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Le Groupe De Cod Veloppement Professionnel


Le Groupe De Cod Veloppement Professionnel
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Le Groupe De Cod Veloppement Professionnel


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Author : Adrien Payette
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 1997

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Une méthode éprouvée pour améliorer sa pratique professionnelle en tant que gestionnaire. Un guide destiné aux participants et animateurs de groupes de formation qui apporte un éclairage nouveau sur l'apprentissage et offre des solutions novatrices pour améliorer les comportements de gestion.



Le Groupe De Cod Veloppement


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Author : Claude Champagne
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2021-10-27T00:00:00-04:00

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Le groupe de codéveloppement est une méthode d’apprentissage réunissant de quatre à huit personnes qui prennent tour à tour le rôle de client ou de consultant pour apprendre ensemble et s’entraider. Liés par des expertises partagées ou complémentaires, ils sont guidés par un animateur qui tient un cadre favorisant un processus de consultation dans un espace de recherche conjointe, de bienveillance et d’entraide pour aborder les sujets apportés par chaque participant. Mis au point initialement par Adrien Payette et Claude Champagne (Le groupe de codéveloppement professionnel, Presses de l’Université du Québec, 1997), le codéveloppement est une méthode d’intelligence collective qui aide les participants à être plus efficaces, conscients et autonomes dans leur activité de même qu’à être reliés entre eux. Il répond à une recherche d’amélioration individuelle et des organisations. Cet ouvrage intéressera les personnes qui souhaitent animer de tels groupes, perfectionner leur pratique ou s’y engager comme participants. Il reprend les fondamentaux, propose des approfondissements et des outils concrets. De nombreux témoignages et contributions illustrent les possibilités de la méthode et posent des regards croisés sur celle-ci.



Le Groupe De Cod Veloppement Professionnel Pour Former L Accompagnement Des Stagiaires


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Author : François Vandercleyen
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2019-05-23T00:00:00-04:00

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Aider les personnes qui accompagnent les stagiaires à s’approprier leur rôle apparaît essentiel en vue d’assurer une formation à l’enseignement de qualité. Le présent ouvrage s’intéresse au groupe de codéveloppement professionnel, considéré comme une approche de formation novatrice et de plus en plus utilisée. Fondé par Payette et Champagne (1997), le groupe de codéveloppement professionnel s’appuie sur une démarche structurée qui mise sur les interactions et le partage d’expériences vécues par les participants dans le but d’améliorer leur pratique professionnelle. Cet ouvrage montre que le groupe de codéveloppement professionnel peut s’avérer particulièrement pertinent pour aider les accompagnateurs de stagiaires, qu’ils soient enseignants associés ou superviseurs, à améliorer leurs pratiques d’accompagnement. À partir de résultats issus de projets de recherche et de formation réalisés au cours des dernières années dans différents milieux au Québec, les auteurs de ce collectif abordent les questions suivantes : Quels sont les avantages, mais aussi les limites, du codéveloppement professionnel pour la formation des accompagnateurs de stagiaires ? Quels défis pose cette approche en termes organisationnels et pédagogiques ? Quelles sont les perceptions des acteurs adhérant à ce type de démarche ? Quelles sont les retombées de cette approche dans les milieux universitaires et scolaires ? Présentant la démarche de codéveloppement professionnel à la lumière d’expériences concrètes vécues en milieu scolaire, ce livre propose différentes perspectives et envisage pour l’avenir des pistes de formation et de recherche centrées sur cette approche. Il s’adresse aux responsables de programme et de formation pratique en enseignement, aux personnes qui accompagnent les stagiaires (maîtres de stage, enseignants associés, superviseurs universitaires, etc.), ainsi qu’aux directions scolaires.



Le Groupe De Cod Veloppement Personnel


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Author : Les Routardes du Dialogue
language : fr
Publisher: Le Lys Bleu Éditions
Release Date : 2023-01-23

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Le groupe de codéveloppement personnel est un espace convivial, bienveillant, sécurisé et structuré, où le « parler vrai » devient possible. Les échanges, suivant des étapes précises, permettent de s’enrichir de la vision des autres et d’enrichir celle des autres. Ce livre apporte des informations précises et pratiques, des témoignages pour permettre à chacun de comprendre comment fonctionne le groupe, ce qu’on y apprend, ce qu’il permet. Des exercices concrets sont proposés pour s’entraîner et mieux comprendre, voire rejoindre un groupe. À PROPOS DES AUTEURES Chacune des six co-auteures a eu la chance de découvrir le codéveloppement et de le pratiquer. En discutant autour des effets bénéfiques de ces groupes, elles ont eu envie de les partager pour permettre au plus grand nombre d’y accéder. Ce livre pratico-pratique est l’aboutissement d’une réflexion et d’une expérience d’écriture collective entamées il y a deux ans.



