Leiderschap In Ontwikkeling
DOWNLOAD eBooks
Download Leiderschap In Ontwikkeling PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Leiderschap In Ontwikkeling book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Leiderschap In Ontwikkeling
DOWNLOAD eBooks
Author : Pim Steerneman
language : nl
Publisher: Gompel&Svacina
Release Date : 2021-01-26
Leiderschap In Ontwikkeling written by Pim Steerneman and has been published by Gompel&Svacina this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-26 with Business & Economics categories.
In het meesterwerk ‘De Kleine Prins’ geeft Antoine de Saint-Exupéry zijn visie op de eigenaardigheden van volwassenen in het algemeen. Hij laat de creativiteit en verstandigheid zien die veel volwassenen lijken te zijn vergeten wanneer ze opgroeien. Het kind in de mens wakker roepen, is zijn beeld van een volwassene die zich verder ontwikkelt. Dan gaat het over persoonlijke groei en ontwikkeling en dus ook over persoonlijk leiderschap in ontwikkeling. Centraal in dit boek staat de vraag wat we in dit kader van de Kleine Prins kunnen leren en dit blijkt verrassend veel na onderzoek of essenties van de levenslessen van de Saint-Exupéry in de Kleine Prins ook toegepast kunnen worden bij het ontwikkelen van (persoonlijk) leiderschap. Waarbij leiderschap vooral gaat over leiding nemen. Het leidt tot een aantal bijzondere inzichten en concrete tips inclusief een pleidooi voor een doorlopende persoonlijke ontwikkeling. Het boek is bedoeld voor beginners én voor gevorderden en is uitermate geschikt in het kader van opleiden met specifieke aandacht voor (persoonlijk) leiderschap. Ook ter voorbereiding op supervisie en intervisie biedt het een goed bruikbaar (referentie)kader. Dit is een uitgave van Sevragram Verwenzorg (www.sevagramverwenzorg.nl). Distributie door Gompel&Svacina.
Leiderschap In Ontwikkeling
DOWNLOAD eBooks
Author : T.L.L. Goossens
language : nl
Publisher:
Release Date : 2022
Leiderschap In Ontwikkeling written by T.L.L. Goossens and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with categories.
De Kwetsbare Leider
DOWNLOAD eBooks
Author : Joost Callens
language : nl
Publisher:
Release Date : 2015
De Kwetsbare Leider written by Joost Callens and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015 with categories.
Impact In Actie
DOWNLOAD eBooks
Author : Karl Van Hoey
language : nl
Publisher: Die Keure Publishing
Release Date : 2019-05-27
Impact In Actie written by Karl Van Hoey and has been published by Die Keure Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-27 with Business & Economics categories.
Een boek dat antwoord op de vraag hoe je impact duurzaam maakt geeft : impact op relaties, collega’s, loopbanen, teams en organisaties. Enkele duizenden coachinguren leerden de auteurs dat er een enorme behoefte bestaat om impact te verhogen: impact op relaties, collega’s, loopbanen, teams en organisaties. Nog belangrijker is het duurzaam maken van die impact, ervoor zorgen dat hij “blijft”. Dit boek geeft antwoord op de vraag hoe je impact duurzaam maakt. Centraal daarbij staat “leiderschap in conversaties” als vereiste competentie. Het boek reikt zeer concrete strategieën, hulpmiddelen en instrumenten aan om dat leiderschap onder de knie te krijgen. 'Impact in actie' is bovendien doorspekt met boeiende en authentieke getuigenissen van (bekende) mensen met wie de auteurs hebben samengewerkt. Dit boek reikt zeer concrete strategieën, hulpmiddelen en instrumenten aan om dat leiderschap onder de knie te krijgen. Een boek doorspekt met boeiende en authentieke getuigenissen van bekende mensen met wie de auteurs hebben samengewerkt. EXTRAIT Ik denk dus aan kracht. En ook wel aan macht. Impact hebben betekent dat je iets of iemand van richting kunt laten veranderen. Dat je erin slaagt iemand op een andere manier te doen nadenken. Dat mensen naar je luisteren. Dat je invloed hebt. En dan