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Le Guide Des Techniques De Recrutement


Le Guide Des Techniques De Recrutement
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Le Guide Des Techniques De Recrutement


Le Guide Des Techniques De Recrutement
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Author : Sylvie Aghabachian
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998-09-18

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Le Guide Des Techniques De Recrutement


Le Guide Des Techniques De Recrutement
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Author : Sylvie Aghabachian
language : fr
Publisher: Transfac
Release Date : 1999

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Comment démarrer dans la vie sans se prendre les pieds dans le piège des entretiens de recrutement ? Ce guide va vous décrire les outils utilisés par les recruteurs pour sélectionner leurs candidats. Pourquoi faut-il avoir un profil de carrière cohérent ? Comment faut-il se vendre ? Comment préparer son plan marketing ? Comment préparer très tôt son projet professionnel. Comment vendre et présenter votre cursus scolaire et vos qualités humaines ? Entretiens : les pièges à éviter Stages et petits boulots : comment les valoriser auprès d'un recruteur ? Toutes les adresses des organismes qui vous guideront dans votre recherche d'emploi.



Le Guide De L Entretien D Embauche


Le Guide De L Entretien D Embauche
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Author : Cédric Morin
language : fr
Publisher: Groupe Express Editions
Release Date : 2006

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Propose de nombreux conseils pour se préparer à des entretiens divers, connaître les dernières techniques de recrutement, répondre aux questions d'un chasseur de tête, maitriser son image et doper son mental ...



Le Guide Pratique Du Recrutement


Le Guide Pratique Du Recrutement
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Author : Pierre Thépaut
language : fr
Publisher:
Release Date : 1993

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Les Tapes Cl S Du Recrutement


Les Tapes Cl S Du Recrutement
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Author : Caroline Cailteux
language : fr
Publisher: 50 Minutes
Release Date : 2015-07-23

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Un guide pratique et accessible pour s’approprier les étapes-clés d’un bon recrutement ! La préparation est cruciale dans un processus de recrutement. Elle vous permettra de ne pas faire de mauvais choix. Grâce à nos différentes grilles d’analyse, vous pourrez mettre au point une procédure de sélection objective et structurée qui vous permettra de dénicher la perle rare parmi les candidats. Le recrutement n’aura bientôt plus aucun secret pour vous ! Ce livre vous aidera à : • Analyser le contexte afin de définir une stratégie • Évaluer les candidats avec la méthode adéquate • Prendre la bonne décision • Et bien plus encore ! Le mot de l’éditeur : « Avec l’auteure, Caroline Cailteux, nous avons cherché à présenter aux lecteurs des outils pour organiser un recrutement structuré et sélectionner le bon candidat sur des critères objectifs. Ce guide pratique propose ainsi 5 étapes fondamentales qui permettront, après analyse de la situation, de cibler le profil recherché, de traduire ce besoin en une description de fonction, de faire le tri parmi les candidatures et enfin, de concrétiser par la décision appropriée. » Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.



Le Guide Indispensable Pour R Ussir Ses Entretiens D Embauche


Le Guide Indispensable Pour R Ussir Ses Entretiens D Embauche
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Author : Éditions Le guide indispensable
language : fr
Publisher: Éditions Le guide indispensable
Release Date : 2024-02-19

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Réussir un entretien d'embauche ne relève pas du hasard, mais plutôt de la préparation, de la confiance en soi, et de la compréhension des attentes des employeurs. Chaque entretien est une occasion unique de vous présenter comme le candidat idéal pour le poste que vous convoitez. Vous êtes plus que votre CV ; vous êtes une personne dotée de compétences, d'expériences, de valeurs, et de motivations spécifiques. Ce guide a pour ambition de vous aider à faire ressortir ce qui vous rend unique et précieux pour un employeur potentiel. Au fil des pages de cet ouvrage réalisé par des psychologues du travail et des spécialistes en ressources humaines, vous découvrirez des conseils pratiques, des stratégies efficaces et des astuces pour préparer, mener et conclure un entretien d'embauche avec succès. Vous apprendrez à maîtriser les questions les plus courantes des recruteurs, à gérer le stress et à renforcer votre confiance en vous. Nous vous dévoilerons également les secrets des professionnels de la gestion des ressources humaines pour évaluer un candidat.



