Liderazgo Transformador
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Liderazgo Transformador
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Author : Virginio Gallardo
language : en
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2009-04
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Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.
El L Der Transformador 1
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Author : David Fischman
language : es
Publisher: Planeta México
Release Date : 2017-08-15
El L Der Transformador 1 written by David Fischman and has been published by Planeta México this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-08-15 with Business & Economics categories.
"Si usted pregunta qué es liderazgo posiblemente encontrará muchas respuestas. Para algunos, liderazgo es autoridad; para otros, liderazgo es cambio; para otros, el liderazgo está más relacionado con la inspiración y motivación de las personas. El líder transformador presenta una definición de liderazgo basada en la teoría más probada en el mundo académico. Asimismo, profundiza en las conductas que debe tener un líder para ser exitoso como innovación, visión, preocupación por las personas y dar el ejemplo. El libro está basado en mi experiencia como líder, como consultor de empresas y como coach de importantes gerentes."
Liderazgo Transformador
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Author : Jimmy Fajardo
language : es
Publisher: Independently Published
Release Date : 2024-05-03
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¿Estás listo para llevar tu liderazgo al siguiente nivel? "Liderazgo Transformador: Claves para la Excelencia Personal y Organizacional" es el libro que todo líder emergente necesita. Con 37 capítulos llenos de sabiduría práctica, este libro es una herramienta indispensable para aquellos que buscan mejorar su visión, comunicación, toma de decisiones, y mucho más. Desde la gestión del cambio hasta la construcción de equipos de alto rendimiento, cada página está diseñada para impulsar tu crecimiento. Imagina ser el líder que siempre quisiste ser: resiliente, ético, y con una influencia que trasciende. Este libro te guiará a través de los aspectos más importantes del liderazgo moderno, ayudándote a desarrollar una mentalidad de crecimiento y habilidades de coaching que marcarán la diferencia. No esperes más para ser el líder que tu equipo necesita. ahora y empieza tu viaje hacia el éxito en el liderazgo!
Liderazgo Transformador C
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Author : N. Editorial
language : es
Publisher: Independently Published
Release Date : 2018-09-26
Liderazgo Transformador C written by N. Editorial and has been published by Independently Published this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-09-26 with Self-Help categories.
Si tienes personal a tu cargo en una empresa o necesitas que el p
Liderazgo Transformacional Qu Es Y C Mo Medirlo
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Author : Antonio Salcedo Fernández
language : en
Publisher: ESIC
Release Date : 2018-05-09
Liderazgo Transformacional Qu Es Y C Mo Medirlo written by Antonio Salcedo Fernández and has been published by ESIC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05-09 with Business & Economics categories.
En el mundillo del liderazgo a menudo se habla del carisma de los líderes, Por eso muchos autores han estudiado en qué consiste, Uno de ellos fue el sociólogo alemán Max Weber, Este pensador, que vivió los horrores de la primera guerra mundial en las postrimerías de su vida, entendía que la autoridad carismática está basada en una cualidad extraordinaria que tiene una persona en virtud de la cual consigue el reconocimiento o seguimiento incondicional de sus seguidores, De hecho, «carisma» viene de la voz griega xa´risma que significa «don de inspiración divina», entendida como la capacidad de realizar cosas asombrosas o predecir acontecimientos futuros, Según Weber el carisma tiene su propio caldo de cultivo: surge cuando se produce un contexto de crisis social, cuando emerge una persona con una visión radical que ofrece soluciones a esa crisis, y atrae a seguidores que creen en su visión y en su magnetismo como ser humano, Ahora bien, si nos ceñimos a esto, personajes tan opuestos como Hitler o Mandela, pueden