Les Nouveaux Managers
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Les Nouveaux Managers
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Author : Centre d'études supérieures du management
language : fr
Publisher:
Release Date : 1984
Les Nouveaux Managers written by Centre d'études supérieures du management and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1984 with categories.
Les Nouveaux Managers
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Author : Centre d'études supérieures du management Ecully
language : fr
Publisher:
Release Date : 1987
Les Nouveaux Managers written by Centre d'études supérieures du management Ecully and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1987 with categories.
Former Les Nouveaux Managers
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Author : Florence Hunot
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000
Former Les Nouveaux Managers written by Florence Hunot and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Apprentissage par problèmes categories.
Lorsque le monde et les entreprises changent, les compétences évoluent aussi, en particulier celles des managers qui sont au cœur de ces mutations. Etre capable d'actualiser ses savoirs de manière autonome, résoudre des problèmes inédits et complexes, travailler efficacement en groupes de projet sont autant de compétences que développe la méthode de formation " Problem-Based Learning " (PBL). Méconnu en France mais largement pratiqué à l'étranger (Canada, Etats-Unis, Pays-Bas...), cet apprentissage par la résolution de situations-problèmes se substitue à l'exposé du formateur, lui préférant une démarche inductive qui conduit à la construction active de ses savoirs par l'apprenant lui-même. Se distinguant ainsi nettement de la " méthode des cas ", la PBI. optimise les processus de motivation et de mémorisation. Cette véritable méthode d'avenir, destinée notamment à mieux former les " nouveaux managers ", intègre naturellement, de surcroît, les Nouvelles Technologies Educatives (NTE). Responsables des entreprises et de l'enseignement supérieur, formateurs, managers et enseignants trouveront de nombreux conseils pour mettre en œuvre cette méthode ou toute autre démarche susceptible de rendre la personne formée ACTEUR et AUTEUR de son apprentissage. Cet ouvrage, dans sa deuxième édition entièrement mise à jour et enrichie, présente une synthèse particulièrement utile des compétences que tout manager devrait désormais maîtriser, ainsi qu'une analyse des évolutions auxquelles il doit s'adapter.
G Rer Les Nouveaux Managers
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018
G Rer Les Nouveaux Managers written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018 with categories.
La gestion des nouveaux leaders est un processus plein de défis spécifiques. Même les meilleurs contributeurs peuvent rencontrer des difficultés face à leur nouveau rôle et à leurs responsabilités étendues. Dans cette formation, vous verrez comment soutenir et inspirer les nouveaux leaders au cours de cette transition importante. Sara Canaday, experte en leadership, vous explique comment identifier les perspectives et défis uniques des managers, définir les attentes concernant la transition, soutenir et coacher les managers et cultiver un environnement propice à leur réussite.
Former Les Nouveaux Managers
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Author : Florence Clairefond-Hunot
language : fr
Publisher:
Release Date : 1996
Former Les Nouveaux Managers written by Florence Clairefond-Hunot and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with Executive ability categories.
Lorsque le monde et les entreprises changent les compétences évoluent aussi, en particulier celles des managers qui sont au cœur de ces mutations. Mémoriser des connaissances et parvenir à les appliquer ne représentent plus aujourd'hui un socle minimal. Il convient désormais de développer simultanément et de manière durable connaissances et habiletés intellectuelles, comportements et attitudes. Or, à l'exception de la méthode " Problem-Based Learning " (PBL), peu de pédagogies parviennent à atteindre cet objectif. Méconnu en France, mais largement pratiqué à l'étranger (Canada, Etats-Unis, Pays-Bas, etc.), cet apprentissage par la résolution de situations-problèmes ne consiste pas à transmettre des savoirs, mais privilégie une démarche inductive et interactive. Se distinguant nettement de la " méthode des cas ", cette véritable méthode d'avenir destinée à mieux former les " nouveaux managers " intègre, de surcroît, naturellement et aisément les Nouvelles Technologies Educatives. Responsables des Entreprises et de l'Enseignement Supérieur, formateurs et managers, trouveront de nombreux conseils pour mettre en œuvre cette méthode ou toute autre démarche susceptible de rendre la personne formée acteur de son apprentissage. Cet ouvrage présente une synthèse particulièrement utile des compétences que tout manager devrait désormais maîtriser, ainsi qu'une analyse complète des évolutions auxquelles il doit s'adapter.
