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Elizabeth Gardere
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2003-09-01
Le Capital M Moire De L Entreprise written by Elizabeth Gardere and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-09-01 with Business & Economics categories.
Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se nourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites ; simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef de la communication d'entreprise.
Les Paradoxes De L Conomie Du Savoir
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : GUILHON Bernard
language : en
Publisher: Lavoisier
Release Date : 2012-09-14
Les Paradoxes De L Conomie Du Savoir written by GUILHON Bernard and has been published by Lavoisier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-09-14 with categories.
La connaissance joue un rôle fondamental dans l'évolution des sociétés contemporaines, les mécanismes de production, d'appropriation et de dissémination des connaissances se heurtent aujourd'hui aux contraintes de la globalisation. Les fondements et les mécanismes de fonctionnement d'une économie immatérielle se trouvent ainsi remis en cause dans de nombreux domaines (stratégies R&D et d'innovation des agents économiques, gestion de l'environnement, dispositifs de formation, analyse macroéconomique des économies, etc.). Cette remise en cause, dont la lecture se fait à travers l'analyse des stratégies et des comportements des acteurs économiques, suscite la formation de paradoxes, voire de contradictions. Après avoir mis en évidence les repères, les trajectoires et les promesses que dessine l'économie du savoir, cet ouvrage propose d'explorer les singularités de la production et l'usage des connaissances, les processus de qualification et de gestion des ressources cognitives, mais également ceux qui ont trait au fonctionnement des économies.
Organisational Capital
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Ahmed Bounfour
language : en
Publisher:
Release Date : 2014-05-16
Organisational Capital written by Ahmed Bounfour and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-05-16 with Corporate culture categories.
The most common types of intangible assets are trade secrets (e.g., customer lists and know-how), copyrights, patents, trademarks, and goodwill. This new volume introduces, and critically examines organizational capital as an intangible asset.
La Gestion De La Formation Et Du D Veloppement Des Ressources Humaine
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Patrick Rivard
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2013-08-21
La Gestion De La Formation Et Du D Veloppement Des Ressources Humaine written by Patrick Rivard and has been published by PUQ this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-08-21 with Business & Economics categories.
La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d’une organisation, mais encore faut-il se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d’encadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer un programme de formation.
La Gouvernance Et L Innovation
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Raef Gouiaa
language : fr
Publisher: Editions JFD
Release Date : 2021-03-23
La Gouvernance Et L Innovation written by Raef Gouiaa and has been published by Editions JFD this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-23 with Business & Economics categories.
Ces dernières années, l’influence des mécanismes de gouvernance sur les décisions d’innovation s’est considérablement accrue. Dans ce contexte, l’objectif de cet ouvrage est de relier ces deux domaines de recherche en passant en revue les travaux sur la gouvernance et l’innovation, ainsi que l’interrelation entre les deux. Le but est de dresser l’état de l’art dans ces domaines, d’exposer les fondements, les modèles théoriques et empiriques qui supportent l’interaction entre la gouvernance et l’innovation, de proposer ainsi de nouvelles pistes de réflexion et de recherche empirique. L’innovation est par ailleurs abordée sous différents angles: les nouvelles perspectives de gouvernance de l’innovation, la gouvernance des technologies de l’information (TI) et des données numériques (Big Data), l’intelligence des affaires, le rôle de la gouvernance dans l’alignement stratégique des TI, les risques liés à l’innovation et aux technologies numériques, l’attribution du pouvoir décisionnel en matière d’innovation, la gouvernance dans l’adoption et l’implantation de l’innovation, le monitoring du changement induit par l’innovation et la prise en considération des attentes des parties prenantes à l’égard de l’innovation.