ser entendidos como líderes carismáticos, ¿En qué tipo de carisma hemos de fijarnos entonces? Para dar respuesta a esta pregunta, hay que diferenciar entre los líderes carismáticos socializados, que se distinguen por ser sensibles a las necesidades de sus seguidores, preocupándose de su desarrollo (Mandela); y los líderes carismáticos personalizados, que tienden a ser narcisistas y autoritarios, no dudando en usar a los demás para conseguir sus propios fines (Hitler), En definitiva, el líder carismático personalizado puede ser muy negativo para sus seguidores y para la sociedad en general, Lo que nos lleva a pensar que existe, por así decir, un lado oscuro del carisma cuyos efectos son la enajenación de la persona y el pensamiento único provocado por el uso del terror, Esta ambigüedad, y el misticismo que rodea al carisma, hicieron que la psicología social dejara de lado durante décadas el estudio del liderazgo carismático, Dicho olvido se corrigió a principios de los años 80, cuando se empezó a investigar de forma empírica el funcionamiento del liderazgo carismático en las organizaciones, Fue entonces cuando apareció la primera versión de un cuestionario, el Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ), que sirvió a los investigadores para medir el liderazgo transformacional, que es un modelo ligado con el carisma del directivo, Desde entonces, el modelo del liderazgo transformacional ha sido el más utilizado por la comunidad científica para ayudarnos a entender los procesos de dirección que conducen a resultados superlativos en empresas de todo el mundo (aplicación cross cultural), De modo que podemos decir que su precursor –Bernard Bass– pasó a la posteridad por dos aportaciones: por la elaboración teórica del liderazgo transformacional, y por hacer operativo este modelo mediante la creación de un cuestionario que nos permite medirlo, Pero, vayamos paso a paso, ÍNDICE: Qué no es el liderazgo transformacional,- Qué es el liderazgo transformacional,- Los estilos de dirección del modelo,- MLQ,- Bibliografía,
Inteligencia Emocional Para El Liderazgo
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Author : Juan Carlos Zúñiga Montalvo
language : es
Publisher: Palibrio
Release Date : 2015-04-20
Inteligencia Emocional Para El Liderazgo written by Juan Carlos Zúñiga Montalvo and has been published by Palibrio this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-04-20 with Education categories.
A travs de este libro veremos dos conceptos que son muy relevantes, no solo para las personas, sino, tambin para las empresas, el gobierno y principalmente la sociedad ya que hoy en da estamos inmersos en una extraordinaria necesidad de liderazgo. Pero hablar solamente de liderazgo es como hablar de un tema aislado que se maneja de forma unilateral y que tiene consecuencias muy particulares, pero la realidad de hoy en la segunda dcada del SXXI es necesario complementar un tema que durante muchos aos ha sido relevante y necesario y que no es privativo de las grandes empresas o de las personas con una educacin universitaria o peor an, que el liderazgo es exclusivo de una parte de la sociedad que puede tener acceso a ello a travs un podero econmico, no hay peor justificacin ante ti mismo y una pobreza mental que demostraras al negarte al desarrollo de tan grandes capacidades que tienes y que no has tenido la decisin de desarrollarlas y obtener lo que todo ser humano se merece, que es la extraordinaria satisfaccin de lograr todo lo que te propongas a travs de un liderazgo emocional. El perfecto complemento del lder del SXXI, es y seguir siendo por ms de 50 aos la inteligencia emocional, concepto poco conocido, poco valorado y por tanto poco utilizado, tanto es as, que hoy existe una extraordinaria discapacidad emocional en miles de millones de personas, reflejado en cosas como el bullying infantil, el acoso sexual, el abuso de autoridad, el incremento de los divorcios en el mundo, la poca educacin de valores familiares, la disociacin del ncleo de la sociedad que es la familia, con padres que no tienen el compromiso y responsabilidad para educar y formar a nios con inteligencia emocional alta, la gente no toma compromisos y responsabilidad para evitar el esfuerzo de cumplirlos, cada vez ms la comunicacin es ms fra e impersonal, no solo en las amistades, sino dentro de la familia misma