Liderazgo Transformador C
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Liderazgo Transformador
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Author : Virginio Gallardo
language : en
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2009-04
Liderazgo Transformador written by Virginio Gallardo and has been published by Editorial Almuzara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-04 with Business & Economics categories.
Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.
Desarrolle El L Der Que Est En Usted 2 0
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Author : John C. Maxwell
language : es
Publisher: Grupo Nelson
Release Date : 2018-01-23
Desarrolle El L Der Que Est En Usted 2 0 written by John C. Maxwell and has been published by Grupo Nelson this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-23 with Religion categories.
Desarrolle la visión, el valor, la influencia, y la motivación necesarias para ser un líder exitoso con esta edición de 25 aniversario revisada y actualizada de, de John C. Maxwell. El libro que revolucionó la manera que se forman los líderes, y que vendió más de un millón de copias en inglés regresa para incluir ideas de liderazgo y prácticas que Maxwell ha aprendido en las décadas subsecuentes a la publicación original de su libro. Revisado y con dos capítulos totalmente nuevos, esta nueva edición actualiza los principios fundamentales para el liderazgo transformador que Maxwell ha empleado como líder por más de 40 años. Estos principios son aplicables en cualquier entorno que requiera de un liderazgo efectivo, tales como: familia, iglesia, empresa, u organización sin fines de lucro. Serán útiles para influir positivamente y lograr resultados para cualquiera que los lea. Developing the Leader within You 2.0 Build the vision, courage, influence, and motivation to be a successful leader with this revised and updated 25th Anniversary Edition by John C. Maxwell. The book that revolutionized the way leaders are formed, and that sold more than a million copies in English, returns to include leadership ideas and practices that Maxwell has learned in the decades following the original publication of his book. Revised and featuring two brand new chapters, this new edition updates the foundational principles for transformative leadership that Maxwell has used as a leader for over 40 years. These principles are applicable in any environment that requires effective leadership, such as: family, church, companies, or non-profit organizations. They will be useful to positively influence and achieve results for anyone who reads them.
Trabajar En La Era Digital 2a Edici N
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Author : Luis Lombardero
language : en
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2015
Trabajar En La Era Digital 2a Edici N written by Luis Lombardero and has been published by Editorial Almuzara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015 with Business & Economics categories.
Fundamentos De Gesti N Empresarial
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Author : Julio Navio Marco
language : es
Publisher: EDITORIAL SANZ Y TORRES S.L.
Release Date :
Fundamentos De Gesti N Empresarial written by Julio Navio Marco and has been published by EDITORIAL SANZ Y TORRES S.L. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
El objetivo básico de este manual es introducir a los estudiantes universitarios en el conocimiento de la empresa y su gestión, planteando los fundamentos básicos de la administración de empresas de una forma asequible para su aprendizaje en la enseñanza superior. En concreto, se plantea como formación básica en el ámbito económico para los estudiantes de ingeniería de la UNED, pero igualmente puede servir para cualquier estudio universitario de ingeniería o ciencias sociales del Espacio Europeo de Educación Superior que necesite profundizar en los conceptos, principios, técnicas y herramientas del ámbito económico, tan necesarios para ejercer cualquier profesión. Y, por ende, puede ser un instrumento de aprendizaje muy valioso para cualquier lector que desee aproximarse al conocimiento de la gestión empresarial. Al profundizar en el manual, los estudiantes dispondrán de conocimiento y comprensión de los fundamentos de la organización y gestión de empresas, del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la misma, su estrategia y estructura, los aspectos contables y financieros, los relacionados con la gestión de producción y operaciones, el marketing, la gestión de personas, así como aspectos más originales como la trasformación digital y la innovación. En particular, los estudiantes de ingeniería precisan completar su formación técnica con profundos conocimientos de economía y empresa, cada vez más presentes en sus planes de estudio por imperativo de su desarrollo profesional, pero también como demanda de sus empleadores y de las agencias de acreditación que perciben la importancia de formar a los ingenieros en aspectos de gestión. Con el