Le Persone Nell Impresa Strumenti E Consigli Per Gestire Le Risorse Umane Nell Economia Della Conoscenza
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Le Persone Nell Impresa Strumenti E Consigli Per Gestire Le Risorse Umane Nell Economia Della Conoscenza
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Author : Rodolfo Buat
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2007
Le Persone Nell Impresa Strumenti E Consigli Per Gestire Le Risorse Umane Nell Economia Della Conoscenza written by Rodolfo Buat and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business & Economics categories.
La Gestione Delle Risorse Umane Nelle Piccole E Medie Imprese In Italia
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Author : Rossella Di Federico
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2022-10-07T00:00:00+02:00
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1530.100
Le Determinanti Del Vantaggio Competitivo Secondo L Approccio Resource Based Theory E Knowledge Creating Company
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Author : Simone La Bella
language : it
Publisher: Gangemi Editore spa
Release Date : 2016-01-03T00:00:00+01:00
Le Determinanti Del Vantaggio Competitivo Secondo L Approccio Resource Based Theory E Knowledge Creating Company written by Simone La Bella and has been published by Gangemi Editore spa this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-01-03T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Nel corso degli ultimi decenni i processi di sviluppo e di crescita dell'economia e delle imprese sono stati caratterizzati dal proliferarsi di rapidi e continui mutamenti dello scenario competitivo, identificando le cause in relazione ad alcuni fenomeni tipici quali l'aumento della complessità dell'ambiente, l'intensificarsi della concorrenza a livello globale e l'evoluzione delle strutture organizzative delle imprese. Con il presente lavoro si propone l'analisi e lo studio dell'evoluzione delle differenti teorie d'impresa, in particolare focalizzando l'attenzione su due impostazioni metodologiche di rilievo nell'ambito della creazione del valore, da un lato l'approccio alla Resource-Based Theory caratterizzato da una visione statica delle risorse e delle competenze distintive, presenti nella struttura organizzativa dell'impresa, per il conseguimento di vantaggi competitivi duraturi mentre dall'altro l'approccio Knowledge-Creating Company inteso come la capacità da parte dell'intera impresa di generare nuova conoscenza a tutti i livelli organizzativi, rilevando l'importanza del middle-management come mediatore dei flussi di conoscenza organizzativa con la struttura operativa da una parte e con il top-management dall'altro. In altri termini, si analizza secondo l'approccio Knowledge-Creating Company, il processo di creazione di conoscenza organizzativa, operando una distinzione tra la conoscenza tacita e quella esplicita, entrambe differenti permodalità di sviluppo ed utilizzo ma pur sempre complementari per il corretto adeguamento e funzionamento delle strutture organizzative. Simone La Bella, laureato in economia e commercio, ha conseguito la specializzazione in Marketing Management e il Dottorato di ricerca in Economia e Finanza nel Governo dell'impresa presso il Dipartimento di Scienza della Gestione d'Impresa. Svolge l'attività di ricercatore e di docente a contratto in Scienza delle Finanze e Diritto Finanziario, in Programmazione Economica e in Matematica per le Finanze e le Assicurazioni presso l'Università Telematica Guglielmo Marconi. Svolge attività di formazione nell'ambito dei corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo, partecipa come coordinatore e responsabile scientifico dell'area economica del master in Risorse Umane e in Marketing & Communication per conto della C Management e collabora come analista del settore economico-finanziario nell'ambito delle analisi e degli studi di finanza pubblica dell'associazione culturale Economia Reale. Dal 2003 svolge attività di tutoraggio ed assistenza delle PMI nel settore privato. Partecipa alla stesura dei progetti d'impresa per quanto concerne i finanziamenti agevolati sul prestito d'onore e sull'imprenditorialità femminile.
