Leiharbeit In Deutschland Und Gro Britannien
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Leiharbeit In Deutschland Und Gro Britannien
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Author : Heiner M. Feldhaus
language : de
Publisher: Logos Verlag Berlin GmbH
Release Date : 2013
Leiharbeit In Deutschland Und Gro Britannien written by Heiner M. Feldhaus and has been published by Logos Verlag Berlin GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with Law categories.
Die Leiharbeit ist spatestens seit ihrer grundlegenden Liberalisierung in Deutschland im Jahre 2003 in den Mittelpunkt des offentlichen Interesses geruckt. Auch in den anderen Landern der Europaischen Union dient die Leiharbeit als wichtiges beschaftigungspolitisches Instrument. Um den Schutz der Leiharbeitnehmer mit dem Flexibilitatsbedarf der Unternehmen in Einklang zu bringen, haben das Europaische Parlament und der Rat der Europaischen Union nach jahrelangen Vorarbeiten am 19.11.2008 die Leiharbeitsrichtlinie 2008/104/EG erlassen. Bereits die Tatsache, dass sich der europaische Entscheidungsprozess uber Jahre hingezogen hat, lasst darauf schliessen, dass die nationalen Vorschriften zur Leiharbeit innerhalb Europas sehr unterschiedlich sind. Dies hat der Autor zum Anlass genommen, exemplarisch die deutschen und die britischen Regelungen zur Arbeitnehmeruberlassung zu untersuchen und zu vergleichen. Hierbei stehen die Schwierigkeiten, die sich aus der Umsetzung der Richtlinie in das nationale Recht ergeben haben, im Mittelpunkt. Anhand der Richtlinienvorgaben, wie dem Gleichbehandlungsgrundsatz oder dem Recht auf gleichen Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen und -diensten, stellt der Autor das deutsche und das britische Recht gegenuber und uberpruft beide Rechtsordnungen auf ihre Richtlinienkonformitat. Im Zuge einer detaillierten Auseinandersetzung mit den Richtlinienvorgaben und deren Umsetzung wird die Frage beantwortet, inwieweit die Umsetzung der Leiharbeitsrichtlinie zu einer Angleichung der Rechtsordnungen Deutschlands und Grossbritanniens gefuhrt hat und inwieweit die Richtlinie ihrem in Art. 2 formulierten Ziel des Schutzes der Leiharbeitnehmer und der Verbesserung der Qualitat der Leiharbeit gerecht wird.
Atypische Besch Ftigung Teilzeitarbeit Befristete Besch Ftigung Und Leiharbeit In Deutschland Und Gro Britannien
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Author : Mario Daum
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2013-07-01
Atypische Besch Ftigung Teilzeitarbeit Befristete Besch Ftigung Und Leiharbeit In Deutschland Und Gro Britannien written by Mario Daum and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-01 with Social Science categories.
Atypische Beschäftigungsformen haben in den vergangenen Jahrzehnten immer mehr an Bedeutung gewonnen. Der Anteil der Arbeitnehmer, die einer vom klassischen Normalarbeitsverhältnis abweichenden Tätigkeit nachgehen, nimmt stetig zu. Diese Trends sind europaweit zu beobachten. Dennoch sind vergleichende sozialwissenschaftliche Arbeiten, die theoretische Ansätze mit empirischen Daten vereinen, noch wenig verbreitet. Diese Lücke wird durch dieses Fachbuch geschlossen. Es wird die Frage geklärt, ob es im Bereich der atypischen Beschäftigung zu einer Annäherung in liberalen und koordinierten Marktwirtschaften kommt. Dazu werden auf der einen Seite die Arbeitsmarktpolitiken von Deutschland und Großbritannien und auf der anderen Seite die quantitative Entwicklung von Teilzeitbeschäftigung, befristeter Beschäftigung und Leiharbeit in beiden Ländern untersucht. Nach einer kurzen Vorstellung des Themas und des aktuellen Forschungsstandes erfolgt eine Einführung in die theoretischen Ansätze der Konvergenz und Divergenz politischer Ökonomien. Nach der Erläuterung des 'Varieties of Capitalism' Ansatzes und der Verortung Deutschlands und Großbritanniens wendet sich der Autor der Definition atypischer Beschäftigung und den hieraus entstehenden Problemen zu. Im ersten empirischen Teil wird die Entwicklung der Beschäftigunspolitiken im deutsch-britischen Vergleich diskutiert. Im zweiten empirischen Teil werden schließlich empirische Indikatoren dargestellt, welche die Konvergenz der meisten Beschäftigungsformen und auch der Arbeitsmarktpolitiken innerhalb des untersuchten Zeitraums zeigen. Abschließend fasst der Autor die Ergebnisse zusammen und diskutiert sie vor dem Hintergrund aktueller Forschung. Dem Autor gelingt es, die theoretischen Ansätze von Konvergenz und Divergenz mit empirischen Daten aus beiden Marktwirtschaftsformen zu verbinden.