Les Techniques De Recrutement De A Z


Les Techniques De Recrutement De A Z
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Author : Agnès de la Bourdonnaye
language : fr
Publisher: Primento
Release Date : 2015-09-22

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Comment recruter efficacement ? La réussite de toute entreprise dépend de son capital humain, plus précisément de sa capacité à placer le bon profil au bon poste et au bon moment. La prise en compte des spécificités de la culture de l’entreprise, de son environnement multiculturel, des processus existants et la compréhension des enjeux complexifient de plus en plus les recrutements actuels. Cet ouvrage vous fournit les bonnes pratiques pour attirer et recruter efficacement aussi bien les jeunes diplômés que les seniors. Il présente de manière synthétique les techniques de recrutement efficaces et les règles fondamentales pour recruter durablement. Il est destiné à toute personne devant mener à bien des recrutements (recruteur, dirigeant d’entreprise, DRH, manager d’équipe). Vous y trouverez une méthodologie et des conseils pratiques opérationnels pour préparer et mener vos entretiens d’embauche. Les questions du fond comme celles de la forme, toutes deux d’importance égale, sont abordées. Toutes les étapes de la procédure de recrutement sont traitées, aussi bien les étapes préliminaires de vos démarches que l’entretien à proprement parler ou que les débouchés d’un entretien, y compris la mise en place des conditions d’intégration durable. Un guide pratique indispensable pour optimiser vos techniques de recrutement, à travers une méthodologie adaptée et des conseils pratiques. À PROPOS DE L'ÉDITEUR Larcier Group, composé des marques d’édition juridique prestigieuses que sont Larcier, Bruylant, Promoculture-Larcier, propose des solutions documentaires adaptées aux besoins spécifiques de tous les professionnels du droit belge, luxembourgeois et français (avocats, magistrats, notaires, juristes d’entreprise,...). Fournisseur historique et privilégié de toutes les sources du droit, son offre éditoriale est composée, notamment, de la base de données juridique la plus complète de Belgique (Strada lex), de plus de 300 nouvelles monographies par an, plus de 70 revues juridiques, plusieurs collections de Codes, de logiciels de calculs et d’un riche catalogue de formations. Larcier Group est l’éditeur numéro 1 dans le segment juridique en Belgique. À côté de ce segment juridique, Larcier Group s’adresse également aux professions économiques et aux professions RH en Belgique avec sa marque Larcier Business et son offre éditoriale principalement numérique. Avec Indicator, Larcier Group fait partie, depuis juin 2016, du Groupe Éditions Lefebvre- Sarrut, à présent leader en Belgique sur tous les segments de l’édition juridique et fiscale.



Comment Conduire Un Entretien De Recrutement Guide Pratique Pour Les Cadres


Comment Conduire Un Entretien De Recrutement Guide Pratique Pour Les Cadres
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Author : Etienne Verne
language : fr
Publisher: Insep Editions
Release Date : 2005

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Outil de management pour les responsables, ce guide explique clairement comment conduire un entretien de recrutement et quels sont les pièges à éviter. Précis sur la déontologie et sévère sur les pratiques douteuses, ce livre peut aussi aider les candidats à s'y préparer.



Le Guide Du Super Recruteur


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Author : François Samson
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2014-12-04

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Devenez un Super recruteur ! Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir. Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne question ? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste ? De s'être laissé emporter par le discours bien rodé du candidat ? Un entretien de recrutement ne s'improvise pas : il faut agir avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critères. C'est ce que propose ce Guide du Super recruteur : Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable Des outils et des modèles clés en main, pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien Des conseils de professionnels pour fixer les critères d'évaluation, instaurer le dialogue avec le candidat, organiser des tests, parler rémunération, valider les informations données par le candidat, savoir conclure un entretien, etc. 100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses



Ma Triser Les Techniques De Recrutement


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Author : Lounès Belkaïd
language : fr
Publisher:
Release Date : 2023

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Afin de s'adapter à un contexte de profonde mutation, la fonction publique doit poursuivre la modernisation de la gestion de ses ressources humaines et renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement sur concours, en CDI et en CDD. Un recrutement réussi est d'abord le résultat de la mise en pratique de techniques rigoureuses et adaptées aux caractéristiques et au contexte de l'institution qui recrute. Ce livre s'adresse aux membres de jurys de concours, aux personnes chargées de recrutement, aux responsables de service impliqués dans le processus de recrutement. Il s'adresse également aux candidats désireux de connaître les méthodes de recrutement pour mieux s'y préparer. Ce guide a été conçu pour accompagner les recruteurs avant et pendant le processus de recrutement. Toutes les étapes du processus de recrutement sur concours et sans concours sont présentées, depuis l'analyse du besoin et du profil du poste jusqu'à l'intégration et l'accompagnement à la prise de poste. Il propose un panorama des techniques de recrutement, de nombreux outils directement utilisables et des exemples de mises en situation.