weten we dat brute kracht, geweld dus, daar meestal geen duurzame effecten heeft. Soms zijn het gebeurtenissen die impact hebben. Het overlijden van een geliefde, een natuurramp, een verkiezing... kunnen zeer impactvol zijn. En soms zijn het mensen die je doen groeien, doen vallen, doen twijfelen, doen denken, doen handelen. À PROPOS DES AUTEURS Karl Van Hoey heeft een uitgebreide ervaring in corporate HR-leiderschap en coachingrollen. Hij heeft gewerkt voor groepen als AXA, British American Tobacco, Ernst & Young en Sappi Fine Paper Europe. Hij begon in generalistische HR-functies, evolueerde naar Senior HR-management, om zich de laatste jaren te focussen op de ontwikkeling van mensen en organisaties. In al deze verantwoordelijkheden waren leiderschap- en organisatieontwikkeling, (cultureel) change management en coaching steeds sleutelactiviteiten. Sinds 2014 is Karl zelfstandig coach, facilitator en consultant. Vanuit www.growingleaders.today werkt hij samen met diverse partners. Daarnaast leidt hij de Global Team Coaching Community of Practice bij de International Coach Federation en doceert hij aan een aantal business schools. Hij is wereldwijd actief in drie talen (NL – FR – ENG). Jean-Claude Lecoyer is sedert 9 jaar Partner bij accordgroup.be, een consultingbedrijf actief in human resources en organisatieontwikkeling. Hij is gepassioneerd in de interactie tussen mens en organisatie en in het bijzonder in de manier waarop beide zich ontwikkelen alsook hoe deze ontwikkeling kan worden gefaciliteerd. Niet te verwonderen dan ook dat zijn competenties en activiteiten domeinen bestrijken zoals organisatiekunde, organisatiecultuur, leiderschapontwikkeling, executive coaching, teambuilding, assessment en development centers, compensation and benefits. Hij doceert aan Ehsal Management School en ICHEC. Jean-Claude begon zijn loopbaan als jurist gespecialiseerd in sociaal recht en begeleidde gedurende meerdere jaren de sociale onderhandelingen als permanente werkgeversafgevaardigde voor de verzekeringssector. Vervolgens was hij Human Resources Directeur bij AXA Belgium. Bij EY Belgium was hij 12 jaar lang Partner verantwoordelijk voor het Human Resources Management en op Europees niveau Chief Development Officer.
Lean Leiders Ontwikkelen Op Alle Niveaus
DOWNLOAD eBooks
Author : Jeffrey Liker
language : nl
Publisher: Alpha Academic Press
Release Date : 2015-07-28
Lean Leiders Ontwikkelen Op Alle Niveaus written by Jeffrey Liker and has been published by Alpha Academic Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-07-28 with categories.
In The Toyota Way to Lean Leadership, maken Jeffrey Liker en Toyota veteraan Gary Convis voor het eerst inzichtelijk wat het succes is van Toyota's ontwikkelingsproces voor leidinggevenden. Door dit proces ontwikkelen ze leiders die de waarden van de organisatie leven, de organisatie continu verbeteren en aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Toyota leiders beschikken over een basisset aan vaardigheden gericht op de juiste manier van verbeteren. Daarbij maakt het niet uit waar de leider zich bevindt (verkoop, supply chain, human resources, operatie, R&D, financien). Wat we zien als we door een Toyota fabriek lopen zijn slechts resultaten van hun verbeter- en leercultuur. Hierachter ligt de kern waar het om draait bij een Toyota operatie. Mensen leren hoe ze systematisch problemen moeten oplossen en zo de organisatie tot ontwikkeling brengen. Toyota vat dit samen als respect voor mensen en continu verbeteren. Echter de manier om dit te bereiken is door exceptioneel leiderschap. De ontwikkeling van leiders is geen kwestie van weken of maanden, maar van jaren en decennia. In Lean Leiders Ontwikkelen op alle Niveaus bouwen we voort op de theorie in het oorspronkelijke boek. We beantwoorden de vraag: Hoe kan ik dit toepassen in mijn organisatie? Welke concrete stappen kan ik zetten om een