Atypische Besch Ftigung Teilzeitarbeit Befristete Besch Ftigung Und Leiharbeit In Deutschland Und Gro Britannien
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Author : Mario Daum
language : de
Publisher: Diplomarbeiten Agentur
Release Date : 2012-10
Atypische Besch Ftigung Teilzeitarbeit Befristete Besch Ftigung Und Leiharbeit In Deutschland Und Gro Britannien written by Mario Daum and has been published by Diplomarbeiten Agentur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-10 with Social Science categories.
Atypische Besch„ftigungsformen haben in den vergangenen Jahrzehnten immer mehr an Bedeutung gewonnen. Der Anteil der Arbeitnehmer, die einer vom klassischen Normalarbeitsverh„ltnis abweichenden T„tigkeit nachgehen, nimmt stetig zu. Diese Trends sind europaweit zu beobachten. Dennoch sind vergleichende sozialwissenschaftliche Arbeiten, die theoretische Ans„tze mit empirischen Daten vereinen, noch wenig verbreitet. Diese Lcke wird durch dieses Fachbuch geschlossen. Es wird die Frage gekl„rt, ob es im Bereich der atypischen Besch„ftigung zu einer Ann„herung in liberalen und koordinierten Marktwirtschaften kommt. Dazu werden auf der einen Seite die Arbeitsmarktpolitiken von Deutschland und Groábritannien und auf der anderen Seite die quantitative Entwicklung von Teilzeitbesch„ftigung, befristeter Besch„ftigung und Leiharbeit in beiden L„ndern untersucht. Nach einer kurzen Vorstellung des Themas und des aktuellen Forschungsstandes erfolgt eine Einfhrung in die theoretischen Ans„tze der Konvergenz und Divergenz politischer ™konomien. Nach der Erl„uterung des 'Varieties of Capitalism' Ansatzes und der Verortung Deutschlands und Groábritanniens wendet sich der Autor der Definition atypischer Besch„ftigung und den hieraus entstehenden Problemen zu. Im ersten empirischen Teil wird die Entwicklung der Besch„ftigunspolitiken im deutsch-britischen Vergleich diskutiert. Im zweiten empirischen Teil werden schlieálich empirische Indikatoren dargestellt, welche die Konvergenz der meisten Besch„ftigungsformen und auch der Arbeitsmarktpolitiken innerhalb des untersuchten Zeitraums zeigen. Abschlieáend fasst der Autor die Ergebnisse zusammen und diskutiert sie vor dem Hintergrund aktueller Forschung. Dem Autor gelingt es, die theoretischen Ans„tze von Konvergenz und Divergenz mit empirischen Daten aus beiden Marktwirtschaftsformen zu verbinden.
