Management Des Connaissances Dans Les Entreprises Innovantes 1


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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2020

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Management Des Connaissances Dans Les Entreprises Innovantes 2


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Author : Pierre Saulais
language : fr
Publisher: ISTE Group
Release Date : 2021-01-01

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La gestion des connaissances (knowledge management, KM) est désormais un domaine académique et économique qui s’est progressivement imposé dans les entreprises et les organisations. Afin d’illustrer la gestion des connaissances par des exemples concrets, Management des connaissances dans les entreprises innovantes présente des études de cas réels, suivant un canevas structuré par les quatre étapes du cercle vertueux des connaissances. Ce volume examine des études de cas relatives aux deux dernières étapes de l’approche opérationnelle de la gestion des connaissances, à savoir le transfert et le partage des connaissances et l’innovation à partir du patrimoine de connaissances. Il propose également l’étude d’un projet global d’entreprise KM dans le but d’illustrer la démarche d’innovation organisationnelle dans une entreprise à activités intenses en connaissances.



Management Des Connaissances Dans Les Entreprises Innovantes 1


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Author : Pierre Saulais
language : fr
Publisher: ISTE Group
Release Date : 2021-01-01

Management Des Connaissances Dans Les Entreprises Innovantes 1 written by Pierre Saulais and has been published by ISTE Group this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-01 with Business & Economics categories.


La gestion des connaissances (knowledge management, KM) est désormais un domaine académique et économique qui s’est progressivement imposé dans les entreprises et les organisations. Afin d’illustrer la gestion des connaissances par des exemples concrets, Management des connaissances dans les entreprises innovantes présente des études de cas réels, suivant un canevas structuré par les quatre étapes du cercle vertueux des connaissances. Ce volume offre d’abord une introduction à l’approche conceptuelle d’un plan global KM visant à identifier, structurer et valoriser le patrimoine des connaissances de l’entreprise. Il examine ensuite des études de cas relatives aux deux premières étapes de l’approche opérationnelle de la gestion des connaissances, à savoir l’analyse stratégique du patrimoine des connaissances et la capitalisation des connaissances d’une organisation.



Gestion Des Connaissances Et Innovation


Gestion Des Connaissances Et Innovation
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Author : Pierre Barbaroux
language : fr
Publisher: ISTE Group
Release Date : 2016-12-01

Gestion Des Connaissances Et Innovation written by Pierre Barbaroux and has been published by ISTE Group this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-12-01 with Knowledge management categories.


La série Smart innovation présente les thèmes liés à la dynamique technologique, entrepreneuriale, territoriale et économique de l'innovation. Elle privilégie les approches novatrices des acteurs qui, par leurs comportements, stratégies et politiques d'innovation intelligente, modifient les modèles économiques dans une perspective de croissance durable. Abordées comme deux notions intimement liées, la gestion des connaissances et la gestion de l’innovation connaissent un changement radical. L’extension géographique des marchés et l’intensification de la concurrence ont conduit les entreprises à expérimenter de nouvelles approches de l’innovation. Des formes d’organisation inédites ont émergé, selon lesquelles les entreprises collaborent avec divers intervenants afin de créer, d’absorber, d’intégrer et de protéger les connaissances. Gestion des connaissances et innovation analyse comment les pratiques de gestion des connaissances évoluent grâce à la mise en place de modèles d’innovation interactifs, collaboratifs et ouverts des entreprises. Il identifie d’abord les processus d’acquisition et d’assimilation des connaissances impliqués dans les différentes phases de l’innovation. Puis les typologies opérationnelles sont détaillées et expliquées afin de comprendre les capacités d’innovation des entreprises et leurs pratiques de gestion des connaissances. Enfin, l’ouvrage propose une étude des principales caractéristiques des quatre modèles d’innovation interactive : l’innovation ouverte, l’innovation par les utilisateurs, l’innovation avec les communautés et le crowdsourcing.



Gestion Des Connaissances Mesurer La Gestion Des Connaissances Dans Le Secteur Commercial Premiers R Sultats


Gestion Des Connaissances Mesurer La Gestion Des Connaissances Dans Le Secteur Commercial Premiers R Sultats
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Author : OECD
language : fr
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2004-03-19

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La gestion des connaissances comprend toutes les activités liées à l'acquisition, l'usage et le partage des connaissances au sein d'une organisation. Ces pratiques, de plus en plus utilisées, affectent l'innovation et les autres aspects des ...



Knowledge Management


Knowledge Management
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Author : Jean-Louis Ermine
language : fr
Publisher: ISTE Group
Release Date : 2018-07-01

Knowledge Management written by Jean-Louis Ermine and has been published by ISTE Group this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-07-01 with Intellectual capital categories.


Le Knowledge Management (ou « gestion des connaissances ») est un enjeu stratégique pour les entreprises privées et publiques, ainsi que pour les organismes de normalisation tels que l’Organisation internationale de normalisation (ISO) et l’Agence internationale de l’énergie atomique (AIEA), qui l’ont récemment intégré dans leurs exigences. Cependant, le Knowledge Management reste un concept mal défini, et les processus à mettre en oeuvre dans les entreprises ne sont pas tous bien connus. Cet ouvrage fournit un guide conceptuel et méthodologique sur le sujet. Il est le résultat de plus de vingt années de recherche dans différents laboratoires et de retour d’expérience d’applications réalisées dans un large éventail d’entreprises publiques et privées à travers le monde. Avec des sections dédiées aux points de vue théoriques et pratiques, il présente une vision globale et cohérente des principaux concepts sur lesquels doit s’appuyer le Knowledge Management.



