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Los Hombres Que Hicieron La Historia De Las Marcas Deportivas


Los Hombres Que Hicieron La Historia De Las Marcas Deportivas
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Los Hombres Que Hicieron La Historia De Las Marcas Deportivas


Los Hombres Que Hicieron La Historia De Las Marcas Deportivas
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Author : Eugenio Palopoli
language : es
Publisher:
Release Date : 2014

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Los Hombres Que Hicieron La Historia De Las Marcas Deportivas


Los Hombres Que Hicieron La Historia De Las Marcas Deportivas
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Author : Eugenio Palopoli
language : es
Publisher: Blatt & Ríos
Release Date : 2014-04-01

Los Hombres Que Hicieron La Historia De Las Marcas Deportivas written by Eugenio Palopoli and has been published by Blatt & Ríos this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-01 with Biography & Autobiography categories.


Un hermano acusa al otro de desertor ante la SS para sacarlo del negocio; un corredor gana una prueba olímpica usando zapatillas de una marca y al subirse al podio cambia su calzado por el de la competencia; un joven empresario debe decidir en menos de diez minutos el nombre de su empresa y con poca convicción elige "Nike"; alguien es enviado a colocar un bolso Adidas frente a los pies de Johan Cruyff para que en la foto oficial del seleccionado holandés de fútbol no se vean sus botines Puma; un distribuidor debe esconder miles de cajas de zapatillas en el fondo de su local para que su socio japonés no se dé cuenta de la traición comercial; los servicios secretos soviéticos espían al CEO de Adidas, y éste lo sabe… El modo en que unos pequeños emprendimientos familiares surgidos de las cenizas de la posguerra llegaron a transformarse en gigantescas y poderosas multinacionales –y en transformar junto con ellos al deporte mundial– está plagado de traiciones, espionaje, bromas pesadas, manejos espurios, victorias y fracasos pero, sobre todo, mucho talento y esfuerzo. "Los hombres que hicieron la historia de las marcas deportivas" cuenta ese largo y muchas veces oscuro derrotero que atravesaron Adidas, Puma, Nike, Reebok y otras marcas hasta llegar a ser lo que son hoy. Y al contar esta historia, el libro cuenta, inevitablemente, la trastienda de la relación entre las marcas, los organismos deportivos internacionales, los deportistas de primer nivel, banqueros, inversionistas, playboys y aventureros de todo tipo y hasta no pocos políticos y altos funcionarios gubernamentales. Con rigor documental y una escritura amena y precisa, Eugenio Palopoli logra narrar una zona poco frecuentada de los últimos setenta años de la historia del deporte mundial.



Research Anthology On Business Strategies Health Factors And Ethical Implications In Sports And Esports


Research Anthology On Business Strategies Health Factors And Ethical Implications In Sports And Esports
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Author : Management Association, Information Resources
language : en
Publisher: IGI Global
Release Date : 2020-11-27

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From issues of racism to the severity of concussions to celebrity endorsements, the sports industry continues to significantly impact society. With the rise of eSports and its projection as the next billion dollar industry, it is vital that a multifaceted approach to sports research be undertaken. On one side, businesses are continually offering new methods for marketing and branding and finding the best ways to enhance consumer engagement and the consumer experience. On the other side, there has been progress and new findings in the physical fitness and training of the athletes themselves along with discussions on their psychology and wellbeing. This two-tiered approach to analyzing sports and eSports from a practical business perspective, along with a lens placed on the athletes themselves, provides a comprehensive view of the current advancements, technologies, and strategies within various aspects of the sports and esports industry. Research Anthology on Business Strategies, Health Factors, and Ethical Implications in Sports and eSports covers the latest findings on all factors of sports: the branding and marketing of sports and eSports, studies on athletes and consumers, a dive into the ethics of sports, and the introduction of eSports to the industry. This wide coverage of all fields of research recently conducted leads this book to be a well-rounded view of how sports are functioning in modern times. Highlighted topics include branding tactics, consumer engagement, eSports history and technologies, ethics and law, and psychological studies of athlete wellness. This book is ideal for sports managers, athletes, trainers, marketers, brand managers, advertisers, practitioners, stakeholders, researchers, academicians, and students interested working in the fields of sports medicine, law, physical education, assistive technologies, marketing, consumer behavior, and psychology.



Management And Inter Intra Organizational Relationships In The Textile And Apparel Industry


Management And Inter Intra Organizational Relationships In The Textile And Apparel Industry
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Author : Margalina, Vasilica-Maria
language : en
Publisher: IGI Global
Release Date : 2019-12-27

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Numerous clothing industries face highly dynamic environments, and growth in this environment depends upon both external and internal factors. External factors are represented by aggressive competition and volatile product demand. Internally, the industry must face an increasingly shorter life cycle of the product and the need to innovate both product and organizational development. The competitive advantage of the industry lies in its ability to design a value-creating system based on the management of both external and internal relationships. The successful management of these relationships relies not only on successful customer relationship management but also on effective product supply and demand upkeep. Management and Inter/Intra Organizational Relationships in the Textile and Apparel Industry provides emerging research exploring relevant theoretical frameworks and the latest empirical research underlining the complexity of management applications within the textile industry. Featuring coverage on a broad range of topics such as consumer relationships, cultural identity, and organizational culture, this book is ideally designed for researchers, academicians, professionals, and students working in various disciplines including management, industrial organization, organizational behavior, human resource management, decision science, design science, and information and communication. Moreover, the book will provide insights and support executives and managers of the textile and apparel industry concerned with the ethic design, contamination, and the management relationships with workers, customers, suppliers, the community, and organizational development.



