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Los Retos Del Talento Humano En El Posconflicto


Los Retos Del Talento Humano En El Posconflicto
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Los Retos Del Talento Humano En El Posconflicto


Los Retos Del Talento Humano En El Posconflicto
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Author : Fernanda Lucy Mojica Montoya
language : es
Publisher: Editorial Universitaria San Mateo
Release Date : 2018

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Libro resultado de Investigación



Los Retos Del Talento Humano En El Posconflicto Bogot Revista Colombiana De Ciencias Administrativas 1 68 71


Los Retos Del Talento Humano En El Posconflicto Bogot Revista Colombiana De Ciencias Administrativas 1 68 71
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Author : F. Mojica
language : en
Publisher:
Release Date : 2019

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Los Retos Del Posconflicto


Los Retos Del Posconflicto
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Author : Ariel Fernando Ávila Martínez
language : es
Publisher:
Release Date : 2016

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El Turismo Sostenible En Colombia Retos Y Oportunidades


El Turismo Sostenible En Colombia Retos Y Oportunidades
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Author : Danna-Buitrago, Jenny Paola
language : es
Publisher: Editorial Los Libertadores
Release Date : 2019-06-13

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Este libro presenta los resultados de una investigación sobre el rol que puede jugar el turismo en materia de reducción de la pobreza, promoviendo al mismo tiempo el desarrollo sostenible, con énfasis en el caso colombiano. El crecimiento del turismo implica una generación cada vez más importante de ingresos, sin embargo lo anterior no significa que estos ingresos adicionales tengan la capacidad de reducir la pobreza y mejorar las condiciones de vida de la población receptora. En este sentido, la capacidad del turismo para reducir la pobreza no será la misma, dependiendo de cuándo, dónde y cómo esta actividad se desarrolle, pues no se trata solo de generar recursos mediante la actividad turística y ejecutar mecanismos y condiciones para que los ingresos tengan un impacto sobre la reducción de la pobreza. También es necesario desarrollar la actividad turística sin dejar de lado la preservación del medioambiente y los recursos patrimoniales materiales e inmateriales disponibles en el territorio.



Panorama Y Experiencia De Psicolog A Organizacional Y Del Trabajo


Panorama Y Experiencia De Psicolog A Organizacional Y Del Trabajo
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Author : Erico Rentería Pérez
language : es
Publisher: Universidad del Valle
Release Date : 2017-10-20

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El presente libro expone a la comunidad académica y profesional Iberoamericana de la Psicología Organizacional y del Trabajo, una versión amplia sobre el campo derivada del trabajo y de la experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo-RIPOT. Es un esfuerzo de visibilización de los trabajos adelantados por profesionales y académicos en temas, áreas y abordajes que representan la diversidad y paradójicamente la "universalidad" de encuentros, desencuentros, aciertos y desaciertos de configuran un campo disciplinar y profesional cuya historia en América Latina en particular es de alrededor de un siglo. Se intentó mapear la historia reciente de la RIPOT representada en las cinco versiones de sus encuentros en la forma de congresos, y simultáneamente presentar el acto fundante y una breve reseña de una red que crece, se consolida y presenta desarrollos importantes para pensar y actuar el campo de la POT en América Latina con un apoyo importante de lo que se conoce de forma ampliada como Iberoamérica.



El Derecho Fundamental A La Salud Retos De La Ley Estatutaria


El Derecho Fundamental A La Salud Retos De La Ley Estatutaria
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Author : Hernando Torres Corredor
language : es
Publisher: Universidad Nacional de Colombia
Release Date : 2021-01-27