estudio de este texto, el alumno habrá obtenido una visión, al menos inicial, de los diferentes aspectos relacionados con la empresa desde un enfoque interno y con su entorno, y considerando aspectos que cubren todos los ámbitos de la empresa en su estudio y análisis. Se dota así al futuro ingeniero de los conocimientos básicos que le puedan ayudar en el proceso de inmersión dentro de una organización y a entender los parámetros clave de su funcionamiento. Con la compresión obligada por los planes de estudios, no es posible abordar in extenso el temario tan ambicioso, amplio y comprensivo de las materias fundamentales de la disciplina, pero sí profundizar en aquellos aspectos que se juzgan básicos, para que el alumno realice por su cuenta y con la orientación del profesor, un trabajo personal que complemente lo aprendido. En este sentido el manual se organiza siguiendo las áreas básicas de la compañía, como viene siendo habitual en este tipo de tratados, porque permite un recorrido, general pero ilustrativo, de los diferentes ámbitos de una empresa, separados para facilitar su comprensión y aprendizaje, pero que necesariamente se interrelacionan en el trabajo del día a día. Podemos haber eliminado algún aspecto que otros autores hayan considerado relevante en libros de similar temática, pero, como hemos indicado, hemos intentado encontrar un equilibrado balance entre los contenidos a cubrir y la disponibilidad de espacio en un manual que aspira a servir de texto básico en una asignatura introductoria. Por el contrario, junto a las cuestiones más básicas, habitualmente estudiadas y trabajadas en este tipo de manuales, se han querido incorporar algunos aspectos más novedosos, como la trasformación digital o la innovación empresarial, como elementos necesarios en la gestión de cualquier empresa del XXI. Son temáticas que sin duda los estudiantes deben conocer, pues están condicionando en nuestros días el devenir de las compañías, su buen funcionamiento y sus resultados. Dado que el manual se plantea, como objetivo inmediato, para uso en estudios de enseñanza a distancia, cada tema de estudio incorpora unas preguntas iniciales y una introducción para facilitar que el estudiante se familiarice con el tema a tratar. Igualmente se ha prestado especial atención a dotar de ejemplos y ejercicios resueltos los conceptos que así lo requieren para facilitar su comprensión. Adicionalmente se dota a cada tema de un resumen y unas preguntas de autoevaluación, para que el estudiante pueda comprobar la asimilación de los conceptos tratados. Esta estructura, deliberada para ayudar al estudiante que aborda su preparación a distancia, es también un elemento que facilita el estudio y aprendizaje en enseñanzas presenciales. Y, por supuesto, sirve también de ayuda para el lector ajeno a la universidad que se aproxima por interés propio al conocimiento de esta disciplina. El libro ha sido preparado por un equipo de profesores doctores de los departamentos de Organización de Empresas, y de Economía de la Empresa y Contabilidad de la UNED, todos ellos con dilatada experiencia en la temática que abordan y con reconocidas trayectorias tanto en la docencia como en la innovación educativa. Todos ellos han vertido su mejor conocimiento en el área de estudio que se les ha encomendado. En cada capítulo se reseña específicamente su autoría. Quiero agradecerles su gran disposición al abordar esta tarea, así como su esfuerzo y dedicación en la preparación de cada tema. Así, dedicamos el primer capítulo del libro a entender que es una empresa, profundizando en su concepto, los marcos jurídicos e institucionales en los que desarrolla su actividad, así como los diferentes tipos de empresa que pueden distinguirse. También recoge este capítulo diferentes aspectos relacionados con la estructura que adopta cada empresa como aspecto fundamental para entenderla desde dentro. La forma en la que se organiza es fundamental para garantizar su buen funcionamiento, y sin duda condiciona su actuación y resultados. El segundo capitulo aborda la estrategia empresarial, que ilumina la actividad y el funcionamiento de la compañía. La definición de la estrategia abarca decisiones sobre la misión de la organización; los objetivos a alcanzar, conducentes a esa misión claramente definida; la búsqueda de las diferentes alternativas estratégicas y la elección de la más adecuada. Se aborda asimismo la influencia del entorno: en ambientes de incertidumbre y entornos cambiantes, se hace necesaria la adaptación de los objetivos y por tanto las decisiones que se deben tomar para conseguirlos. Asimismo, se detallan una serie de herramientas que ayudarán a la implementación de la estrategia. En el tercer capítulo se estudian las cuestiones más relacionadas con los aspectos económicos de la empresa, incluyendo algunos tan importantes como los distintos tipos de costes, de beneficios, de rentabilidades y de riesgos que afectan a la actividad empresarial según sean las estructuras económica y financiera que la conformen. Tiene también