Camisetas Legendarias Del F Tbol Argentino


Camisetas Legendarias Del F Tbol Argentino
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Author : Eugenio Palopoli
language : es
Publisher: GRIJALBO
Release Date : 2019-08-01

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Un extraordinario libro ilustrado que, a través de una alucinante serie de fotografías inéditas de coleccionistas y archivos públicos y privados, recorre la historia de las camisetas más importantes, llamativas y significativas del fútbol argentino: sus orígenes, su evolución y sus escenas más memorables. La antología visual definitiva de las casacas históricas de nuestros clubes y nuestra selección. Un recorrido hipnótico por los colores y los dibujos que vistieron al deporte más popular del país a lo largo de más de cien años, a través de una alucinante serie de fotografías inéditas de piezas rastreadas entre coleccionistas y museos. Un auténtico golazo: todo esto es Camisetas legendarias del fútbol argentino. Los orígenes de cada equipo; su evolución, sus escenas más memorables y sus perlas olvidadas. El desarrollo de la indumentaria deportiva en la Argentina y las tendencias mundiales. Las marcas que apadrinaron a las empresas y a los jugadores. El despliegue explosivo de un mercado que hoy es más fuerte y más grande que nunca. 25 de los clubes más populares -entre ellos los llamados "cinco grandes": Boca, River, Independiente, Racing y San Lorenzo; pero también varios de los más tradicionales del área metropolitana de Buenos Aires y los más relevantes del interior- se miden en estas páginas con sus prendas emblemáticas, retratadas en imágenes que ponen de relieve los rojos y los blancos, los azules y los amarillos, los bastones y las franjas; los diseños, las texturas, los cambios discretos y los más radicales. Sus respectivos relatos, desplegados en innumerables anécdotas que cuentan cómo, cuándo, dónde nacieron los clubes y sus símbolos; cómo los transpiraron y los embarraron. Un libro para ver y para leer con la camiseta puesta y la emoción y los recuerdos a flor de piel.



Decide Y Emprende Aplicando Los Valores Del Deporte


Decide Y Emprende Aplicando Los Valores Del Deporte
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Author : Rhodelinda Julián
language : es
Publisher: EOI Escuela de Organización Industrial
Release Date : 2015-01-01

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PRÓLOGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 7 | INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 9 | Capítulo 1 LA PASIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 13 | 1. Cómo descubrir la Pasión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 16 | 2. Cómo utilizar la Pasión para conseguir nuestros objetivos . . . . . . . . | 26 | 3. La Pasión nos convierte en seres de otro planeta: el estado pasional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 30 | 4. Cómo cuidar la Pasión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 34 | 5. Qué hacer cuando se pierde la Pasión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 43 | 6. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 45 | Capítulo 2 LA VISUALIZACIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 49 | 1. Cómo utilizar la Visualización . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 54 | 2. Los peligros de la Visualización . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 58 | 3. Los Visionarios: el olfato para obtener resultados de una realidad cambiante. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 61 | 4. La materialización de la Visualización: los objetivos y la hoja de ruta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 65 | 5. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 74 | Capítulo 3 EL APRENDIZAJE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 77 | 1. Las claves para aprender . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 82 | 2. Cómo convertir el aprendizaje en una herramienta útil para conseguir objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 87 | 3. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 99 | Capítulo 4 LA INTELIGENCIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 101 | 1. ¿Para qué sirve la Inteligencia?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 106 | 2. Tipos de Inteligencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 107 | 3. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 128 | Capítulo 5 LA ESTRATEGIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 131 | 1. La estrategia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 135 | 2. Tipos de estrategia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 149 | 3. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 171 | Capítulo 6 EL LIDERAZGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 175 | 1. La importancia de un modelo a seguir . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 179 | 2. Cualidades del buen Líder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 184 | 3. Diferencias entre Líder real y el carismático . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 188 | 4. Detrás de cada Líder hay un tipo de liderazgo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 189 | 5. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 202 | Capítulo 7 LA ÉTICA E INTEGRIDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 203 | 1. La Ética como normas que rigen nuestras acciones. . . . . . . . . . . . . . . | 206 | 2. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 215 | Capítulo 8 LA INNOVACIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 217 | 1. Tipos de innovación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 221 | 2. Claves para Innovar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 232 | 3. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 234 | Capítulo 9 LA DISCIPLINA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 235 | 1. La disciplina. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 239 | 2. Tipos de disciplina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 246 | 3. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 253 | Capítulo 10 TRABAJO EN EQUIPO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 255 | 1. El trabajo en equipo como dinámica de crecimiento . . . . . . . . . . . . . . | 258 | 2. Trabajo en equipo: beneficios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 265 | 3. Jerarquía dentro del grupo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 268 | 4. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 273 | Capítulo 11 LA PERTENENCIA Y EL ORGULLO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 277 | 1. ¿Qué es la Pertenencia? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 281 | 2. Tipos de pertenencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 283 | 3. Valores que refuerzan la Pertenencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 291 | 4. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 294 | 5. ¿Qué es el Orgullo?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 296 | 6. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 300 | Capítulo 12 LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 301 | 1. La Resolución de Conflictos nace de un reto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 306 | 2. Casos de Resolución de Conflictos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 307 | 3. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 328 | PERFILES DE LOS DEPORTISTAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 329 |