y sin fin de problemas que han existido siempre, pero hoy en da se han incrementado y empiezan a ser crnicos ante la sociedad necesitada de valores familiares. La inteligencia emocional, su educacin, su enseanza y su crecimiento es una de las herramientas que responde a la gran necesidad y problemtica que vive la sociedad, pero complementado con el tema de liderazgo, el liderazgo emocional o transformacional se vuelve la respuesta para las grandes necesidades y retos que enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad. Pero el liderazgo emocional o transformacional es un camino que todos debemos tomarlo con consciencia, compromiso y completa responsabilidad de lo que hagamos y dejemos de hacer, porque los resultados son grandiosos posterior a llevar el camino hacia tu xito a travs del liderazgo emocional. La decisin de llevar este libro a la prctica es nicamente una alternativa de tu consciencia, tomando una decisin lgica de adoptar los conceptos y ejercicios, si existe un impedimento para llevarlo a la prctica en tu vida diaria, solo es una de tantas justificaciones que tienes para evitar llegar a los resultados que mereces, aplica un solo concepto de este libro pero hazlo con todo el compromiso y responsabilidad que conlleva ser mejor persona, toma la oportunidad de llevar a cabo el proyecto de ser mejor t mismo para llegar a ser lder transformacional y te aseguro que el resultado es un futuro mucho mejor de la vida que hoy tienes. El liderazgo transformacional es un reto para cualquier persona que tenga el inters de cambiar su vida y sus resultados, pero el verdadero reto no solo es cambiar tu vida, es cambiar la vida de mucha gente, cambiar su calidad de vida, modificar sus pensamientos que impacten en la vida de sus familias y ms all de ellos, crear una sinergia de transformacin, una cadena en la que lderes estemos enseando a lderes que transformen las vidas de millones de personas y stas cambien un pequeo pedazo de su historia, de tal forma que su legado no es dinero, educacin universitaria, bienes, empresas, sino, la extraordinaria capacidad de lograr todo lo que nos propongamos, para ser felices y completamente satisfechos con lo que tenemos, hacemos y somos. Nunca te rindas para alcanzar lo propuesto, porque solo as la mediocridad habr vencido y t seguirs en tu zona de confort. T puedes, porque no tienes nada que perder y algo extraordinario que ganar: tu futuro realizado, hay algo ms importante en tu vida terrenal que esto? El desarrollo de una habilidad requiere inters y automotivacin, muchas de nuestras habilidades las tenemos, pero jams fueron desarrolladas, busca en tu corazn y en tu mente. La decisin de transformarte en una personas mejor que ayer es lo que te motiva hacia un futuro mejor y no el destino que creemos est escrito. No reconocer tus Fracasos y tus errores es no reconocer que puedes ser mejor persona maana. El camino del xito es un precio que t vas a pagar, pero t eres el que fijas el precio por l. Cuando te decides a cambiar tus pensamientos, entonces todo ser diferente. Nunca te rindas en lo que te propongas, tu actitud ante los obstculos es la verdadera herramienta que te llevar hasta tu xito. Nunca dejes de perseguir tus sueos, porque sino, nunca vas a dormir.
Estilos De Liderazgo Y Su Eficacia En La Administraci N P Blica Mexicana
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Author : José Luis Ayoub Pérez
language : es
Publisher: José Luis Ayoub Pérez
Release Date : 2011-01-17
Estilos De Liderazgo Y Su Eficacia En La Administraci N P Blica Mexicana written by José Luis Ayoub Pérez and has been published by José Luis Ayoub Pérez this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-01-17 with Reference categories.
JOSÉ LUIS AYOUB PÉREZ presenta en este libro la metodología y resultados de la primera investigación empírica realizada en la Administración Pública Federal Centralizada de México, diseñada para determinar, utilizando el modelo de liderazgo de alcance pleno (MLQ), cuáles son los estilos de liderazgo que emplean los servidores públicos, cómo se relacionan con indicadores de desempeño, así como el grado de crisis que perciben y cómo se relaciona con la cantidad de carisma que están dispuestos a atribuir a sus líderes. También ofrece una radiografía detallada, en términos demográficos, de la administración pública mexicana.