Les Nouveaux Tableaux De Bord Des Managers
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Author : Alain Fernandez
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2011-07-07
Les Nouveaux Tableaux De Bord Des Managers written by Alain Fernandez and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-07-07 with Business & Economics categories.
Vos tableaux de bord sont-ils adaptés au pilotage de la performance ? Les tableaux de bord sont au coeur du processus de management de la performance. La qualité et la cohérence du système d'information décisionnel conditionnent la réussite de la stratégie déployée. Encore faut-il que les tableaux de bord soient conçus méthodiquement, qu'ils mesurent toutes les formes de performance et qu'ils assistent du mieux possible les décideurs en situation. Ce livre, best-seller de sa catégorie depuis plusieurs années, s'est imposé auprès des utilisateurs et des concepteurs de tableaux de bord, des consultants et des chefs de projets. Centré sur la problématique du décideur en action, cet ouvrage régulièrement mis à jour vous explique comment : Réaliser le projet décisionnel dans sa totalité, de la conception à la mise en action. Composer les tableaux de bord pour assister la prise de décision. Assurer le déploiement de la stratégie gagnante. Faciliter la mise en pratique de la gouvernance. Choisir les indicateurs de performance les mieux adaptés à chaque situation. Fiabiliser les informations dès la collecte des données. Manager les risques à tous les stades du processus décisionnel. Choisir les outils de la Business Intelligence, méthode de sélection détaillée. L'ouvrage développe une démarche coopérative et illustrée en dix étapes qui insiste sur la sélection des objectifs selon la stratégie, le choix des indicateurs de performance, la mise en oeuvre et le déploiement. Le site www.nodesway.com propose des dossiers complémentaires en téléchargement libre pour les lecteurs.
Le Management Pour Les Nuls En 50 Notions Cl S
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Author : Jérémy STUBBS
language : fr
Publisher: First
Release Date : 2019-11-21
Le Management Pour Les Nuls En 50 Notions Cl S written by Jérémy STUBBS and has been published by First this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-11-21 with Business & Economics categories.
La collection qui va à l'essentiel : en 50 notions clés maîtrisez votre sujet ! Des principes fondamentaux du management aux réflexes à adopter en cas de crise, en passant par la capacité à déléguer comme à valoriser ses collaborateurs, découvrez dans cet ouvrage toutes les bonnes pratiques du manager d'aujourd'hui ! En 50 notions clés (conflit, bienveillance, entretien, communication, etc.), Annette Chazoule définit le management et vous explique avec clarté comment devenir le manager que vous avez toujours rêvé d'être ! Débutants, futurs managers et managers expérimentés, posez un regard nouveau sur les techniques de management qui rendront votre travail – et celui de vos collaborateurs – un peu plus facile et surtout beaucoup plus efficace au quotidien !
Management Game Volume 2
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Author : Frédéric Rey-Millet
language : fr
Publisher: Alisio
Release Date : 2017-09-29
Management Game Volume 2 written by Frédéric Rey-Millet and has been published by Alisio this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09-29 with Business & Economics categories.
