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Lideran A Em Foco


Lideran A Em Foco
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Author : Mario Sergio Cortella
language : pt-BR
Publisher: Papirus Editora
Release Date : 2013-11-18

Lideran A Em Foco written by Mario Sergio Cortella and has been published by Papirus Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-18 with Business & Economics categories.


Todos nós somos líderes em determinados momentos, assim como somos liderados em muitos outros. Embora seja possível viver essa experiência de modo irrefletido, a consciência de suas implicações pode fazer a diferença entre alcançar ou não os objetivos traçados. Esse livro procura exatamente mostrar o que nos leva a reconhecer uma liderança como legítima, os principais fatores de motivação de um grupo, além de lançar luz sobre como unir as pessoas em prol de uma causa comum. Mediante um diálogo cativante, Eugenio Mussak e Mario Sergio Cortella despertam nossa atenção para aspectos essenciais da boa liderança – papel que pode ser desempenhado com entusiasmo por qualquer um de nós. - Papirus 7 Mares



Foco For A F


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Author : Gustavo Becker
language : pt-BR
Publisher: Editora Concórdia
Release Date : 2021-12-08

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A verdade dura no universo das organizações, lucrativas ou não, pequenas ou médias, é que realmente pouco se prepara a liderança. As grandes multinacionais investem milhões de reais em treinamentos todos os anos, porque elas sabem a importância que tem o líder na vida das pessoas. A liderança está acima da racionalidade do ser humano. A liderança não pode ser medida e nem calculada, porque ela está diretamente ligada às pessoas, e essas não possuem lógica. Assim como a fé. Não é física, não é matemática, e também não é lógica. Uma liderança com propósito, com certeza, pode fazer a diferença no mundo. Por isso, o cristão pode ser "lâmpada para os pés" e "sal para a terra". O cristão pode ser a liderança que faz a diferença no mundo.



Os Bastidores De Um L Der


Os Bastidores De Um L Der
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Author : Julie Zhuo
language : pt-BR
Publisher: Editora Cultrix
Release Date : 2022-02-03

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Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre: Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas.



Lideran A


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Author : Walberto Fernandes
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2016-01-29

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Um objetivo comum a todos os lideres, é que lhes é cobrado que consigam motivar e direcionar a equipe para um objetivo comum. Esse desafio de atingir resultados, metas e manter o moral da equipe em alta, sem causar danos nas relações pessoais é um dos grandes desafios da liderança. Despertar a paixão, mostrar um sonho possível e engajar o time é uma tarefa das mais recompensadoras na liderança. Também há pessoas que são promovidas à cargos de liderança, sem a menor noção do que faz um líder? Quais os valores do líder? O que não pode fazer um líder? Quais as competências que o líder deve ter e seguir? Boa leitura, você vai gostar!



Motiva O


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Author : Eugenio Mussak
language : pt-BR
Publisher: Papirus Editora
Release Date : 2013-12-08

Motiva O written by Eugenio Mussak and has been published by Papirus Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-08 with Business & Economics categories.


Benjamin Disraeli, escritor e político que chegou a ocupar o cargo de primeiro-ministro da Inglaterra, teria dito "A vida é muito curta para ser pequena". Efetivamente. Não há nenhum sonho maior do que provar nossa capacidade de superação. Mas o que é necessário para que sejamos bem-sucedidos? Motivação. E o que vem a ser motivação? Como manter essa chama acesa? Quais seriam os ingredientes indispensáveis para a autêntica motivação - aquela que provém do uso da razão? E ainda: qual o papel da vontade? São questões como essas que vemos debatidas nesta acalorada e envolvente troca de ideias entre Luiz Marins e Eugenio Mussak. - Papirus 7 Mares



Lideran A


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Author : Daniel Goleman
language : pt-BR
Publisher: Objetiva
Release Date : 2015-01-28