como eje central el estudio de los elementos de ambas estructuras y de las relaciones existentes entre ellas. Por su importancia, como comprobará el lector, se incluye asimismo una referencia al Balance y a la Cuenta de Resultados como documentos financieros básicos y, claro está, al objetivo financiero de la empresa, pues es el horizonte al que se deben enfocar todas las decisiones. El capítulo cuatro se centra en entender cómo debe la empresa acometer sus proyectos de inversión para maximizar su valor. La valoración de los proyectos de inversión se encuentra, entre otras, con la dificultad de determinar la relación de intercambio del valor del dinero en distintos momentos del tiempo, por lo que es necesario considerar las distintas herramientas que nos ofrece la matemática de las operaciones financieras para homogeneizar los capitales financieros. Este tema aborda el tratamiento de la inversión desde el punto de vista financiero, como una corriente de cobros y pagos. Se describen los distintos métodos estáticos y dinámicos de evaluación y selección de inversiones y el tratamiento de la inflación y los impuestos en el análisis, así como las principales fuentes de financiación para abordar dichas inversiones. El quinto capitulo se dedica a la dirección comercial y de marketing, con especial énfasis en este último, donde se abordan sus aspectos estratégicos y operativos, incluyendo el marketing mix así como todos los aspectos a considerar al abordar la elaboración del plan de marketing. En el capítulo seis se abordan algunos aspectos clave de la dirección de personas: se define la motivación y se presentan las principales teorías de motivación, diferenciando entre las de contenido y las de proceso. También se analiza el concepto de liderazgo y los distintos puntos de vista que dan lugar a diferentes clasificaciones. Por último, el capítulo se centra en el líder desde la perspectiva de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), estudiando el papel de la RSC y las características del Director de Responsabilidad Social Corporativa. Se inicia en el capitulo siete el estudio de los diferentes aspectos relacionados con la producción de la empresa y sus operaciones. Por su amplitud se extiende su detalle a tres capítulos, reservándose este primero (capítulo 7) a los aspectos más estratégicos del mismo, destinándose el siguiente capítulo (capítulo 8) a abordar el estudio de dos instrumentos de planificación, de programación y de control de las decisiones y de las actividades. Por ultimo se dedica un tercer capítulo (capitulo 9) a los aspectos más tácticos y operativos. En particular el capitulo siete analiza la primera decisión: producir o comprar, revisa los objetivos y principales tipos de decisiones de la dirección de la producción e introduce las nociones fundamentales sobre los costes de producción, productividad, calidad, procesos de producción, capacidad de las instalaciones o localización de las mismas. Como indicamos, el capitulo ocho se ocupa de la programación lineal y el método PERT como instrumentos de Investigación Operativa útiles para la planificación, la programación y el control de proyectos productivos complejos. Son herramientas profusamente empleadas en el ámbito económico de la ingeniería, pero también de amplia utilización en la empresa en general. Finaliza el capítulo nueve el estudio de producción y operaciones, analizando los aspectos principales de la gestión de inventario y los diferentes niveles de planificación de la empresa en el área de producción dependiendo del horizonte temporal que se tenga en cuenta: largo, medio y corto plazo. Por último, en el capítulo diez de este manual revisaremos los conceptos de trasformación digital e innovación como elementos esenciales y de plena actualidad ligado al cambio inherente al devenir empresarial. Respecto a la trasformación digital entenderemos en que consiste, las razones de su impulso (especialmente en el ámbito europeo) y cómo la abordan las empresas. Respecto a la innovación, estudiaremos mejor el concepto y su evolución, discutiremos sus tipos y abundaremos en la mejor forma de gestionar y administrar la innovación en la empresa, así como aspectos básicos de la innovación tecnológica, el I+D, la innovación en colaboración, y la innovación abierta. Esperamos que este manual sirva a todos nuestros estudiantes, y a cualquier lector interesado, a aventurarse en el fascinante estudio de la gestión y administración de empresas. Y si, más allá de la superación de una asignatura, les resulta de utilidad práctica, el esfuerzo de preparación de este libro habrá merecido la pena. Julio Navío Marco (coordinador) Madrid. Junio 2022
Refundar La Iglesia Disidencia Y Liderazgo
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Author : Gerald A. Arbuckle
language : es
Publisher: Editorial SAL TERRAE
Release Date : 1998
Refundar La Iglesia Disidencia Y Liderazgo written by Gerald A. Arbuckle and has been published by Editorial SAL TERRAE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.