Leiharbeit Zeitarbeit Die Historische Entwicklung In Deutschland Und Europa Im Vergleich
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Author : Raik Woitha
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2004-03-09
Leiharbeit Zeitarbeit Die Historische Entwicklung In Deutschland Und Europa Im Vergleich written by Raik Woitha and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-03-09 with Education categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Universität der Bundeswehr), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll einen Blick auf die historische Entstehung insbesondere der Leiharbeit/Zeitarbeit in Deutschland und im Vergleich dazu in Europa werfen. Ich werde mich also mit der Frage beschäftigen, wie die Entstehung von sich ging und ob sich Unterschiede zwischen einzelnen europäischen Ländern herausgebildet haben. Die Entwicklung der Leiharbeitarbeit hat in den unterschiedlichen Ländern Europas ebenso unterschiedliche Hintergründe und Ursachen. Auf diese detailliert einzugehen, wäre Stoff genug für eine gesonderte Bearbeitung. Darum verzichte darauf und gehe lediglich in den entsprechenden Kapiteln kurz darauf ein. Schwerpunkt der geschichtlichen Betrachtungen soll insbesondere der Blick auf die Entwicklung der rechtlichen Grundlagen sein, denn die Entwicklung der Leiharbeit/Zeitarbeit wurde überwiegend durch die jeweiligen Gesetzeslagen beeinflusst, bzw. wurde durch diese maßgeblich bestimmt. Denn gesetzliche Neuerungen waren es in der Regel (europaweit), die die Entwicklung der Leiharbeit/Zeitarbeit positiv aber auch negativ beeinflussten.
Leiharbeit Als Probates Flexibilisierungsinstrument Des Arbeitsmarktes
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Author : Alexander Hilger
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010
Leiharbeit Als Probates Flexibilisierungsinstrument Des Arbeitsmarktes written by Alexander Hilger and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Fallstudien, Länderstudien, Note: 1,3, Universität Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach einführenden begrifflichen Klärungen (Abschnitt 2) folgen in zwei Hauptabschnitten zunächst theoretische Überlegungen zur Grundlegung und Charakterisierung der Leiharbeit (in Abschnitt 3) sowie empirische Analysen mit einem internationalen Vergleich der Leiharbeit in Großbritannien (GB) und in Deutschland (DE). Der Teilarbeitsmarkt der Leiharbeit in GB gilt als relativ entwickelt und stärker ausgedehnt, so dass sich ein solcher Vergleich dadurch besonders rechtfertigen lässt (Abschnitt 4). Die Arbeit schließt mit einem zusammenfassenden Abschnitt und dem Versuch eines Ausblicks zur zukünftigen Entwicklung der Leiharbeit in DE. Im grundlegenden Theorieteil werden auf der Basis einer breit angelegten Literaturbearbeitung wesentliche Argumente zugunsten der Entwicklung der Leiharbeitsverhältnisse aus der Sicht der beteiligten Akteure, der Entleihunternehmen, der Leiharbeitnehmer und der Verleiher, herausgearbeitet. Die Darstellung enthält eine systematische Analyse der jeweils relevanten Interessen und Determinanten. Neben der ausführlichen Literaturrecherche enthält die Diplomarbeit mehrere kompakte Zusammenfassungen in Form von tabellarischen Darstellungen. Des Weiteren werden nachteilige Merkmale der Leiharbeit unter dem Stichwort prekärer Arbeitsbedingungen hervorgehoben. In analoger Weise folgt sodann die empirische Analyse im vierten Abschnitt, die wegen unzureichender Daten in GB schwierig durchzuführen war. Der Autor vergleicht hier Umfang und Entwicklung der Leiharbeit in beiden Ländern, die qualitative Merkmale von Leiharbeitnehmern sowie die arbeitsmarktpolitische Brückenfunktion bzw. Klebeeffekte der Leiharbeit (trotz allzu lückenhafter Quellenmaterialien in GB). In Abstimmung mit dem Theorieteil werden schließlich auch die nachteiligen Merkmale der Prekarität untersucht. Abschließend werden Theorieteil und die Lä
Osteurop Ische Leiharbeiter In Deutschland
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Author : Michael Utschig
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2008-11
Osteurop Ische Leiharbeiter In Deutschland written by Michael Utschig and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-11 with Law categories.
