Liderazgo Y Amistad
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Liderazgo Y Amistad
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Author : Jesse Miranda
language : es
Publisher: Vida Pub
Release Date : 1998-09
Liderazgo Y Amistad written by Jesse Miranda and has been published by Vida Pub this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998-09 with Religion categories.
This book promotes a dynamic and transformation of leadership. There is a model relationship where they show the leader as a friend and leader. They show the leader as a person of integrity in this society, as Jesus did.
Liderazgo Y Amistad
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Author : Jesse Miranda
language : es
Publisher:
Release Date : 2015-09
Liderazgo Y Amistad written by Jesse Miranda and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09 with Christian leadership categories.
�Por qu� otro libro m�s sobre el liderazgo? Hoy en d�a, los l�deres enfrentan muchos retos. Por una parte, la credibilidad y la imagen positiva del liderazgo se han deteriorado, y por la otra, la actitud de los seguidores se ha complicado. Adem�s, ha disminuido el nivel de compromiso, tanto por parte de los l�deres como de sus seguidores. Por eso, ahora m�s que nunca hay necesidad de l�deres e'cientes que quieran una transformaci�n. �Est� dispuesto a convertir su visi�n en realidad? Este libro presenta una clase de liderazgo que es din�mico y transformador. En �l hallar� un modelo de relaci�n que muestra c�mo ser un l�der que vive en integridad como Jes�s, y a la vez, disfruta de una cercana relaci�n con sus seguidores.
Liderazgo Basado En La Amistad
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Author : José María Guibert Ucín
language : es
Publisher:
Release Date : 2021
Liderazgo Basado En La Amistad written by José María Guibert Ucín and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021 with categories.
El Liderazgo Wow
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Author : Jose De La Rosa
language : es
Publisher:
Release Date : 2019-02-21
El Liderazgo Wow written by Jose De La Rosa and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-21 with categories.
La influencia es de corazón. Puedes deslumbrar a tus seguidores con tu inteligencia y cautivarlos con tu vocabulario, pero no puedes influenciarlos de esa manera. La influencia solo puede ocurrir cuando hay una conexión de corazón a corazón. Tu enfoque debe ser ganarte los corazones de las personas en las que estás tratando de influir. Una vez que te ven como alguien que los ama, el trato está hecho. Te seguirán dispuestos y de cerca.Para los líderes, la influencia es intencional. Por lo tanto, debe hacer esfuerzos conscientes para ganarte los corazones de las personas que desea influenciar. Aquí hay algunas preguntas a las que debes responder si quiere influir en alguien.1. ¿Conoces a la gente que quieres influir lo suficiente? Solo las personas que saben quién eres pueden ser influenciadas por ti. Primero deben conocerte, comprenderte y respetarte antes de que puedas ser influenciado por ti. Por lo tanto, debes pasar tiempo con tus seguidores o miembros del equipo intencionalmente,Llegar a conocerlos y hacer que te conozcan a ti.Esto no ocurre durante la noche, es un proceso y usted debe ser paciente para permitirle seguir su curso.2. ¿Las personas que quieres influir como tú? No hay manera de influir en una persona que no te quiere. Se mencionó anteriormente en este libro que la influencia se basa en una conexión de corazón a corazón. No tienes que convertirte en el amor de sus vidas para que se produzca la influencia. Solo tienes que ser simpático y cariñoso. Cuando se den cuenta de que te importa, corresponderán con un sentimiento similar, que será la base para desarrollar tu influencia.3. ¿Estás comprometido con estas personas? No debes liderar un equipo con el que no estás comprometido. Esto se debe a que su compromiso con ellos es lo que les dará una razón para permitirte influir en ellos. Así es como ganarás su amor y respeto. No hay forma de que su equipo pueda avanzar si no está comprometido con los miembros del equipo.4. ¿Las personas están comprometidas contigo? Sí, su compromiso contigo también determinará qué tan bien puedes influir en ellos. El compromiso funciona en ambos sentidos en el liderazgo.5. ¿Eres un buen ejemplo? ¿Cuál sería el punto de influencia si un líder no puede dar buenos ejemplos para sus seguidores? La influencia es efectiva cuando los seguidores puedenmire la vida de un líder y encuentre respuestas a las preguntas que plagan sus mentes. Debes ser un líder enfocado y firme, uno en el que querrían ser. Esto abre la puerta a la influencia sin esfuerzo, a medida que pasa el tiempo.Estas preguntas son cruciales para decidir cómo influir en una persona o un grupo de personas. Dedique tiempo a responder estas preguntas y use las respuestas para crear un plan de acción para influir en las personas.Claves para influir en otrosSolo será una repetición intentar explicar cómo la influencia central es un liderazgo exitoso. La mayoría de los líderes no alcanzan sus objetivos porque no podrían influir en los miembros de su equipo para que trabajen con ellos para hacer realidad esos objetivos. Los grandes líderes no exigen ningún tipo de fuerza sobre sus seguidores para que trabajen. En su lugar, influyen en ellos inspirándolos y animándolos a que hagan las cosas.