La tarea de poner el Evangelio en interacción dinámica con los problemas contemporáneos y los riesgos que ello conlleva son tan enormes que la expresión "renovación de la Iglesia" ya no resulta adecuada para transmitir la inmensidad del desafío que tenemos ante nosotros. De ahí lo de refundar la Iglesia, es decir, encontrar e implementar nuevas formas de llevar al mundo la Buena Nueva de la fe/justicia. No obstante, quienes empujan intransigentemente a la Iglesia a retroceder de los valores del Vaticano II hacia "la privacidad de los templos y, por tanto, a incumplir su misión", temen el desorden o el malestar del caos, porque no saben hacer frente a la impredecibilidad y la confusión que acompañan inevitablemente a los nuevos y valientes impulsos pastorales que tanta ansiedad suscitan. Una reflexión exhaustiva sobre la vida religiosa proporcionará a los dirigentes eclesiales y a los evangelizadores una comprensión más matizada de los problemas a los que se enfrentan. Las congregaciones religiosas evolucionaron históricamente como movimientos disidentes que desafiaban a la sociedad y a la Iglesia a estar a la altura de los valores evangélicos. Se requieren, pues, religiosos/as disidentes o testigos proféticos de los valores evangélicos que con su estilo de vida y sus audaces iniciativas apostólicas, disientan de la cultura restauracionista que se está desarrollando en la Iglesia. Lo cual conllevará inevitables tensiones con las estructuras jerárquicas eclesiales, fundamentalmente preocupadas por el orden y la unidad. De hecho, como muestra la historia de la vida religiosa, cuanto más correctamente estén haciendo su trabajo los religiosos/as, tanto mayores serán las tensiones y los conflictos con la Iglesia jerárquica. Pero el miedo al sufrimiento no debe disuadirles de su tarea fundamental de ser "mártires de la profecía" en la sociedad y en la Iglesia. GERALD A. ARBUCKLE, SM, ampliamente conocido por su manera de aplicar los métodos y criterios de la antropología cultural a la Iglesia, a la vida religiosa y a la evangelización, es autor de Out of Chaos: the Refounding of Religious Congregations (1988): Earthing the Gospel: An Inculturation Handbook for Pastoral WQorkers (1990): Grievieng for Change: A Spirituality for Refounding Gospel Communities (1991).
Liderazgo Y Educaci N
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Author : Javier Argos
language : es
Publisher: Ed. Universidad de Cantabria
Release Date : 2014-03-06
Liderazgo Y Educaci N written by Javier Argos and has been published by Ed. Universidad de Cantabria this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-03-06 with Education categories.
Gracias a esta edición digital, compendio de las aportaciones de numerosos especialistas, se constata que la temática del liderazgo está omnipresente en nuestro contexto cotidiano, ya sea como causa o como consecuencia de estados de cosas que nos ocupan y/o preocupan; de situaciones a las que nos enfrentamos y que desearíamos mantener, potenciar o transformar; de realidades que vislumbramos como retos y cuya presencia atisbamos como necesaria. Está claro, la temática o problemática del liderazgo es algo constatable y relevantemente vigente. El liderazgo emerge, brota con fuerza desde sus diferentes aristas o dimensiones, desde los diversos ángulos desde los que puede ser contemplado, entendido y valorado; desde la totalidad de referentes personales y grupales; desde los vectores axiológicos que puede comportar; desde las diversas formas que puede ser visto y concebido.
Hrm In The Global South
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Author : Toyin Ajibade Adisa
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2022-05-16
Hrm In The Global South written by Toyin Ajibade Adisa and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-05-16 with Business & Economics categories.