Lean leider te worden? Hoe kan ik mijn leerervaringen verspreiden over de organisatie? Welke instrumenten zijn nodig om de theorie in praktijk om te zetten? Dit boek geeft voorbeelden uit de praktijk van Dr. Liker. Je wordt behandeld als student die actief wordt betrokken bij de ontwikkeling van zijn vaardigheden als Lean leider. Het is een praktijkgids voor het begin van je trektocht. We gaan verder met het Lean leiderschap 4 fasen model van Liker en Convis: zelfontwikkeling, ontwikkeling van anderen, ondersteunen van dagelijks verbeteren en het betrekken van mensen uit de hele organisatie bij strategische planning en implementatie. Deze laatste fase wordt Hoshin Kanri genoemd. Deze stappen worden doorstraald met de vijf kernwaarden van Toyota: uitdagen, kaizen, ga kijken, respect en teamwork. De methode van training bestaat uit het overdragen van concepten in een klaslokaal maar vooral uit doen onder begeleiding van een ervaren mentor. Lean leiders zijn de teamleider, managers en directie van de organisatie en nooit een externe of interne Lean specialist. Dit boek is voortgekomen uit een online trainingsprogramma dat door Dr. Liker is herschreven in de vorm van deze praktische gids. Het doel is je te helpen bij de ontwikkeling van je Lean leiderschapsvaardigheden door te oefenen. Jeffrey K. Liker Universiteit van Michigan Auteur, The Toyota Way"
De Essentie Van Vrouwelijk Leiderschap Druk 2
DOWNLOAD eBooks
Author : Karin Jironet
language : nl
Publisher:
Release Date : 2010-04
De Essentie Van Vrouwelijk Leiderschap Druk 2 written by Karin Jironet and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-04 with categories.
Ontwikkel Je Leiderschap
DOWNLOAD eBooks
Author : Joël Aerts
language : nl
Publisher:
Release Date : 2018
Ontwikkel Je Leiderschap written by Joël Aerts and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018 with categories.
Ontwikkel je leiderschap * Hoe kun je je leiderschap het beste ontwikkelen? * Welke aanpak werkt echt en waar moet je op letten? * Hoe help je anderen bij het ontwikkelen van hun leiderschap? Leiderschap is geen doel op zich. Het is slechts een middel. Een middel om het verschil te maken in je eigen leven, in je organisatie en in de wereld om je heen. Daarom is het waardevol om je leiderschap te ontwikkelen. Bij jezelf en bij anderen. 'Ontwikkel je leiderschap' is je persoonlijke gids bij het versnellen van jouw leiderschapsontwikkeling én die van anderen. Inspirerend, motiverend en ontnuchterend praktisch! 'Filosoferen over leiderschap is één ding. In de praktijk handen en voeten geven aan je eigen leiderschapsontwikkeling, dat is het echte werk. En dat is waar dit boek je bij gaat helpen. Beloofd.' - Ben Tiggelaar, schrijver, spreker, gedragswetenschapper, bekend van onder meer Dromen Durven Doen en 'MBA in één dag' 'Een helder, praktisch en inspirerend boek over leiderschapsontwikkeling! Hiermee houd je niet alleen de zaag scherp, maar leer je de hele gereedschapskist te onderhouden en maximaal te benutten!' - Gabriël G. Anthonio, bijzonder hoogleraar in de Sociologie van Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid aan de Rijksuniversiteit Groningen en voorzitter Raad van Bestuur Verslavingszorg Noord-Nederland 'Joël heeft "wat echt werkt" in de praktijk van leiderschapsontwikkeling kernachtig, praktisch en inspirerend bij elkaar gebracht. Hét startpunt voor het ontwikkelen van krachtig leiderschap!' - Ingrid van Tienen, adjunct-directeur ORMIT en expert in talent- en leiderschapsontwikkeling Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie.
De Sweet Spot Van Leiderschap
DOWNLOAD eBooks
Author : Peter Nientied
language : nl
Publisher: Business Contact
Release Date : 2021-11-18
De Sweet Spot Van Leiderschap written by Peter Nientied and has been published by Business Contact this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-18 with Business & Economics categories.