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Este libro, El derecho fundamental a la salud: retos de la Ley Estatutaria —algunas miradas a la salud en el posconflicto—, es el cuarto libro preparado por el Centro de Pensamiento en Derecho a la Salud, de la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá. Algunos de sus contenidos se originaron a partir de las inquietudes y proposiciones presentadas en los conversatorios "¿Cómo va la Ley Estatutaria en Salud?" y "El daño a la salud y la salud en el posconflicto", realizados por el Centro de Pensamiento con la participación de académicos, expertos y gestores de instituciones públicas y organizaciones no gubernamentales (ong), y de asociaciones de pacientes y de profesionales de la salud, como corresponde a su línea de acción integradora de diversos saberes y perspectivas. En ese mismo sentido, cabe destacar que en el libro se encuentran miradas desde diversas disciplinas, como el derecho; la medicina y otras ciencias de la salud; las ciencias económicas, y las ciencias naturales, por mencionar algunas. El libro está conformado por acápites que desarrollan diversos tópicos relativos a la salud, a los sistemas de salud y de seguridad social, que tienen especial trascendencia en el momento actual. Primero, como resultado de la evolución de las fuentes normativas y jurisprudenciales más importantes, y de los alcances, logros y propósitos aún por alcanzar de la academia y de los movimientos sociales, desde el inicio de la década del noventa hasta hoy, por lograr la real garantía del derecho fundamental a la salud. Segundo, de manera especial y con un propósito denodado, se exponen temas que resultan de necesaria consideración en el escenario del posconflicto, como supuestos para poder encarar la paz como un objetivo constante y una realidad en nuestro país, máxime en escenarios que presentan, de manera ascendente, múltiples obstáculos para el desarrollo de los compromisos adoptados por el Estado colombiano, tristemente, por instancias políticas e institucionales que deberían tener como horizonte la realización material de la paz.



Gesti N Estrat Gica Del Talento Humano En El Sector P Blico Estado Del Arte Diagn Stico Y Recomendaciones Para El Caso Colombiano


Gesti N Estrat Gica Del Talento Humano En El Sector P Blico Estado Del Arte Diagn Stico Y Recomendaciones Para El Caso Colombiano
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Author : Sanabria Pulido, Pedro Pablo
language : es
Publisher: Ediciones Uniandes-Universidad de los Andes
Release Date : 2015-07-16

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Gestión estratégica del talento humano en el sector público: estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano es un esfuerzo interdisciplinar liderado por la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes. Este libro es producto de un proyecto de investigación financiado por la Escuela Superior de Administración Pública, con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública y el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación (Colciencias). Su objetivo es brindar un diagnóstico y unas pautas generales para que la gestión del talento humano se convierta en un proceso estratégico de las organizaciones públicas colombianas.



De La Recomendaci N A La Acci N


De La Recomendaci N A La Acci N
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Author : Pablo Sanabria
language : es
Publisher: Universidad de los Andes
Release Date : 2018-01-11

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De la recomendación a la acción: ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano? es el resultado de la nvestigación desarrollada por la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes y que contó con la financiación de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y el acompañamiento del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación, Colciencias. Esta investigación tuvo como objetivo brindar un diagnóstico y lineamientos generales para que la gestión del talento humano se convierta en un proceso estratégico de las organizaciones públicas colombianas. El libro presenta los resultados de la última fase del proyecto de investigación, centrada en el análisis y la aplicación de modelos y conceptos de implementación y evaluación de políticas públicas. Contiene importantes aportes de expertos internacionales, así como las principales lecciones que recopiló el equipo investigador. Aborda lineamientos propuestos previamente, recomendaciones para la implementación del modelo, análisis sobre la viabilidad constitucional, legal y reglamentaria, además de una metodología para su seguimiento, monitoreo y evaluación. Finalmente, presenta algunas líneas generales de política de empleo público y de gestión de recursos humanos, para el período 2015-2025, y cierra con reflexiones sobre el trabajo mancomunado de cocreación Academia-Estado que caracterizó a la investigación.



Del Desprecio Social Al Reconocimiento


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Author : Delgado Salazar, Ricardo
language : es
Publisher: Editorial Pontificia Universidad Javeriana
Release Date : 2018-04-17

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Este libro aborda la estructura del reconocimiento intersubjetivo y destaca las dimensiones jurídicas, políticas, afectivas, sociales y pedagógicas de los desmovilizados y desvinculados, para proponer un renovado marco de acción e intervención relacionado con las subjetividades de estas personas.



Globalization For Development


Globalization For Development
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Author : Ian Goldin
language : en
Publisher: World Bank Publications
Release Date : 2007-05-16

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Globalization and its relation to poverty reduction and development is not well understood. The book identifies the ways in which globalization can overcome poverty or make it worse. The book defines the big historical trends, identifies main global flows - trade, finance, aid, migration, and ideas - and examines how each can contribute to undermine economic development. By considering what helps and what does not, the book presents policy recommendations to make globalization more effective as a vehicle for shared growth and prosperity. It will be of interest to students, researchers and anyone interested in the effects of globalization in today's economy and in international development issues.