Management Von Einsatzprozessen
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Einsatzorganisationen
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Author : Eva-Maria Kern
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-12-09
Einsatzorganisationen written by Eva-Maria Kern and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-12-09 with Business & Economics categories.
Einsatzorganisationen stellen aufgrund ihrer strukturellen Merkmale eine besondere Organisationsform dar. Der Sammelband widmet sich dieser Thematik multiperspektivisch, indem er übergeordnete Charakteristika ziviler und militärischer Einsatzorganisationen durch wissenschaftlich fundierte Beiträge illustriert. Zudem werden anhand anschaulicher Praxisbeiträge Antworten auf vielfältige Fragestellungen gegeben, mit denen sich Einsatzorganisationen konfrontiert sehen.
Wissenstransfer In Einsatzorganisationen
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Author : Johannes C. Müller
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-07-09
Wissenstransfer In Einsatzorganisationen written by Johannes C. Müller and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-07-09 with Business & Economics categories.
Auf Basis von 28 Experteninterviews mit Angehörigen von fünf verschiedenen Einsatzorganisationen entwickelt Johannes Müller einen konzeptionellen Bezugsrahmen für den Transfer von Einsatzwissen. Hierbei wird ersichtlich, dass trotz überwiegend hierarchischer Strukturen insbesondere informelle Formen des Wissenstransfers von Bedeutung für diese Organisationen sind. Über die theoretischen Erkenntnisse hinaus beschreibt der Autor konkrete Gestaltungsempfehlungen für Einsatzorganisationen, die es deren Angehörigen ermöglichen, den Transfer von Einsatzwissen adäquat zu managen.
Management Von Unternehmensnetzwerken
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Author : Klaus Bellmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02
Management Von Unternehmensnetzwerken written by Klaus Bellmann and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-02 with Business & Economics categories.
Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen innovative Wege, um unter steigendem Wettbewerbsdruck in gesättigten Märkten zu bestehen und Wachstumsmärkte in aufstrebenden Wirtschaftsregionen zu erobern.
Management Development In Kleinen Und Mittleren Unternehmen
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Author : Manuel Klöffel
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2010-03-02
Management Development In Kleinen Und Mittleren Unternehmen written by Manuel Klöffel and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-03-02 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Problemstellung: Seit Beginn der Neunziger Jahre befinden sich Unternehmen - kleine wie große - in einem Wandel, der durch neue Technologien, kürzere Produktlebenszyklen, Wettbewerbsverschärfungen, zunehmende Globalisierung und demografische Veränderungen hervorgerufen wird. Aufgrund dieser Einflussfaktoren werden unternehmerische Entscheidungen komplexer und besonders ‘die Anforderungen an die Flexibilität der Mitarbeiter und ihre Fähigkeit und Bereitschaft, ihr Wissen und Können den laufend änderten Arbeitsbedingungen anzupassen’, steigen ständig. Gerade für FK ergeben sich vielfach geänderte, neue Anforderungen. Vor allem KMU, die weit über 90% aller Unternehmen in Deutschland ausmachen, sind hier angesprochen. Denn gerade für diese Unternehmen ist eine schnelle Anpassung der Qualifikation ihrer Mitarbeiter und besonders der FK überlebenswichtig, einerseits um den angesprochenen Wandel erfolgreich begegnen zu können, andererseits um sich gegen die Großunternehmen zu behaupten und auf den anhaltenden Mangel an Fach- und FK auf dem externen Arbeitsmarkt reagieren zu können. Um aber auf Dauer über die erforderlichen qualifizierten FK zu verfügen, müssen sich KMU rechtzeitig und gezielt um die Erhaltung und Förderung dieser kümmern. Aus diesen Gründen hat das MD in den letzten Jahren einen enormen Aufschwung genommen und auch für KMU wird der Einsatz eines MD immer bedeutsamer. Doch trotz der Verantwortung, die KMU für die Entwicklung ihrer FK tragen, sind diese nicht immer in der Lage, der erforderlichen Entwicklung nachzukommen. So mangelt es oftmals an finanziellen Mitteln, zeitlichen und personellen Ressourcen und fachlichem Know-how, das für eine wirkungsvolle Etablierung eines strategischen, unternehmensspezifischen MD notwendig ist. Aber auch KMU können, unter Beachtung ihrer spezifischen Eigenheiten, ein erfolgreiches MD umsetzen und eine bedarfsgerechte Förderung und Bildung der FK ermöglichen und damit auch den langfristigen Unternehmenserfolg sicherstellen. Ziel dieser Arbeit ist es, neben der Klärung des Begriffsverständnisses des MD, Gestaltungsempfehlungen für ein maßgeschneidertes MD für KMU aufzuzeigen. Dieser Vorschlag umfasst Erfolgsvoraussetzungen und zeigt Instrumente und Vorgehensweisen zur Ermittlung des Entwicklungsbedarfs und KMU-spezifische Führungskräfte-Entwicklungsmaßnahmen zur Deckung dieses Bedarfs sowie die dazugehörigen Kontrollmaßnahmen auf. Begründet wird diese Arbeit durch ein politisches, [...]
Management Development
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Author : Sascha Armutat
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2007-09-28
Management Development written by Sascha Armutat and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-09-28 with Business & Economics categories.
Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Die Fähigkeiten der Manager, ziel- und aufgabenbezogen zu planen, zu steuern und zu kontrollieren, sind wichtige Voraussetzungen für den Unternehmenserfolg. Wie können diese Fähigkeiten entwickelt werden? Wie funktioniert ein erfolgreiches Management Development? Die schlechte Nachricht: Es gibt kein allgemein anwendbares Patentrezept für ein erfolgsorientiertes Management Development. Die gute Nachricht: Es gibt einige praxiserprobte Funktionsprinzipien und Verfahrensschritte, die bei der Konzeption eines unternehmensspezifischen Management Development eingesetzt werden können. Diese Funktionsprinzipien und Verfahrensschritte beschreiben die Autoren. Beispiele aus Organisationen und Unternehmen wie Rheinmetall, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Lufthansa, dem Computacenter, Mahle und UNIFERM helfen bei der Umsetzung im eigenen Unternehmen.
Informatik Cui Bono
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Author : Werner Langenheder
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-07
Informatik Cui Bono written by Werner Langenheder and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-07 with Computers categories.
Mitarbeiter Ins Ausland Entsenden
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Author : Britta Laws
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-12-14
Mitarbeiter Ins Ausland Entsenden written by Britta Laws and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-12-14 with Business & Economics categories.
Neben der wichtigen und bisher wenig beachteten Vergütung behandeln die Autoren vor allem arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Aspekte der Auslandsentsendung von Mitarbeitern.
Tag Des Systems Engineering
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Author : Sven-Olaf Schulze
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2019-10-21
Tag Des Systems Engineering written by Sven-Olaf Schulze and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-21 with Technology & Engineering categories.
Der "Tag des Systems Engineering 2019" ist ein branchenübergreifender Treffpunkt für den Austausch von Experten und Interessierten im weiten Themenfeld Systems Engineering. Die Teilnehmer der Veranstaltung kommen aus dem deutschsprachigen Raum und gehören vielfältigen Fachdisziplinen an: Software Entwicklung, Projektleiter, Systems Engineers, Architekten, Integratoren und auch Personen, die mit diesen Fachbereichen in engem Austausch sind. Informationsmöglichkeiten zu praxisrelevanten Themen erlauben einen Blick über den Tellerrand. Teilnehmer aus Forschung und Entwicklung stellen neueste Erkenntnisse und zukünftige Ziele des Systems Engineerings dar. Zusätzlich bietet der Rahmen der Veranstaltung die Möglichkeit, einzelne Themen in Diskussionen und Tutorials zu vertiefen.
Uncertainty And Risk
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Author : Gabriele Bammer
language : en
Publisher: Taylor & Francis
Release Date : 2012-05-04
Uncertainty And Risk written by Gabriele Bammer and has been published by Taylor & Francis this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-05-04 with Business & Economics categories.
This is a major, and deeply thoughtful, contribution to understanding uncertainty and risk. Our world and its unprecedented challenges need such ways of thinking! Much more than a set of contributions from different disciplines, this book leads you to explore your own way of perceiving your own area of work. An outstanding contribution that will stay on my shelves for many years. Dr Neil T. M. Hamilton, Director, WWF International Arctic Programme This collection of essays provides a unique and fascinating overview of perspectives on uncertainty and risk across a wide variety of disciplines. It is a valuable and accessible sourcebook for specialists and laypeople alike. Professor Renate Schubert, Head of the Institute for Environmental Decisions and Chair of Economics at the Swiss Federal Institute of Technology This comprehensive collection of disciplinary perspectives on uncertainty is a definitive guide to contemporary insights into this Achilles heel of modernity and the endemic hubris of institutional science in its role as public authority. It gives firm foundations to the fundamental historic shift now underway in the world, towards normalizing acceptance of the immanent condition of ignorance and of its practical corollaries: contingency, uncontrol, and respect for difference. Brian Wynne, Professor of Science Studies, Lancaster University Bammer and Smithson have assembled a fascinating, important collection of papers on uncertainty and its management. The integrative nature of Uncertainty and Risk makes it a landmark in the intellectual history of this vital cross-disciplinary concept. George Cvetkovich, Director, Center for Cross-Cultural Research, Western Washington University Uncertainty governs our lives. From the unknowns of living with the risks of terrorism to developing policies on genetically modified foods, or disaster planning for catastrophic climate change, how we conceptualize, evaluate and cope with uncertainty drives our actions and deployment of resources, decisions and priorities. In this thorough and wide-ranging volume, theoretical perspectives are drawn from art history, complexity science, economics, futures, history, law, philosophy, physics, psychology, statistics and theology. On a practical level, uncertainty is examined in emergency management, intelligence, law enforcement, music, policy and politics. Key problems that are a subject of focus are environmental management, communicable diseases and illicit drugs. Opening and closing sections of the book provide major conceptual strands in uncertainty thinking and develop an integrated view of the nature of uncertainty, uncertainty as a motivating or de-motivating force, and strategies for coping and managing under uncertainty.
Mindful Change In Times Of Permanent Reorganization
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Author : Guido Becke
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2013-11-08
Mindful Change In Times Of Permanent Reorganization written by Guido Becke and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-08 with Business & Economics categories.
Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Organizations tend to adjust to dynamic environments by change initiatives promoting permanent reorganization. Such change initiatives often induce unintended effects, e.g. an erosion of trust, the violation of ‘psychological contracts’ in employees’ eyes or a decrease in organizational effectiveness. This book explores and analyzes whether such unintended effects can be anticipated or constructively dealt with by mindful change. The latter refers to the concept of organizational mindfulness that originally is linked to risk and safety research, e.g. in respect to ‘High Reliability Organizations’. In this book, organizational mindfulness is re-conceptualized addressing organizational change in the perspective of organizational sustainability. Moreover, it is explored how institutions foster or restrict organizations’ capability of organizational mindfulness in change processes.