Wat als je persoonlijk leiderschap, gedeeld leiderschap en empowering leiderschap samenbrengt? Dan kan iedereen vanuit eigen kracht optimaal samenwerken en daar profiteren bedrijf en werknemer van. In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap als basis, ondersteund door empowering leidinggevenden die verantwoordelijkheden en zeggenschap delegeren om gedeeld leiderschap in teams te stimuleren. Daar waar zelfleiderschap, empowering leiderschap en gedeeld leiderschap samenkomen, ontstaat een vliegwiel. Dit is de sweet spot van leiderschap. Hoe je de sweet spot van leiderschap benadert, wordt met aansprekende voorbeelden en praktische stappen uitgelegd. Door aan de slag te gaan met de inzichten en strategieën uit dit boek wordt het leiderschap meer gedeeld en nemen het werkplezier, de autonomie en de motivatie toe, en het succes van de organisatie.
Leidinggevende Wie Ben Je
DOWNLOAD eBooks
Author : D. van den Berg
language : nl
Publisher: Maklu
Release Date : 2013-10-03
Leidinggevende Wie Ben Je written by D. van den Berg and has been published by Maklu this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-10-03 with categories.
In “Leidinggevende, wie ben je?” ontvouwen de auteurs een postmodern perspectief op leidinggeven. Het postmodernisme beziet de werkelijkheid als principieel chaotisch, waardoor planmatige en rationele oplossingen alleen niet langer toereikend zijn. De overmacht van logisch-rationele controlerende systemen is een probleem voor het onderwijs. Postmodernisten vragen aandacht voor het gegeven dat het individu tegenwoordig meer en meer op zichzelf is aangewezen. Zelfbevestiging en ontwikkeling van gevoelens van eigenwaarde houden verband met persoonlijke groei en welbevinden, in relatie tot de ander. Dit maakt ‘herschepping’ van het proces van leidinggeven hoogst noodzakelijk. Hiertoe worden in “Leidinggevende, wie ben je?” nieuwe basisprincipes ontwikkeld, resulterend in elf dimensies van excellent leiderschap. Aan de hand van onderzoeksdata, ontleend aan de Nederlandse en Vlaamse onderwijspraktijk, worden deze dimensies nader ingevuld. Hoe kun je je innerlijke kompas gebruiken? Hoe kun je de dingen doen die bij je passen? Hoe richt je je professionele leven in op een manier waar je blij van wordt? De huidige dominante politieke beheersstructuur in het onderwijs biedt nauwelijks ruimte voor het stellen van dergelijke dieperliggende, existentiële en morele vragen van deze tijd. Toch is het van groot belang er in onze scholen aandacht aan te besteden. Iedere leidinggevende, van teamleider tot en met bestuurder, zal vooral een bemiddelaar moeten zijn van de ontwikkeling van anderen, niet door wegen vrij te maken, maar door anderen in staat te stellen hun wegen vrij te maken. De leidinggevende speelt met de kern van zijn persoon-zijn een belangrijke rol. Hij is zijn eigen instrument. “Leidinggevende, wie ben je?” volgt op “Denk aan je mensen” (Van den Berg, 2007) en “Onderwijsinnovatie: geen verzegelde lippen meer” (Van den Berg, 2009). Rode draad in deze studies is de zoektocht naar onderwijs dat meer in overeenstemming is met de kenmerken van menselijke ontwikkeling. Samen vormen de studies een trilogie over onderwijs en innovatie ervan.
Verbazend Leiderschap
DOWNLOAD eBooks
Author : Bea Annot
language : en
Publisher: ManagementSite Netwerk
Release Date : 2014-05-01
Verbazend Leiderschap written by Bea Annot and has been published by ManagementSite Netwerk this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-05-01 with Business & Economics categories.
Nuchtere ideeën over leiderschap met handvatten voor de praktijk van elke dag. Met vele herkenbare voorbeelden over motiveren, vernieuwen, de samenwerking tot en met de klant verbeteren, uzelf blijven ontwikkelen en bovenal 'Blijf met beide benen op de grond'.