Le March Du Travail Structure Et Fonctionnement
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Le March Du Travail Structure Et Fonctionnement
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Author : Yves Barou
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1985-01-01T00:00:00+01:00
Le March Du Travail Structure Et Fonctionnement written by Yves Barou and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1985-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Devenu une composante de notre vie quotidienne, le chômage n’est pas un phénomène nouveau ; massif dans les années 1930, endémique dans les pays en voie de développement, il frappe aujourd’hui pratiquement tous les pays. Ce sera, sans nul doute, le défi majeur des années à venir. Si l’on en croit les perspectives que tracent les organismes, tant nationaux qu’internationaux, chargés de la prévision économique, le risque est grand en effet que la montée du chômage se poursuive. C’est de tout cela dont il est question dans la première partie de cet ouvrage. La seconde partie porte, elle, sur les politiques d’emploi.
Le Service Public De L Emploi Dans Un March Du Travail En Volution
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Author : Organisation de coopération et de développement économiques
language : fr
Publisher: Organisation de coopération et de développement économiques ; [Montréal : Renouf]
Release Date : 1984
Le Service Public De L Emploi Dans Un March Du Travail En Volution written by Organisation de coopération et de développement économiques and has been published by Organisation de coopération et de développement économiques ; [Montréal : Renouf] this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1984 with Employment agencies categories.
Les March S Locaux Du Travail
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Author : France. Commissariat général du plan
language : fr
Publisher:
Release Date : 1979
Les March S Locaux Du Travail written by France. Commissariat général du plan and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1979 with Labor supply categories.
L Emploi L Entreprise Et La Soci T
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Author : François Michon
language : fr
Publisher:
Release Date : 1990
L Emploi L Entreprise Et La Soci T written by François Michon and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1990 with Employment (Economic theory) categories.
Cette édition numérique a été réalisée à partir d'un support physique, parfois ancien, conservé au sein du dépôt légal de la Bibliothèque nationale de France, conformément à la loi n° 2012-287 du 1er mars 2012 relative à l'exploitation des Livres indisponibles du XXe siècle. Pages de début Chapitre I. Rencontre de deux disciplines Histoire d'une rencontre L'économiste du travail en quête du social La sociologie du travail en quête de l'emploi Pour une sociologie de l'emploi (bis) Chapitre II. La gestion des ressources humaines - clé du changement ? Les ressources humaines au cœur de l'innovation De nouveaux principes d'organisation du travail L'atelier producteur d'innovation Le marché dans l'entreprise Chapitre III. Les nouveaux espaces de l'emploi Le partenariat industriel dans l'automobile Les districts industriels de la chaussure Un marché local du travail : les ingénieurs à Toulouse Bassin d'emploi et reconversion : le Creusot Chapitre IV. La mise en forme sociale du marché du travail L'évolution de la socialisation professionnelle La protection sociale et la salarisation des emplois Vers une précarisation des cadres ? Une forme d'emploi : le travail à domicile Le chômage de longue durée : exclusion et réinsertion Chapitre V. Spécificités nationales - la production des différences Réduction et flexibilisation du temps de travail Stratégies de productivité et relation d'emploi Cultures nationales et chômage L'État et l'emploi Chapitre VI. L'emploi dans la société - quels changements ? Le marché du travail enmutation L'emploi, une relation sociale instable Bibliographie Pages de fin.
Le March Du Travail
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Author : Dominique Gambier
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1990-12-31T23:00:00+01:00
Le March Du Travail written by Dominique Gambier and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1990-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Le marché du travail, qu’est-ce que c’est ? Comment fonctionne-t-il ? Quels en sont les déterminants ? C’est à ces questions essentielles pour la politique de l’emploi que les deux auteurs s’efforcent de répondre. Le marché du travail est aujourd’hui au carrefour de théories multiples qui tentent chacune de rendre compte d’une partie de la réalité. L’examen de ces diverses théories montre la nécessité d’une reconstruction plus unitaire des mécanismes par lesquels les individus se retrouvent affectés dans des emplois. Le concept de qualification doit jouer dans cette perspective un rôle essentiel car il permet de relier à la fois le système de formation, la division du travail, et la répartition des revenus que l’approche traditionnelle en terme de marché sépare ou ignore.
Micro Conomie De L Emploi
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Author : Jean-Yves Lesueur
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2008-09-10
Micro Conomie De L Emploi written by Jean-Yves Lesueur and has been published by De Boeck Supérieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-09-10 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage associe étroitement les observations empiriques des problèmes de l'emploi aux outils méthodologiques de la microéconomie de l'emploi développés par la littérature internationale. Conçu pour les étudiants de license, de master et les personnes désirant comprendre l'actualité du marché du travail, ce manuel présente les principales analyses économiques des comportements des travailleurs et des employeurs et leurs influences sur le fonctionnement du marché. Allant pédagogie et rigueur scientifique, la structure de l'ouvrage retenue permet de discuter les théories du marché du travail en suivant la chronologie du processus d'insertion professionnelle, partant de la décision de participation au marché du travail (chapitre1) jusqu'à la négociation des salaires (chapitre6), en passant par la sélection à l'embauche (chapitre2) et à la recherche d'emploi (chapitre3), les conditions de travail (chapitre4) ou le management du personnel (chapitre5). Pour chaque thème abordé, les chapitres s'articulent autour de trois axes: a) la présentation commentée des faits stylisés, b) la proposition d'une ou plusieurs théories explicatives et c) les résultats d'études empiriques qui mobilisent des méthodes quantitatives ayant recours soit à des donnèes individuelles (microéconomie) soit à des données issues de protocoles expérimentaux (économie expérimentale). Les résultats présentés dans cette dernière étape visent à confronter les propriétés des modèles comportementaux étudiés aux faits et de mettre en perspective leur portée et leurs limites. Cette approche globale permet notamment d'appréhender les principaux débats de politique de l'emploi.