La Gestione Delle Conoscenze In Azienda
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Author : Giovanni Guida
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2019-01-08T00:00:00+01:00
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366.127
Conoscenza E Gestione
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Author : Lorenzo Cavalli
language : it
Publisher: Ledizioni
Release Date : 2016-04-14
Conoscenza E Gestione written by Lorenzo Cavalli and has been published by Ledizioni this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-14 with Self-Help categories.
Il libro, nella prima parte, presenta una disamina del concetto di conoscenza, delle sue componeneti, del processo di formazione, delle modalità di catalogazione, dell'impatto in ambito aziendale e dalle modalità di creazione e condivisione e delle regole, i processi e gli strumenti per il knowledge management. Nella seconda parte viene fornita una disamina delle teorie e degli approcci su: valore della conoscenza e della sua della gestione, l'impatto strategico ed organizzativo, la gestione dei meccanismi operativi e delle persone, le capacità e competenze specifiche e la scelta delle soluzioni organizzative e tecnologiche adeguate.
Governare L Impresa Con Il Capitale Umano
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Author : Gian Carlo Cocco
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2018-11-27T00:00:00+01:00
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100.892
Conoscenza Cultura Organizzativa E Comportamenti Innovativi Delle Risorse Umane
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Author : Vincenzo Cavaliere
language : it
Publisher: EGEA spa
Release Date : 2013-11-17T00:00:00+01:00
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Negli ultimi decenni gli studiosi di organizzazione hanno attribuito una crescente valenza alle c.d. variabili intangibili quali assets critici ai fini della produzione di valore per lŐimpresa. Il comune denominatore di queste risorse lŐinformazione e la conoscenza spesso ŇincastonataÓ nella mente e nelle azioni degli individui e nei loro processi di apprendimento che costituiscono la originaria fonte di generazione di valore. Partendo da questa premessa, il volume presenta i primi risultati di un progetto di ricerca, il Knowledge Sharing Research Project, condotto su 963 knowledge keepers appartenenti a 23 medie e grandi imprese del manufatturiero toscano. Il progetto ha avuto la finalit di indagare le relazioni tra i processi di condivisione di conoscenza individuali e alcuni fattori di tipo personale, organizzativo e tecnologico. In questo lavoro si analizzano le relazioni emerse tra cultura organizzativa, orientamenti a condividere conoscenza e comportamenti innovativi delle risorse umane. Il contesto di analisi il nostro pi ŇvicinoÓ e motivante laboratorio di ricerca, un territorio spesso trascurato a vantaggio di importanti e approfondite analisi sulle piccole imprese e i distretti industriali entrati drammaticamente in crisi negli ultimi anni. In questŐarea poca attenzione stata dedicata anche ai comportamenti delle risorse umane di queste organizzazioni che, invece, potrebbero rappresentare un importante ŇcapitaleÓ su cui progettare nuovi modelli di sviluppo locale.
L Economia Dei Talenti Una Ricerca Europea Per Mettere A Fuoco Processi E Strumenti Atti A Gestire E Fare Crescere I Talenti Aziendali In Momenti Di Crisi
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Author : Aldo Canonici
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2012-12-19T00:00:00+01:00
L Economia Dei Talenti Una Ricerca Europea Per Mettere A Fuoco Processi E Strumenti Atti A Gestire E Fare Crescere I Talenti Aziendali In Momenti Di Crisi written by Aldo Canonici and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-12-19T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
1490.30
La Gestione Delle Risorse Umane Nell Era Digitale
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Author : AA. VV.
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2015-03-19T00:00:00+01:00
La Gestione Delle Risorse Umane Nell Era Digitale written by AA. VV. and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-03-19T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
1042.80
Performance Management Dalla Gestione Strategica Delle Risorse Umane Al Miglioramento Delle Performance Aziendali
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Author : Alberto Ferraris
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2022-04-11T10:44:00+02:00
Performance Management Dalla Gestione Strategica Delle Risorse Umane Al Miglioramento Delle Performance Aziendali written by Alberto Ferraris and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-04-11T10:44:00+02:00 with Business & Economics categories.
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