Refundar La Iglesia Disidencia Y Liderazgo
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Author : Gerald A. Arbuckle
language : es
Publisher: Editorial SAL TERRAE
Release Date : 1998
Refundar La Iglesia Disidencia Y Liderazgo written by Gerald A. Arbuckle and has been published by Editorial SAL TERRAE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.
La tarea de poner el Evangelio en interacción dinámica con los problemas contemporáneos y los riesgos que ello conlleva son tan enormes que la expresión "renovación de la Iglesia" ya no resulta adecuada para transmitir la inmensidad del desafío que tenemos ante nosotros. De ahí lo de refundar la Iglesia, es decir, encontrar e implementar nuevas formas de llevar al mundo la Buena Nueva de la fe/justicia. No obstante, quienes empujan intransigentemente a la Iglesia a retroceder de los valores del Vaticano II hacia "la privacidad de los templos y, por tanto, a incumplir su misión", temen el desorden o el malestar del caos, porque no saben hacer frente a la impredecibilidad y la confusión que acompañan inevitablemente a los nuevos y valientes impulsos pastorales que tanta ansiedad suscitan. Una reflexión exhaustiva sobre la vida religiosa proporcionará a los dirigentes eclesiales y a los evangelizadores una comprensión más matizada de los problemas a los que se enfrentan. Las congregaciones religiosas evolucionaron históricamente como movimientos disidentes que desafiaban a la sociedad y a la Iglesia a estar a la altura de los valores evangélicos. Se requieren, pues, religiosos/as disidentes o testigos proféticos de los valores evangélicos que con su estilo de vida y sus audaces iniciativas apostólicas, disientan de la cultura restauracionista que se está desarrollando en la Iglesia. Lo cual conllevará inevitables tensiones con las estructuras jerárquicas eclesiales, fundamentalmente preocupadas por el orden y la unidad. De hecho, como muestra la historia de la vida religiosa, cuanto más correctamente estén haciendo su trabajo los religiosos/as, tanto mayores serán las tensiones y los conflictos con la Iglesia jerárquica. Pero el miedo al sufrimiento no debe disuadirles de su tarea fundamental de ser "mártires de la profecía" en la sociedad y en la Iglesia. GERALD A. ARBUCKLE, SM, ampliamente conocido por su manera de aplicar los métodos y criterios de la antropología cultural a la Iglesia, a la vida religiosa y a la evangelización, es autor de Out of Chaos: the Refounding of Religious Congregations (1988): Earthing the Gospel: An Inculturation Handbook for Pastoral WQorkers (1990): Grievieng for Change: A Spirituality for Refounding Gospel Communities (1991).
El Desaf O Del Liderazgo
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Author : James M. Kouzes
language : es
Publisher: Ediciones Granica S.A.
Release Date : 1993
El Desaf O Del Liderazgo written by James M. Kouzes and has been published by Ediciones Granica S.A. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1993 with Executive ability categories.
Los autores analizan en este libro sus ricas experiencias con lideres de organizaciones publicas y privadas de todo el mundo. En su estudio demuestran que hoy mas que nunca el liderazgo concierne a todos. El desafio del liderazgo ofrece una perspectiva amplia para estudiar a los lideres de todas las facetas de la vida, desde la industria hasta la educacion y las actividades sin fines de lucro. Este trabajo" que ha obtenido numerosos premios" refleja los desafios actuales que representan, entre otros elementos, la aldea global electronica y las cambiantes relaciones entre empleadores y empleados.
Estrategias De Empleo Y Multinacionales
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Author : Ignasi Brunet Icart
language : es
Publisher: Icaria Editorial
Release Date : 1999
Estrategias De Empleo Y Multinacionales written by Ignasi Brunet Icart and has been published by Icaria Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999 with Business & Economics categories.
Recoge: La globalización; La economía mundial; La crisis del Estado de bienestar; Nuevas lógicas organizativas y recursos humanos.