El Ments De Sociologie Du Travail Et De L Organisation
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Author : Danielle Potocki Malicet
language : fr
Publisher: Economica
Release Date : 1997
El Ments De Sociologie Du Travail Et De L Organisation written by Danielle Potocki Malicet and has been published by Economica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with Employment (Economic theory) categories.
4e de couverture : La sociologie du travail et la sociologie de l'organisation sont traversées par des thèmes communs : structures et règles, hommes et motivations, comportements et pouvoirs, influencés par la valeur travail. Ces éléments fondamentaux sont aujourd'hui complétés par les notions de changement, de stratégies, de culture, d'identité et de communication. Les préoccupations de flexibilité de l'entreprise et de mobilité du salarié s'appuient sur le renouvellement des qualifications, le développement de compétences, l'employabilité. En crise actuellement, le travail fait l'objet de questionnements sur son développement, sa répartition. Les conceptions qui y sont attachées se modifient et mettent en cause son poids et son rôle dans la vie des individus.
Urban Labor Markets In Sub Saharan Africa
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Author : Philippe De Vreyer
language : en
Publisher: World Bank Publications
Release Date : 2013-06-07
Urban Labor Markets In Sub Saharan Africa written by Philippe De Vreyer and has been published by World Bank Publications this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-06-07 with Business & Economics categories.
Although labor is usually the unique asset upon which poor people can make a living, little is known about the functioning of labor markets in Sub-Saharan Africa. The purpose of this volume is to contribute to the building of knowledge in this area. In this book, the authors use a unique set of identical and simultaneous labor force surveys conducted in seven capitals of Western Africa, as well as in some other African countries (Cameroon, Madagascar, Democratic Republic of Congo) in the 2000s. They present innovative and original results on how people are faring in these labour markets, using up-to-date econometric and statistical methods. Because so little is known about labor markets in the region, each chapter starts with detailed descriptive statistics that aim to shed light onto specific aspects of African urban labor markets. Comparisons between the ten cities are systematically carried out. Descriptive sections are followed by in-depth analyses on various issues. The book is divided into four parts that examine 13 topics. Part I presents the main stylised facts, which are investigated further in a more analytical way throughout the volume. Part II focuses on job quality and labor market conditions, such as unemployment and underemployment, vulnerability, and job satisfaction. Part III explores the many dimensions of labor market inequalities through various lenses, such as returns on education, segmentation, life-cycle inequality (with a particular focus on old age), inter-generational mobility, time related inequality, and gender and ethnic earnings discrimination. Part IV addresses some key coping mechanisms and private responses, with a focus on migration and child labor. The book concludes with recommendations for future research.
Recherches Sur L Emploi
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Author : Roland Guillon
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 1998
Recherches Sur L Emploi written by Roland Guillon and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with Employment (Economic theory) categories.
Comme le montre un ensemble de travaux étudiés par l'auteur sur une période de trois décennies, l'emploi et l'activité sont deux éléments complexes dont les formes et les relations contribuent à réguler les rapports sociaux. A partir de ces recherches, il définit le champ d'une sociologie de l'activité économique. Celle-ci porte principalement sur les règles et les procédures de gestion de l'emploi salarié, mais aussi sur un ensemble de structures d'organisation et d'institutions qui englobent l'activité non salariée.
Les March S Internes Du Travail
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Author : Gérard Ballot
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1996-01-01T00:00:00+01:00
Les March S Internes Du Travail written by Gérard Ballot and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Ce livre est consacré aux marchés internes du travail des entreprises et, par conséquent, à l'étude d'un domaine nouveau, qui n'est spécifiquement lié ni à l'économie du marché du travail, défini par la confrontation de la demande des entreprises et l'offre des individus, ni à la gestion du personnel proprement dite, mais qui se situe à la frontière de ces deux domaines. En effet, les politiques du personnel des entreprises constituent un facteur essentiel des marchés internes. L'intérêt d'une étude approfondie du marché interne est, d'abord, microéconomique. Le marché interne, caractérisé par une durée élevée du contrat de travail, permet d'assurer les fonctions de formation, sélection et incitation de la main-d'œuvre, favorables à la performance de l'entreprise. Les analyses présentées ici tentent d'expliquer les différents facteurs de choix entre plusieurs systèmes de gestion très concrets, comme les différents modes d'individualisation des salaires, et de promotion, ou encore les méthodes permettant d'inciter les salariés à coopérer entre eux. Cependant, le fonctionnement des marchés internes a, aussi, des implications distributives et macroéconomiques. Le rationnement des emplois gérés de cette manière se traduit par une différenciation des salaires et, souvent, des carrières entre les salariés des marchés internes et les autres, et permet d'expliquer ainsi une concentration du chômage sur une partie de la population qui peut même être exclue. De plus, les effets macroéconomiques sont importants : chômage de sélection, du fait de politiques d'embauche trop sélectives, liées à la rigidité de la gestion de la main-d'œuvre, salaires trop élevés, diminuant la compétitivité nationale... Cet ouvrage, réalisé par des chercheurs de l'équipe ERMES, présente des synthèses sur les principales théories du marché interne, ainsi que des contributions originales - théoriques et empiriques - sur ce sujet en plein essor. Il s'adresse ainsi aux étudiants de sciences économiques et de gestion du second et troisième cycle, qui étudient l'économie du travail ou le management des ressources humaines, ainsi qu'aux professionnels du travail et de l'emploi cherchant des instruments d'analyse.