À l'heure du toujours connecté, des outils digitaux et du travail à distance, le numérique rebat les cartes du monde de l'entreprise et du management. Mais faut-il y voir une solution miracle ou une grande illusion pour les dirigeants et les managers ? Devons-nous manager différemment grâce ou à cause du digital ? Dans ce nouvel ouvrage, Isabelle et Frédéric Rey-Millet analysent les changements inéluctables qui se profilent pour le manager et le management et proposent des solutions concrètes pour accompagner avec succès les mutations en cours et à venir. Répondant à la question « Comment faut-il manager à l'heure du digital ? », ce guide pratique aborde la révolution numérique sous trois angles : - le management comme métier : ses joies, ses désillusions, ses nouveaux enjeux ; - le management comme discipline : ses nouvelles règles du jeu, les pratiques qu'il faut abandonner, celles qu'il faut transformer et celles qu'il faut inventer ; - le manager en tant qu'homme : lui qui a, plus que jamais, toutes les cartes en main pour progresser, comment peut-il changer ses habitudes, mieux communiquer et trouver un juste équilibre entre jouer individuel et collectif ? Une importante partie de ce livre est consacrée au développement personnel du manager : sa posture, les nouvelles compétences et les bonnes pratiques qu'il devra développer pour se maintenir en forme et préserver un bon équilibre, pour lui-même et pour les autres. À l'aide d'exemples concrets, recueillis dans différents types d'entreprise et dans le monde entier, Isabelle et Frédéric Rey-Millet portent un regard dynamique, optimiste et inspirant sur les évolutions actuelles et futures du management.
Les Syst Mes D Information Largis Coll Management Et Informatique
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Author : CARLIER Alphonse
language : en
Publisher: Lavoisier
Release Date : 2012-06-01
Les Syst Mes D Information Largis Coll Management Et Informatique written by CARLIER Alphonse and has been published by Lavoisier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-06-01 with categories.
L'entreprise se construit sur sa capacité d'innovation et avec des systèmes opérationnels capables de délivrer la valeur ajoutée attendue. Les modèles de systèmes d'information doivent s'adapter rapidement aux technologies émergentes et aux besoins des clients et des utilisateurs. Cet ouvrage dresse un panorama des approches classiques et des méthodes empiriques pour les SI et propose une vision élargie qui correspond aux besoins des métiers. Il présente les différents aspects permettant de faire face aux évolutions et aux ruptures technologiques à l'aide d'une organisation optimale qui va de la gouvernance à la gestion informatique. Il expose les procédés pour introduire les nouvelles technologies de veille et d'intelligence économique tout en décrivant les macroétapes (analyse, conception, production et mise en exploitation) et l'incorporation des pratiques métiers en matière de cycle de vie. L'auteur Alphonse Carlier est ingénieur industriel et consultant en gestion et développement de projets innovants. Il intervient comme formateur sur les technologies objets, MERISE, UML2, ITILV3, ISO 20000, ISO 9001, l'administration des bases de données Oracle, PostgreSQL, MySQL, les outils collaboratifs, les CMS et les méthodes de gestion.
L Entreprise Nouvelle G N Ration
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Author : Luc Bretones
language : fr
Publisher:
Release Date : 2020-10-29
L Entreprise Nouvelle G N Ration written by Luc Bretones and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-29 with categories.
La 4e de couverture indique : "Emportées par la vague numérique, les entreprises se trouvent confrontées à des challenges d'adaptation sans précédent : comment remettre du sens au cœur de l'action ? Comment intégrer du collectif au sein du processus de décision ? Comment libérer l'énergie de tous en valorisant - quitte à faire des erreurs - les initiatives personnelles animées par une vision commune et en évitant de diluer la responsabilité de ceux qui les prennent ? 250 managers issus de 200 entreprises ont fourni l'étoffe de ce livre. Certains s'inscrivent pleinement dans des courants théoriques du management, d'autres se revendiquent comme de purs pragmatiques. Tous inventent au quotidien de nouvelles techniques, imaginent des approches originales et élaborent des boîtes à outils pratiques, pour repenser fondamentalement les rouages mêmes des organisations. Grandes industries et petites entreprises de service, associations et fondations... Les nouveaux modes de gouvernance nous guident sur les traces de l'entreprise qui vient."