This edited collection offers an insight into the dynamic of HRM in thirteen developing countries across Africa, Asia, and the Middle East. Taking readers through the realities of HRM in the global South, the book identifies the significance of contexts, diversity of cultures, and dissimilarity of processes in managing people. In other words, the book addresses general issues of HRM in cross-national settings to give readers an understanding of HR that is comparative and country-specific. Covering issues in Nigeria, South Africa, Egypt, China, India, Pakistan, Malaysia, Bahrain, Jordan, United Arab Emirates, and Argentina, each chapter draws out the unique and diverse configurations of HRM in each country. Also examining digital HRM, technology-based entrepreneurship, gig work, artificial intelligence and digitalization in business practice, this book is an invaluable resource for all HRM practitioners, policymakers, students, HRM scholars, international HRM, international business, and business managers across the globe.
Administraci N De Proyectos
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Author : Zacarias Torres Hernandez
language : es
Publisher: Grupo Editorial Patria
Release Date : 2014-10-21
Administraci N De Proyectos written by Zacarias Torres Hernandez and has been published by Grupo Editorial Patria this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-10-21 with Education categories.
Administración de proyectos está enfocado a los administradores de proyectos, consultores y asesores, estudiantes de licenciatura y posgrado, profesores e investigadores, miembros de un proyecto, y cualquier persona con interés en esta disciplina de la administración. Es un libro pensado tanto para el practicante como el teórico de la administración de proyectos, a un nivel novel o experto. Los proyectos, sean de cualquier giro de negocios, construcción, tecnológicos, editoriales, producción, manufactura, calidad entre muchos otros requieren de profesionales que los administren para obtener de ellos su máximo beneficio y utilidad. El administrador de proyectos es un líder que guía el desarrollo de las actividades de proyectos, motiva a sus colaboradores, sabe tomar decisiones y reconoce la importancia de negociar para alcanzar los objetivos y metas del proyecto. Reconoce además la influencia que las fuerzas externas desempeñan en los proyectos, como la política y la sociedad en general.
Un Liderazgo Capaz De Formar Triunfadores
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Author : Juan Bosco Abascal Carranza
language : es
Publisher: Editorial Digital UNID
Release Date : 2014-06-02
Un Liderazgo Capaz De Formar Triunfadores written by Juan Bosco Abascal Carranza and has been published by Editorial Digital UNID this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-06-02 with categories.
Uno de mis principales propósitos al escribir y publicar este libro, es el de dar a nuestros “Agentes de Cambio” una respuesta realista a esa vieja cuestión planteada tan dramáticamente por San Pablo, y que ellos nos formulan con mucha frecuencia. Nuestros conocimientos no parecen tener, por sí mismos, la eficiencia necesaria como para evitarnos una cruda alcohólica, ni nos sirven para evitar el fracaso progresivo de nuestro matrimonio, ni para modificar los hábitos de nuestros perdedores hijos, a pesar de que “ya sabemos lo que tenemos qué hacer”. Tampoco sirven para triunfar significativamente en una de las guerras más dramáticas que sufre la sociedad mexicana: la corrupción, particularmente en el ámbito de los servidores públicos. Este libro por medio de entrevistas, cuestionamientos, y test nos lleva de la mano para conocer aquellos factores que influyen en la formación de un líder.
Liderazgo De Acci N Positiva
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Author : Jorge López González
language : es
Publisher: Ediciones Octaedro
Release Date : 2023-03-01
Liderazgo De Acci N Positiva written by Jorge López González and has been published by Ediciones Octaedro this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-03-01 with Education categories.
¿Qué es el liderazgo de acción positiva? ¿Cómo se educa en el liderazgo? Este libro responde a tus preguntas y te permite explorar un ámbito fascinante, a la vez que complejo, como es el del liderazgo. El liderazgo consiste en guiar a otros hacia un bien. Esta obra no es un libro para líderes, sino para practicar un estilo de vida, para poner el tiempo y los talentos al servicio de un bien común. Quienes tienen la tarea de educar en liderazgo cuentan, así, con un manual que les proporciona conceptos y pautas de aplicación. En el aula o fuera del aula, alumnos y educadores forjan relaciones de liderazgo que los enriquecen a todos. El liderazgo de acción positiva tiene que ver con virtudes y valores, con la resolución de problemas complejos, con el liderazgo prosocial y transformacional. Y, por encima de todo, tiene que ver con personas que se comprometen con su sociedad.