Ob Wunderwaffe oder Sklavenhandel, die Arbeitnehmerüberlassung ist eine der umstrittensten Arbeitsformen in Deutschland. Doch immer mehr Unternehmen greifen seit den jüngsten gesetzlichen Änderungen auf diese Art der Beschäftigung zurück. Dabei werden nicht nur Hilfskräfte und Produktionspersonal nachgefragt. Die Suche nach geeigneten Fachkräften und Ingenieuren verläuft immer häufiger über die Leiharbeitsunternehmen. Doch je qualifizierter die Arbeitnehmer sein sollen, desto schwieriger gestaltet sich die Suche. Trotz hoher Arbeitslosigkeit herrscht in manchen Regionen und Qualifikationen eine Knappheit an gut ausgebildeten Arbeitskräften. Durch die Osterweiterung der Europäischen Union im Jahre 2004 werden in naher Zukunft auch Arbeitnehmer aus den östlichen EU-Staaten die Erlaubnis haben, frei und ohne Einschränkungen in Deutschland tätig zu werden. Da gerade hier noch ein hohes Lohngefälle herrscht, könnte Deutschland als Arbeitsort viele Vorteile für osteuropäische Arbeitnehmer bieten. Aber auch deutsche Unternehmen dürften durch die Erweiterung weitaus stärker profitieren als bisher. Der Personalbeschaffungsmarkt könnte auf diese neuen Gebiete ausgeweitet werden und somit erhebliches Potential hervorbringen. Dies ist allerdings nur möglich, wenn die osteuropäischen Arbeitnehmer auch gewillt sind, im westlichen Ausland zu arbeiten. Hierzu wurde im Rahmen dieser Untersuchung eine Umfrage in Deutschland, Polen und Tschechien durchgeführt. Hintergrund für die Auswahl war die Tatsache, dass in Deutschland bereits viele polnische und tschechische Bürger leben und arbeiten und dass Polen und Tschechien direkte Nachbarstaaten zu Deutschland sind. Darüber hinaus ist das Wissen über die Affinität von polnischen und tschechischen Arbeitnehmern zur Arbeitnehmerüberlassung gerade für Leiharbeitsunternehmen wichtig. Leiharbeitsunternehmen könnten als europäische Personalbeschaffer tätig werden und somit ihren Kunden geeignetes Fachpersonal aus ganz Europa, vor allem aus den östlichen Staaten, anbieten. Auch dieser Tatbestand soll in dieser Untersuchung geklärt werden.
Begrenzungen Des Einsatzes Von Leiharbeitnehmern
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Author : Martina Berenbrinker
language : de
Publisher: Logos Verlag Berlin GmbH
Release Date : 2017-06-15
Begrenzungen Des Einsatzes Von Leiharbeitnehmern written by Martina Berenbrinker and has been published by Logos Verlag Berlin GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-06-15 with Law categories.
Leiharbeit war in Deutschland traditionell als flexibles Instrument zur Abfederung von Produktionsspitzen und Personalausfall angelegt. Seit einigen Jahren wird sie aber teilweise auch genutzt, um Personalkosten zu sparen. Diese Einsparungen gingen oft direkt zu Lasten der Leiharbeitnehmer und trugen dazu bei, das schlechte Image der Leiharbeit in Deutschland weiter zu pflegen. Zur Verbesserung des Leiharbeitnehmerschutzes wurden in der Fachliteratur seit langem Begrenzungen für den Einsatz von Leiharbeitnehmern gefordert. Gesetzliche Anknüpfungspunkte für diese Begrenzungen waren § 1 Abs. 1 S. 2 AüG in der Fassung bis April 2017 und die Richltinie 2008/104/EG. Aus beiden folgerte man ein Verbot dauerhafter Arbeitnehmerüberlassungen. Voraussetzungen und Konsequenzen eines Verbotes blieben jedoch ungeklärt. Diese Argumentation nahm die Autorin zum Anlass, die Richtlinie 2008/104/EG und das AüG in der Fassung bis April 2017 auf ein Verbot dauerhafter Arbeitnehmerüberlassung hin zu untersuchen. Die im April 2017 in Kraft getretene überlassungshöchstgrenze untersucht die Autorin auf Verfassungs- und Unionsrechtskonformität hin. Im Anschluss setzt sie sich mit der vom Gesetzgeber gewählten zeitlichen Begrenzung kritisch auseinander und zeigt rechtliche Alternativen für die Verbesserung des Leiharbeitnehmerschutzes auf.