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Há mais de duas décadas o psicólogo e jornalista Daniel Goleman, autor de Inteligência emocional e Foco, explora a vanguarda das ciências humanas em busca de ideias inovadoras na área de desenvolvimento pessoal e profissional. "O que é mais importante para a liderança que obtém resultados: QI [Quociente de Inteligência] ou QE [Quociente Emocional]? O paradoxo é que ambos importam, mas de formas bem diferentes", afirma Goleman em Liderança, uma compilação de textos que escreveu para a Harvard Business Review e outras publicações de negócios. No livro, o autor observa que não há dúvida de que o QI é a melhor forma de encaminhar as pessoas para as carreiras que lhes são mais adequadas: é preciso um QI com um desvio padrão (um QI de 115) para lidar com a complexidade cognitiva de profissões como medicina, direito ou contabilidade, ou para ser um executivo de alto nível. No entanto, "na hora de prever quem dentre essas pessoas extremamente inteligentes irá emergir como a mais produtiva, o melhor membro de equipe ou um líder destacado, a inteligência emocional passa a ter mais importância. Isso ocorre porque as habilidades da inteligência emocional — quão bem gerimos nossa vida e nossos relacionamentos — são as habilidades que distinguem aqueles com desempenho excepcional. E quanto mais se sobe em uma organização, maior a importância da IE para distinguir os líderes mais eficazes", escreve Daniel Goleman. Liderança — A inteligência emocional na formação do líder de sucesso reflete a evolução do pensamento do autor, especialmente no que diz respeito às últimas pesquisas da neurociência sobre a dinâmica dos relacionamentos e o real impacto da inteligência emocional no resultado financeiro de uma empresa. Uma leitura essencial para líderes, coaches e educadores empenhados em promover práticas gerenciais, desempenho e inovação de excelência no universo empresarial.



The Leadership Practices Inventory 3rd Edition Participant S Workbook Portuguese


The Leadership Practices Inventory 3rd Edition Participant S Workbook Portuguese
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Author : James M. Kouzes
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2010-12-28

The Leadership Practices Inventory 3rd Edition Participant S Workbook Portuguese written by James M. Kouzes and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-12-28 with Business & Economics categories.


"A lideranÇa não é um privilégio limitado a uns poucos sortudos. é um conjunto observável e assimilável de habilidades e compet?ncias que são aplicáveis em todos os nÍveis". —Jim Kouzes e Barry Posner O Inventário das Práticas de LideranÇa (LPI) é a ferramenta de lideranÇa mais confiável e mais vendida de sua geraÇão. Desenvolvida por Jim Kouzes e Barry Posner, a terceira ediÇão deste renomado pacote de instrumentos aborda a lideranÇa como um conjunto de comportamentos mensurável, assimilável e que pode ser ensinado. Essa ferramenta de 360? para avaliaÇão da lideranÇa ajuda indivÍduos e organizaÇ?es a medir suas compet?ncias em lideranÇa, ao mesmo tempo que os orienta através do processo de aplicaÇão do aclamado Modelo das Cinco Práticas de LideranÇa Exemplar de Kouzes e Posner aos desafios organizacionais de sua vida diária. O Livro de Trabalho do Participante ajudará voc? a aproveitar ao máximo seu Relatório de Feedback do LPI, valorizar a maneira pela qual os outros v?em seu comportamento de lideranÇa e compreender como usar essas informaÇ?es para se tornar o lÍder mais eficiente possÍvel. O uso do Livro de Trabalho do Participante ajudará voc? a: Examinar suas Primeiras Impress?es Explorar a Coer?ncia Encontrar Padr?es e Escutar as Mensagens Buscar Esclarecimento Concentrar seus EsforÇos de Desenvolvimento Imaginar seu Eu Futuro Ideal Superar Barreiras e PreocupaÇ?es Planejar as Próximas Etapas Revisto recentemente, o LPI oferece resultados profundos e precisos. Voc? receberá um feedback valioso dos gerentes, de si mesmo, de subordinados diretos, colegas de trabalho e colegas de fora da sua organizaÇão. Um feedback que proporciona informaÇ?es válidas e úteis que ajudarão voc? a melhorar suas habilidades de lideranÇa nas Cinco Práticas para lhe permitir: : TraÇar o Caminho Inspirar uma Visão Compartilhada Desafiar o Processo Capacitar os Outros a Agir Encorajar o CoraÇão Descobrir seu potencial de lideranÇa com o uso do LPI!



O Desafio Da Lideran A


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Author : Pedro Piccoli
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2017-11-21

O Desafio Da Lideran A written by Pedro Piccoli and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-21 with Business & Economics categories.