Transf Rmate En Un L Der En 30 D As
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Author : Carlos Eduardo Sarmiento Ladino
language : es
Publisher: Mestas Ediciones
Release Date : 2018-07-02
Transf Rmate En Un L Der En 30 D As written by Carlos Eduardo Sarmiento Ladino and has been published by Mestas Ediciones this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-07-02 with Self-Help categories.
Aprender, Aplicar y Practicar hasta la maestría. El autentico liderazgo tiene que ver con 3 cosas muy sencillas: Aprender, Aplicar y Practicar hasta la maestría. Se aprende a liderar, liderando, y nos ganamos el derecho de ser líderes cuando asumimos la responsabilidad por nuestros propios resultados en todas las áreas de la vida, en lo personal y profesional. Debemos entender que el liderazgo no es algo exclusivo de unos pocos, es algo que a todos nos atañe, es la forma correcta de vivir nuestra vida, haciéndonos cargo de nuestras experiencias y de sus resultados, entendiendo que “no es cuestión de destino o suerte, es cuestión de DISEÑO, ELECCIÓN Y PROGRAMACIÓN". Este no es un libro más sobre teorías o historias de éxito, es un libro esencialmente práctico que se encargará de trabajar durante 30 días con el ser humano más importante de este planeta: TÚ MISMO. Si quieres aprender las técnicas básicas para empezar a controlar hasta el más mínimo detalle de tu vida, esta obra será el coach que siempre soñaste. Un libro práctico que permite entender que el liderazgo no es algo exclusivo de unos pocos, es algo que a todos nos atañe, es la forma correcta de vivir nuestra vida ! FRAGMENTO Todo cambió cuando entendí que el poder, el secreto y el disparador ya estaban dentro de mí, fue cuando entendí que el 90% de las cosas que hacemos los seres humanos, que son valiosas y vitales, las hacemos en inconsciente. Verifiqué lo que la Biblia ya me había dicho mucho antes: “Como el hombre piensa en su corazón, tal es él”. Logré un impacto cuestionador y movilizador en mí. Había estado perdiendo tiempo buscando en lugares equivocados. La confianza es aquella magia que hizo que Walt Disney creara su sueño empresarial en 1923, lo que hizo que Thomas Alba Edison persistiera en su proyecto de la bombilla eléctrica, lo que hizo que los hermanos Wright llevaran a cabo su sueño de volar y que Steve Jobs saliera de su propia empresa y sin miedo creara otra empresa tan exitosa que Apple compró después para traerlo de nuevo a la dirección de la compañía. TESTIMONIO Un proceso continuo de 30 conversaciones impulsadas por retos, tareas y principios, y que le moverán a generar microacciones para ser el líder de su propia vida. - Merlyn J. Beeman, Vicepresidente Ejecutivo Leadership Management International EL AUTOR C. E. Sarmiento Ladino es coach de Alto Desempeño, conferencista, consultor y escritor. Posee estudios en Psicología Organizacional de la Universidad Piloto de Colombia, es CEO fundador y certificador de coaches profesionales del modelo de TLCI para el mundo hispano. Por más de una década ha diseñado, producido y entrenado a infinidad de personas y empresas en temas como: liderazgo, motivación, productividad, desempeño, habilidades gerenciales y felicidad.
