[PDF] Los Sistemas Contables De Gesti N Y El Factor Humano - eBooks Review

Los Sistemas Contables De Gesti N Y El Factor Humano


Los Sistemas Contables De Gesti N Y El Factor Humano
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Los Sistemas Contables De Gesti N Y El Factor Humano


Los Sistemas Contables De Gesti N Y El Factor Humano
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Author : Herenia Gutiérrez Ponce
language : es
Publisher:
Release Date : 1991

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Los Sistemas Contables De Gesti N Y El Factor Humano


Los Sistemas Contables De Gesti N Y El Factor Humano
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Author : María Acuña Monroy
language : es
Publisher:
Release Date : 1994

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Los Sistemas Contables De Gesti N Y El Factor Humano


Los Sistemas Contables De Gesti N Y El Factor Humano
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Author : Ana Concha Polanco
language : es
Publisher:
Release Date : 1994

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Control De Gesti N Social


Control De Gesti N Social
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Author : Domingo Nevado Peña
language : es
Publisher: Univ de Castilla La Mancha
Release Date : 1999

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El Control De Gesti N Renovado


El Control De Gesti N Renovado
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Author : Domingo Nevado Peña
language : es
Publisher:
Release Date : 1999

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Contabilidad De Costes Y De Gesti N


Contabilidad De Costes Y De Gesti N
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Author : Begoña Prieto Moreno
language : es
Publisher: Delta Publicaciones
Release Date : 2005-09

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El texto permite verificar el grado de avance de los contenidos teóricos y prácticos adquiridos, incluyendo al final de cada uno de los temas cuestionarios y ejercicios cuya solución se verifica en las hojas de cálculo diseñadas para que el alumno pueda comprobar las soluciones, las cuales se encuentran resueltas en el CD que incluye la obra.



La Competitividad En La Gesti N Empresarial Ante La Moneda Nica Europea


La Competitividad En La Gesti N Empresarial Ante La Moneda Nica Europea
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Author : Manuel Flores Caballero (Ed.)
language : es
Publisher: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Huelva
Release Date : 2022-02-14

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La obra consta de tres ponencias: 1. Puesta en marcha de la zona del euro: nuesvos escenarios de competencia, ponencia a la que se ha incluido las comunicaciones relacionadas con la problemática del euro. 2. Tecnologías de la información y cambios en la arquitectura empresarial: efectos de la contabilidad de gestión. En ella igual que las comunicaciones afectas de acometer los grandes cambios que se producen en las estructuras empresariales ante los avances de la información. 3. Una particular dinámica ante el resto de la diversifación. Ponencia y comunicaciones que acometen la dinámica actual de cambio de Huelva afrontando el reto de la diversificación de los nuevos cambios.



Informaci N Contable Para La Gesti N Y Su Control


Informaci N Contable Para La Gesti N Y Su Control
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Author : Rubiela Jiménez Aguirre
language : es
Publisher: Ediciones de la U
Release Date : 2019-03-01

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La investigación realizada sobre la información contable para la gestión y su control, enriquece el quehacer y la reflexión de la contaduría pública como profesión y, a partir de la implementación de los estándares internacionales de información financiera y del aseguramiento de la información se gestan nuevos interrogantes en los profesionales, académicos e investigadores, así como en las organizaciones empresariales colombianas y en la academia. En esta obra se presentan los rasgos del sistema contable de las PyMes del modelo colombiano y del modelo internacional IASB, las necesidades de información y se proponen los elementos del esquema regulatorio desde la gestión y el control de la información bajo una perspectiva de la contabilidad como disciplina social, teniendo en cuenta las categorías de capacidad de dominio societario, bases valorativas y mantenimiento del patrimonio. Pero, el libro no se queda en la perspectiva económica financiera que resulta siendo fundamental en el desarrollo de las organizaciones, también se plantean otras investigaciones y reflexiones que soportan los rasgos en una perspectiva del desarrollo a escala humana y de la sostenibilidad.