Le Groupe De Cod Veloppement Professionnel Pour Former L Accompagnement Des Stagiaires


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Author : Marie-Josée Dumoulin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019

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Le Groupe De Cod Veloppement En Pratique


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Author : Michel Desjardins
language : fr
Publisher: Editions JFD
Release Date : 2022-10-03

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Préface par Claude Champagne Postface par Estelle M. Morin Le groupe de codéveloppement est une méthode de formation et d’apprentissage unique cofondée par Adrien Payette et Claude Champagne (1997). Elle s’appuie sur une démarche structurée où un petit groupe de personnes (4 à 8) se rencontrent sur une base régulière. À tour de rôle, chacune des personnes expose un sujet qui constitue une occasion de réfléchir sur leur pratique, d’apprendre et de s’entraider pour mieux agir individuellement et collectivement. Pour souligner ses 10 ans, l’Association québécoise du codéveloppement professionnel (AQCP) donne la parole à 40 codéveloppeurs et chercheurs afin qu’ils puissent faire part de leurs expériences, de leur vécu ou encore de leurs réflexions sur la pratique de codéveloppement. Cet ouvrage intéressera le lecteur qui souhaite réfléchir sur la pratique de codéveloppement, comme animateur, responsable de développement de ressources humaines, dirigeant ou participant. Il approfondit plusieurs thèmes comme la fonction d’animation, l’apprentissage entre pairs, le codéveloppement à distance, les considérations éthiques, la promotion de cette méthode…Toutes les contributions se veulent des fenêtres sur les différentes dimensions inhérentes à la pratique du codéveloppement. Par : Marie‑Christine Albert, Guy Arsenault, Bruno Bourassa, Judith Cantin, Claude Champagne, Yvon Chouinard, Ludovic Décoret, Catherine Desautels, Michel Desjardins, Nesrine Fazez, Marie‑Josée Gagné, Denise Gaumond, Pauline Gilbert, Nathalie Lafranchise, Constance Lamarche, Sylvie Lambert, Nancy Lauzon, Véronique Lauzon, Renaud Legoux, Pascale Lemaire, Béatrice Melin, Pierre Meurens, Estelle E. Morin, Katherine Ouellet, Maxime Paquet, Josiane Parnet, Marielle Pauzé, Adrien Payette, Jeanne Pelbois, Corinne Prost, Chantal Renaud, Denis Ross, Jean‑François Roussel, Nathalie Sabourin, Martine Sauvageau, Pierre‑Antoine Simard, Renée St‑Cyr, Marc Thiébaud, Yann Vacher et François Vandercleyen.



Collaborer Et Agir Mieux Et Autrement Guide Pratique Pour Implanter Des Groupes De Cod Veloppement Professionnel


Collaborer Et Agir Mieux Et Autrement Guide Pratique Pour Implanter Des Groupes De Cod Veloppement Professionnel
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Author : SABOURIN NATHALIE
language : fr
Publisher: Lulu.com
Release Date : 2017-07-19

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« À l'ère de la mondialisation et de la révolution technologique, l'agilité, l'innovation, la collaboration et le leadership sont au coeur des priorités stratégiques des dirigeants. Ce guide présente le groupe de codéveloppement professionnel, un moyen efficace pour propulser le potentiel de chacun, tout en solidifiant la performance des organisations. Tout chef d'entreprise, gestionnaire ou professionnel de l'accompagnement découvrira dans ce guide des informations sur cette approche innovante et sur la façon de l'implanter dans dans différents milieux. Les deux auteures partagent leurs conseils pratiques et éclairés : les principes de base et les objectifs d'un groupe de codéveloppement professionnel, la description des trois rôles clés des participants, les sept étape du déroulement d'un atelier, le diagnostic préalable à l'intégration de cette approche dans une organisation, la création et le lancement des groupes, la facilitation des ateliers, la mesure des retombées, le tout agrémenté de nombreux exemples, témoignages et cas vécus. Bref, si vous avez en mains un guide détaillé de mise en oeuvre du codéveloppement professionnel pour collaborer et agir, mieux et autrement. »--



Le Groupe De Cod Veloppement


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Author : Claude Champagne
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021

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Le Cod Veloppement


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Author : Claude Champagne
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2021-05-13

Le Cod Veloppement written by Claude Champagne and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-05-13 with Business & Economics categories.


Le codéveloppement professionnel est une méthode d'apprentissage en groupe qui consiste à apprendre les uns des autres, en échangeant sur la pratique et les savoir-faire de chacun. Les participants, liés par des expertises partagées ou complémenta



Le Cod Veloppement Professionnel Et Manag Rial Tome 2


Le Cod Veloppement Professionnel Et Manag Rial Tome 2
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Author : Dominique Delaunay
language : fr
Publisher: Éditions EMS
Release Date : 2019-03-14

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Pratiquant le Codéveloppement depuis 2004 et formés par Adrien Payette, les auteurs ont témoigné de leurs pratiques dans un premier ouvrage : Le Codéveloppement professionnel et managérial – L’approche qui rend acteur et développe l’intelligence collective. Cet ouvrage, réédité, est devenu le Tome1. Le présent ouvrage est donc le Tome 2, dans lequel les auteurs témoignent de leurs réalisations auprès de nombreuses grandes entreprises ainsi que des évolutions et subtilités de l’approche du Codéveloppement. Ils alertent sur le foisonnement des pratiques lié au succès de la méthode. En effet, certaines en trahissent l’esprit. Ils fournissent les repères utiles et clarifient la source « action learning » permettant de préserver le « principe actif » du Codéveloppement. De nombreux récits détaillés de séances instructives éclairent sur l’animation compétente. Des témoignages d’interventions dans les organisations dégagent le Retour sur Investissement de l’approche. Enfin les auteurs soulignent que le Codéveloppement n’est pas un petit jeu de société innocent, que les participants s’y impliquent fortement, et que la compétence requise doit être au niveau de cette implication pour clarifier des situations humaines souvent délicates et complexes. Tous deux dirigent le Cecodev qui forme et certifie en matière d’animation de groupes de Codéveloppement.