Knowledge Management In Innovative Companies 1


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Author : Pierre Saulais
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2020-01-02

Knowledge Management In Innovative Companies 1 written by Pierre Saulais and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-02 with Business & Economics categories.


The status of knowledge management (KM) as a mature science has long been recognized in the academic world. However, in the economic arena, its connection with companies and organizations has been more gradual. Jean-Louis Ermine established a theoretical and practical framework for KM in his book, Knowledge Management: The Creative Loop – issued by the same publishers as this book. In this latest tome, practical examples are illustrated with real case studies. Modeled on the four-step operational approach inspired by the creative loop, this book includes four sets of real case studies – each one following the basic presentation of the fundamental material per step. Knowledge Management in Innovative Companies 1 is especially useful for practitioners, as there are numerous illustrations based on best practices for each specific KM step and for global project implementation. Indeed, the last chapter is dedicated to the implementation of a global KM corporate project.



Les Chantiers Du Manager


Les Chantiers Du Manager
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Author : Denis Segrestin
language : fr
Publisher: Armand Colin
Release Date : 2004-09-08

Les Chantiers Du Manager written by Denis Segrestin and has been published by Armand Colin this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-09-08 with Literary Criticism categories.


Dans l'économie de grand vent où nous nous trouvons, le management est devenu un art du mouvement. Il en résulte un immense appel d'air en faveur des idées nouvelles, et un marché proliférant de méthodes et d'outils sur lequel se bousculent experts, « gourous », consultants, universitaires, éditeurs de logiciels, magazines... Partout - dans l'industrie, les sociétés de service, les entreprises publiques -, ce sont autant de chantiers ouverts pour les cadres et les dirigeants, de décisions d'investissement potentielles, d'expériences à animer et à évaluer. Comment prendre ses marques dans le maquis de l'innovation managériale ? Tel est l'objet de ce livre, oeuvre d'un sociologue qui, au terme de longues enquêtes, rend ici témoignage de ce qu'un regard profane peut retenir de ce tohu-bohu. Soucieux de prendre le changement au sérieux, l'auteur retient sept innovations emblématiques. Il les évalue une par une, mettant en regard la nature du projet, les outils qui l'accompagnent, les conditions de son appropriation sur le terrain. Le diagnostic présenté en introduction réserve des surprises. Toutes les innovations ne se valent pas. Il est de grandes idées qui accouchent de révolutions modestes, faute d'outils à leur mesure. D'autres peinent à se protéger de la frénésie technique. Celles qui tolèrent les déformations de l'action s'en tirent mieux : elles deviennent de bons foyers d'apprentissage. Il en découle des voies pour l'action : les innovations bien équipées requièrent des managers qu'ils leur confèrent du sens : elles appellent le débat. Celles qui souffrent d'outils abusifs ou défaillants méritent plus d'investissements. Elles réclament du travail et du temps. Outre les étudiants en sciences sociales, ce livre s'adresse à celles et ceux qui vivent les changements de l'entreprise au quotidien. Il intéressera aussi ceux qui - tels les élèves-ingénieurs - découvrent le monde du travail et s'y préparent. Tous y trouveront une réflexion détachée des modes, des remèdes miracles et des urgences de l'action. Denis SEGRESTIN est sociologue, professeur des universités à l'Institut d'études politiques de Paris. Il est membre du Centre de sociologie des organisations (Sciences Po et CNRS).



Ing Nierie De L Innovation


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Author : Vincent Boly
language : fr
Publisher:
Release Date : 2004

Ing Nierie De L Innovation written by Vincent Boly and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with categories.


De nombreux dirigeants et cadres d'entreprises sont aujourd'hui confrontés à la nécessité de développer de nouvelles technologies, de nouveaux produits ou de nouvelles organisations. Le but de cet ouvrage consiste à les accompagner dans la mise en oeuvre d'un processus d'innovation continu : il s'agit d'aider à faire de l'innovation le moteur du développement de l'entreprise et de créer une dynamique permanente basée sur la nouveauté. Ingénierie de l'innovation présente les éléments à prendre en compte pour rendre l'entreprise plus innovante, gagner en efficacité au niveau de chaque projet et stimuler le goût pour la nouveauté au niveau des individus. Deux domaines du pilotage de l'innovation sont essentiellement développés : les organisations et les méthodes de travail qui sont décrites et dont les conditions de mise en œuvre concrètes sont explicitées. De plus, toutes ces préconisations sont replacées dans un ensemble logique. Des liens sont par exemple établis entre la veille technologique et le management de la valeur, le management des connaissances et les méthodologies liées à la créativité, la gestion de projet et la stratégie.



Knowledge Management 4e D


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Author : Jean-Yves Prax
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2019-03-20

Knowledge Management 4e D written by Jean-Yves Prax and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-03-20 with Business & Economics categories.


Pionnier du Knowledge Management en France, l'auteur présente un modèle qui insiste sur la finalité du projet KM (transmission de la connaissance) et la notion de communautés. La nouvelle édition de ce manuel présente, en plus des bases du KM (définitions, concepts clés, enjeux), les changement liés à l'émergence des réseaux sociaux virtuels, de l'e-learning et du web 2.0. Ceux-ci remettent l'individu et ses savoir-faire au coeur de l'entreprise, et permettent de mesurer la véritable valeur des compétences particulières. Au moment où des milliers de salariés partent à la retraite, il est particulièrement crucial de à la fois de préserver les savoirs qui représente un avantage concurrentiel pour les entreprises et d'en fonder de nouveaux.