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Liderando Talentos Liderando Equipos


Liderando Talentos Liderando Equipos
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Liderando Talentos Liderando Equipos


Liderando Talentos Liderando Equipos
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Author : Lee Ellis
language : es
Publisher: Vida Pub
Release Date : 2008-01

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Lee Ellis draws from his survival experience on a team of Vietnam POWs and his management consultant expertise in creating Leading Talents, Leading Teams. Perfect resource for anyone who desires to gain insights on how to unleash the natural talents of people and blend them into well led, effective teams.



Coaching Y Liderazgo


Coaching Y Liderazgo
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Author : Michael Nir
language : es
Publisher: Generalmanagers.Org
Release Date : 2014-06-25

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Este libro esta basado en probada experiencia y en la interaccion practica con equipos globales - programas de referencia y proyectos realizados en todo el mundo. Incluye los elementos esenciales practicos para construir y liderar equipos altamente eficaces a nivel mundial. El libro esta dirigido a lideres de equipo, gerentes, directivos, profesionales coach, y todo aquel que desee aprender a liderar un Equipo de Alto Rendimiento a traves del coaching. Tambien la base del Taller de Equipos de Alto Rendimiento de dos dias de duracion, en el que grupos de trabajo aprenden a operar como un equipo integrado y cohesionado, durante el cual se someten ademas a una importante tarea de transformacion. Te invitamos a que nos acompanes en este viaje de transformacion de tus equipos hacia la senda del exito colectivo.



Gu A Hbr Liderando Equipos


Gu A Hbr Liderando Equipos
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Author : Mary Shapiro
language : es
Publisher: Reverte-Management
Release Date : 2020-09-10

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Tanto si estás tomando las riendas de un equipo ya existente, como si estás iniciando uno nuevo, o si llevas un tiempo liderando uno, conseguir que los miembros trabajen de forma conjunta para obtener excelentes resultados no es fácil. Cada equipo es distinto, y cada uno plantea una serie distinta de retos. Esta guía te aconseja paso a paso, basándose en principios demostrados, ejercicios prácticos, directrices para charlas de equipo estructuradas, y ejemplos extraídos de diversos ámbitos industriales y organizativos. La Guía de HBR Liderando equipos te ayudará a: Elegir los miembros adecuados para un equipo Establecer objetivos claros e inteligentes Fomentar la amistad y la cooperación Hacer que la gente se responsabilice de su trabajo Dirigir y corregir el mal comportamiento Mantener a tu equipo concentrado y motivado



Claves Para Un Liderazgo Genuino


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Author : Zondervan,
language : es
Publisher: Vida
Release Date : 2011-02-01

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Esta es una colección de gemas, de perlas desenterradas de las minas de la sabiduría de distintos hombres de Dios que ofrecen un puñado de poderosas revelaciones, las cuales pueden cambiar tu vida en el liderazgo.Quizá ya hayas leído algunas de ellas en distintos libros, pero tener a todos estos autores juntos provoca una sensación maravillosa: contar con una colección de proverbios acerca del liderazgo eficaz, dichos por los autores más relevantes del Reino de Dios.



Liderando Personas


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Author : Daniel Goleman
language : es
Publisher: Profit Editorial
Release Date : 2018-01-03

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Este libro presenta una selección de diez artículos imprescindibles sobre liderazgo, de los cientos que han sido publicados por la revista de la prestigiosa Universidad de Harvard, fuente de información de los líderes de hoy día. Artículos de reconocidos autores, como Daniel Goleman, Peter F. Drucker o John P. Kotter, que le ayudarán a maximizar su propio rendimiento y el de su organización.



2000 A Os Liderando Equipos


2000 A Os Liderando Equipos
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Author : Javier Fernández Aguado
language : es
Publisher: Kolima Books
Release Date : 2020-10-27

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Términos como interim management, balance scorecard, mapa de talento, descripción de puestos, unicornios, coaching, mentoring, entornos VUCA, océanos azules, feed back 360o, assessment, gestión de millennials... son expresiones habituales en el entorno de las organizaciones que se utilizan como si se tratase de novedades revolucionarias. En 2000 años liderando equipos se detalla como esas y muchas otras metodologías vienen siendo implementadas durante siglos y cuáles son las enseñanzas más útiles para las organizaciones contemporáneas que podemos extraer del modelo de management más exitoso de la Historia: el de múltiples organizaciones de la Iglesia católica y muchos de sus grandes padres fundadores. El mejor modo de diseñar organizaciones de éxito es conocer y analizar qué aciertos y errores cometieron quienes nos han precedido. En este libro se acumulan innumerables aprendizajes procedentes de dos milenios de experiencias organizativas y directivas. Es la primera vez que los principales papas y organizaciones católicas son analizados desde el punto de vista del management en un sorprendente libro.