Contabilidad De Direcci N Para La Toma De Decisiones


Contabilidad De Direcci N Para La Toma De Decisiones
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Author : Carlos Mallo Rodriguez
language : es
Publisher: Profit Editorial
Release Date : 2015-01-01

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Esta obra presenta la forma de reducir a cifras operativas el razonamiento sintético y analítico de la dirección de empresas, con miras a la adopción de las decisiones empresariales que mejor permitan conseguir los objetivos planeados. Este libro va dirigido no sólo a los estudiantes de las titulaciones de Administración y Dirección de Empresas, sino también a los empresarios y directivos de empresas, que todos los días deben tomar decisiones racionales para mantener la gestión ordinaria e incrementar a medio y largo plazo el horizonte empresarial. Aunque no esté reconocida socialmente, la dirección de empresas (management) constituye el arte de las artes humanas, porque tiene que coordinar las capacidades individuales en un proyecto común de objetivos sociales que, según Fayol, “consiste en prever, organizar, mandar, coordinar y controlar la organización” y, según Schumpeter, en ”introducir innovaciones continuas en los mercados, para que la mejora de las condiciones de vida (estado del bienestar), alcance a toda la población”. • 21 autores de reconocido prestigio nacional e internacional • Desgrana en dieciséis capítulos los temas clave de la contabilidad de costes, de las aplicaciones de gestión y las técnicas que han surgido como modernización de las viejas prácticas. • La formación de todo directivo debe incorporar una dosis suficiente de conocimiento de los costes y de las formas de gestión que se desarrollan con base en los mismos.



Nuevos Modelos De Gesti N Y Funci N De Los Responsables De Comunicaci N Estudio Sobre El Modelo Espa Ol De Gesti N Y Reporting De Intangibles Para Un Dircom


Nuevos Modelos De Gesti N Y Funci N De Los Responsables De Comunicaci N Estudio Sobre El Modelo Espa Ol De Gesti N Y Reporting De Intangibles Para Un Dircom
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Author : Carlos Pérez Beruete Miguel Sánchez Galindo
language : es
Publisher: EOI Escuela de Organización Industrial
Release Date : 2010-01-01

Nuevos Modelos De Gesti N Y Funci N De Los Responsables De Comunicaci N Estudio Sobre El Modelo Espa Ol De Gesti N Y Reporting De Intangibles Para Un Dircom written by Carlos Pérez Beruete Miguel Sánchez Galindo and has been published by EOI Escuela de Organización Industrial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-01-01 with Business & Economics categories.


PRESENTACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 5 | RESUMEN EJECUTIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 9 | Capítulo 1 LA SITUACIÓN DEL RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA . . . . . | 15 | 1. Ficha técnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 16 | 2. Perfil de la empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 17 | 3. Posición y denominación del cargo de Dircom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 19 | 4. Rol del Dircom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 21 | 5. Definición de objetivos del Dircom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 22 | 6. Definición de funciones del Dircom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 25 | 7. Identificación de perfiles profesionales en la actualidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 32 | Capítulo 2 RELACIÓN DEL DIRCOM CON LOS ACTIVOS Y RECURSOS INTANGIBLES . . . . . . | 33 | 1. Definición de activos y recursos intangibles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 34 | 2. Eficacia de la comunicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 35 | 3. La marca corporativa en las empresas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 37 | 4. Reputación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 45 | 5. Dimensiones métricas de marca y reputación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 50 | Capítulo 3 PERCEPCIONES E INQUIETUDES DE LOS DIRCOM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 53 | 1. Ficha técnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 54 | 2. Presentación de resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 55 | 3. El papel del Dircom en la empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 55 | 4. El concepto de intangibles en el área de comunicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 57 | 5. La gestión de intangibles en el colectivo de los Dircom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 60 | 6. Propuestas de intervención en la gestión de intangibles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 62 | Capítulo 4 ¿Y AHORA QUÉ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 67 | 1. Hoja de ruta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 68 |