Der Null Stunden Vertrag
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Author : Mathis Böttcher
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2020-02-03
Der Null Stunden Vertrag written by Mathis Böttcher and has been published by Mohr Siebeck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-02-03 with Law categories.
Viele Arbeitsvertrage enthalten arbeitnehmerbelastende Flexibilisierungen im Hinblick auf die Arbeitszeit. Das Paradebeispiel eines um jeden Preis flexiblen Arbeitsverhaltnisses ist der Null-Stunden-Vertrag. Mit diesem verzichtet der Arbeitgeber auf die Festlegung einer festen Stundenzahl. Der Arbeitnehmer wird nur bezahlt, wenn er auch arbeitet. Mathis Bottcher untersucht, ob Null-Stunden-Vertrage in Grossbritannien und Deutschland wirksam vereinbart werden konnen. Wahrend das britische Rechtssystem Null-Stunden-Vertragen kaum Einhalt gebietet, ist die Rechtslage in Deutschland differenziert zu betrachten. Im Kern geht es dabei um die Grenzen, die das Arbeits-, Sozialversicherungs- und das AGB-Recht Null-Stunden-Vertragen setzen. Der Autor zeigt, dass in Deutschland ausreichender Schutz fur beide Arbeitsvertragsparteien besteht.
Einf Hrung In Die Policy Analyse
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Author : Christoph Knill
language : de
Publisher: UTB
Release Date : 2015-01-28
Einf Hrung In Die Policy Analyse written by Christoph Knill and has been published by UTB this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-01-28 with Political Science categories.
Wie Politik gemacht wird: Inhalte, Entstehung, Implementierung und Bewertung von Politiken sind das zentrale Thema der Policy-Forschung (auch als Politikfeld-Analyse bezeichnet). Wie kommt ein Thema auf die politische Agenda? Wie können Akteure und Institutionen Politikergebnisse beeinflussen? Wann ist Politik erfolgversprechend? Wie analysiert man Prozesse der Politikgestaltung? Dieser Band erläutert und hinterfragt grundlegende Theorien und Forschungsmethoden. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf den internationalen Einflussgrößen, deren Bedeutung ständig wächst. Das Lehrbuch ist für alle Studiengänge im Bereich Politik- und Verwaltungswissenschaft geeignet. Für alle, die verstehen wollen, wie Politikgestaltung konkret funktioniert: Das Wichtigste aus Theorie und Forschung übersichtlich zusammengefasst.
Sozialer Wandel Und Gewaltkriminalit T
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Author : Helmut Thome
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-06-12
Sozialer Wandel Und Gewaltkriminalit T written by Helmut Thome and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-06-12 with Social Science categories.
Der Band dokumentiert die Entwicklung unterschiedlicher Formen von Gewaltkriminalität und setzt sie in Beziehung zum ökonomischen und sozialen Strukturwandel in den drei Vergleichsländern. Betrachtet werden insbesondere Veränderungen in der Effektivität und Legitimität des staatlichen Gewaltmonopols sowie Wandlungstendenzen in den sozialstaatlichen Sicherungssystemen, der Regulierung von Märkten und Arbeitsbeziehungen, den Familienverhältnissen sowie der Mediennutzung, die insgesamt auf eine Veränderung des Integrationsmodus moderner Gesellschaften hinweisen.