Liderando La Revoluci N


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Author : Gary Hamel
language : es
Publisher: Editorial Norma
Release Date : 2000

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Gary Hamel, world-renowned business thinker and coauthor of Competing for the Future, the book that set the management agenda for the 1990s, now delivers an agenda for the twenty-first century with the national bestseller, Leading the Revolution. Fully revised with a new introduction, this book provides an action plan for any company or individual intent on becoming and staying an industry revolutionary. Hamel argues that to thrive in the age of revolution, companies must adopt a radical new innovation agenda. The fundamental challenge companies face is reinventing themselves and their industries not just in times of crisis--but continually. Beautifully illustrated with more than 100 full-color photos and drawings, Hamel's Leading the Revolution is an action plan (indeed, an incendiary device) for any company or individual intent on becoming and staying an industry revolutionary. Based on experiences of world-class companies, including Charles Schwab, Cisco, Virgin, and GE Capital, Leading the Revolution explains the underlying principles of radical innovation, explores where revolutionary new business concepts come from, and identifies the key design criteria for building companies that are activist friendly. It will show companies how to avoid becoming "one-vision wonders"; harness the imagination of every employee; develop new financial measures that focus on creating new wealth; and create vibrant internal markets for ideas, capital, and talent. Drawing on the examples of activists who profoundly changed their companies with their bare hearts, Hamel outlines the practical steps anyone can take to lead a successful revolution in their own firm.



Josu Las Doce Claves Para Un Liderazgo Estrat Gico Y Sobresaliente


Josu Las Doce Claves Para Un Liderazgo Estrat Gico Y Sobresaliente
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Author : Rubén Fernández
language : es
Publisher: Editorial CLIE
Release Date : 2023-06-06

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En las últimas décadas, el ejercicio del liderazgo eclesial experimentó un sinnúmero de cambios. Este nuevo perfil de liderazgo se ha erigido, en gran manera, con marcos procedentes de la empresa privada y el mundo corporativo. Por todo lo anterior es que se hace perentorio examinar los actuales modelos de liderazgo cristiano, sobre todo saber de dónde surgen y cuán cercanos están a los valores del Evangelio del Reino. En otras palabras, la renovación del liderazgo cristiano reclama un regreso a sus fuentes bíblicas, a su raíces espirituales y, sobre todo, al ejemplo y modelo de Jesús de Nazaret, "el que afirma que permanece en él debe vivir como él vivió" (1 Juan 2:6). Al fin y al cabo, es Jesús nuestro modelo de vida, antes de Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Bill Gates u otro de los nuevos gurús del emprendimiento y del éxito. Cada uno de los capítulos examina en detalle el perfil de Josué como líder, pero sin quedarse en aquellos siglos de la escabrosa conquista militar, tan llena de violencias inconcebibles para nuestro siglo. Nuestros dos autores, con suma sensibilidad pastoral se preguntan por las lecciones para el ministerio de nuestros días. Y, así, consideran temas vitales para el liderazgo cristiano, como el llamamiento del Señor, la importancia de encarar el futuro con fe, la fidelidad a las Escrituras, la confianza en las promesas de Dios, la actitud persistente aun cuando las circunstancias son difíciles, el valor de la memoria esperanzadora, la realidad de nuestra falibilidad humana y el legado para las generaciones venideras, entre otros temas, todos por igual iluminadores y desafiantes.



Qu Tal La Cultura En Tu Reino


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Author : Dan Cockerell
language : en
Publisher: Morgan James Publishing
Release Date : 2022-03-08

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Que Tal la Cultura en Tu Reino explica cómo liderarse a sí mismo y a un equipo/organización mediante historias de relevancia y ejemplos prácticos de la trayectoria a través del liderazgo que Dan Cockerell llevó en Disney durante 26 años. Dan Cockerell comenzó su trayectoria en Disney como asistente de estacionamiento. Durante los siguientes 26 años, y tras 19 empleos diferentes, se convirtió en el vicepresidente del parque temático más grande del mundo: El Parque del Reino de la Magia. Durante su carrera en Disney, Dan aprendió muchas lecciones de vida y liderazgo, enseñanzas que comparte en Que Tal la Cultura en Tu Reino. En sus páginas, Dan explica cómo liderarse a sí mismo y cómo liderar un equipo y una organización haciendo uso de historias relevantes y ejemplos prácticos de su viaje de 26 años a través de su liderazgo en Disney. Que Tal la Cultura en Tu Reino ayuda a preparar líderes de equipo al enseñarles cómo: Rodearse de las personas adecuadas Construir relaciones de confianza Establecer expectativas claras Y proporcionar retroalimentación periódica, positiva y crítica.



Hbr Guide To Leading Teams Hbr Guide Series


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Author : Mary Shapiro
language : en
Publisher: Harvard Business Review Press
Release Date : 2015-06-16

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Great teams don’t just happen. How often have you sat in team meetings complaining to yourself, “Why does it take forever for this group to make a simple decision? What are we even trying to achieve?” As a team leader, you have the power to improve things. It’s up to you to get people to work well together and produce results. Written by team expert Mary Shapiro, the HBR Guide to Leading Teams will help you avoid the pitfalls you’ve experienced in the past by focusing on the often-neglected people side of teams. With practical exercises, guidelines for structured team conversations, and step-by-step advice, this guide will help you: Pick the right team members Set clear, smart goals Foster camaraderie and cooperation Hold people accountable Address and correct bad behavior Keep your team focused and motivated