Humildad Y Liderazgo
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Author : Carlos Llano Cifuentes
language : es
Publisher: Herberto Ruz
Release Date : 2004
Humildad Y Liderazgo written by Carlos Llano Cifuentes and has been published by Herberto Ruz this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Business & Economics categories.
Lider De 360 Cuaderno De Ejercicios
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Author : John C. Maxwell
language : en
Publisher: Thomas Nelson Inc
Release Date :
Lider De 360 Cuaderno De Ejercicios written by John C. Maxwell and has been published by Thomas Nelson Inc this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
C Mo Ganar Amigos E Influir Sobre Las Personas
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Author : Dale Carnegie
language : es
Publisher: ELIPSE
Release Date : 2023-03-01
C Mo Ganar Amigos E Influir Sobre Las Personas written by Dale Carnegie and has been published by ELIPSE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-03-01 with Self-Help categories.
EDICIÓN ACTUALIZADA Y REVISADA DEL MAYOR BEST-SELLER DE LA HISTORIA SOBRE LAS RELACIONES HUMANAS Cómo ganar amigos, clásico absoluto de las relaciones humanas, es un compendio de principios y verdades que aun hoy no han sido aún superados. Cuando inició este proyecto, Dale Carnegie decidió aplicar en él su gran conocimiento sobre las personas, sus dotes de observación y su experiencia profesional, y el resultado fue un tratado de psicología cotidiana que no ha perdido ni un ápice de actualidad y que, en buena medida, es el origen del marketing moderno. Según Carnegie, el éxito económico depende en un 15 por ciento del conocimiento profesional, y en un 85 por ciento de la capacidad para expresar ideas, asumir el liderazgo y despertar entusiasmo en los demás. A través de consejos prácticos y ejemplos tomados tanto de personajes relevantes como de gente corriente, Carnegie nos muestra las técnicas fundamentales para ser empáticos y gustar a los demás, comprender sus puntos de vista y saber convencer de nuestras propias ideas sin causar resentimiento. "Cómo ganar amigos", con millones de ejemplares vendidos en todo el mundo, ha tocado una fibra sensible en nosotros generación tras generación. Ahora, con esta revisión, en la que se ha añadido un prólogo de su hija, Donna Dale Carnegie, más actualizada que nunca, podremos seguir avanzando en nuestras relaciones humanas, alcanzar el éxito en nuestras vidas personales y profesionales y comprendernos a nosotros mismos un poco más.
Descubre Tu Liderazgo
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Author : Anthony D'Souza
language : es
Publisher: Editorial SAL TERRAE
Release Date : 1997-11
Descubre Tu Liderazgo written by Anthony D'Souza and has been published by Editorial SAL TERRAE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997-11 with Social Science categories.
Algunas personas están dotadas de un talento natural para liderar: muestran tener una enorme facilidad para el trato con los demás, logran motivar a sus colegas y a sus subordinados, y parece que nunca les exigen demasiado. Por desgracia, esas personas no abundan. En consecuencia, hacemos lo que se aproxima más a eso: adquirir ciertas «técnicas para lidiar con las personas», generalmente mediante la experiencia. Esas técnicas nos vienen de experiencias casi siempre dolorosas, que pueden ser mucho más fáciles si se asientan sobre las sólidas bases que proporciona la comprensión del comportamiento humano. Para llegar a un liderazgo eficaz necesitamos dos cosas: a) un conocimiento básico del comportamiento de los grupos de personas, de las relaciones humanas y de las técnicas de gestión: b) estudiar la aplicación de esas técnicas. Es lo que pretende este libro (primero de una serie de tres), cuyo autor, Anthony D'Souza (jesuita, ex-Director del "Indian Social Institute" y actual director del "Xavier Institute of Managemente" de Bombay), sienta las bases que nos permitan descubrir en nosotros (y en los demás) las posibilidades de ejercer un liderazgo que responda, ante todo, a las exigencias evangélicas del servicio y la ayuda mutua.
El Lider Con Poder
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Author : Calvin Miller
language : es
Publisher: Editorial Mundo Hispano
Release Date : 2000-03
El Lider Con Poder written by Calvin Miller and has been published by Editorial Mundo Hispano this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-03 with Religion categories.
Based on King David's example, it teaches today's leaders about forming effective work teams, delegating, overcoming problems, dealing with difficult people, and much more.