Seamos Personas De Influencia


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Author : John C. Maxwell
language : es
Publisher: Grupo Nelson
Release Date : 1998-06-29

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Con influencia, usted puede lograr el éxito en el hogar, el trabajo, y en toda área de la vida. Cualquiera que sea su vocación o aspiración, usted puede aumentar el impacto que tiene sobre los demás al convertirse en una persona de influencia. Ya sea que desse crear un negocio, fortalecer a sus hijos, o alcanzar al mundo, usted puede lograrlo elevando su nivel de influencia en la vida de los demás.



El Abrazo De La Viuda Negra


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Author : Emilio Alberto Restrepo
language : es
Publisher: Universidad Pontificia Bolivariana
Release Date : 2017-07-01

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Joaquín Tornado es un hombre solo, cínico, sarcástico y en capacidad de resistir un infarto comiendo una empana grasosa. Lo resiste todo: la mentira, la mirada lacrimosa, la cara hermosa que le hace mohines y la frase que debe entenderse al revés. Y en este nuevo caso, El abrazo de la Viuda Negra, su carga de adrenalina se agota y la ciudad se revuelve como si entrara en una licuadora. Matar futbolistas no es correcto, le dice la doble conciencia que tiene el detective. Una mujer hermosa, un fiscal curtido en crímenes delirantes, un Joaquín Tornado que en ocasiones es casi un demente, son los elementos de esta nueva novela de policías y bandidos que Emilio Restrepo entrega a los lectores, ya conocedores del investigador en aventuras previas, de las que uno sale sacudiendo la cabeza. Emilio Restrepo es médico y, con el corte fino y acertado de quien sabe manejar un bisturí y detectar a primera vista un inicio de peste, ha creado a Joaquín Tornado, un alter ego de nadie, que se mueve por Medellín aguantando calores, trancones, mujeres con las que no logra nada, gente que miente, pero que, ejerciendo la inteligencia de quien es perro viejo en esto de sobresalto, la sospecha y el punto final donde todos se contradicen, ya es memoria de los detectives de la novela negra. Una memoria que contiene en cada aventura un huracán.



Liderazgo Fallido


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Author : Esponda, Alfredo
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2018-10-18

Liderazgo Fallido written by Esponda, Alfredo and has been published by Ediciones Granica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-18 with Business & Economics categories.


Nuestros líderes nos han fallado. Nuestros líderes nos siguen fallando. Nosotros, en tanto líderes, estamos fallando. Es propio del sentido común dar por hecho que ser líder es cuestión de naturaleza. Todos somos líderes, malos, regulares, buenos o excelentes. Si podemos ser excelentes, ¿por qué nos conformarnos con ser como somos? En esta obra descubrirás los más intrincados vericuetos que nos conducen a equivocarnos en nuestro ejercicio del liderazgo. Casos que ilustran errores a nivel personal, familiar y en organizaciones deportivas y empresariales o en instituciones públicas como integrantes del Congreso, de la Suprema Corte o de los tres niveles de gobierno.



Con Las Bases Llenas


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Author : Félix Julio Alfonso López
language : es
Publisher: RUTH
Release Date : 2017-09-20

Con Las Bases Llenas written by Félix Julio Alfonso López and has been published by RUTH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09-20 with Sports & Recreation categories.


Jugar con una pelota y un bate es algo que comenzó en Cuba casi al mismo tiempo que nuestras luchas por la independencia en el siglo XIX. Por esa razón ha devenido hecho cultural de larga duración, que ha penetrado hondo en el tejido social y conformado un imaginario colectivo de enorme importancia en la vida de millones de personas. Nombres legendarios conforman ese templo de héroes de los diamantes: Sabourín, Carlos Maciá, Méndez, Torriente, Oms, Dihigo, Luque, Miñoso, Marrero, antes; Alarcón, Huelga, Marquetti, Muñoz, Linares, Casanova, Víctor Mesa, Gourriel, Kindelán, ahora; y tantos más guardados celosamente en la memoria de un pueblo rendido ante sus jugadas y hazañas. De eso y de mucho más se trata aquí: del béisbol jugando en Cuba en los últimos cincuenta años, heredero y continuador de una inmensa y poderosa tradición. Del béisbol como sinónimo no solo de estadísticas y números fríos, sino también de alegrías y tristezas; criticado y alabado en todas las esquinas; sufrido y amado sin límites, como lo hacemos todo: con desmesura y pasión .....