A proposta do livro de Pedro Piccoli é auxiliar aquelas pessoas que desejam aprimorar a qualidade da liderança em suas equipes. Para tal, a obra apresenta um embasamento teórico consistente, relacionando-o às práticas vivenciadas pelo autor em sua carreira profissional e aqui compartilhadas com o leitor. O foco está direcionado à preparação do líder para trabalhar com as necessidades e motivações básicas das pessoas, como abordado por Stephen Covey em seu livro O 8o hábito, referindo-se às quatro dimensões: a necessidade de viver, de amar, de aprender e de deixar um legado. É tarefa do líder construir um ambiente de trabalho em que as pessoas se sintam bem, desenvolvam sua vida profissional e, ao mesmo tempo, produzam os melhores resultados para a organização. Por que as pessoas fazem as coisas? Para responder a essa pergunta é necessário buscar conhecimento e habilidade sobre o comportamento humano, a capacidade de compreender como pensam e agem as pessoas. A partir daí, o líder poderá optar pela melhor abordagem com cada uma das pessoas de sua equipe. Aqui está lançada uma trilha. Qualquer pessoa tem a possibilidade de se tornar um bom líder, basta ter vontade e determinação na busca de conhecimentos e se dedicar à prática para adquirir as habilidades necessárias. A liderança é uma construção que cada pessoa pode moldar ao longo de sua vida. No mesmo sentido, a formação de uma equipe também é uma construção que se desenvolve de maneira permanente.



Lideran A


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Author : Walter Espírito Santo
language : pt-BR
Publisher: Viseu
Release Date : 2020-07-12

Lideran A written by Walter Espírito Santo and has been published by Viseu this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-07-12 with Education categories.


Ao longo de sua experiência como líder, o autor percebeu que, em todos os momentos críticos da liderança, é fundamental que se dedique um tempo para reflexão, antes e depois da ação, pois o impacto de qualquer atitude do líder é elevado, positiva ou negativamente. Este livro se posiciona exatamente nesse perfil, permitindo essa reflexão em diversas situações como líder. No título consta "O que fazer quando..." e cada capítulo iniciará com a conclusão desta frase contida na capa. Existem diversos livros com conteúdo específico, aprofundado, sobre um tema ou outro, este, porém, busca consolidar os principais desafios que um líder pode enfrentar ao longo de sua jornada. Além disso, por ter sido estruturado de forma prática, o livro permite ao leitor dar foco somente ao tópico que lhe interessa no momento. É possível que muitas das situações abordadas já tenham sido vividas pelos leitores, por isso o livro permite uma reflexão posterior, em que podem ser comparadas perspectivas distintas. Para suportar a reflexão, o conteúdo objetivo aborda diversas metodologias como Coaching, Feedback e Reconhecimento e é ainda fortalecido com histórias inspiradas em experiências vividas pelo autor. As dicas constantes são resultado de mais de 30 anos de experiência como líder, mais de 10 anos de experiência como condutor de treinamentos executivos e leitura de importantes livros sobre o tema, todos recomendados na bibliografia. O objetivo é permitir uma reflexão a todos os profissionais nos diversos níveis de liderança e também para aqueles que almejam esta posição.



A Pot Ncia Da Lideran A Consciente


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Author : Daniel Spinelli
language : pt-BR
Publisher: Gente Autoridade
Release Date : 2023-10-10

A Pot Ncia Da Lideran A Consciente written by Daniel Spinelli and has been published by Gente Autoridade this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-10-10 with Business & Economics categories.


Uma abordagem inovadora que lhe ajudará a enfrentar os desafios atuais e deixar uma marca positiva e duradoura no mundo. Quando olhamos para os crescentes índices de transtornos mentais, como depressão, estresse e burnout, entre muitas pessoas que dedicam suas carreiras ao mundo organizacional, percebemos que estamos diante de uma demanda universal por líderes com uma nova visão; pessoas capazes de liderar rumo a uma nova cultura. Estamos prestes a explorar um conjunto de práticas de liderança ainda não tão comuns nas organizações: um que coloca o humano como figura mais importante. Consideradas "o código secreto para uma nova liderança", essas práticas prometem mudar o resultado de líderes, colaboradores e empresas como um todo. Com este livro, você aprenderá como: - A nova liderança precisa agir para obter sucesso no futuro das corporações; - Se autoliderar para, então, administrar sua relação com os outros; - Desenvolver habilidades para gerar pessoa com eficácia, autoridade e humanidade; - Aplicar uma visão sistêmica de interdependência em sua atuação; - Construir uma jornada de significado, resultados e lucros maravilhosos. Este livro é um convite para o leitor expandir sua consciência, desenvolvendo a capacidade única de perceber situações e antecipar soluções com empatia e compaixão.