[PDF] Le Contrat De Travail Et Le Contrat D Emploi - eBooks Review

Le Contrat De Travail Et Le Contrat D Emploi


Le Contrat De Travail Et Le Contrat D Emploi
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Les Contrats De Travail


Les Contrats De Travail
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Author : André Tarby
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1983-12-31T23:00:00+01:00

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Il y a bien des manières d'être salariés : apprentis, extras, saisonniers, intermittents, intérimaires, salariés à temps partiel, salariés à temps plein : quelle diversité ! La crise économique a entraîné un éclatement de l'emploi. Les salariés se succèdent sur les postes de travail, avec des contrats plus ou moins durables. Le droit se complique en se fragilisant. Ce livre, clair et précis, a été conçu pour toutes les personnes soucieuses de ne pas s'égarer dans un dédale juridique complexe. Il intéresse, plus particulièrement : - les salariés désireux de s'informer sur la consistance juridique des emplois ; - les chefs d'entreprises soucieux de connaître leurs prérogatives et leurs obligations dans chaque type de contrat ; - les milliers de jeunes, actuellement en stage qui veulent savoir ce que cachent les contrats ; - les animateurs-formateurs de stages à la recherche d'un outil d'information adapté à leur pratique pédagogique. Chaque type de contrat est analysé avec précision. - contrat d'apprentissage ; - contrat emploi-formation et ses variantes (contrat emploi-adaptation et contrat emploi-orientation) ; - contrat de travail temporaire ; - contrat de travail à durée déterminée ; - contrat de travail à temps partiel ; - contrat de travail à durée indéterminée.



Le Contrat D Emploi


Le Contrat D Emploi
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Author : Antoine Colens
language : fr
Publisher:
Release Date : 1980

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Le Contrat D Emploi


Le Contrat D Emploi
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Author : Antoine Colens
language : fr
Publisher:
Release Date : 1973

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Analytical study of the provisions of labour legislation pertaining to the labour contract in Belgium - includes reference to the salesperson and the public servant. References.



Le Contrat De Travail Et Le Contrat D Emploi


Le Contrat De Travail Et Le Contrat D Emploi
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Author : Belgium
language : fr
Publisher:
Release Date : 1969

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Le Contrat De Travail


Le Contrat De Travail
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Author : François Lecluse
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1980-01-01T23:00:00+01:00

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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.



Contrat De Travail Et Relation D Emploi En Chine


Contrat De Travail Et Relation D Emploi En Chine
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Author : Catherine Bourelly
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2021-09-27

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En moins de quarante ans, la société chinoise a complètement transformé sa législation sociale pour répondre aux impératifs du passage à une économie de marché. La Chine a introduit, en très peu de temps, de profondes modifications dans le rapport employeur-employé. L'introduction du contrat formel dans le monde du travail s'oppose à la forme plus ancienne du contrat implicite encore présente dans la Chine contemporaine. En Chine, les relations entre employés et employeurs reposent principalement sur des contrats psychologiques relationnels, et le contrat de travail est dès lors perçu comme moins souple. Quels impacts les transformations économiques et juridiques ont-elles aujourd'hui sur la relation d'emploi ? En tenant compte du contexte sociétal, l'auteure propose un apport original en sciences de gestion en articulant les différents contrats : contrat psychologique, contrat social et contrat de travail.



Le Contrat D Emploi


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Author : Aust, A. Edward
language : fr
Publisher: Cowansville [Québec] : Éditions Y. Blais
Release Date : 1988

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Les Contrats De Travail Conclus Au Titre Des Dispositifs Publics De Mise L Emploi


Les Contrats De Travail Conclus Au Titre Des Dispositifs Publics De Mise L Emploi
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Author : Laurent Gamet
language : fr
Publisher: LGDJ
Release Date : 2002

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Le législateur a créé une batterie de contrats de travail conclus au titre des dispositifs publics de mise à l'emploi. Ces contrats présentent deux caractéristiques majeures, qui les distinguent des autres contrats de travail, et les unissent au sein d'une même famille de contrats. Ce sont, d'une part, des contrats dirigés ; la puissance publique cherche à parvenir à la réalisation d'objectifs publics par le biais de ces conventions privées. Leur nature hybride au regard des distinctions entre intérêt privé et intérêt public implique, pour l'employeur, le bénéfice de diverses incitations et, pour l'autorité administrative, la possibilité d'intervenir dans le processus contractuel au moyen de différents autorisations et contrôles. D'autre part, le travail réalisé a pour contrepartie non seulement la rémunération, mais aussi une formation ou une participation de l'employeur à l'insertion professionnelle du salarié. L'objet complexe des contrats nécessite, sur le plan de la technique juridique, d'articuler un contrat de travail avec une autre convention pour parvenir à un contrat complexe ou à un complexe de contrats. L'émergence de nouvelles obligations, caractéristiques des conventions, n'est pas sans conséquences sur l'obligation de travail à la charge du salarié et sur le pouvoir de direction et de sanction de l'employeur. Aussi, lorsque ce dernier ne respecte pas ses engagements, le salarié dispose-t-il de diverses actions en exécution et en requalification. Au-delà d'une tentative de rationalisation du droit positif, on ne peut manquer de relever qu'à l'avenir, la combinaison de périodes de travail formateur, insérant et productif devrait constituer l'objet de tout contrat de travail. Si l'on suit ces perspectives, les contrats de travail conclus au titre des dispositifs publics de mise à l'emploi, conçus à l'origine comme de simples instruments, préfigurent ce que pourrait être le cadre juridique d'une nouvelle relation de travail, entendu lato sensu, c'est-à-dire y compris dans ses formes non-marchandes.



Contrat De Travail Mode D Emploi


Contrat De Travail Mode D Emploi
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Author : Christelle Capo-Chichi
language : fr
Publisher:
Release Date : 2007

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Connaître ses droits en tant que salarié est indispensable pour évoluer au mieux dans sa vie professionnelle et faire face à un marché du travail souvent instable. Qu'est-ce qui différencie l'heure " supplémentaire " de l'heure " complémentaire " ? Quelles possibilités de formations vous sont offertes ? Votre CDD ou CNE vous donne-t-il les mêmes avantages que les autres salariés ? Et si l'on vous demande de travailler à domicile ? Ou, au contraire, de déménager ? Autant de questions qui peuvent surgir à tout moment d'une carrière : quels que soient votre qualification professionnelle et votre secteur d'activités, vous trouverez dans ce guide des réponses pratiques et détaillées à vos interrogations les plus diverses.



Statuts D Emploi Contrats De Travail Et S Curit


Statuts D Emploi Contrats De Travail Et S Curit
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Author : Catherine Lévy
language : fr
Publisher: Les Editions de la MSH
Release Date : 2003

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Le développement des nouvelles technologies, la mondialisation de l’économie sont des phénomènes qui bouleversent en profondeur le monde du travail, et orientent les politiques de l’emploi : précarisation accrue des contrats, grande flexibilité des postes, exigence de mobilisation géographique et professionnelle. Ces changements ne se limitent cependant pas au monde professionnel, ils remettent en cause les modes traditionnels de solidarité propres à chaque pays, lesquels reposent sur les droits sociaux acquis par le travailleur et la famille. C’est donc à une vaste réflexion, à la fois politique, sociale, économique et sociologique, sur l’avenir de nos pactes de solidarités, assurant la sécurité des citoyens et travailleurs que nous convie l’ouvrage réalisé par des experts. Les analyses couvrent le domaine européen, avec une emphase sur la Bulgarie et le monde chinois.